AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA GIOVANNI CHIABA Via Cristofoli, SAN GIORGIO DI NOGARO (Provincia di Udine)

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1 Prot BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI In esecuzione della determinazione del Direttore Generale, n. 180 del 12/10/2010 È BANDITO concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 (uno) posto di ASSISTENTE TECNICO ELETTRICISTA - CATEGORIA C - A TEMPO PIENO E A TEMPO INDETERMINATO. Le disposizioni per l ammissione al concorso e le sue modalità di espletamento sono stabilite dal Regolamento per l accesso all impiego dall esterno approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 29 del 28/04/2009, in conformità a quanto stabilito dal D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive mm. ed ii. e dal D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220 e successive mm. ed ii. Il rapporto di lavoro conseguente al presente bando è disciplinato dal D. Lgs. 165/2001 e successive mm. ed ii. e dai Contratti collettivi Nazionali di Lavoro del personale del Comparto Sanità ed è quindi incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro pubblico o privato, anche se di natura convenzionale, fatto salvo quanto diversamente disciplinato da normative specifiche applicabili. L amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, come previsto dall art. 57 del D. Lgs. 165/2001. Al rapporto di lavoro cui trattasi è attribuito il seguente trattamento economico: stipendio annuo iniziale ,18; tredicesima mensilità; trattamento accessorio sulla base del Contrattato Collettivo Integrativo Aziendale; altre indennità e/o assegni previsti dalla Legge e dai CCNL nel tempo vigenti. Periodo di prova previsto: 6 mesi. I requisiti sottoelencati devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. REQUISITI GENERALI: a) cittadinanza italiana o di un altro Stato appartenente all U.E., fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174/1994; b) titolo di studio previsto per l accesso al posto messo a concorso; c) idoneità fisica all impiego e alle mansioni da svolgere, da accertare con visita medica per l assunzione, con l osservanza delle norme in tema di categorie protette. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni è dispensato dalla visita medica. d) (per i cittadini italiani soggetti all obbligo di leva) regolare posizione nei confronti di tale obbligo. Non possono accedere all impiego coloro che siano stati oggetto di provvedimenti di destituzione o di dispensa per scarso rendimento o di licenziamento o di decadenza dall impiego per aver conseguito un impiego pubblico producendo documentazione falsa o viziata da invalidità insanabile e coloro che abbiano subito una condanna penale definitiva per reati contro la pubblica amministrazione. Inoltre non possono accedere all impiego coloro che siano stati esclusi dall elettorato politico attivo. REQUISITI SPECIFICI: a) diploma di scuola media superiore di durata quinquennale di perito industriale -specializzato in elettronica, elettrotecnica ed automazione, ovvero di diploma di scuola media superiore di durata quinquennale ad indirizzo tecnico insieme ad esperienza lavorativa di 5 anni nel profilo specifico 1

