MARIA GRAZIA RUBERTO

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1 CURRICULUM VITAE Dati generali Nasce a Treviso il Stato civile: coniugata con due figli Lingua conosciuta: inglese Formazione Esperienza lavorativa Nel 1974/75 consegue il diploma di maturità scientifica presso il Liceo E. Fermi di Padova. Nel dicembre del 1979 consegue la laurea, in Scienze Politiche presso l Università degli Studi di Padova con il punteggio di 110/110 e lode con una tesi dal titolo Istituzioni della salute e consultori familiari. Indagine nel Comune di Noventa di Piave, per la preparazione della quale collabora, per la durata di un anno, con il Comune di Noventa di Piave (VE), nell ambito di servizi socio-sanitari, svolgendo indagini sociologiche-conoscitive. Dall ottobre 1977 al marzo 1978 presta servizio, quale supplente di 2^ categoria, presso l ufficio Personale Docente dell Università di Padova. Nell anno scolastico 1979/80 è incaricata, quale supplente temporanea per l insegnamento di scienze matematiche e naturali, presso la Scuola Media Statale di Remedello (Bs). Dal (ai fini giuridici) è assunta, ai sensi della Legge 38/80, nel ruolo di organico del personale amministrativo quale Segretario (carriera di concetto) presso l Università di Padova sede di Veronaove presta effettivo servizio nel periodo dal settembre 1980 al maggio Negli anni scolastici 1981/82 e 1982/83 fino al marzo 1983 è incaricata dell insegnamento delle discipline giuridiche ed economiche presso l Istituto Tecnico Commerciale di Palazzolo S/O (Bs). Inizia l attività lavorativa presso l Università degli Studi di Brescia il 1 marzo 1983 (riammessa in servizio su posto vacante della pianta organica di cui alla Legge 590/82) in qualità di Assistente amministrativo (VI qualifica), area funzionale amministrativocontabile, presso l Ufficio del Personale; dal 1 gennaio 1990 al marzo 2000 è nominata, a seguito di concorso pubblico, Collaboratore Amministrativo (VII qualifica) area funzionale amministrativo-contabile; dal marzo 2000 fino al è inquadrata nella categoria D posizione economica- D1 dell area amministrativa-gestionale; dal 30 giugno 2001 al è inquadrata nella categoria D posizione economica- D2; dal a tutt oggi è inquadrata nella categoria EP posizione economica EP1. pag.1

2 Incarichi conferiti svolti nell ambito dell attività lavorativa presso l Università degli Studi di Brescia: Nella fase di impianto della nuova Università, per la quale sono stati incaricati reggenti il Dirigente superiore ed i capi divisioni dell Università di Parma, è referente del settore del Personale Docente e Non Docente, comprensivo dei concorsi del personale supplente e delle pensioni nel periodo dal marzo 1983 al 15 giugno Responsabile dell Ufficio Personale Docente, Ricercatore e docente supplente, a contratto e lettori nel periodo dal 1985 al Successivamente al 1987, e fino al , è stata responsabile dell Ufficio del Personale Docente, supplente, professori a contratto e collaboratori ed esperti linguistici. Attribuito, in qualità di personale di categoria EP, l incarico di responsabilità gestionale del servizio Stato Giuridico del Personale Docente (D.R. 893, reg. XXIV, del Nominata, con decreto rettorale, responsabile del procedimento per le procedure di valutazione comparativa relative alla copertura di posti di personale docente di I e II fascia dalla I tornata 2000 ad oggi. Nominata in alcune commissioni di concorso riservate al personale dell Università. Nominata, sia in veste di Segretario che di Presidente, in numerose commissioni elettorali per il rinnovo delle rappresentanze del personale docente e degli studenti nei vari organi dell Ateneo; Eletta rappresentante nel Consiglio Rappresentativo del Personale Tecnico Amministrativo ed Ausiliario dal 1998 al Eletta rappresentante del Personale Tecnico Amministrativo ed Ausiliario nel Comitato per le Pari Opportunità dell Università di Brescia dal 1996 al e dello stesso, per tutto il periodo, ha ricoperto la carica di Presidente. Nominata in alcune commissioni di concorso riservate al personale dell Università. Chiamata a far parte, con nomina del Rettore del marzo 2004, di un gruppo di lavoro per l elaborazione di indicazioni operative per l omogenea applicazione nell Ateneo della normativa in materia di lavoro autonomo. Incaricata a tenere un corso di formazione rivolto al personale di categoria B posizione economica B1- un corso dal titolo Le pari opportunità nell Università. Incarico quale capo squadra nelle squadre di emergenza di Ateneo (D.R del ). Attribuita l indennità di responsabilità, ai sensi dell art. 63 comma3- del CCNL Università 1998/01, in relazione allo svolgimento di funzioni comportanti specifiche e qualificate responsabilità amministrative per il periodo 2001/2003 e confermata nell anno 2004 (D.R. n. 957 del e D.R. n del ). Eletta rappresentante del Personale Tecnico Amministrativo nel Consiglio di Amministrazione per i trienni accademici 2004/07, 2007/10 e 2010/13. pag.2

