DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N 699 DEL 30 NOVEMBRE 2015

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1 Reclutamento del Personale e Specialistica Ambulatoriale DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N 699 DEL 30 NOVEMBRE 2015 Struttura proponente: U.O.C. Gestione Risorse Umane Oggetto: Selezione Pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di complessivi n. 32 (trentadue) incarichi individuali di prestazioni professionali ai sensi del combinato disposto dell art. 7 D. Lgs. 165/01 e s.m.i., nonché degli artt e segg. del C.C., per la realizzazione di vari Progetti finanziati dalla Regione Campania Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane, con la sottoscrizione del presente atto, a seguito dell istruttoria effettuata, attesta che l atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio pubblico. Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane F.to Dott. Natale Lo Castro Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Economico Finanziarie attesta che la spesa autorizzata viene imputata ai seguenti conti del bilancio economico anno 2015 conti vari centri di costo. Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Economico Finanziarie F.to Dott. Rosario Magro

2 Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane Premesso che la Regione Campania, con Decreto Commissariale n. 91 del 11/08/2014, ha assegnato a questa A.O.U. le somme necessarie alla realizzazione - tra gli altri - dei sotto elencati Progetti: - Modelli avanzati di gestione delle malattie croniche (Linea progettuale 2.8); - Percorsi riabilitativi unici integrati per le persone con ictus e per le persone sottoposte a chirurgia protesica dell anca e del ginocchio e per frattura di femore (Linea progettuale 3); - Cure palliative e terapia del dolore. Sviluppo dell assistenza domiciliare palliativa specialistica (Linea progettuale 7); - Sviluppo dei processi di umanizzazione all interno dei percorsi assistenziali (Linee progettuali Area Critica e 8.3 Area Comunicazione); - Interventi per l implementazione della Rete per le Malattie rare e per la promozione della Rete dei Tumori rari (Linea progettuale 9); - Rete Tumori Rari Campania Attivazione procedura di coordinamento tra presidi e centri interregionali (Linea progettuale 9.3); - Sviluppo degli strumenti del Governo Clinico e della Valutazione della Qualità e della sicurezza delle prestazioni Risk Management (Linea progettuale 16.2); che, con successivi Decreti Dirigenziali, il suddetto Ente ha erogato a questa Azienda il 70% del finanziamento complessivo autorizzato con il su citato Decreto n. 91 per la realizzazione dei Progetti sopra elencati; che i Progetti su citati si prefiggono vari obiettivi, per il cui raggiungimento è previsto il reclutamento delle figure professionali da dedicare allo svolgimento delle attività assistenziali necessarie; Viste la nota prot. n del 09/09/2015, con la quale il Prof. Riccardo Troncone, Direttore del DAI di Pediatria di questa AOU, nonché responsabile del Progetto denominato Modelli avanzati di gestione delle malattie croniche, ha chiesto l indizione di una Selezione Pubblica finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione d opera professionale: - n. 1 incarico, per n. 38 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza nutrizionale di bambini con disabilità neuromotoria e problemi gastroenterologici; - n. 1 incarico, per n. 38 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnosi e gestione di bambini e adolescenti affetti da malattia celiaca; - n. 2 incarichi, per n. 30 ore settimanali, a professionisti in possesso di laurea in Infermieristica Pediatrica e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza a bambini e adolescenti con malattie croniche dell apparato gastrointestinale; - n. 2 incarichi, per n. 24 ore settimanali, a professionisti in possesso di laurea in lingue o equipollente, di ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della gestione di progetti nazionali e internazionali inclusi trial clinici, nonché nella creazione e gestione di database clinici e nell utilizzo di motori di ricerca bibliografici; la nota del 18/09/2015, con la quale il dott. Bruno Corrado (responsabile del Progetto denominato Percorsi riabilitativi unici integrati per le persone con ictus e per le persone sottoposte a chirurgia protesica dell anca e del ginocchio e per frattura di femore ), il Prof. Clemente Servodio Iammarone (Responsabile Unico del Procedimento) e il prof. Francesco Milone (Direttore del DAI di Chirurgie Specialistiche, Nefrologia), hanno chiesto l indizione di una Selezione Pubblica finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione d opera professionale: - n. 1 incarico, per n. 16 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea triennale in Fisioterapia e laurea specialistica in Scienze riabilitative delle professioni sanitarie e di comprovata

