MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE REGIONE SICILIANA DISTRETTO N. 54

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1 MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE REGIONE SICILIANA DISTRETTO N. 54 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE G. ROGASI Di Scuola Materna Elementare - Media Pozzallo (Ragusa) - C.so Vittorio Veneto, 36 - tel. Fax C.F rgic81800t@istruzione.it Prot.n.325/C12 PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007/2013 Programmazione e Gestione dei Fondi strutturali europei e nazionali per lo Sviluppo e la Coesione Sociale F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo Sviluppo Piano Integrato di Istituto - annualità 2010 Obiettivo C- Azione 1 Codice C-1--FSE ; IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la Circolare AOODGAI/3760 del 31/03/2010 concernente Programma Operativo Nazionale Competenze per lo sviluppo Fondo Sociale Europeo ; VISTO il Decreto Interministeriale N.44 del 1 febbraio 2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche artt.33-40; VISTA la delibera del Collegio Docenti Verbale n.7 delibera n.4 del 24/01/2011 organizzazione e criteri selezione esperti e docenti interni; VISTA la delibera del Consiglio d Istituto verbale n.3 delibera n.8 del 11/02/2011; VISTE le Disposizioni ed istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europeri 2007/2013 edizione 2009; VISTA la nota del M.P.I. Dipartimento per l Istruzione- Direzione Generale per gli Affari Internazionali Uff.V- Prot.AOODGAI del 11 OTTOBRE 2010, che autorizza l Istituto ad attuare il Piano integrato dì Istituto- annualità 2010; VISTA la necessità di reperire figure professionali da impegnare nei corsi: VISTO il verbale del GOP n.1 del 14/02/2011 EMANA IL PRESENTE BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA Per la selezione e il reclutamento di personale esperto,tutor- Referente per la valutazione- Facilitatore per attività inerente alla seguente azione: 1

2 ESPERTI Obiettivo/Azione Destinatari Tipologia esperto requisiti retribuzione Obiettivo C- azione 1- C-1-FSE Percorso formativo competenze digitali Percorso base-moduli Syllabus- Massimo n.20 alunni- Scuola Secondaria primo grado n.1 Esperto in informatica Docente di informatica con comprovata esperienza in corsi di formazione al fine del conseguimento della certificazione ECDL 50 ore Compenso orario.80,00 onnicomprensivo ( Irpef-irap- se fatturato comprensivo di oneri assistenziali e previdenziali) TUTOR ( DOCENTI INTERNI) Obiettivo/Azione Tipologia requisiti retribuzione Obiettivo C- azione 1- Inform@tizziamoci C-1-FSE Percorso formativo competenze digitali Percorso base-moduli Syllabusn.1 Docenti TUTOR Docente interno con comprovata esperienza informatica. 50 ore Compenso orario.30,00 onnicomprensivo ( Irpef-irap) N.1 REFERENTE ALLA VALUTAZIONE (DOCENTE INTERNO) Obiettivo/Azione Tipologia requisiti retribuzione Obiettivo C- azione 1- Inform@tizziamoci C-1-FSE Percorso formativo competenze digitali Percorso base-moduli Syllabusn.1 Referente alla valutazione Docente con maturata esperienza in campo informatico, capace di inserire dati on line e svolgere tutti i compiti previsti dalle disposizioni operative per il Pon 4% del progetto C-1 N.1 FACILITATORI ( DOCENTI INTERNI) Obiettivo/Azione Tipologia requisiti retribuzione Obiettivo C- azione 1- Inform@tizziamoci C-1-FSE Percorso formativo competenze digitali Percorso base-moduli Syllabusn.1 Facilitatore del piano integrato Docente con maturata esperienza in campo informatico, capace di inserire dati on line e svolgere tutti i compiti previsti dalle disposizioni operative per il Pon 4% del progetto C-1 CRITERI DI SELEZIONE PER L ESPERTO La selezione dell esperto avverrà in base ai titoli, alle competenze e alle esperienze, dal Gruppo Operativo di Progetto all uopo costituito sotto la direzione del Dirigente Scolastico. In caso di più domande, il Gruppo Operativo di Progetto procederà ad una valutazione comparativa della documentazione prodotta, utilizzando i seguenti criteri: 2

