CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI. Menne Rossana Data di nascita 13/04/1964. Dirigente Amministrativo

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1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Menne Rossana Data di nascita 13/04/1964 Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Dirigente Amministrativo COMUNE DI NUORO Dirigente - in posizione di comando presso la Regione Autonoma della Sardegna - Direzione Generale della Presidenza - con incarico Direttore del Servizio di Roma Fax dell ufficio istituzionale rmenne@regione.sardegna.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Laurea in Giurisprudenza conseguita con votazione 110/110 e lode - Abilitazione esercizio professione di Avvocato - sessione di esami anno 1999/ dal al Segretario Comunale reggente con incarico a tempo determinato conferito dal Ministero dell'interno - Prefettura di Nuoro. Durante l'incarico sono state assicurate le funzioni di Segretario Comunale a scavalco presso altri Comuni limitrofi - COMUNE DI SADALI - dal al Comandante Polizia Municipale (vincitore di concorso)- mansioni svolte: Responsabile dell'addestramento, della disciplina e dell'impiego tecnico-operativo degli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale ai sensi dell art, 9 della L.n.65/86. Responsabile dei procedimenti amministrativi afferenti le materie della Polizia Municipale. - COMUNE DI NUORO - dal al Dirigente (a tempo determinato) Comandante della Polizia Municipale. Mansioni svolte: esercizio dei compiti e delle funzioni previste dagli artt.4 e 17 del D.lgs n.165 e ss.mm.ii; responsabile dell'addestramento, della disciplina e dell'impiego tecnico-operativo degli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale ai sensi dell art, 9 della L.n.65/86; Programmazione, direzione e controllo: degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria della segnaletica 1

2 stradale e di Protezione civile ; di corsi di educazione stradale nelle scuole cittadine; dell attivazione della sosta a pagamento; dell istituzione del Servizio Ausiliari della sosta ;del riordino dell impiantistica pubblicitaria cittadina; dell adeguamento degli impianti di distribuzione carburanti al Piano di razionalizzazione nazionale e alle norme del CdS. Attività di formatore presso la scuola delle Autonomie Locali, Comuni e Comandi di Polizia in generale - COMUNE DI NUORO - dal al ( vincitore di concorso) Dirigente AA.GG. e Legali. Mansioni svolte:gestione protocollo corrispondenza e pubblicazione e tenuta dell archivio deliberazioni; gestione del contenzioso aziendale (civile, amministrativo, penale, lavoro, contabile; decreti ingiuntivi, esecuzioni, responsabilità medica, tentativi di conciliazione, recupero crediti ecc.), di contrattualistica, locazioni, gestione sinistri assicurativi, consulenza assicurativa, transazioni, diritto di accesso agli atti, consulenza legale generale e specialistica per tutte le strutture aziendali. Pareri resi al Direttore Generale in materia di contrattazione decentrata e ACN Medicina Generale. - ASL DI OLBIA - dal al Dirigente Responsabile delle funzioni amministrative del PO "San Francesco"di Nuoro. Mansioni svolte: direzione, coordinamento e controllo delle funzioni amministrative e dei servizi generali del Presidio ospedaliero; riorganizzazione servizio cucine e attuazione Piano HCCP; introduzione controlli a campione autocertificazioni esenzioni ticket; riorganizzazione logistica ufficio ticket; attivazione Centro Unico di prenotazione (CUP); organizzazione attività intramoenia e agenda liste d attesa; organizzazione e gestione del Volontariato; gestione Banca ore del Volontariato; attività ispettiva e di verifica amministrativa presso i Presidi Ospedalieri e i Distretti aziendali su delega del Direttore Generale; Istruttoria ed esecuzione del Piano della sosta a pagamento ingresso Presidio; Attività di docenza corso di formazione OTA. - ASL DI NUORO - dal al Dirigente Comandante (di ruolo a tempo indeterminato) Polizia Municipale e Piano Urbano del Traffico. Mansioni svolte: responsabile dell'addestramento, della disciplina e dell'impiego tecnico-operativo degli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale ai sensi dell art, 9 della L.n.65/86;direzione, coordinamento e controllo delle attività di polizia locale nelle diverse articolazioni organizzative e funzionali della polizia amministrativa, di sicurezza e polizia giudiziaria; programmazione e controllo interventi segnaletica stradale; potenziamento dell attività di recupero crediti (riscossione sanzioni amministrative);organizzazione campagna di sensibilizzazione sicurezza stradale;istruttoria del Piano Urbano del Traffico;indagine di customer sactisfaction sui servizi resi al cittadino dalla PM e pubblicazione report sul sito istituzionale dell'ente; adozione Carta dei Servizi ; 2