3 competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza dei pazienti adulti affetti da ictus; - n. 1 incarico, per n. 16 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea triennale in Fisioterapia e laurea specialistica in Scienze riabilitative delle professioni sanitarie e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza dei pazienti adulti sottoposti a chirurgia protesica dell anca e del ginocchio o a chirurgia per frattura del femore; la nota prot. n del 27/10/215, con la quale il Prof. Riccardo Troncone, Direttore del DAI di Pediatria nonché Responsabile del progetto denominato Cure palliative e terapia del dolore. Sviluppo dell assistenza domiciliare palliativa specialistica, ha chiesto l indizione di una Selezione Pubblica finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione d opera professionale: - n. 1 incarico, per n. 38 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della chirurgia mininvasiva e dell urologia pediatrica; - n. 1 incarico, per n. 32 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Anestesia e Rianimazione e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della terapia antalgica; - n. 1 incarico, per n. 36 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Infermieristica pediatrica e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza infermieristica pediatrica; la nota del 21/09/2015, integrata con nota del 09/11/2015, con la quale la Dott.ssa Fabiana Rubba (responsabile del Progetto denominato Sviluppo dei processi di umanizzazione all interno dei percorsi assistenziali ), il Dott. Roberto Della Casa (responsabile del progetto denominato Interventi per l implementazione della Rete per le Malattie rare ) e il Dott. Gaetano D Onofrio, Direttore Sanitario dell AOU Federico II, hanno chiesto l indizione di una Selezione Pubblica finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione d opera professionale: - n. 1 incarico, per n. 16 ore settimanali a professionista in possesso di laurea in Scienze del Servizio sociale e Politiche sociali e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza sociale; - n. 1 incarico, per n. 16 ore settimanali a professionista in possesso di laurea in Culture digitali e della comunicazione o in Scienze della comunicazione o equipollente e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della comunicazione front-line con utenti; - n. 1 incarico, per n. 16 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Infermieristica e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza infermieristica nel campo del trapianto delle cellule staminali ematopoietiche e raccolte da midollo osseo; - n. 1 incarico, per n. 28 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Scienze Biologiche o in Biotecnologie o equipollenti e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della citometria a flusso in ambito clinico diagnostico, della diagnostica e della PNH e della bioinformatica; - n. 1 incarico, per n. 33 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Culture digitali e della comunicazione o in Scienze della comunicazione o equipollente e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della comunicazione front-line con utenti; - n. 1 incarico. per n. 36 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Infermieristica e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza infermieristica a pazienti affetti da patologie rare; nell assistenza infermieristica a pazienti in età di transizione pediatrico-adulta e nelle manovre infermieristiche di supporto (Vena centrale, PIC, cateteri); - n. 1 incarico, per n. 38 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Genetica e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza a pazienti pediatrici in età di transizione pediatrico-adulta, affetti da patologie rare; - n. 1 incarico, per n. 28 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Scienze Biologiche o in Biotecnologie ad indirizzo medico o equipollenti e di comprovata competenza ed esperienza professionale nella gestione banca di campioni biologici e nelle tecniche di biologia molecolare e colture cellulari;

4 - n. 1 incarico, per n. 10 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Neurologia e comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnosi e trattamento delle patologie ereditarie neurologiche e di ambulatorio per le malattie rare, con particolare riguardo alle paraparesi spastiche familiari, nonché nella gestione di database della patologia; - n. 1 incarico, per n. 10 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Neurologia e comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnosi e trattamento delle patologie ereditarie neurologiche e di ambulatorio per le malattie rare, con particolare riguardo alle atassie ereditarie, nonché nella gestione di database della patologia; - n. 1 incarico, per n. 36 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Culture digitali e della comunicazione o in Scienze della comunicazione o equipollente, nonché di ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della comunicazione front-line con utenti; - n. 1 incarico, per n. 17 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della gestione di pazienti pediatrici con immunodeficienze primitive; - n. 1 incarico, per n. 15 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Scienze Biologiche o in Biotecnologie o equipollenti, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnostica delle immunodeficienze primitive e bioinformatica; la nota prot. n. 246 del 16/09/2015, con la quale la Dott.ssa Giovannella Palmieri (responsabile del progetto denominato Rete Tumori Rari Campania Attivazione procedura di coordinamento tra presidi e centri interregionali ), il Prof. Sabino De Placido (Direttore dell UOC Oncologia Medica e responsabile del Centro di riferimento Regionale Tumori Rari) e il Prof. Paolo Rubba (Direttore del DAI di Medicina Clinica), hanno chiesto l indizione di una Selezione Pubblica finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione d opera professionale: - n. 4 incarichi, per n. 36 ore settimanali, a professionisti in possesso di laurea specialistica in Scienze Biologiche, o in Biotecnologie, o laurea magistrale in Chimica e Tecnologie farmaceutiche o in Farmacia o titolo di studio universitario equipollente ai suddetti e di comprovata competenza ed esperienza professionale nei seguenti settori: tecniche di laboratorio relative alla preparazione