3 TABELLA DI VALUTAZIONE TITOLI ASPIRANTI ESPERTI ESTERNI INCARICO Docenza specifica rispetto ai contenuti del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione, effettuata in Progetti PON- POR-IFTS.( Punti 6 per ogni progetto fino ad un massimo di 3 progetti) Attività di tutoraggio in progetti PON-POR-IFTS- punti 0,50 per ogni progetto) Attività di facilitatore/animatore IN Piani Integrati di Istituto programmazione 2007/2013 (punti 0,50 per ogni annualità) Attività di referente per la valutazione in Piani Integrati programmazione 2007/2013 (punti 0,50 per ogni annualità) Diploma di Laurea Specialistica specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione (massimo punti 6) Diploma di Laurea triennale specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( punti 4) Master Universitario certificato e di durata almeno annuale specifico ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( punti 3) Dottorato di Ricerca certificato di durata almeno annuale specifico ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( punti 3) Esperienze maturate nel settore specifico e documentate ( punti 0,50 per ogni esperienza fino ad un massimo di punti 3) Possesso di certificazione ECDL start-full ( punti 2) Possesso ECDL advanced-specialized ( punti 4) Numero incarichi espletati o titoli posseduti Punteggio attribuibile totale REGOLAMENTO ESPERTI Per il profilo professionale si richiedono competenze informatiche per la gestione del progetto sulla piattaforma on-line del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. La partecipazione alla selezione implica l accettazione delle seguenti condizioni: svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo del Piano; assicurare la propria presenza agli incontri che il Gruppo Operativo del Piano riterrà necessari; produrre la documentazione richiesta dalla normativa e assicurare la regolare compilazione della piattaforma on-line del Ministero per la parte di competenza. L esperto individuato, destinatario di contratto, provvederà alla progettazione del percorso formativo nonché all analisi delle competenze in ingresso, in itinere e finali, alla verifica e alla valutazione finale, la coordinazione del corso in sintonia con il tutor nonché alla predisposizione delle tracce di valutazione del corso da fornire al valutatore. Il mancato rispetto degli obblighi assunti comporterà l immediata rescissione del contratto. Durante il corso il docente esperto sarà affiancato da un docente tutor interno all Istituto. Le attività si svolgeranno in orario extrascolastico pomeridiano, presumibilmente nel periodo da marzo 2011 a maggio La prestazione professionale dell esperto esterno sarà retribuita con l importo lordo di.80,00 previsto dai PON - FSE per ogni ora di incarico effettivamente svolta, e comprende tutti gli eventuali compiti previsti dall incarico (es. progettazione, valutazione iniziale, in itinere e finale) e delle spese di trasporto. Il corrispettivo pattuito si intende onnicomprensivo, ovvero al lordo di IRPEF, contributi previdenziali, IRAP, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale ed assicurativo presente e futuro, e di ogni altra ritenuta. Si precisa che il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale né a trattamento di fine rapporto. 3

