AVVISO INTERNO ex DDG n. del PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA RESPONSABILE PROCEDURE AMMINISTRATIVE FORNITURE E APPALTI

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1 AVVISO INTERNO ex DDG n. del PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA RESPONSABILE PROCEDURE AMMINISTRATIVE FORNITURE E APPALTI DELL AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO DI POTENZA 1

2 In esecuzione della deliberazione n. del è indetto AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE INTERNA per l attribuzione della Posizione Organizzativa Responsabile procedure amministrative forniture ed appalti A) incarico La titolarità dell incarico di P.O. richiede lo svolgimento di funzioni con assunzione diretta di elevata responsabilità, in relazione alle esigenze di servizio determinate dall organizzazione esistente. Compiti e funzioni della P.O. di cui al presente avviso sono specificati di seguito nell Allegato 1. L incarico è di nuova istituzione, avrà durata triennale, prorogabile, nel limite massimo della durata dell incarico fissata nel regolamento aziendale vigente. L incarico: è disciplinato da apposito contratto individuale; è soggetto a verifica annuale da parte dell Organismo Interno di Valutazione (O.I.V.) o altro soggetto deputato alla valutazione; può essere revocato per: soppressione della P.O. per effetto di: - successiva diversa organizzazione interna, determinata con apposito atto formale; - diminuita rilevanza per una diversa scelta di programmazione strategica; valutazione annuale con esito negativo; accertata inosservanza di direttive impartite per l attuazione di programmi, gravi inadempienze o nel caso in cui al titolare dell incarico di P.O. sia stata comminata una sanzione pari o superiore alla multa. Per lo svolgimento dell incarico è prevista una indennità di funzione annuale pari ad 6.456,31, quantificata sulla base del punteggio assegnato alla P.O. nella graduazione delle funzioni vigente a livello aziendale. L indennità di funzione assorbe i compensi per lavoro straordinario. B) requisiti L incarico di P.O. è conferibile ai dipendenti a tempo indeterminato appartenenti al ruolo amministrativo e collocati in categoria D (livello economico iniziale o super Ds). I candidati già titolari di incarico di posizione organizzativa dovranno aver superato con esito positivo le valutazioni annuali di competenza del Nucleo di Valutazione/O.I.V.. Il regime di part time è incompatibile con l espletamento dell incarico di P.O.. I dipendenti in regime di part- time possono candidarsi all incarico fermo restando che il conferimento dello stesso è subordinato alla rinuncia al part- time. 2

3 Alla procedura selettiva sono ammissibili i candidati in aspettativa, fermo restando che, in caso di nomina, la mancata rinuncia all aspettativa determina l impossibilità di conferimento dell incarico. C) domanda Le domande, pena l esclusione, devono pervenire nel termine perentorio del 15 giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul sito internet aziendale concorsi/avvisi interni in una delle seguenti modalità: 1) consegna diretta presso l Ufficio Protocollo Aziendale; 2) raccomandata con avviso di ricevimento per la cui validità di presentazione farà fede la data di arrivo al protocollo aziendale e non il timbro postale di partenza; 3) all indirizzo di posta certificata aosancarlo@cert.ruparbasilicata.it, nel caso in cui mittente disponga di una propria casella di posta certificata. Qualora il giorno di scadenza sia festivo ovvero cada di sabato, il termine è prorogato al 1 giorno successivo non festivo. La domanda dovrà essere redatta utilizzando il modello allegato al presente avviso (Allegato 2). D) procedura Gli incarichi saranno conferiti dal Direttore Generale sulla base del curriculum prodotto dai candidati. L esame del curriculum dà luogo ad un giudizio complessivo, tenuto conto delle specificità proprie dell incarico da conferire e degli elementi indicati all art. 4, punto 1, del regolamento aziendale (compiti connessi alla P.O., requisiti culturali, esperienza professionale, ed ogni altro elemento utile al miglior espletamento dell incarico). Sulla base dei giudizi inerenti ai curricula, sentito il Direttore Amministrativo ed il Direttore dell UOC di riferimento, ove nominato, il Direttore Generale individua il candidato cui conferire l incarico. Per quanto non specificato dal presente avviso si rinvia al regolamento per l affidamento, valutazione e revoca degli incarichi di P.O., approvato con la deliberazione n. 551/2015 e modificato con la DDG n. 62 del