e manipolazione dei campioni biologici; management ed elaborazione di dati clinici; utilizzo dei principali pacchetti informatici e dei sistemi di raccolta dati clinici in versione elettronica (e-crf); elaborazione statistica dei dati clinici con software SPSS, Project R e SAS; ottima conoscenza della lingua inglese, con particolare riferimento all inglese scientifico; Il candidato che si classificherà al primo posto della graduatoria di merito della suddetta Selezione, svolgerà le funzioni di coordinatore del gruppo; - n. 1 incarico, per n. 36 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea specialistica in Tecnologie applicate alla diagnostica di laboratorio biomedico e di comprovata competenza ed esperienza professionale nei seguenti settori: tecniche di biologia molecolare nella rilevazione di biomarcatori predittivi di risposta alla terapia mirata in Anatomia Patologica; tecniche immunocitochimiche e molecolari su campioni di neoplasie rare; le note prott. n. 570, 571 e 572 del 02/11/2015, con le quali il Prof. Claudio Buccelli, responsabile del Progetto denominato Sviluppo degli strumenti del Governo Clinico e della Valutazione della Qualità e della sicurezza delle prestazioni - Risk Management ha chiesto l indizione di una Selezione Pubblica finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione d opera professionale: - n. 1 incarico, per n. 10 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Economia e Commercio e di comprovata competenza ed esperienza professionale nei settori della identificazione e controllo dei rischi, dell analisi delle polizze assicurative per la copertura della responsabilità professionale in ambito medico e dello studio delle sinistrosità pregresse e potenziali;

5 - n. 1 incarico, per n. 10 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Giurisprudenza e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore assicurativo e nel contenzioso giudiziario ed extragiudiziario in materia di responsabilità professionale medica; - n. 1 incarico, per n. 18 ore settimanali, a professionista in possesso di laurea in Giurisprudenza e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore delle procedure di informazione e consenso, rilevazione dell evento avverso, rischio clinico, nelle procedure di accreditamento istituzionale e nel contenzioso giudiziario ed extragiudiziario in materia di responsabilità professionale medica; Ritenuto necessario, in considerazione della peculiarità delle attività da svolgere per la realizzazione dei Progetti regionali elencati nelle premesse, di dover accogliere le richieste formulate dai vari responsabili degli stessi, autorizzando l indizione di un avviso pubblico finalizzato al conferimento degli incarichi individuali di prestazione d opera professionale indicati nelle su citate note; Rilevato che la Corte Costituzionale, con Sentenza n. 172 del 13/05/2010 ha chiarito che la L. 102/2009 (disposizioni in materia di giurisdizione di controllo della Corte dei Conti) è da intendersi riferita esclusivamente ai provvedimenti adottati dallo Stato o, comunque, dalle Amministrazioni Centrali dello Stato e, pertanto, per l adozione dei provvedimenti consequenziali alla presente deliberazione, questa Azienda non è assoggettata al controllo preventivo di legittimità da parte del suddetto consesso; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza, è legittimo ai sensi della normativa vigente e utile per il servizio pubblico, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art.1 della L.20/94 e succ. mod. e che lo stesso trova rispondenza nel documento di budget; Propone Di autorizzare, ai sensi dell art. 7, comma VI del D. Lgs. 165/01 e s.m.i., l indizione di una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi individuali di prestazione professionale: Cod. 01: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza nutrizionale a bambini con disabilità neuromotoria e problemi gastroenterologici; Cod. 02: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnosi e gestione di bambini e adolescenti affetti da malattia celiaca; Cod. 03: n. 2 (due) incarichi della durata di un anno a professionisti in possesso di laurea in Infermieristica Pediatrica ed iscrizione al relativo Collegio; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza a bambini e adolescenti con malattie croniche dell apparato gastrointestinale; Cod. 04: n. 2 (due) incarichi della durata di un anno a professionisti in possesso di laurea in lingue o equipollente, di ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della gestione di progetti nazionali e internazionali inclusi trial clinici, nonché nella creazione e gestione di database clinici e nell utilizzo di motori di ricerca bibliografici; Cod. 05: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea triennale in Fisioterapia e laurea specialistica in Scienze riabilitative delle professioni sanitarie e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza dei pazienti adulti affetti da ictus; Cod. 06: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea triennale in Fisioterapia e laurea specialistica in Scienze riabilitative delle professioni sanitarie e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza dei pazienti adulti sottoposti a chirurgia protesica dell anca e del ginocchio o a chirurgia per frattura del femore;