4 I compensi indicati in precedenza saranno corrisposti a prestazione ultimata e dopo l espletamento delle necessarie verifiche dei risultati. Essendo inoltre la prestazione in argomento effettuata in un corso di formazione realizzato con finanziamenti pubblici ed essendo lo scrivente Istituto solo gestore e non finanziatore, il pagamento verrà effettuato entro giorni trenta dalla disponibilità reale delle erogazioni da parte del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca, a prescindere dalla data in cui ciò avvenga. Potranno essere corrisposti anticipi in base alle insindacabili priorità di spesa stabilite dal Gruppo Operativo di Progetto. Il destinatario dell incarico sarà individuato con provvedimento scritto e dovrà sottoscrivere, prima dell inizio delle attività progettuali, il relativo contratto. Al contempo il personale individuato dovrà far pervenire all Istituto scheda anagrafica e fiscale aggiornata contenente, ove possibile, tutte le notizie utili per la canalizzazione degli emolumenti pattuiti. I dipendenti di amministrazioni pubbliche devono essere autorizzati dall Ente di appartenenza prima dell inizio delle attività corsuali, a norma del D.L.vo 165/2001 art.53, comma 10. I contratti d opera stipulati potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso ed indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività corsuale. Il Personale individuato quale ESPERTO, inoltre, potrà far parte del gruppo Operativo di Progetto di Piano Integrato per l Obiettivo/Azione per il quale ha sottoscritto contratto d opera. La liquidazione delle spettanze dovute su presentazione di fattura deve essere preventivamente concordata. Gli aspiranti Esperti che saranno individuati destinatari di contratto d opera dovranno trasmettere all Istituto, tramite posta elettronica rgic81800t@istruzione.it, tutta la documentazione contenuta nel plico. Tale adempimento è necessario per la successiva canalizzazione nel sistema informativo Gestione Progetti PON scuola dei dati relativi al personale coinvolto a qualsiasi titolo nelle attività corsuali. Le Agenzie formative, enti o Aziende che intendono candidarsi, oltre al curriculum proprio, devono inviare, pena esclusione dal partecipare alla selezione, anche i nominativi e i curricula degli Esperti che dovranno espletare gli incarichi. TABELLA DI VALUTAZIONE TITOLI ASPIRANTI VALUTATORE-FACILITATORE-TUTOR D AULA-TUTOR D OBIETTIVO INCARICO Docenza specifica rispetto ai contenuti del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione, effettuata in Progetti PON- POR-IFTS.( Punti 2 per ogni progetto fino ad un massimo di 3 progetti) Docenza non specifica rispetto ai contenuti del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione, effettuata in Progetti PON- POR-IFTS.( Punti 1 per ogni progetto) Attività di tutoraggio in progetti PON-POR-IFTS- punti 6 per ogni progetto) Attività di facilitatore/animatore IN Piani Integrati di Istituto programmazione 2007/2013 (punti 6 per ogni annualità) Attività di referente per la valutazione in Piani Integrati programmazione 2007/2013 (punti 6 per ogni annualità) Diploma di Laurea Specialistica specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione (massimo punti 6) * Diploma di Laurea triennale specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( punti 5) Diploma di maturità ( punti 4) Master Universitario certificato e di durata almeno annuale ( punti 3 per ciascun anno certificato massimo 1 master) Attività di Formazione dei Formatori in progetti PON-POR-IFTS. ( punti 6 per ogni attività di formazione) Partecipazione, in qualità di discente, a corsi di formazione dei formatori previsti Numero incarichi espletati o titoli posseduti Punteggio attribuibile totale 4

