L attuazione del sistema integrato di governo del L.L.L.

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1 ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE ASSESSORADU DE SU TRABALLU, FORMATZIONE PROFESSIONALE, COOPERATZIONE E SEGURÀNTZIA SOTZIALE SERVIZIO DELLA GOVERNANCE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE L attuazione del sistema integrato di governo del L.L.L. Davide Zepponi Settore Programmazione

2 LO SCENARIO DI CONTESTO Crisi economica globale La valorizzazione delle competenze.. dalla formazione alla certificazione delle competenze

3 L APPRENDIMENTO PERMANENTE L. n. 92/2012; Conferenza unificata del 20/12/2012 sull orientamento permanente; Conferenza Stato-Regioni del :1 rapporto italiano di referenziazione dei titoli i. e f. al Quadro europeo delle qualificazioni; D.Lgs. n.13/2013;

4 LE AZIONI DI SISTEMA IN VISTA DELLA NUOVA PROGRAMMAZIONE Standard Professionali Standard Formativi Standard di certificazione

5 L ATTUAZIONE A LIVELLO NAZIONALE DEL D.LGS. N. 13/13 Costituzione Repertorio Nazionale dei titoli di istruzione e formazione e delle qualificazioni professionali Definizione degli standard minimi del Definizione degli standard minimi del servizio di certificazione delle competenze (processo, attestazione e sistema)

6 GLI STANDARD PROFESSIONALI Repertorio regionale delle figure professionali: Sottoscrizione del protocollo d intesa con la Regione Toscana (2007) Definizione dell impianto complessivo del RRFP (2009)

7 GLI STANDARD PROFESSIONALI Nuova procedura di aggiornamento del Repertorio Regionale delle Figure Professionali (DGR n. 22/5 del ). Le parti economiche e sociali, le Le parti economiche e sociali, le Amministrazioni provinciali, le Agenzie formative ecc possono integrare/modificare il RRFP attraverso il link

8 GLI STANDARD PROFESSIONALI Avviso pubblico per la presentazione di progetti per la valutazione dei contenuti tecnici delle proposte di modifica/integrazione RRFP Organizzazioni sindacali dei lavoratori e da organizzazioni dei datori di lavoro più rappresentative a livello regionale Scadenza: 30/06/2014 Importo: a valere sul POR FSE

9 GLI STANDARD PROFESSIONALI Obiettivo: il Repertorio Regionale delle Figure Professionali deve diventare uno strumento dinamico per i cittadini, per il mondo produttivo, per le Istituzioni Regionali e Locali.

10 STANDARD PROFESSIONALI Modifiche elaborate nei laboratori con PES (agribusiness,nautica da diporto), Modifiche in via di elaborazione con altri Assessorati (green jobs) Diffusione del RRFP presso diverse strutture dell Amministrazione Regionale

11 STANDARD FORMATIVI Standardizzazione livello EQF, caratteristiche del percorso, competenze in materia di sicurezza, competenze chiave, tecnico-professionali di riferimento: n.56 figure professionali (Aprile 2013); n. 22 Figure Apprendistato per la qualifica (maggio 2013) n. 22 figure IeFp (febbraio 2014);

12 STANDARD DI CERTIFICAZIONE Riforma del sistema di certificazione sulle competenze (DGR del 2012 e determinazione n /1884/F.P. del ): competenze apprese in ambito formale, non formale ed informale. Centralità della prova pratica. Nuova composizione delle Commissioni d esame.

13 GARANZIA GIOVANI Offerta formativa di corsi brevi finalizzati alla certificazione delle competenze.

14 MIGLIORAMENTO CONTINUO «Il pessimista vede difficoltà in ogni opportunità. L'ottimista vede un'opportunità in ogni difficoltà» Winston Churchill «Raggiungiamo davvero i nostri obiettivi, non quando evitiamo le difficoltà, ma quando impariamo ad affrontarle senza scorciatoie» Seneca

15 Grazie per l attenzione! REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA Davide Zepponi Funzionario Amministrativo Responsabile del Settore Programmazione Servizio della Governance della Formazione Professionale Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale Via XXVIII Febbraio, Cagliari Tel. 070/ Fax 070/ dzepponi@regione.sardegna.it lav.governance.formprof@pec.regione.sard egna.it