6 Cod. 07: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della chirurgia mininvasiva e dell urologia pediatrica; Cod. 08: n. 1 (uno) incarico della durata di due anni a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Anestesia e Rianimazione, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della terapia antalgica; Cod. 09: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Infermieristica Pediatrica ed iscrizione al relativo Collegio; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza infermieristica pediatrica; Cod. 10: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Scienze del servizio sociale e Politiche sociali e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza sociale; Cod. 11: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Culture digitali e della comunicazione o Scienze della comunicazione o equipollente e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della comunicazione front-line con utenti; Cod. 12: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Infermieristica ed iscrizione al relativo Collegio, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza infermieristica nel campo del trapianto delle cellule staminali ematopoietiche e raccolte da midollo osseo; Cod. 13: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Scienze Biologiche o Biotecnologie o equipollenti ed iscrizione al relativo Albo, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della citometria a flusso in ambito clinico diagnostico, della diagnostica e della PNH e della bioinformatica; Cod. 14: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Culture digitali e della comunicazione o Scienze della comunicazione o equipollente e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della comunicazione front-line con utenti; Cod. 15: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Infermieristica ed iscrizione al relativo Collegio, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza infermieristica a pazienti affetti da patologie rare, nel settore dell assistenza infermieristica a pazienti in età di transizione pediatrico-adulta e nelle manovre infermieristiche di supporto (vena centrale, PIC, cateteri); Cod. 16: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Genetica, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore dell assistenza a pazienti pediatrici in età di transizione pediatrico-adulta affetti da patologie rare; Cod. 17: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Scienze Biologiche o in Biotecnologie ad indirizzo medico o equipollente ed iscrizione al relativo Albo, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nella gestione banca di campioni biologici e nelle tecniche di biologia molecolare e colture cellulari; Cod. 18: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Neurologia, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnosi e trattamento delle patologie ereditarie neurologiche e di ambulatorio per le malattie rare, con particolare riguardo alle paraparesi spastiche familiari, nonché nella gestione di database della patologia; Cod. 19: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Neurologia, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnosi e trattamento delle patologie ereditarie neurologiche e di ambulatorio per le malattie rare, con particolare riguardo alle atassie ereditarie, nonché nella gestione di database della patologia; Cod. 20: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Culture digitali e della comunicazione, o in Scienze della comunicazione o equipollente, di ottima conoscenza

7 della lingua inglese parlata e scritta e di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della comunicazione front-line con utenti; Cod. 21: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Pediatria, abilitazione all esercizio dell attività professionale ed iscrizione al relativo Albo; in possesso, altresì, di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della gestione di pazienti pediatrici con immunodeficienze primitive; Cod. 22: n. 1 (uno) incarico della durata di un anno a professionista in possesso di laurea in Scienze Biologiche o in Biotecnologie o equipollenti, abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione al relativo Albo, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore della diagnostica delle immunodeficienze primitive e bioinformatica; Cod. 23: n. 4 (quattro) incarichi della durata di due anni a professionisti in possesso di laurea in Scienze Biologiche o in Biotecnologie, o in Chimica e tecnologie farmaceutiche o in Farmacia o equipollente, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nei seguenti settori: tecniche di laboratorio relative alla preparazione e manipolazione dei campioni biologici; management ed elaborazione di dati clinici; utilizzo dei principali pacchetti informatici e dei sistemi di raccolta dati clinici in versione elettronica (e-crf); elaborazione statistica dei dati clinici con software SPSS, Project R e SAS; ottima conoscenza della lingua inglese, con particolare riferimento all inglese scientifico; Il candidato che si classificherà al primo posto della graduatoria di merito della suddetta Selezione, svolgerà le funzioni di coordinatore del gruppo; Cod. 24: n. 1 (uno) incarico della durata di due anni a professionista in possesso di laurea specialistica in Tecnologie applicate alla diagnostica di laboratorio ed iscrizione al relativo Albo, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nei seguenti settori: tecniche di biologia molecolare nella rilevazione di biomarcatori predittivi di risposta alla terapia mirata in Anatomia Patologica; tecniche immunocitochimiche e molecolari su campioni di neoplasie rare; Cod. 25: n. 1 (uno) incarico della durata di due anni a professionista in possesso di laurea in Economia e Commercio e di comprovata competenza ed esperienza professionale nei settori della identificazione e controllo dei rischi, dell analisi delle polizze assicurative per la copertura della responsabilità professionale in ambito medico e dello studio delle