UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO

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1 Direzione Personale Docente e. Servizi al Personale Ufficio Docenti a Contratto CEL BANDO Docenti a Contratto N 4/NT VIII1 PCT/td Decreto Dirigenziale n del 16/12/2013 I AFFISSO IL : 16/12/2013 SCADE IL: 08/ AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI PER ATTIVITA' DI INSEGNAMENTO PRESSO LA STRUTTURA DIDATTICA Dipartimento di Culture,Politica e Societàai sensi dell' art. 23 co. 2 della L. 240/20 lo ANNO ACCADEMICO 2013/2014 IL DIRETTORE Vista la legge n. 168; Vista la legge Q n. 240, in particolare gli artt. 23 co. 2 e 18 co. Ilett. b) et c); Considerato che l'art. 23 comma 2 della L. 240/2010 disciplina l'ipotesi di attribuzione di contratti di insegnamento a titolo oneroso' con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali esterni al corpo docente dell'università, a seguito di procedure di valùtazione comparativa disciplinate con regolamenti di Ateneo, per far fronte a specifiche esigenze didattiche, anche integrative; Visto il Decreto Interministeriale - MIUR - del n. 313, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del Il n. 254, concernente il "Trattamento Economico spettante ai titolari dei contratti per attività d'insegnamento"; Visto il Decreto Legislativo n. 19; Vista la legge n. 190 concernente le "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione" è il relativo Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione adottato dall'università degli Studi di Torino; Visto il comma 2 dell'art. 4 "Regolamento di applicazione art. 6 commi 2,3 e 4 della legge 30/12/2010, n. 240", emanato con D.R. n del ; Visto il "Regolamento di applicazione dell'art. 23 della legge n. 240" emanato con D.R. n 3181 del ; Vista l'estratto del Consiglio del Dipartimento di Culture, Politica e Società del concernente la richiesta di avvio della procedura di selezione per il conferimento di incarichi per attività

2 Ufficio Docenti a Contratto CEL BANDO Docenti il Contratto IN. 4INT di insegnamento per l'a.a. 2013/2014 e con il quale è stata dichiarata la sussistenza della copertura finanziaria sul capitolo F.S. O che risulta capiente e i cui fondi derivano da varie convenzioni Esaminato ogni opportuno elemento DECRETA ART. 1-Finalità L'Università avvia la procedura di valutazione comparativa per la stipula di contratti a titolo oneroso con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali per attività didattica, anche integrativa, relativa agli insegnamenti presenti nei Corsi di Studio del Dipartimento di Culture, Politiche e Società di cui ali' ALLEGATO 1,che fa parte integrante del presente avviso. La copertura di tali insegnamenti, a seguito della verifica del possesso dei requisiti di cui all'allegato A del D.M. n. 47 del , è subordinata all'accreditamento iniziale da parte del MIUR per mezzo di Decreto (come da D. Lgs. n. 19 del ) e all'effettiva attivazione del Corso di Studio con Decreto Rettorale. ART. 2 - Requisiti generali per la partecipazione alla selezione Possono presentare domanda di partecipazione alla presente Selezione Soggetti italiani e stranieri, in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali. Non possono prendere parte alla presente Selezione: a) i soggetti cessati volontariamente dal servizio presso l'università degli Studi di Torino con diritto alla pensione anticipata di anzianità (art. 25 L n. 724); b) i soggetti cessati volontariamente dal servizio presso altro Ente pubblico o privato con diritto alla pensione anticipata di anzianità e che abbiano avuto con l'università degli Studi di Torino rapporti di lavoro o di impiego nei cinque anni precedenti a quello di cessazione (art. 25 L n.724); c) coloro che si trovano nelle situazioni di incompatibilità previste dall'art. 13 del D.P.R. n. 382/80; d) coloro che hanno un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente alla struttura didattica ovvero con il rettore, il direttore generale o un componente del consiglio di amministrazione dell' ateneo, ai sensi dell' art. 18 co. l lett. b) et c) delle Legge n. 240/2010; 2