5 in Progetti PON-POR-IFTS ( punti 1 per ogni attività certificata di formazione- 90% di frequenza) Docenza a tempo determinato o indeterminato presso istituzioni scolastiche Pubbliche ( punti 0,5 per ogni anno ) Possesso di certificazione ECDL start ( punti 2) Possesso di certificazione ECDL FULL ( punti 4) Possesso ECDL advanced ( punti 4oltre punti 1 per ogni modulo) Possesso ECDL spezialized ( punti 10) Attestati di frequenza a corsi specifici per le competenze settoriali richieste ( punti 1 per ogni attestazione) Per il possesso di certificazione ECDL verrà valutato il titolo più vantaggioso. (*) VOTO DI LAUREA Voto di laurea Punti Fino a 80 1 Da 81 a 90 2 Da 91 a Da 101 a Da 106 a Da 110 a 110 e lode 6 Le tabelle prevedono un tetto massimo di punteggio attribuibile.in caso di parità dei punteggi totali attribuibili tra due o più Esperti o Tutor o facilitatore o valutatore l incarico andrà conferito al candidato più giovane. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande, redatte in carta semplice, per gli esperti, secondo il modello allegato A, per i docenti interni secondo il modello C, e con il curriculum vitae contenente tutte le indicazioni utili alla formazione di un giudizio di idoneità secondo il profilo richiesto, dovranno esser indirizzate al Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo G.ROGASI C.so Vittorio Veneto Pozzallo (RG) e dovranno pervenire entro il termine perentorio delle ore 12,00 del giorno 28 /02/2011 (Non fa fede il timbro postale), o consegnate brevi manu, o inviate per Sulla busta devono essere indicati gli estremi dell azione e il titolo del modulo richiesto. L istanza dovrà essere corredata da: 1. fotocopia del codice fiscale e di un documento di identità in corso di validità; 2. recapito telefonico ed indirizzo ; 3. curriculum vitae, stilato in formato europeo e regolarmente firmato; 4. griglia di valutazione esperti esterni, compilata nella colonna A. L inizio del corso sarà comunicato per via telematica in tempo utile all esperto e ai tutor-valutatori e facilitatori selezionati.copia del presente bando e del modello di domanda vengono affissi in data odierna, all albo dell Istituto, e trasmessa per posta elettronica a tutte le istituzioni Scolastiche della provincia di Ragusa e all Ufficio Scolastico Provinciale di Ragusa. Il presente avviso rimarrà affisso all Albo per la durata di giorni quattordici decorrenti dalla data di emissione. Trascorso tale termine l avviso verrà disaffisso dall Albo medesimo per essere custodito agli atti dell apposito fascicolo e riporterà le relative date di pubblicazione. La graduatoria provvisoria verrà pubblicata all Albo entro i dieci giorni successivi alla data di scadenza del presente bando. Quest ultima rimarrà affissa per la durata di giorni dieci e, dopo tale termine, diventerà definitiva in caso di mancata presentazione di reclami avverso la stessa. Altresì la graduatoria provvisoria diventerà definitiva a seguito di esame di eventuali reclami o se trascorsi 5

6 giorni trenta dalla presentazione dei reclami, anche se non ci sono state decisioni in merito da parte del Dirigente Scolastico. Avverso la graduatoria provvisoria è ammesso reclamo, da formalizzarsi per iscritto, entro i limiti temporali di pubblicazione della stessa. La graduatoria definitiva verrà pubblicata all Albo della Scuola. Avverso la graduatoria definitiva è ammesso esclusivamente ricorso al TAR o Ricorso straordinario al Capo dello Stato. Il Responsabile del Procedimento, ai sensi della legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni, e il responsabile del trattamento dei dati, ai sensi del Decreto Legislativo 196/03, è il D.S.G.A. dell Istituzione Scolastica. POZZALLO 14/02/2011 IL DIRIGENTE SCOLASTICO PROF.ORAZIO CASCHETTO 6

7 ALLEGATO A- Domanda di partecipazione alla selezione degli esperti esterni per il Programma Operativo Nazionale 2007/2013 F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo sviluppo Piano Integrato di Istituto, annualità 2010 Al Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo G.Rogasi C.so Vittorio Veneto n Pozzallo (RG) Il/La sottoscritto/a, nato/a a prov. di il, CF residente a prov di via n. c.a.p. tel. indirizzo avendo preso visione del bando per la selezione di uno esperto per il Programma Operativo Nazionale 2007/2013, F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo Sviluppo, Piano Integrato di Istituto, annualità 2010, CHIEDE di partecipare alla selezione per l attribuzione dell incarico di esperto del Piano Integrato di Istituto, annualità /2010, per il modulo: Obiettivo C- Azione 1 Codice C-1--FSE ; INFORM@TIZZIAMOCI Percorso formativo competenze digitali Percorso base-moduli syllabus- Alunni h.50 Il sottoscritto dichiara fin d ora di accettare tutte le condizioni previste dalla normativa e dal bando, e si assume fin dalla assegnazione dell incarico, le responsabilità proprie dello stesso compito tra le quali l attuazione di un adeguato percorso formativo aderente alle tematiche inerenti al corso, la preparazione di un programma dettagliato degli argomenti e della tempistica, la presenza, la coordinazione del corso in sintonia con il tutor, il controllo e la valutazione dei partecipanti, la preparazione, la correzione e la valutazione delle verifiche, la predisposizione delle tracce di valutazione del corso da fornire al valutatore. Il sottoscritto allega alla presente domanda: 1. fotocopia del codice fiscale e di un documento di identità in corso di validità; 2. curriculum vitae, stilato in formato europeo e firmato; 3. fotocopia di ogni altro documento ritenuto valido per la selezione; 4. griglia di valutazione esperti esterni, allegato B debitamente compilata nelle colonne di competenza. Il/La sottoscritto/a consente il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D. Lg.vo 30/06/2003, n. 196, e dal Regolamento definito con Decreto Ministeriale 07/12/2006, n. 305, per le esigenze e le finalità dell incarico di cui alla presente domanda. DATA FIRMA 7