sinistrosità pregresse e potenziali; Cod. 26: n. 1 (uno) incarico della durata di due anni a professionista in possesso di laurea in Giurisprudenza, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore assicurativo e nel contenzioso giudiziario ed extragiudiziario in materia di responsabilità professionale medica; Cod. 27: n. 1 (uno) incarico della durata di due anni a professionista in possesso di laurea in Giurisprudenza, nonché di comprovata competenza ed esperienza professionale nel settore delle procedure di informazione e consenso, rilevazione dell evento avverso rischio clinico, delle procedure di accreditamento istituzionale e nel contenzioso giudiziario ed extragiudiziario in materia di responsabilità professionale medica; 1. La domanda di partecipazione alla selezione, indirizzata al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II, Via S. Pansini, 5 - Napoli, dovrà pervenire, pena l esclusione dalla Selezione, all Ufficio Protocollo dell Azienda all indirizzo innanzi indicato entro le ore del giorno 30 dicembre 2015, dovrà contenere, oltre alla precisa indicazione dei dati anagrafici del candidato ivi incluso il Codice Fiscale, l indirizzo eletto ai fini del procedimento, un recapito telefonico e dovrà essere corredata: da un curriculum vitae et studiorum con la precisa indicazione delle esperienze professionali acquisite; - dall autocertificazione, rilasciata ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, sia dei titoli di studio posseduti (con l indicazione dei punteggi riportati) che dell esperienza professionale maturata presso strutture pubbliche; - dalle certificazioni attestanti il possesso di titoli acquisiti presso strutture private e dell esperienza professionale maturata, in ambiti non pubblici, nel settore specifico del bando. La suddetta domanda, corredata dalla documentazione sopra specificata, dovrà essere recapitata in plico sigillato sul quale dovranno essere chiaramente apposti i dati anagrafici del candidato, il codice di Selezione cui si intende partecipare e la dicitura AVVISO PUBBLICO LINEE PROGETTUALI.

8 2. La prova colloquio sarà volta ad accertare le capacità professionali dei candidati, in relazione all esperienza professionale maturata e alle conoscenze possedute nel settore individuato da ciascun codice di selezione previsto dal bando, così come specificato al punto L elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova colloquio, nonché la data di espletamento della prova medesima, saranno resi noti con almeno 10 giorni di preavviso a mezzo comunicazione sul sito web aziendale, consultabile all indirizzo 4. L incarico verrà conferito mediante sottoscrizione di contratto disciplinato dagli artt e segg. del codice civile, all esito di una selezione effettuata da una Commissione all uopo nominata che, valutati i titoli presentati ed espletata la prova colloquio, proporrà al Direttore Generale la graduatoria degli idonei. L incarico verrà conferito scorrendo la predetta graduatoria, partendo dal primo degli idonei. 5. L incarico decorrerà dalla data indicata sul contratto. L incarico cesserà, senza che sia necessario avviso o disdetta, alla data prevista per la scadenza ed indicata in ciascun contratto, nonché in tutti i casi in cui, per qualsiasi motivo, il prestatore d opera interrompa la propria attività. 6. L incarico, che sarà finalizzato allo svolgimento delle attività assistenziali necessarie alla realizzazione dei Progetti finanziati dalla Regione Campania ed elencati nelle premesse della presente Deliberazione, dovrà essere svolto presso la struttura indicata in ciascun contratto, individuata quale sede dello svolgimento delle attività progettuali. 7. Per lo svolgimento dell incarico, al prestatore d opera saranno corrisposti i seguenti compensi annui lordi: - per l incarico di cui al cod. 01: ,00 (trentamila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 2.500,00 (duemilacinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 38 ore settimanali. - per gli incarichi di cui al cod. 02: ,00 (trentamila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 2.500,00 (duemilacinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 38 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 03: ,00 (diciottomila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.500,00 (millecinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 04: ,00 (quattordicimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.166,66 (millecentosessantaseimila/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 24 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 05: 9.000,00 (novemila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 750/00 (settecentocinquanta/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 16 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 06: 9.000,00 (novemila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 750/00 (settecentocinquanta/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 16 ore settimanali. - per gli incarichi di cui al cod. 07: ,00 (trentamila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 2.500,00 (duemilacinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 38 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 08: ,00 (settantamila/00) complessivi lordi, pari a un compenso annuo lordo di ,00 (trentacinquemila/00), da corrispondere in ventiquattro ratei mensili posticipati da 2.916,66 (duemilanovecentosedici/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 32 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 09: ,00 (diciottomila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.500,00 (millecinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali.

