AVVISO DI SELEZIONE DI PERSONALE INTERNO PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CHIOGGIA 2 Via San Marco SOTTOMARINA (VE) Telefono fax Mail scuola :VEIC853008@istruzione.it Codice fiscale Prot. N. 3146/C14 Sottomarina, 01/10/ Al Personale ATA All Albo dell Istituto Al Sito Web dell Istituto Al Fascicolo PON dell Istituto Sede OGGETTO : Avviso per la selezione di n.2 Assistenti Amministrativi interni dell Istituto da impiegare per la realizzazione del PON-Codice Nazionale Azione A- Progetto FSE FON CL programma Operativo Nazionale Per la scuola competenze ed ambienti per l apprendimento AUTORIZZAZIONE progetto n.aoodgefid/31715 del 24/07/2017 CUP: F99G AVVISO DI SELEZIONE DI PERSONALE INTERNO PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto Legislativo 30/3/2001 n.165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazione pubbliche e ss.mm.ii; VISTO il D.I. 44 del 1/2/2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativocontabile delle istituzioni scolastiche ; VISTO il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche ; VISTI i seguenti regolamenti (UE9 n.1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento Europei, il Regolamento (UE) n.1301/2013 relativo al Fondo Europeo di sviluppo Regionale (FESR9 e il Regolamento (UE9 n.1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTO II programma operativo nazionale Per la Scuola, competenze e ambienti per l apprendimento- programmazione VISTO l Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità; VISTE le delibere n del 27/10/2016 del Collegio docenti e n. 23/2016 del 07/10/2016 del Consiglio d Istituto, con le quali è stata approvata la presentazione della candidatura da parte della scuola relativa al progetto PON FSE , di cui all Avviso prot. AOODGEFID prot. n del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche ;

2 VISTO il piano d Istituto, elaborato, redatto e deliberato dagli O.O.C.C. di questa istituzione scolastica e caricato sul Sistema Informativo Fondi (SIF 2020) in data 14/11/2016 e protocollato con n.13696; VISTA la nota del M.I.U.R. prot. n. AOODGEFID / del 24 luglio 2017 Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità, con la quale viene autorizzato il progetto di questo istituto: A-FSEPON-CL Titolo Talenti in gioco ; VISTE le linee Guida dell Autorità di Gestione e le disposizioni e istruzioni per la realizzazione degli interventi ; VISTO il decreto di assunzione in bilancio del finanziamento prot. 320 del 27/09/17 e decreto n.321 del 27/09/2017 di avvio al progetto; VISTO il Programma Annuale per l esercizio finanziario corrente e la situazione finanziaria; CONSIDERATA la necessità di reclutare personale ATA per attuare e gestire le varie azioni previste dal progetto PON Talenti in gioco codice FSEPON-CL ; CONSIDERATO che a seguito del precedente avviso prot. n. 729/C14 del 21/02/18 per il reclutamento di Assistenti Amministrativi - interni non ci sono state, come risulta dal verbale della commissione prot. N. 864/C14 del 03/03/18 EMANA Il presente avviso per il reperimento di personale interno appartenente al profilo professionale di Assistente Amministrativo disponibile a svolgere, in aggiunta al proprio orario di servizio, attività inerenti le mansioni del proprio profilo professionale e connesse all attuazione del progetto PON indicato. Il Progetto è strutturato nei seguenti moduli formativi: Codice identifica ivo progetto Titolo modulo Plesso Coinvolto Descrizione attivita Il giardino che vorrei Pascoli Attività di giardinaggio nel giardino della scuola Sport per crescere insieme Attività sportive in palestra: calcio e pallavolo con torneo finale A-FSEPON- CL Mani abili Matematica in gioco Laboratorio creativo con materiali poveri Attività logico matematiche con progettazione di un gioco da tavolo Mettiamoci la maschera Pascoli Animazione di animazione teatrale Un mare di sport Pascoli e Attività sportive di canoa e vela Portiamo il mondo a scuola Attività di letto-scrittura con: - Lettura e produzione di articoli di giornale; Produzione di un fumetto Art.1 Funzioni e compiti La scansione temporale delle attività sarà formalizzata in un calendario che verrà predisposto dal Gruppo di progetto. Le attività e i compiti del Personale ATA sono definite dalle Disposizioni ed istruzioni per l attuazione delle iniziative 2