8 ALLEGATO B Programma Operativo Nazionale 2007/2013 F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo sviluppo Piano Integrato di Istituto, annualità 2010 GRIGLIA DI VALUTAZIONE ESPERTI INCARICO Docenza specifica rispetto ai contenuti del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione, effettuata in Progetti PON-POR-IFTS.( Punti 6 per ogni progetto fino ad un massimo di 3 progetti) Attività di tutoraggio in progetti PON-POR-IFTS- punti 0,50 per ogni progetto) Attività di facilitatore/animatore IN Piani Integrati di Istituto programmazione 2007/2013 (punti 0,50 per ogni annualità) Attività di referente per la valutazione in Piani Integrati programmazione 2007/2013 (punti 0,50 per ogni annualità) Diploma di Laurea Specialistica specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione (massimo punti 6) Diploma di Laurea triennale specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( p.4) Master Universitario certificato e di durata almeno annuale specifico ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( punti 3) Dottorato di Ricerca certificato di durata almeno annuale specifico ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( p.3) Esperienze maturate nel settore specifico e documentate ( punti 0,50 per ogni esperienza fino ad un massimo di p.3) Possesso di certificazione ECDL start-full ( punti 2) Possesso ECDL advanced-specialized ( punti 4) Numero incarichi espletati o titoli posseduti Punteggio Totale Punteggio GOP Il/La sottoscritto/a, preso atto dei contenuti del Bando di Selezione e delle condizioni in esso contenute, dichiara che quanto riportato in precedenza risulta veritiero e di essere consapevole delle sanzioni civili e penali cui incorre in caso di dichiarazioni mendaci.lo/a scrivente si impegna comunque, qualora l'amministrazione lo ritenesse necessario, a documentare quanto fin qui dichiarato. Il/La sottoscritto/a consente il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D. Lg.vo 30/06/2003, n. 196, e dal Regolamento definito con Decreto Ministeriale 07/12/2006, n. 305, per le esigenze e le finalità dell incarico di cui alla presente domanda. La presente griglia è allegata all'istanza ( ALLEGATO A)per la selezione degli esperti per il Programma Operativo Nazionale 2007/2013, F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo Sviluppo, Piano Integrato di Istituto, annualità 2010, Obiettivo C- Azione 1 Codice C-1--FSE di cui al bando di selezione prot.n.325/c12 del 14/02/2011. DATA FIRMA 8

9 ALLEGATO C: MODULO DOMANDA TUTOR FACILITATORE /ANIMATORE - VALUTATORE Domanda di partecipazione alla selezione dei tutor-facilitatore-valutatore per il Programma Operativo Nazionale 2007/2013 F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo sviluppo Piano Integrato di Istituto, annualità 2010 Al Dirigente Scolastico Dell Istituto Comprensivo G.Rogasi C.so Vittorio Veneto n Pozzallo Il/La sottoscritto/a Docente a tempo (cognome e nome) in servizio presso questo Istituto Comprensivo Nato/a a prov. il Residente a in Via prov. Tel. cell. avendo preso visione del bando relativo al PON annualità 2010 : Obiettivo C- Azione 1 Codice C-1--FSE ; INFORM@TIZZIAMOCI Percorso formativo competenze digitali Percorso base-moduli syllabus- Alunni h.50 C H I E D E alla SV di essere tenuto in considerazione per la selezione di: tutor per il modulo previsto rivolto ai docenti- alunni ; facilitatore; valutatore; A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei titoli culturali previsti dal bando per il quale concorre; che tali dichiarazioni sono veritiere ed acconsente ad eventuali controlli che l Istituto scolastico possa porre in essere. di essere disponibile a svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario stabilito dal Gruppo Operativo del Piano Integrato, assicurando la propria presenza negli incontri propedeutici all inizio delle attività e nelle manifestazioni conclusive; Allega alla presente pena esclusione : -Curriculum Vitae formato europeo; - Allegato D griglia di valutazione titoli; Il/La sottoscritto/a consente il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D. Lg.vo 30/06/2003, n. 196, e dal Regolamento definito con Decreto Ministeriale 07/12/2006, n. 305, per le esigenze e le finalità dell incarico di cui alla presente domanda. lì In fede 9

