3. Il Nucleo di Valutazione svolge le sue funzioni tenendo conto degli indirizzi forniti dall OIV della Regione Campania.

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1 Procedura di selezione comparativa, per soli titoli, mediante interpello rivolto alle Agenzie per la Protezione dell Ambiente per la nomina di n.1 componente del Nucleo di Valutazione di ARPAC In esecuzione della deliberazione n.191 del 29 marzo 2019 è indetta una selezione pubblica per la nomina di un componente del Nucleo di Valutazione dell ARPA Campania secondo le modalità di cui al presente interpello. Art. 1 - Funzioni del Nucleo di Valutazione 1. Il Nucleo di Valutazione di ARPAC sovrintende al funzionamento complessivo del sistema della valutazione, dei controlli interni, della trasparenza e dell'integrità. 2. In particolare, il Nucleo è chiamato a svolgere i seguenti compiti: a) Monitorare il funzionamento complessivo del sistema di misurazione e valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elaborare una relazione annuale sullo stato dello stesso, anche formulando proposte e raccomandazioni all organo di vertice; b) Misurare e valutare la performance dell Agenzia nel suo complesso, dei dirigenti, del personale non dirigente titolare di incarichi previsti dal CCNL e del personale di comparto, e proporre, sulla base del sistema di Misurazione e Valutazione vigente, l attribuzione dei premi di cui al titolo III del D.Lgs. n. 150/2009; se richiesto, supportare l organo di vertice nella valutazione del Direttore Amministrativo e del Direttore Tecnico; c) Verificare l andamento della performance rispetto agli obiettivi programmati durante il periodo di riferimento e segnalare la necessità o l'opportunità di interventi correttivi in corso di esercizio all'organo di indirizzo politico-amministrativo, anche in relazione al verificarsi di eventi imprevedibili tali da alterare l'assetto dell'organizzazione e delle risorse a disposizione dell'amministrazione; d) Esercitare le attività di controllo strategico e riferire direttamente all organo di indirizzo politicoamministrativo; e) Validare la Relazione sulla Performance, secondo le modalità indicate nel sistema di misurazione e valutazione della performance, e assicurarne la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell amministrazione; f) Garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi, nonché dell utilizzo dei premi di cui al Titolo III del D.Lgs. n. 150/2009, in sinergia con il Collegio dei Revisori e secondo quanto previsto dal citato decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità; g) Promuovere ed attestare l assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all integrità; h) Comunicare tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché ai competenti organi di controllo interni ed esterni; i) Verificare i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità; j) Eseguire ogni altro compito assegnato dalle leggi e dai regolamenti dell Agenzia. 3. Il Nucleo di Valutazione svolge le sue funzioni tenendo conto degli indirizzi forniti dall OIV della Regione Campania. Art.2 - Compenso e durata 1. Ai ciascun componente del Nucleo sarà riconosciuto un compenso annuo lordo omnicomprensivo pari ad euro 7.612,80 e verrà corrisposto in rate semestrali posticipate.

2 2. L incarico, da svolgersi presso la sede dell Ente, avrà una durata triennale, rinnovabile per una sola volta, con decorrenza dalla data di conferimento, salvo revoca motivata o cessazione per altra causa. 3. Il Nucleo di Valutazione continua ad esercitare le sue funzioni anche dopo la scadenza dell incarico, fino alla riconferma o nomina del nuovo organismo che dovrà avvenire entro 90 giorni dalla data di scadenza dell incarico. 5.L incarico non determina l instaurazione di alcun rapporto di lavoro subordinato. Art. 3 - Requisiti di partecipazione 1.I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: a. dipendente, con qualifica dirigenziale, di una delle Agenzie del Sistema Nazionale di Protezione Ambiente; b. cittadinanza italiana o dell Unione europea; c. età non superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il collocamento in quiescenza; d. possesso di diploma di laurea specialistica o di laurea quadriennale conseguita nel previgente ordinamento degli studi, preferibilmente in ingegneria gestionale, scienze economiche e statistiche o giurisprudenza o lauree equivalenti; e. titolo post-universitario nelle materie dell organizzazione delle pubbliche amministrazioni e della gestione del personale, del management, della pianificazione, programmazione e controllo di gestione, misurazione e valutazione delle performance; f. esperienza di almeno cinque anni in posizioni di responsabilità, anche presso aziende private, nel campo del management, della pianificazione e del controllo di gestione, dell organizzazione e della gestione del personale, della misurazione e valutazione della performance e dei risultati; g. in relazione alla natura e ai compiti dell ARPA Campania e del SNPA (Legge 132/2016), adeguate conoscenze delle loro funzioni e dei CC.CC.N.L. applicati; h. adeguate competenze e capacità manageriali e relazionali, considerati i compiti di promozione dei valori di miglioramento continuo della performance e della qualità del servizio, nonché della trasparenza e dell integrità; i. buone e comprovate conoscenze informatiche; j. comprovate conoscenze in materia di anticorruzione e trasparenza. Art.4 Cause di incompatibilità 1.In ossequio ai principi di cui al decreto legislativo n. 150/2009 e smi e con le previsioni della legge 190/2012 e smi, non sarà ritenuto idoneo ad essere nominato componente del Nucleo di Valutazione colui che: a) sia stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale; b) nel triennio precedente abbia svolto incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti; c) ricopra ruoli o comunque incarichi presso società controllate dall ARPAC; d) si trovi, nei confronti dell amministrazione, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado; e) abbia svolto, nell ultimo quinquennio, attività professionale in favore o contro l Agenzia; f) abbia un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti in servizio nell ARPAC o con l organo di indirizzo politico-amministrativo;