3 cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2014/2020 impartite dall Ufficio in essere presso il MIUR, Edizione 2009, ed in particolare: Con il D.S., il DSGA ed il Gruppo di progetto la figura ricercata dovrà Collaborare per l inserimento e la trasmissione telematica, sulla piattaforma on-line di gestione dei progetti P.O.N, dei dati del personale, degli alunni e della documentazione contabile di propria pertinenza; Redigere gli atti di nomina di tutti i soggetti coinvolti nel Piano Integrativo secondo le Disposizioni PON; Supportare il DSGA per l inserimento e la trasmissione telematica, al sistema informativo di riferimento, dei Modelli Mon-Rend-Cert; Collaborare con i tutors per la tenuta della documentazione; Gestire il protocollo: per la registrazione di convenzioni; dei contratti degli esperti esterni e del personale interno; per prenotazione/acquisto di servizi/beni conness allo svolgimento delle attività formative; per il rilascio di attestati e certificazioni finali; Custodire in appositi archivi tutto il materiale, cartaceo e non, relativo a ciascun Obiettivo/azione; Richiedere e trasmettere documenti; Firmare il registro delle presenze in entrata e uscita; Seguire le indicazioni e collaborare con il GdP; Curare la completa gestione di tutte le pratiche contabili inerenti l Area Formativa, l Area Organizzativa Gestionale, l Area di Accompagnamento obbligatoria e opzionale del Piano Integrato di Istituto tenendo conto degli importi autorizzati e finanziari; Gestire on-line le attività e inserire sulla Piattaforma Ministeriale tutto il materiale contabile di propria competenza; Emettere buoni d ordine; Acquisire richieste offerte; Gestire il carico e scarico del materiale; Richiedere preventivi e fatture; Predisporre gli adempimenti telematici funzione del SIDI MIUR. Art.2 Requisiti per l ammissione alla selezione Possono partecipare alla selezione in oggetto solo gli Assistenti Amministrativi interni all istituto. Tenuto conto dei requisiti di accesso obbligatori, la commissione procederà alla valutazione quantitativa dei titoli posseduti dagli aspiranti all incarico nel rispetto dei criteri di seguito indicati: ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Titoli punti note Esperienze lavorative PON/POR 3 per ogni esperienza per un max di 9 punti Servizio in qualità di AA 3 Servizio prestato in questa scuola senza demerito Anni di servizio 1 Max 20 punti Attestati di corsi di informatica 2 Punti 2 per titolo max punti 6 Laurea in economia-statisticagiurisprudenza 5 Altra laurea 3 Art.3 Termini e modalità per la presentazione delle istanze di ammissione alla selezione Le domande dovranno essere consegnate brevi manu al personale di Segreteria dell Istituto Comprensivo Chioggia 2 di Via San Marco entro e non oltre le ore 12:00 del 08/10/2018 corredate da: Curriculum vitae redatto in formato europeo con evidenziati i titoli valutabili; Allegato A-Modello domanda di ammissione alla selezione; Allegato B-Assistenti amministrativi-scheda valutazione titoli posseduti; Non saranno prese in considerazione domande pervenute successivamente alla data di scadenza e quelle incomplete e non debitamente sottoscritte, per tutte le istanze farà fede esclusivamente la data di arrivo risultante dal protocollo dell istituto. Art.4 Stesura graduatoria finale Completate le operazioni selettive verrà formulata la graduatoria provvisoria che sarà pubblicata mediante affissione all Albo del sito web dell Istituto. Avverso la stessa è consentito ricorso entro 5 (cinque) giorni dalla data di affissione. Decorso tale termine, il documento in oggetto sarà definitivo ed avrà validità per il periodo di realizzazione della prestazione richiesta. Successivamente la commissione incaricata provvederà ad informare il personale che si sarà collocato in posizione utile nella graduatoria di merito per i quali il Dirigente Scolastico procederà all assegnazione degli incarichi e alla stipula dei contratti di prestazione d opera. 3

4 Art.5 Attribuzione incarico Ai fini dell attribuzione dell incarico si precisa che : -La commissione può richiedere la presentazione in originale della documentazione autocertificata; -a parità di valutazione sarà privilegiata nell ordine la pregressa collaborazione con esiti positivi con questa istituzione scolastica; -nel caso di rinuncia dell incarico da parte del candidato avente diritto, si procederà d ufficio alla surroga dello stesso scorrendo la graduatoria definitiva; -l incarico conterrà, oltre alle informazioni specifiche attinenti ( numero di ore attribuito, durata della prestazione, compenso e i compiti da svolgere ), il riferimento all art.del CNL sulla base del quale viene conferito l incarico; Art.6 Durata dell incarico e relativo compenso L incarico dovrà essere svolto al di fuori del proprio orario di lavoro, in orario pomeridiano. La retribuzione oraria lorda sarà relativa all incarico attribuito, secondo quanto previsto dalla normativa di riferimento: Manuale FSE e CCNL/07, e commisurati alle ore di attività effettivamente svolte e documentate, fino ad un massimo di 40 ore per ciascun incarico di Assistente Amministrativo. Il compenso orario previsto dal contratto per l incarico di assistente amministrativo interno è di 14,50/h lordo dipendente. Ci si riserva la possibilità di dividere le ore delle prestazioni richieste per ciascun modulo, affidando l incarico a più candidati. Il progetto dovrà concludersi entro il 31/08/2019 come da autorizzazione MIUR Il pagamento dei corrispettivi avverrà solo ad accreditamento avvenuto da parte dell ente erogatore; lo stesso sarà soggetto al regime fiscale e previdenziale previsto dalla normativa vigente. Nessuna responsabilità in merito ad eventuali ritardi potrà essere attribuita alla scuola. Art.7 Responsabile del procedimento Il responsabile del procedimento è il Dirigente scolastico dell istituto prof.sergio Ferroli. Art.8 Pubblicizzazione Il presente bando viene pubblicizzato attraverso : -Circolare interna; -Affissione all Albo dell Istituto; -sito web della scuola Art.9 Disposizioni finali Le disposizioni contenute nel presente bando hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale. Per quanto non espressamente previsto si applicano le disposizioni previste dalla vigente normativa nazionale e comunitaria. Art.10 Informativa sul trattamento dei dati In applicazione del D.l.vo 196/2003 e delle normative vigenti l istituto si impegna a raccogliere e trattare i dati personali dichiarati, solo per finalità istituzionali e necessarie per la gestione giuridica del presente bando: Il consenso al trattamento dei dati viene richiesto ai sensi della vigente normativa e dovrà risultare da apposita dichiarazione dell interessato contestualmente alla richiesta di partecipazione. In mancaza della predetta dichiarazione le istanze non saranno valutate. Art.11 Osservanza delle procedure del bando Il mancato rispetto delle clausole riportate nel presente bando darà luogo al mancato inserimento nell elenco degli aventi diritto. Fanno parte integrante del presente bando : Allegato A- Domanda di ammissione alla selezione Allegato B- scheda autovalutazione titoli posseduti- ass.amm.vi DOCUMENTO FIRMATO DIGITALMENTE Il Dirigente Scolastico Prof. Sergio Ferroli 4