3 gestione Progetto Nuoro Oasi Ambientale del Servizio Civile. - COMUNE DI NUORO - ( in comando dal Comune di Nuoro) dal al Dirigente di staff Direzione Generale dell'assessorato Urbanistica e Vigilanza Edilizia. Mansioni svolte: ricerca, studio e consulenza nella materie di competenza del Direttore Generale ai sensi della L.r n.31 art.26; monitoraggio e reportistica fenomeni abusivismo edilizio;raccolta e analisi report delle attività dei Servizi di governo del Territorio; pareri in materia di Piano Paesaggistico Regionale (PPR);predisposizione progetto per l Osservatorio Trasformazioni Territoriali e creazione banche dati; partecipazione al gruppo di lavoro per la revisione delle Norme Tecniche di Attuazione del PPR; studio proposta nuova legge urbanistica;studio e predisposizione progetto normativo in materia di attività di pianificazione all interno dei Consorzi industriali. - REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA - ( in comando dal Comune di Nuoro)dal al Dirigente di Staff della Direzione Generale della Presidenza. Mansioni svolte: studio, ricerca e consulenza nelle materie di competenza del Direttore Generale ai sensi della L.r n.31 art.26;istruttoria e reportistica Comitato interassessoriale per le emergenze economiche e sociali pareri in ordine all applicazione di normative nazionali e comunitarie; istruttoria atti deliberativi e proposte di legge in materia di: energia da fonti rinnovabili di controllo analogo per le società partecipate in house della Regione di recupero crediti etc. - REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA - (in comando dal Comune di Nuoro) dal al Dirigente Dipartimento Relazioni Sindacali, Controlli Sanitari, Contenzioso del Lavoro e Pari opportunità. Mansioni svolte:sorveglianza sanitaria dei dipendenti; gestione contenzioso del lavoro; creazione banca dati sorveglianza sanitaria e contenzioso del lavoro;costituzione e supporto Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (L.n.183/2010); gestione relazioni sindacali ; studio e consulenza in materia di CCNL e contrattazione decentrata; redazione del Regolamento Misurazione, valutazione e trasparenza della performance premi e merito ai sensi del D.lgs. n.150/2009 adottato dall Ente;istruttoria Determinazione dei termini finali massimi di conclusione dei procedimenti amministrativi di competenza del Comune di Messina e individuazione delle unità organizzative responsabili adottata dall Ente. - COMUNE DI MESSINA - (in comando dal comune di Nuoro) dal al Dirigente Staff Studi-ricerca-Istruttoria D.lgs. n.150/2009 e atti normativi a contenuto generale nell'ambito dei processi organizzativi del Comune di Messina. Mansioni svolte: responsabile procedimenti adeguamento 3

4 dell ordinamento comunale ai principi e alle norme imperative contenute nel D.lgs n.150; redazione Piano Triennale della Trasparenza ;gestione sezione "Trasparenza, valutazione e merito e monitoraggio dati pubblicati;formatore in materia di Ciclo di gestione e Piano della performance; predisposizione schema definitivo Piano dettagliato degli obiettivi operativi anno 2012;istruttoria del provvedimento adottato dall Ente per l'applicazione delle disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive di cui all'articolo 15 della legge 12 novembre 2011 n.183; aggiornamento al d.lgs. n.150/2009 atti di organizzazione interna e pubblicazione nella sezione precitata. - COMUNE DI MESSINA Capacità linguistiche Capacità nell uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) - (in comando dal Comune di Nuoro) dal al Dirigente Organismo di Staff Controllo di Gestione e Nucleo di Valutazione. Mansioni svolte:consulenza ai Dirigenti per la predisposizione del Piano Esecutivo di Gestione (PEG), della Relazione Previsionale e Programmatica, del Piano dettagliato degli obiettivi; istruttoria "Piano indicatori di efficienza, efficacia ed economicità dell Ente"; monitoraggio sul sistema centralizzato degli acquisti, degli obiettivi assegnati ai Dirigenti e redazione, trasmissione alla Corte dei Conti e pubblicazione sul sito istituzionale dell Ente dei seguenti documenti: Referto del controllo di gestione (art.198 D.lgs. n.267/2000 TUEL) anni 2011 e 2012 ; Relazione Consip/Mepa ( art.26 comma 4 L.488/ 99 e ss.mm.ii) anni 2011 e 2012; istruttoria procedure per l organizzazione del sistema dei controlli interni come introdotti nel TUEL dalla L.n.213/ COMUNE DI MESSINA - Buona Lingua Livello Parlato Livello Scritto Francese Scolastico Scolastico - utilizzo internet - PEC - firma digitale - Anno 2014 Partecipazione ai seguenti seminari: Avvio attività per l attuazione del Piano Triennale di prevenzione della corruzione della Regione autonoma della Sardegna organizzato dalla RAS; Seminario SNA e Promo Fondazione PA: presentazione rapporto "La P.A. vista da chi la dirige - Roma; Seminario SNA e Promo Fondazione PA : presentazione rapporto Come acquista la PA le nuove professionalità in tempi di spending review - Roma; Docente e formatore in materia di "Misurazione, valutazione della performance e trasparenza" ai sensi del D.lgs.n.150/2009 e ss.mm.ii presso comune di Messina anno ; Partecipazione a master di management pubblico ASL Nuoro anni ; Partecipazione al programma "Success Coaching Program" anni 2006/2007- Comune di Nuoro; Docente e formatore in materia di Polizia Municipale; Presidente e componente commissioni di concorso; Esercizio pratica forense. 4

5 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: COMUNE DI NUORO dirigente: Menne Rossana incarico ricoperto: Dirigente - in posizione di comando presso la Regione Autonoma della Sardegna - Direzione Generale della Presidenza - con incarico Direttore del Servizio di Roma stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO , , ,49 0, , ,33 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 5