4 Allegato n. 1 Posizione Organizzativa RESPONSABILE PROCEDURE AMMINISTRATIVE FORNITURE E APPALTI RUOLO CUI AFFERISCE LA P.O.: Amministrativo ARTICOLAZIONE ORGANIZZATIVA DI RIFERIMENTO: UOC Provveditorato Economato COMPITI E FUNZIONI DELLA P.O. A titolo esemplificato e non esaustivo, a tale P.O. sono attribuite le seguenti funzioni: a) attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi e delle direttive impartite dal Direttore dell UOC Provveditorato Economato ovvero dalla Direzione Strategica; b) studio delle sopravvenienze normative relative allo specifico settore e svolgimento di conseguenti attività formative per le risorse dell U.O. dedicate al settore; c) proposta e adozione di misure organizzative e/o variazioni procedurali conseguenti alle innovazioni normative o a disposizioni aziendali, ivi compresa la predisposizione di linee guida e modulistica; d) nell ambito degli approvvigionamenti di beni e servizi realizza ogni utile attività procedimentale istruttoria, preliminare e successiva all espletamento della procedura di acquisto con costante monitoraggio ed aggiornamento in ottemperanza a quanto previsto dal quadro normativo di riferimento D.Lgvo n. 50/2016; e) punto ordinante nell ambito del MEPA, referente per il servizio dei contratti pubblici per l ANAC, il SIMOG, il SIAB e per i flussi informativi per le attività riferite all incarico; f) partecipazione a tavoli tecnici e procedure complesse predisponendo i capitolati tecnici delle gare e curandole informazioni al mercato, l accesso agli atti, ricorsi amministrativi, ecc. g) gestione dei rapporti con la Stazione Unica Appaltante- Regione Basilicata (SUA-RB) e con il Dipartimento Politiche della Persona della Regione Basilicata, per conto della UOC Provveditorato Economato dell AOR provvedendo ad ogni correlato adempimento; h) verifica e controllo dell utilizzo appropriato del materiale di consumo e di tutti i beni e servizi afferenti alle attività per cui l incarico è conferito; i) predisposizione di puntuale e precisa reportistica su attività afferente alla P.O., necessaria all operato della Direzione Strategica e di altre Strutture Aziendali. CARATTERE DELL ATTIVITA (rispetto al carico istituzionale del titolare P.O.): aggiuntivo PUNTI INCARICO: 70 INDICATORI DI RISULTATO: Ai fini della valutazione, ad inizio di ogni anno, si potrà concordare con la P.O., relativamente agli obiettivi sopra elencati, ove possibile, indicatori di attività specifici e misurabili da perseguire nell anno di riferimento finalizzati a garantire anche una valutazione oggettiva dell operato della P.O.. 4

5 ALLEGATO 2 Schema della domanda (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE dell A.O.R. San Carlo Via Potito Petrone Potenza Oggetto: domanda di partecipazione alla selezione interna per l attribuzione della P.O. Responsabile procedure amministrative forniture ed appalti l sottoscritt, nat a il, in servizio di ruolo dal, inquadrato nel ruolo (specificare: amministrativo, sanitario, tecnico), nella categoria D, livello economico (specificare: iniziale o super/ds), qualifica di, presso, presa visione dell avviso pubblicato in esecuzione della DDG n. del ; c h i e d e di essere ammesso/a a partecipare alla selezione interna per l attribuzione della P.O. Responsabile procedure amministrative forniture ed appalti d i c h i a r a (per i candidati già titolari di incarico di P.O.): il/la sottoscritto/a, già titolare dell incarico di P.O. dichiara di aver superato, con esito positivo, le valutazioni annuali, di competenza dell O.I.V. relative al predetto incarico; (per i candidati in regime di part-time): il sottoscritto dichiara di usufruire del regime di parttime (specificarne la tipologia e le modalità) ) e che rinuncerà al medesimo in caso di conferimento dell incarico di P.O..; (per i candidati in regime di aspettativa): il sottoscritto dichiara di essere in aspettativa e che rinuncerà alla stessa in caso di conferimento dell incarico di P.O.. 5

6 di aver preso visione del bando. di autorizzare l Azienda Ospedaliera, ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/03 e s.m.i., al trattamento dei dati ivi riportati per le finalità dell avviso per cui è fatta istanza. Si allega curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto in ogni pagina, avente valore di autocertificazione (*), resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, contenente: - le generalità; - i titoli culturali posseduti (specificare data, votazione e luogo di conseguimento del titolo); - l anzianità di servizio (indicare l anno di assunzione a tempo indeterminato); - l esperienza acquisita nell eventuale svolgimento di attività connesse all incarico; - l attività didattica eventualmente svolta; - l aggiornamento effettuato (titolo, ente organizzatore, periodo); - la produzione scientifica attinente all area professionale di appartenenza. Al curriculum dovrà essere allegata fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità. Per eventuali comunicazioni relative alle selezione, ulteriori rispetto a quelle effettuate sul sito aziendale, si indica il seguente recapito (U.O., indirizzo, mail, telefono) Data In fede (*) Dichiarazione da rendere nel curriculum: il/la sottoscritto/a, nato/a a il e residente in (prov. di ), Via n., consapevole della sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 del DPR n. 445/2000, dichiara quanto segue: (dati del curriculum). 6