3 Ufficio Docenti a ContraUo CEL IBANDO Docenti a Contratto 1 N 4INT '-~ e) i Ricercatori a tempo determinato presso l'università degli Studi di Torino ai sensi della letto c) comma 1 dell'art. 14 del Regolamento in materia di reclutamento di.ricercatori a tempo determinato per l'università degli Studi di Torino" D:R. n. 650 l del ART. 3 - Domanda e termine di ammissione alla selezione Le domande di partecipazione, redatte in carta libera e secondo lo schema allegato al presente avviso di selezione dovranno pervenire esclusivamente: a mezzo posta elettronica all'indirizzo avvisi. to.it ~.~---~ entro il termine perentorio di 23 giorni successivi alla data di pubblicazione del presente avviso e pertanto entro e non oltre le ore 1200 del 08/01/2014. Non potranno essere prese in considerazione domande pervenute oltre il termine prescritto, pena l'esclusione dalla selezione; l'amministrazione non assume responsabilità per la _dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili al candidato, a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. L'Avviso di selezione esterna viene pubblicato all' Albo Ufficiale e sul Portale di Ateneo alla voce "Lavorare in UniTo/Concorsi e SelezionilIncarichi di insegnamento nei Corsi di Studio". Alla domanda il candidato deve allegare la seguente documentazione: a) il curriculum vitae modello europeo; b) l'elenco delle attività scientifiche, didattiche o professionali; c) l'elenco dettagliato dei documenti e dei titoli che si ritengono utili ai fini della selezione citati nel curriculum. I candidati sono tenuti a presentare domande separate per ogni singola attività di insegnamento. 3

4 UffICio Docenti a Contratto CEL BANDO Docenti a Contratto N4INT ART. 4 - Procedura di valutazione comparativa La valutazione comparativa dei candidati, sulla base dei criteri individuati nel presentè Avviso di selezione esterna, viene effettuata da apposita Commissione, fonnata da almeno tre componenti e nominata per mezzo di specifico provvedimento emanato dal Direttore del Dipartimento di Culture, Politiche e Società. Al tennine dei lavori il Consiglio di Dipartimento, con propria delibera, approva il documento contenente i giudizi complessivi attribuiti a ciascun candidato e il relativo elenco degli idonei riportati in ordine di punteggio e provvede alla copertura degli insegnamenti con validità esclusiva per l'anno accademico di riferimento. I risultati della selezione saranno pubblicati sul Portale di Ateneo. La commissione preposta alla valutazione comparativa dei candidati, adotterà i seguenti criteri: l'attinenza della professionalità del candidato con contenuti specifici dell' insegnamento; i titoli acquisiti (laurea, dottorato di ricerca, masteretc... ); l'attività didattica già svolta in ambito accademico; pubblicazioni e loro pertinenza ai contenuti dell'insegnamento. Costituiranno titoli preferenziali~ ai fini dell'attribuzione dell'incarico, il possesso del titolo di dottore di ricerca (ovvero di titoli equivalenti conseguiti all'estero) e l'esperienza nell'insegnamento della stessa disciplina in ambito universitario. La valutazione, espressa in 100 punti complessivi, sarà assegnata con le seguenti modalità: massimo 25 punti per titoli di studio conseguiti (laurea, master, dottorato, ecc); - massimo 25 per l'esperienza didattica universitaria e post-universitaria, svolta con autonomia didattica ed in modo non occasionale; - massimo 30 punti per le pubblicazioni scientifiche sulla materia oggetto del bando o su materie affini; massimo 20 punti per le esperienze professionali od operative maturate. La Commissione provvederà, in prima istanza, alla scelta del candidato solo sulla base dei titoli presentati. Qualora, dalla sola valutazione dei titoli non fosse possibile individuare un vincitore, la Commissione si riserverà la facoltà di convocare i candidati per un eventuale colloquio orale. 4

5 Ufficio Docenti a Contratto CEL IBANDO Docenti a Contratto IN. 4INT. I ART. 5 - Conferimento degli incarichi Gli incarichi per attività didattica, anche integrativa, sono conferiti mediante la stipula di contratti di lavoro autonomo (limitatamente ai soggetti esterni all'ateneo). A tali contratti si applicano le disposizioni relative alle collaborazioni coordinate e continuative o libero professionali per quanto concerne il trattamento previdenziale e fiscale. L'incaricato sarà formalmente invitato a sottoscrivere prima dell'inizio delle lezioni il contratto di lavoro inviatogli a mezzo posta elettronica o, in mancanza di valido indirizzo di posta elettronica, a mezzo posta ordinaria. Gli incaricati che prestano servizio presso altro ente pubblico sono tenuti, prima della sottoscrizione del contratto, ad acquisire il nulla-osta dell'amministrazione di appartenenza. Il titolare del contratto assume la qualifica di docente a contratto per il periodo di svolgimento de11'attività. La stipula di contratti per attività di insegnamento non dà luogo a diritti in ordine all'accesso ai ruoli universitari.. AI docente a contratto sono estesi, per quanto compatibili, gli obblighi di condotta previsti dal D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013, la violazione di tali obblighi costituisce causa di risoluzione del contratto o la decadenza del rapporto di lavoro. ' Gli incarichi hanno durata annuale, con riferimento all'anno accademico. ART. 6 - Compensi I compensi per l'attività didattica, anche integrativa, di cui al presente avviso di selezione sono indicati nella tabella degli insegnamenti oggetto della selezione (ALLEGATO 1)~ Nel caso in cui le ore svolte siano inferiori a quelle previste dall'avviso di selezione/contratto, il. I compenso viene riproporzionato in base alle ore effettivamente svolte. ART. 7 - Copertura Assicurativa Si applicano, in materia previdenziale, le disposizioni di cui all'art. 2 commi 26 e seguenti della L n. 335 s.m.i.. L'Università provvede alle coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile verso terzi a favore dei docenti a contratto nell'ambito dell'espletamento della loro attività di docenza. L'importo dei relativi premi è detratto annualmente dall'assegno spettante a ciascun docente a contratto. 5