3 Coordinatrice di un gruppo di lavoro per l aggiornamento dei dati relativi alle carriere giuridiche del personale universitario nella procedura CSA Cineca (D.R del ). Conferito l incarico di responsabile di posizione organizzativa del Servizio Stato Giuridico del Personale Docente per il triennio (atto del ). Designata Consulente tecnico di parte nel contenzioso con ex lettori di madre lingua straniera R.Coates +2/Università (rettorale n del ). Conferito l incarico di responsabilità di posizione organizzativa dell Unità Organizzativa Complessa Personale Docente, Ricercatore e Assegnisti a decorrere dal al (atto del ). A - Partecipazione a corsi di formazione organizzati dall Università degli Studi di Brescia: Regolamento di Ateneo per l amministrazione, la Finanza e la Contabilità svoltosi nei giorni 7 e 14 ottobre 1999; corso Antincendio organizzato dall Università di Brescia, con superamento della prova finale nel periodo ; corso di Pronto soccorso organizzato dall Università di Brescia, con superamento della prova finale nell anno 2000; corso di formazione per il miglioramento delle capacità di impiego degli strumenti informatici - corso di Microsoft Word97 - settembre 2000; corso di formazione per il miglioramento delle capacità di impiego degli strumenti informatici - corso di Microsoft Excel 97 settembre 2000; corso di introduzione al S.I. dell Amministrazione centrale- febbraio 2001; corso di formazione per il miglioramento delle capacità di impiego degli strumenti informatici - corso di Lotus notes, posta elettronica e strumenti di workgroup aprile 2001; corso di formazione su Flussi Informativi e gestione Documenti domino 5 maggio 2001; corso di inglese - livello intermedio con superamento della prova finale - dal settembre 2001 al dicembre 2001; corso di formazione per il personale di categoria D/D1- nel maggio 2002: L organizzazione Universitaria e le risorse nel contesto del cambiamento organizzativo ; Tutela della salute e della sicurezza nell Università ; Il controllo di gestione ; Lavoro di gruppo e leadership. Incontro informativo La riorganizzazione dell Amministrazione centrale principi ispiratori e strumenti attuativi (relatori: Dott. Bisio e Dott. Bresciani) nell ottobre Corso di formazione in materia di privacy Corso di formazione L attività contrattuale della Pubblica Amministrazione pag.3

4 B - Partecipazione a corsi di formazione organizzati da altre Università ed altri soggetti qualificati: C - Partecipazione a seminari e convegni: a) incontri tra Funzionari degli Uffici del Personale Docente delle Università Italiane su diverse tematiche: Corso di formazione e aggiornamento per le squadre di emergenza, gli addetti alle portinerie e i referenti di presidio -8 ore nel periodo aprilemaggio Incontro formativo ed informativo sul fenomeno del mobbing Incontri di aggiornamento sulla materia pensionistica tenutosi presso l Università di Parma nei giorni 28 e 29 settembre 1984; Le pari opportunità nei luoghi di lavoro organizzato dalla Commissione Pari Opportunità della Provincia di Brescia (per comitati pari opportunità) nei giorni aprile, maggio, giugno 1996; Le nuove forme di reclutamento nelle università e i cambiamenti organizzativi a seguito del D.Lgs. 80/98 organizzato da COINFO presso l Università di Modena nei giorni 4 e 5 novembre 1998; Reclutamento del Personale Docente e Ricercatore nelle Università: novità e profili applicativi della riforma organizzato dalla Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali (promotore CEIDA) tenuto a Roma nei giorni 28 febbraio, 1 e 2 marzo 2001; Stereotipi e realtà delle donne che lavorano organizzato dal Centro di Iniziativa Europea di Milano (LISA), patrocinato dalla Commissione Europea e dal Ministero del Lavoro e della Previdenza e svoltosi a Brescia, via S. Emiliano, nei giorni 17 e 18 maggio e e 30 giugno N.B. I lavori scaturiti da questo corso sono stati pubblicati in sei volumi. In particolare nel Volume n. 6 (pag.11) è stato pubblicato il lavoro conclusivo presentato dal Comitato per le Pari opportunità dell'università di Brescia; Gestione del personale Docente organizzato dalla Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli enti locali (promotore CEIDA) svoltosi dal 13 al 15 novembre 2002 (per complessive 18 ore); Da CSA a U-GOV Risorse Umane. Potenziamento, integrazione, continuità organizzata da CINECA svoltosi a Bologna il Stato giuridico ed economico del Personale Docente tenutosi presso l Università di Brescia nei giorni 3 e 4 ottobre 1985; Ordinamento giuridico del personale docente e la revisione amministrativo-contabile delle Università svoltosi presso l Università di Trento nei giorni 29 e 30 maggio 1986; Stato giuridico ed economico del Personale Docente e la Legge 158 del tenutosi presso l Università di Brescia nei giorni 25 e 26 giugno 1987; Stato giuridico ed economico del Personale Docente tenutosi presso l Università di Brescia nei giorni 3 e 4 novembre 1988; Ordinamento giuridico del personale docente tenutosi presso l Università di Trento nei giorni 23 e 24 maggio 1989; Ordinamento giuridico del personale docente, autonomia e concorsi tenutosi presso l Istituto di Architettura di Venezia nei giorni 12 e 13 pag.4