9 - per l incarico di cui al cod. 10: 8.000,00 (ottomila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 666,66 (seicentosessantaseimila/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 16 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 11: 8.000,00 (ottomila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 666,66 (seicentosessantaseimila/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 16 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 12: 8.000,00 (ottomila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 666,66 (seicentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 16 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 13: ,00 (quindicimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.250,00 (milleduecentocinquanta/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 28 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 14: ,00 (diciassettemila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.416,66 (millequattrocentosedici/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 33 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 15: ,00 (ventimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.666,66 (milleseicentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 16: ,00 (trentamila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 2.500,00 (duemilacinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 38 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 17: ,00 (quindicimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.250,00 (milleduecentocinquanta/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 28 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 18: 7500,00 (settemilacinquecento/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 625,00 (seicentoventicinquemila/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 10 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 19: 7500,00 (settemilacinquecento/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 625,00 (seicentoventicinquemila/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 10 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 20: ,00 (ventimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.666,66 (milleseicentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 21: ,00 (tredicimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.083,33 (milleottantatre/33) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 17 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 22: 8.000,00 (ottomila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 666,66 (seicentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 15 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 23: ,00 (quarantamila/00) complessivi lordi, pari a un compenso annuo lordo di ,00 (ventimila/00), da corrispondere in ventiquattro ratei mensili posticipati da 1.666,66 (milleseicentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali. Al candidato che si collocherà al primo posto della graduatoria di merito e che quindi svolgerà le funzioni di coordinatore del gruppo, sarà erogato il seguente compenso: ,00 (quarantaquattromilaottocento/00) complessivi lordi, pari ad un compenso annuo lordo di ,00 (ventiduemilaquattrocento/00), da corrispondere in ventiquattro ratei mensili posticipati da 1.866,66 (milleottocentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 24: ,00 (ventimila/00) annui lordi, da corrispondere in dodici ratei mensili posticipati da 1.666,66 (milleseicentosessantasei/66) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 36 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 25: ,00 (ventimila/00) complessivi lordi, pari a un compenso annuo lordo di ,00 (diecimila/00) annui lordi, da corrispondere in ventiquattro ratei mensili posticipati da 833,33 (ottocentotrentatre/33) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 10 ore settimanali.