2 presso una pubblica amministrazione o azienda privata. (nel caso di esperienza lavorativa presso azienda privata è necessario allegare alla domanda, a pena di esclusione, apposita documentazione da cui risulti che l attività lavorativa è stata prestata nel pieno rispetto della normativa previdenziale ed assicurativa vigente.) b) Patente B. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE: La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo l allegato schema e sottoscritta dal candidato a pena di nullità, dovrà essere indirizzata, a pena di esclusione dal concorso stesso, alla Direzione dell Azienda Pubblica di servizi alla persona Giovanni Chiaba Via Cristofoli, S. Giorgio di Nogaro. La domanda potrà essere presentata direttamente (Ufficio protocollo aperto dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore e dalle ore alle ore esclusi festivi) che rilascerà regolare ricevuta oppure spedita mediante raccomandata con avviso di ricevimento, entro il 30 (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla G.U. 4a Serie Speciale Concorsi ed esami -. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a data dell Ufficio postale accettante. Saranno considerate prodotte in tempo utile anche le domande spedite mediante plico raccomandata entro il suddetto termine e pervenute all Azienda entro i 5 giorni successivi. L Ente non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazione dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione, né per eventuali disguidi postali, o disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. L ammissione al concorso è gravata da una tassa obbligatoria di 6,00 (sei/00) e in nessun caso rimborsabile. Il mancato pagamento comporterà l esclusione dalla procedura concorsuale. Alla domanda dovrà essere allegata la relativa ricevuta (pagamento mediante bonifico bancario Banca Popolare Friuladria Agenzia di S. Giorgio di Nogaro coordinate bancarie - CIN: K ABI: CAB: C/C n IBAN IT54K intestato a Azienda Pubblica di servizi alla persona G. CHIABA servizio di tesoreria - con la seguente causale: tassa concorso pubblico assistente tecnico elettricista cat. C. Non è richiesta l autenticazione della firma da apporre in calce alla domanda. Nella domanda gli aspiranti dovranno, oltre al cognome e nome, espressamente dichiarare sotto la propria responsabilità, quanto segue: a) la data e il luogo di nascita; b) il luogo di residenza; c) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato appartenente all U.E., fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174/1994; d) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione e della cancellazione dalle liste medesime; e) idoneità fisica all impiego; f) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; g) di essere in regola con gli obblighi di leva (per i candidati maschi); h) il possesso del titolo di studio e dei requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente bando; i) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali i corso, ovvero l assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso; j) il domicilio o il recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta recapitare ogni necessaria comunicazione; k) il consenso all utilizzo dei dati personali per le finalità strettamente connesse con l espletamento della procedura concorsuale (D. Lgs. 196/2003). PRESELEZIONE: L Amministrazione procederà ad una preselezione a test consistenti in domande con risposte multiple predeterminate di cui una sola esatta, sulle materie di esame e/o di cultura generale e/o di logica e di ragionamento e/o su nozioni sul rapporto di pubblico impiego, nel caso in cui pervenga un numero consistente di domande. 2

3 Per ogni risposta esatta verrà attribuito 1 (uno) punto, 0 (zero punti) per ogni risposta non data o errata. Saranno ammessi alle successive prove concorsuali i primi 10 (dieci) candidati risultati idonei, in ordine decrescente di merito, nonché tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio dell ultimo candidato idoneo. Il punteggio conseguito nell eventuale prova di pre - selezione non viene computato ai fini della graduatoria finale di merito. I candidati idonei dovranno verificare la propria ammissione alle successive prove all albo pretorio dell A.S.P. oltre che sul sito alla pagina bandi/gare. Non sono previste altre forme di comunicazione. VALUTAZIONE DELLE PROVE DI ESAME: PUNTI PER PROVA: 30 TOTALE PUNTI PER LE 3 PROVE: 90 PROVE DI ESAME, DIARIO DELLE PROVE E GRADUATORIA. 1^ Prova scritta: soluzione di quesiti a risposta sintetica inerenti le seguenti materie: 1. elettrotecnica; 2. elettronica; 3. D.M n. 37: norme per la sicurezza degli impianti; 4. Normativa antinfortunistica: D. Lgs. 81/2008 con particolare riguardo alla prevenzione infortuni, norme, disposizioni, regole e comportamenti sicurezza nei luoghi di lavoro; 2^ Prova scritta a contenuto teorico pratico 1. lettura di un disegno elettrico; 2. realizzazione di un impianto elettrico (procedure, fasi, ecc.); 3. individuazione della simbologia elettrica; 4. capacità di scelta e di corretto utilizzo degli strumenti di lavoro. 3^ Prova orale: colloquio sugli argomenti proposti per la 1^ prova scritta e approfondimento della 2^ prova scritta a contenuto teorico pratico. Nel corso della prova orale si procederà altresì: 1. all accertamento della conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; 2. verifica della conoscenza, a livello iniziale, della lingua straniera (inglese); 3. il rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione: diritti e doveri dei dipendenti; 4. all accertamento delle seguenti competenze distintive: Organizzazione: capacità di svolgere attività di pianificazione e di controllo delle attività tecnico-manutentive e di coordinamento delle altre figure professionali del servizio tecnico; qualità del lavoro: capacità di controllo dei risultati tecnici e della funzionalità degli interventi assicurandosi della rispondenza delle lavorazioni alle norme e alle compatibilità standard; Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. 3