10 ALLEGATO D - GRIGLIA DI VALUTAZIONE: VALUTATORE-FACILITATORE-TUTOR D AULA- Programma Operativo Nazionale 2007/2013 F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo sviluppo Piano Integrato di Istituto, annualità 2010 INCARICO Docenza specifica rispetto ai contenuti del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione, effettuata in Progetti PON-POR-IFTS.( Punti 2 per ogni progetto fino ad un massimo di 3 progetti) Docenza non specifica rispetto ai contenuti del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione, effettuata in Progetti PON-POR-IFTS.( Punti 1 per ogni progetto) Attività di tutoraggio in progetti PON-POR-IFTS- punti 6 per ogni progetto) Attività di facilitatore/animatore IN Piani Integrati di Istituto programmazione 2007/2013 (punti 6 per ogni annualità) Attività di referente per la valutazione in Piani Integrati programmazione 2007/2013 (punti 6 per ogni annualità) Diploma di Laurea Specialistica specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione (massimo punti 6) Diploma di Laurea triennale specifico attinente ai contenuti didattici del modulo formativo dell Obiettivo/Azione di cui al Bando di selezione ( punti 5) Diploma di maturità ( punti 4) Master Universitario certificato e di durata almeno annuale ( punti 3 per ciascun anno certificato massimo 1 master) Attività di Formazione dei Formatori in progetti PON-POR- IFTS. ( punti 6 per ogni attività di formazione) Partecipazione, in qualità di discente, a corsi di formazione dei formatori previsti in Progetti PON-POR-IFTS ( punti 1 per ogni attività certificata di formazione- 90% di frequenza) Docenza a tempo determinato o indeterminato presso istituzioni scolastiche Pubbliche ( punti 0,5 per ogni anno ) Possesso di certificazione ECDL start ( punti 2) Possesso di certificazione ECDL FULL ( punti 4) Possesso ECDL advanced ( punti 4oltre punti 1 per ogni modulo) Possesso ECDL spezialized ( punti 10) Numero incarichi espletati o titoli posseduti Attestati di frequenza a corsi specifici per le competenze settoriali richieste ( punti 1 per ogni attestazione) Per il possesso di certificazione ECDL verrà valutato il titolo più vantaggioso. Punteggio TOTALE PUNTEGGIO GOP 10

11 Il/La sottoscritto/a, preso atto dei contenuti del Bando di Selezione e delle condizioni in esso contenute, dichiara che quanto riportato in precedenza risulta veritiero e di essere consapevole delle sanzioni civili e penali cui incorre in caso di dichiarazioni mendaci. Lo/a scrivente si impegna comunque, qualora l'amministrazione lo ritenesse necessario, a documentare quanto fin qui dichiarato. Il/La sottoscritto/a consente il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D. Lg.vo 30/06/2003, n. 196, e dal Regolamento definito con Decreto Ministeriale 07/12/2006, n. 305, per le esigenze e le finalità dell incarico di cui alla presente domanda. La presente griglia è allegata all'istanza ( ALLEGATO C) per la selezione tutor facilitatore-valutatore, per il Programma Operativo Nazionale 2007/2013, F.S.E IT 05 1 PO Competenze per lo Sviluppo, Piano Integrato di Istituto, annualità 2010, Obiettivo C- Azione 1 Codice C-1--FSE di cui al bando di selezione prot.n 325/C12 del. 14/02/2011 DATA FIRMA 11