5 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CHIOGGIA 2 Via San Marco SOTTOMARINA (VE) Telefono fax Mail scuola :VEIC853008@istruzione.it Codice fiscale AUTORIZZAZIONE progetto n.aoodgefid/31715 del 24/07/2017 CUP: F99G ALLEGATO A DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PER RECLUTAMENTO DI RISORSE UMANE INTERNE IN QUALITA DI PERSONALE ATA Progetto PON -Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione A Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità A- FSE FON CL Al Dirigente Scolastico dell I.C. Statale Chioggia 2 Il/la sottoscritt nat _a il / / e residente a ( ) cap in via prov. profilo professionale codice fiscale tel. MAIL CHIEDE Alla S.V. in riferimento all Avviso interno prot.n.659/c14 del 15/02/2018 di poter svolgere le attività connesse al profilo di Assistente amministrativo nell ambito del progetto A- FSE FON CL per i seguenti mduli: (può essere espresso più di una scelta, apporre una crocetta) Titolo modulo Descrizione attivita A.A. Il giardino che vorrei (Plesso Pascoli) Sport per crescere insieme (Plesso ) Attività di giardinaggio nel giardino della scuola Attività sportive in palestra: calcio e pallavolo con torneo finale 5

6 Mani abili Matematica in gioco (Plesso ) Mettiamoci la maschera (Plesso Pascoli) Un mare di sport (Plesso Pascoli e ) Portiamo il mondo a scuola (plesso ) Laboratorio creativo con materiali poveri Attività logico matematiche con progettazione di un gioco da tavolo Animazione di animazione teatrale Attività sportive di canoa e vela Attività di letto-scrittura con: - Lettura e produzione di articoli di giornale; - Produzione di un fumetto A tal fine allega : -curriculum vitae redatto in formato europeo -Allegato B scheda valutazione dei titoli posseduti. Il sottoscritto dichiara,sotto la propria responsabilità quanto segue, consapevole della responsabilità penale in caso di dichiarazioni mendaci Diavere preso visione del bando e di accettarne le modalità di selezione, reclutamento e tutte le condizioni previste dallo stesso. Di impegnarsi ad inserire, aggiornare e documentare sulla piattaforma elettronica ministeriale tutte le attività di sua competenza Di non avere procedimenti penali pendenti ovvero di avere i seguenti procedimenti penali pendenti Di godere dei diritti politici Di prestare servizio presso l Istituto Comprensivo Chioggia 2 con la qualifica di Assistente amministrativo Di esibire in originale e/o copia autenticata, in caso di individuazione e prima della firma del contratto, i titoli soggetti a valutazione Il sottoscritto dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell art.2 della legge 4/1/1968, della legge 127/97 e del DPR n.445/2000, la veridicità del curriculum e delle dichiarazioni rese. Ai sensi del D.L. 196 del 30/06/2003, si autorizza l Amministrazione ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione della presente istanza, ivi compresi quelli definiti sensibili dell art. 4 comma 1 lettera d, per le finalità e per la durata necessari per gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. In fede Data, Firma per esteso e leggibile 6

7 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CHIOGGIA 2 Via San Marco SOTTOMARINA (VE) Telefono fax Mail scuola :VEIC853008@istruzione.it Codice fiscale AUTORIZZAZIONE progetto n.aoodgefid/31715 del 24/07/2017 CUP: F99G ALLEGATO B Titoli punti Punteggio a cura del candidato Conferma punteggio a cura della commissione Esperienze lavorative PON/POR 3 per ogni esperienza per un max di 9 punti Servizio in qualità di AA 3 (Servizio prestato in questa scuola senza demerito) Anni di servizio (Max 20 punti) 1 Attestati di corsi di informatica (Punti 2 per titolo max punti 6) Laurea in economia-statisticagiurisprudenza 2 5 Altra laurea 3 TOTALE Data Firma 7