4 Il diario delle prove di esame, che si svolgeranno presso la sede di questa Azienda, Via Cristofoli, 18 ingresso di Via Zorutti, n S. Giorgio di Nogaro, è il seguente: 1^ Prova scritta 25 GENNAIO 2011 ORE ^ Prova scritta a contenuto teorico pratico 26 GENNAIO 2011 ORE Prova orale: 31 GENNAIO RE I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di un valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le prove di esame saranno considerati rinunciatari al concorso anche se la mancata presentazione fosse dipendente da cause di forza maggiore. L esito delle prove verrà reso noto agli interessati mediante pubblicazione all albo dell Azienda dei punteggi attribuiti a ciascun candidato. TITOLI DI PREFERENZA A PARITA DI MERITO I concorrenti che, superate le prove, si trovino a parità di valutazione, dovranno far pervenire a questa Amministrazione entro il termine perentorio di 15 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza o precedenza già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui questa Amministrazione ne sia in possesso o ne possa disporre facendo richiesta ad altre pubbliche amministrazioni. A parità di merito i titoli che danno diritto a preferenza sono quelli indicati all art. 24 del Regolamento dell Azienda per l accesso all impiego dall esterno. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata ai sensi dell art. 24, commi 2 e 3 del Regolamento suddetto. GRADUATORIA: La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. Nel presente concorso il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle due prove scritte e dalla votazione conseguita nel colloquio, comunque tenendo conto dei titoli di preferenza di cui al precedente punto. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati che non abbiano conseguito l idoneità in ciascuna delle prove. La graduatoria rimane efficace per tre anni dalla data di approvazione per l eventuale copertura dei posti che dovessero rendersi vacanti o disponibili successivamente all approvazione della graduatoria medesima, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente al presente concorso. ADEMPIMENTI DEL VINCITORE: I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall Amministrazione a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro, per il quale è prevista la forma scritta, e a presentare, nel termine di 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza: a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione; b) altri titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza o preferenza, a parità di valutazione. I candidati possono avvalersi dell istituto dell autocertificazione, secondo quanto previsto dalla vigente normativa in materia. I vincitori saranno assunti in prova per un periodo di sei mesi, con le modalità del CCNL del personale comparto Sanità del 1 settembre Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decade dall assunzione. Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo, con ritardo rispetto al termine prefissato, gli effetti giuridico economici decorrono dal giorno di effettivo inizio del servizio. TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali si informano i candidati concorrenti che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso è finalizzato unicamente allo svolgimento della procedura concorsuale e all eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale, con l utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire le predette finalità e nel rispetto delle disposizioni di cui all art. 11 del Codice stesso. 4

5 L eventuale conferimento di tali dati a terzi si rende necessario per valutare i requisiti di partecipazione ed il possesso dei titoli autodichiarati. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del segreto d ufficio e dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, in applicazione di quanto disposto dal Codice stesso in modo da assicurare la tutela della riservatezza dell interessato, fatta comunque salva la necessaria pubblicità della procedura concorsuale ai sensi della normativa vigente. Ai partecipanti sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del Codice. Il titolare del trattamenti è l Azienda Pubblica di servizi alla persona Giovanni Chiabà. VARIE: L accesso alla documentazione attinente i lavori della Commissione esaminatrice è possibile alla conclusione del concorso e con le modalità previste dalla normativa. (D.P.R. n. 352/1992). Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi all ufficio personale dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore e dalle ore alle ore presso la sede dell Azienda oppure telefonando al numero Tutta la documentazione inerente il presente concorso è disponibile nel sito internet dell Azienda L Azienda si riserva la facoltà di prorogare, annullare, sospendere o modificare in qualsiasi momento il presente bando. S. Giorgio di Nogaro, 12/10/2010 il Direttore Generale Guglielmina Comuzzi 5