6 UffICio Docenti a Contratto CEL BANDO Docenti a Contratto IN. 4/NT. ART. 8:- Trattamento dei dati Personàli Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs n. 196 s.m.i.), i dati personali fomiti dai candidati saranno trattati con e senza strumenti elettronici dall'università degli Studi di Torino, titolare del trattamento dei dati per le finalità AMMINISTRATIVE di gestione della selezione e dell'eventuale contratto. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, in caso di mancato conferimento il candidato sarà escluso dalla selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato. Si informa che, ai sensi del Testo Unico sulla Trasparenza (D.Lgs. 33/2013), i dati del candidato potranno essere pubblicati online sul portale di Ateneo e potranno essere indicizzati dai comuni motori di ricerca. L'interessato può esercitare in modo gratuito i diritti sui propri dati di cui all'art. 7 del citato D.Lgs n , il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di aggiornamento, rettificazione, integrazione, cancellazione, trasformazione in forma anonima nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi etc. attraverso l'invio di una specifica istanza "diritti privacy" al responsabile del trattamento dei dati, il Direttore pro tempore Direzione Personale Docente e Servizi al Personale dell'università degli Studi di Torino all'indirizzo mail - - fax n ART. 9 - Disposizioni Finali Ai sensi della Legge n s.m.i. il Responsabile del procedimento è il Direttore della Direzione Personale Docente e Servizi al Personale - Dott.ssa A. Belli. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si rimanda, in quanto compatibile, alla normativa vigente in materia. Il Direttore Dott.ss~riana Belli JJde' 6

7 ~ - Uffteio Docenti a Contratto CEL BANDO Docenti a Contralto l N 41NT Art. 23 co. 2 Legge 240/2010 ~ ALLEGATO 1 ATTIVITA' DIDATTICA INTEGRATIVA DENOMINAZIONE ATTIVITA' CFU ORE SSD REQUISITI RICIUESTI COMPENSO LORDO DIDATTICA INTEGRATIVA PERCEPIENTE Codice incarico 14/1146 'insegnamento UFFICIALE: Preparazione specifica nella materia attestata da LINGUA FRANCESE esperienze didattiche e da pubblicazioni pertinenti. TEMA DEL CORSO: 3 18 L-LIN/ APPROFONDIMENTI DI LINGUA FRANCESE I Obiettivi formativi: L"attività mira a favorire la capacità di lettura attiva di testi, consolidando la conoscenza della lingua fràncese, in particolare riguardo ad alcune strutture linguistiche usate nella cteg!istudenti. ~ Codice incarico 14/1147 ~ INSEGNAMENTO UFFICIALE: Preparazione specifica nella materia attestata da LINGUA INGLESE esperienze didattiche e da pubblicazioni pertinenti. TEMA DEL CORSO: 3 18 L-LINIl APPROFONDIMENTI DI LINGUA INGLESE Obiettivi formativi: Il corso si prefigge il raggiungimento dei seguenti obiettivi: 1) Conoscenza delle strutture linguistiche necessarie per una corretta produzione scritta e orale; 2) Capacità di lettura e comprensione di un testo tecnico in lingua inglese relativo all'ambito del Servizio Sociale. Pertanto questo corso fornirà allo studente la capacità di sfruttare le proprie competenze linguistiche a livello di lessico e analisi della struttura testuale al fine di comprendere i concetti chiave ~i testi sl2ecialistici eertinenti al eroerio carneo di seecializzazione. IL DIPARTIMENTO SI RISERVA LA FACOLTA' DI REVOCARE L'AVVISO 7 scritta,