10 - per l incarico di cui al cod. 26: ,00 (ventimila/00) complessivi lordi, pari a un compenso annuo lordo di ,00 (diecimila/00) annui lordi, da corrispondere in ventiquattro ratei mensili posticipati da 833,33 (ottocentotrentatre/33) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 10 ore settimanali. - per l incarico di cui al cod. 27: ,00 (trentaseimila/00) complessivi lordi, pari a un compenso annuo lordo di ,00 (diciottomila/00) annui lordi, da corrispondere in ventiquattro ratei mensili posticipati da 1.500,00 (millecinquecento/00) lordi ciascuno, a fronte di un impegno di n. 18 ore settimanali. Il pagamento dei compensi suddetti avverrà, previa presentazione di fattura, accompagnata da attestazione rilasciata dal Direttore della struttura di afferenza, in merito alla puntuale e regolare attività resa, nel rispetto dei dettami contrattuali; 8. Le prestazioni oggetto dell incarico dovranno essere svolte secondo le esigenze della struttura di afferenza, così come determinate dal Direttore della stessa. 9. L Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II si riserva: - la facoltà di recedere dal contratto con il preavviso di trenta giorni nel caso in cui, il Commissario Straordinario dell A.O.U. dovesse ritenere che sono venute meno le esigenze di servizio che hanno determinato il bando per il conferimento dello specifico incarico; - la facoltà di recedere dal contratto con il preavviso di trenta giorni nel caso in cui il collaboratore non renda le prestazioni oggetto dell incarico, le renda solo in parte, ovvero le renda in modo non coerente con la natura e l oggetto dell incarico. Il recesso dà luogo al compenso per le prestazioni regolarmente rese. La cancellazione o la sospensione dall Albo Professionale, ovvero l interdizione anche temporanea dall esercizio della professione determina la risoluzione di diritto del contratto ed il prestatore d opera avrà diritto soltanto al compenso per le prestazioni regolarmente rese all Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II. 10. Il prestatore d opera potrà recedere dal contratto - con il preavviso di trenta giorni - fatti salvi i casi previsti dall art del Codice Civile in materia di recesso dai contratti di prestazione d opera professionale. Il recesso dal contratto senza preavviso, ovvero con preavviso inferiore ai trenta giorni suddetti, darà luogo all applicazione di una penale pari all importo del compenso mensile previsto dal contratto sottoscritto, ovvero ad una ritenuta calcolata in misura proporzionale ai giorni di mancato preavviso. 11. Il prestatore d opera si obbliga: - a comunicare all A.O.U. tutti gli eventuali ulteriori incarichi in corso di svolgimento nel periodo di vigenza del contratto; - a prendere visione del Codice di comportamento dell Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II, approvato con Deliberazione n. 81 del 18/02/2013 e ad osservarne scrupolosamente le diposizioni, secondo quanto previsto dall art. 2 che, al comma 5, individua i soggetti cui applicare le disposizioni del Codice medesimo e che, in particolare alla lett. g) del comma suddetto, annovera, tra gli altri, i consulenti e collaboratori a qualsiasi titolo. Secondo quanto previsto dal successivo comma 6, la violazione degli obblighi derivanti dal Codice, comporterà la risoluzione di diritto del contratto, senza preavviso; - a prendere visione del Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014/2016 dell A.O.U. Federico II e ad uniformarsi alle disposizioni in esso contenute; comportamenti difformi da quelli previsti dal Piano suddetto comporteranno la risoluzione di diritto del contratto, senza preavviso. 12. L U.O.C. Sistema Informatico, ICT e nuove tecnologie dell informazione provvederà a pubblicare l allegato Avviso Pubblico sul sito informatico dell A.O.U. e, successivamente, a comunicare all U.O.C. Gestione Risorse Umane la data di pubblicazione prevista. 13. Con successiva Deliberazione si procederà alla nomina della Commissione di cui al punto 4. della presente Deliberazione.

11 14. L U.O.C. Gestione Risorse Economico Finanziarie è autorizzata ad imputare la spesa scaturente dalla presente Deliberazione ai vari conti del bilancio aziendale nel quale sono confluiti i fondi regionali citati nelle premesse della presente Deliberazione ed erogati per la realizzazione delle varie Linee progettuali, anch esse elencate in premessa. Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane F.to Dott. Natale Lo Castro Il Responsabile del Procedimento F.to Dott.ssa Daniela Spadea IL COMMISSARIO STRAORDINARIO Letta la proposta di delibera sopra riportata, presentata dal Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane; Preso atto che il Direttore dell U.O.C. proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza, è legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art.1 della L.20/94 e succ. mod.; D E L I B E R A per i motivi sopra esposti, che si intendono qui di seguito integralmente riportati e confermati: 1. di adottare la proposta di deliberazione sopra riportata, nei termini indicati; 2. di conferire immediata esecutività al presente atto, ricorrendone i presupposti; 3. di inviare la presente deliberazione, ai sensi della normativa vigente, al Collegio Sindacale. IL COMMISSARIO STRAORDINARIO F.to Giovanni Persico

12 Data consegna SI DICHIARA CHE LA PRESENTE DELIBERA: E stata affissa all Albo dell Azienda, ai sensi dell art.124, comma 1, del D.L.vo n.267/2000, il Il Funzionario F.to Domenico FORINO E divenuta esecutiva il Il Funzionario F.to Domenico FORINO È stata trasmessa al Collegio Sindacale Il Funzionario F.to Domenico FORINO PER COPIA CONFORME ALL ORIGINALE ESISTENTE AGLI ATTI D UFFICIO Il Funzionario F.to Domenico FORINO