5 b) partecipazione a seminari e convegni: c) organizzazione e partecipazione a seminari e convegni in qualità di relatore e/o moderatore: novembre 1989; Ordinamento giuridico del personale docente svoltosi presso l Università di Bologna nei giorni 7 e 8 maggio 1990; Ordinamento giuridico del personale docente e trattamento economico tenutosi presso il Politecnico di Milano nei giorni 19 e 20 novembre 1990; Ordinamento giuridico e trattamento economico del personale docente tenutosi presso l Università di Perugia nei giorni 18 e 19 marzo 1991; Stato giuridico ed economico del personale docente delle Università svoltosi presso l Istituto di Architettura di Venezia il 12 gennaio 1998; Incontro con Funzionari del Ministero svoltosi presso l Università di Bologna il giorno 11 maggio 1998; Stato giuridico del personale docente delle Università svoltosi presso l Istituto di Architettura di Venezia il 24 novembre 1998; Stato giuridico del personale docente delle Università. Valutazioni comparative svoltosi presso l Istituto di Architettura di Venezia nei giorni 31 gennaio e 1 febbraio 2000; Nuove disposizioni concernenti i professori e ricercatori universitari e delega del governo per il riordino del reclutamento dei professori universitari Applicazione della Legge 4 novembre 2005 n. 230 svoltosi a Como il tre incontri promossi dalla Provincia di Brescia sul tema lavoro: 3 marzo 1999 Genere e generazioni. Enti locali in gioco per il lavoro ;10 marzo 1999 Il lavoro nella vita e la vita nel lavoro ; 17 marzo 1999 Apprendere a lavorare. Come e dove si impara il lavoro oggi ; II Convegno Nazionale dei comitati pari opportunità delle Università che si è svolto a Palermo giugno 1999; Tavola Rotonda EVANET Azioni positive nelle Università e telelavoro organizzata dall Università degli Studi di Verona per il giorno 8 novembre 1999; La valorizzazione della risorsa donna nelle organizzazioni organizzato dalla Provincia di Brescia e dal Comitato per le Pari Opportunità della Provincia di Brescia per il giorno 30 maggio Il testo Unico delle disposizioni legislative di tutela e sostegno della maternità e paternità organizzato da COINFO presso l Università di Verona il 30 maggio 2001; Donne, politica e istituzioni Percorsi formativi per la promozione delle pari opportunità nei centri decisionali della politica edizione anno "Lavoro e pari opportunità tra uomini e donne" Comitato Pari Opportunità dell'università di Brescia N.B. I risultati dell'indagine presentata in questo convegno sono stati pubblicati in un volume curato dal Comitato per le Pari opportunità dell'università di Brescia; Incontro di sensibilizzazione sulle Pari Opportunità Aspetti giuridici e sociologici (Dott.ssa Calafà e Dott.ssa Donati) dicembre 2002; pag.5

6 Seminario di formazione-azione La creatività al servizio dello sviluppo personale e delle azioni positive di pari opportunità (Dott.ssa Motta) maggio Brescia, pag.6