UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE Dirigente - Area Risorse Umane e Direttore Amministrativo Vicario

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1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Orfeo Maria Data di nascita 22/06/1961 Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio II Fascia UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE Dirigente - Area Risorse Umane e Direttore Amministrativo Vicario Fax dell ufficio istituzionale maria.orfeo@unifi.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Laurea in Giurisprudenza e Laurea in Lingue e Letteratura Straniere Moderne - Dal 3 marzo al 13 novembre 1986 frequenta il corso di preparazione presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione di Caserta, in quanto vincitrice del concorso pubblico per il reclutamento di 23 funzionari del Ministero della Pubblica Istruzione. - Particolarmente interessata alla gestione delle persone, frequenta: 1) il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane organizzato dall'università degli Studi di Firenze - Facoltà di Scienze Politiche Cesare Alfieri - in collaborazione con l Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP); 2)il Master in Gestione Risorse delle Umane organizzato dalla Scuola di Pubblica Aministrazione di Lucca - A partire dal 2003 frequenta i corsi di perfezionamento post laurea in diritto del lavoro, organizzati dall'università degli Studi di Firenze - Facoltà di Giurisprudenza: - - Anno Accademico 2003/2004 Corso di perfezionamento post laurea: La riforma del mercato del lavoro - - Anno Accademico 2004/2005 Corso di formazione e aggiornamento professionale: La gestione del rapporto di lavoro Profili individuali e collettivi" - - Anno Accademico 2005/2006 Corso di formazione e aggiornamento professionale: Il nuovo rapporto di lavoro profili contrattuali, sindacali, previdenziali, fiscali, 1

2 sanzionatori - -Anno Accademico 2006/2007 Corso di formazione e aggiornamento professionale: Il rapporto di lavoro fra teoria e prassi giurisprudenziale - - Anno Accademico 2008/2009 Corso di formazione e aggiornamento professionale: Poteri e Obblighi del datore di lavoro Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Capacità linguistiche Capacità nell uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) - - Anno Accademico 2009/2010 Corso di aggiornamento professionale: "Il nuovo diritto del lavoro" Lingua Livello Parlato Livello Scritto Inglese Eccellente Eccellente Francese Eccellente Eccellente - Discreta conoscenza software office automation: word, excel, powerpoint. - Docente seminario organizzato da COINFO sul "personale universitario che opera nelle aziende ospedaliero-universitarie" sul tema: l applicazione dell art 28 CCNL nell Università degli studi di Firenze. Firenze, 10 maggio Docente corso di formazione organizzato dall'università degli Studi di Firenze sulle collaborazioni coordinate e continuative sul tema " Le nuove regole per le collaborazioni coordinate e continuative. Firenze, 23 gennaio Relatrice convegno organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell'università degli Studi di Firenze " Le donne nell'università di Firenze" sul tema: Forza e fragilità della presenza femminile tra il personale tecnico-amministrativo. Firenze, 7 novembre Relatrice workshop organizzato dal CODAU sui RAPPORTI TRA UNIVERSITA E SERVIZIO SANITARIO sul tema: La gestione del personale destinato ad operare in sistemi integrati. Firenze, 8 MAGGIO Incarichi di consulente: - sulle procedure di reclutamento del personale a tempo determinato ed indeterminato presso - IMT - Alti Studi di Lucca, nell'anno 2007 e sull'impostazione dei sistemi di incentivazione del personale tecnico e amministrativo e supporto alla contrattazione integrativa presso IMT - Alti Studi di Lucca, nell'anno Componente commissione procedura di selezione riservata, per titoli e colloquio, a n. 2 posti di categoria D, area biblioteche, posizione economica D1, per la progressione verticale del personale universitario funzionalmente assegnato alle strutture dell'azienda Policlinico Umberto I e dell'azienda ospedaliera Sant'Andrea, appartenente alla categoria C area 2

3 biblioteche presso Università degli Studi La Sapienza. Anno Componente commissione giudicatrice procedura mobilità verticale nella categoria EP area amministrativa gestionale presso Università degli Studi di Udine. Anno Componente commissione esaminatrice selezione pubblica, per esami, per la copertura di n.1 posto di Dirigente, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso Università degli Studi di Pisa. Anno Componente commissione di concorso per la copertura di un posto di categoria C, area amministrativa per l ufficio relazioni istituzionali in staff al direttore, presso IMT ALTI STUDI DI LUCCA. Anno Presidente commissione di concorso per la copertura di due posti di categoria D, area amministrativa gestionale con funzioni di manager didattico, presso Università degli Studi di Ferrara. Anno Partecipazione a molteplici corsi di formazione; per l'anno 2009 si segnalano: - Le novità della manovra d'estate per la pubblica amministrazione (organizzato da Fondazione PROMO PA); - Le novità della legge delega n. 15/2009 (organizzato da OPERA) - Nell'anno 2010 segue in particolare i corsi relativi alla riforma della disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche - Pubblica l'articolo "Valutazione dei dirigenti e del personale tecnico e amministrativo delle Università" in Strumenti di lavoro, Torino, Celid, Nel 1984 risulta vincitrice del concorso pubblico per titoli ed esami indetto dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione per 23 funzionari del Ministero dell'istruzione - Dal 1992 al 1995 dirige la Biblioteca di Economia e Commercio del'università degli Studi di Firenze - Dal 2000 presta la propria attività presso l'area Risorse Umane, dove assume nel corso degli anni i seguenti incarichi: Responsabile Ufficio Relazioni Sindacali e Organizzazione del Lavoro Responsabile Ufficio Selezione e Mobilità Responsabile Ufficio Gestione e Programmazione Fabbisogni del Personale Tecnico e Amministrativo, Relazioni Sindacali e Normativa del Lavoro - Nel 2005 vince il concorso pubblico per Dirigente Area Risorse Umane. Coordina i servizi: Comunicazione Interna e Sviluppo Organizzativo; Concorsi e Gestione ell'orario di Lavoro; Formazione e Sviluppo del Personale; Gestione del Rapporto di Lavoro del personale Tecnico Amministrativo e dei Collaboratori ed Esperti Linguistici; Organizzazione, 3

4 Programmazione e Mobilità; Gestione del Personale Docente e Ricercatore; Relazioni Sindacali e Normativa del Lavoro - Dal mese di febbraio 2010 le viene conferito l'incarico di Direttore Amministrativo Vicario. Collabora con il Direttore Amministrativo in tutte le sue funzioni; lo sostituisce in caso di assenza o impedimento; ha la direzione degli Uffici in Staff al Direttore Amministrativo Vicario. 4

5 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE dirigente: Orfeo Maria incarico ricoperto: Dirigente - Area Risorse Umane e Direttore Amministrativo Vicario stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO , , , ,51 507, ,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 5