3 g) sia stato rimosso, con provvedimento motivato, dall incarico di componente di Nucleo di Valutazione o OIV prima della scadenza del mandato; h) sia o sia stato Revisore dei conti presso la stessa Agenzia. 2.In ogni caso il designato membro del Nucleo di Valutazione dovrà espressamente dichiarare, nella domanda di partecipazione, l assenza di situazioni di incompatibilità di cui ai punti suddetti ai sensi degli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/2000. Art.5 Domanda di partecipazione 1.Le domande di partecipazione all interpello, redatte in carta semplice dovranno essere indirizzate, indicando sulla busta Procedura di selezione comparativa, per soli titoli, mediante interpello rivolto all Agenzie per la Protezione dell Ambiente per la nomina di n.1componente del Nucleo di Valutazione di ARPAC, al Commissario Straordinario di ARPA Campania, Via Vicinale S.Maria del Pianto, Centro Polifunzionale Torre 1, Napoli, e devono essere inoltrate per posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro 15 giorni dalla data di pubblicazione dell interpello sul sito istituzionale 2.La data di spedizione è comprovata dal timbro dell Ufficio Postale accettante. Il termine per la presentazione della domanda, ove cada il giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno successivo. 3.In alternativa, la domanda di partecipazione e la relativa documentazione può essere inviata, nel medesimo termine, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): direzionegenerale.arpac@pec.arpacampania.it, indicando quale oggetto della mail di trasmissione Procedura di selezione comparativa, per soli titoli, mediante interpello rivolto all Agenzie per la Protezione dell Ambiente per la nomina di n.1componente del Nucleo di Valutazione di ARPAC. La validità dell istanza è subordinata all utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, non sarà, pertanto, ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria. L invio deve avvenire in un unica spedizione (non superiore a 2 MB) con i seguenti allegati solo in formato PDF: - domanda di partecipazione; - cartella (zippata) con tutta la documentazione. La validità della trasmissione e ricezione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna. Inoltre, la domanda e le dichiarazioni trasmesse tramite posta certificata saranno ritenute valide se sottoscritte mediante la firma digitale o, in alternativa, firmate in modo autografo e scansionate, in questo caso dovrà essere allegata obbligatoriamente anche la scansione di un documento di identità del candidato. 4.Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono espressamente dichiarare, ovvero autocertificare dettagliatamente, ai sensi del D.P.R. 445/2000: - cognome e nome, luogo e data di nascita, cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea, luogo di residenza e domicilio (se diverso dal luogo di residenza), numero di telefono, indirizzo , codice fiscale; - di essere dipendente di una delle Agenzie del SNPA; - di possedere i requisiti di partecipazione previsti al precedente art. 3; - di non incorrere in una delle fattispecie di divieto di nomina, conflitto di interesse ovvero cause di esclusione di cui all art.4; - di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii..

4 5.La domanda dovrà essere redatta, a pena di inammissibilità, sotto forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione dei requisiti richiesti per la nomina ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n A tal fine i candidati dovranno avvalersi del fac-simile presente nell allegato 1 al presente interpello. 6.ARPA Campania si riserva la facoltà di procedere alla verifica del possesso dei requisiti richiesti dal presente interpello, così come dichiarati e documentati dagli interessati. All istanza dovranno essere allegati: - curriculum vitae formativo e professionale, reso sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. n.445/2000 e redatto in formato europeo, datato e firmato, dal quale risultino i titoli di studio, le competenze possedute nonché l esperienza acquisita; - una relazione di accompagnamento che illustri le esperienze ritenute significative anche in relazione ai risultati professionali individuali ottenuti; - una fotocopia del documento di identità datato e sottoscritto; - il provvedimento di autorizzazione all incarico esterno, rilasciato dall Amministrazione di appartenenza, ai sensi dell art.53 del d.lgs.165/2001, 7.Nel curriculum devono essere descritti analiticamente tutti gli elementi necessari all esatta individuazione di ciascun titolo autocertificato. Qualora il titolo autocertificato non fosse chiaramente descritto o mancasse di elementi essenziali alla sua valutazione, non sarà tenuto in considerazione ai fini della valutazione. 8. Nel caso di mancato riscontro al citato interpello o nel caso in cui non siano reputate adeguate le candidature pervenute, ARPA Campania si riserva la facoltà di ricorrere all approvazione di un nuovo Avviso pubblico. Art.6 - Modalità di nomina 1.Il componente del Nucleo di Valutazione sarà nominato con deliberazione del Commissario Straordinario, previo accertamento dei requisiti, delle competenze e delle capacità specifiche richieste, mediante valutazione dei curricula presentati ed un eventuale colloquio. 2.Il provvedimento di nomina è adottato senza valutazione comparativa, ai sensi dell art. 7, comma 6-quater, del d.lgs. n. 165/ La procedura di cui al presente interpello non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria. 4. La deliberazione di nomina, il curriculum del componente del Nucleo di Valutazione e il compenso percepito saranno pubblicati sul sito istituzionale dell ARPA Campania. Art.7 Pubblicità 1.Il presente interpello e la relativa documentazione saranno pubblicati sul sito internet dell Agenzia nella sezione Amministrazione trasparente/avvisi, nonché trasmesso a tutte le Agenzie del SNPA, al fine di dare la più ampia divulgazione interna al Sistema. 2.Nella medesima sezione saranno, altresì, pubblicate eventuali successive comunicazioni. 3.Per informazioni specifiche sarà possibile contattare il Responsabile del Procedimento, il Dott. Massimiliano Arancio tel , indirizzo m.arancio@arpacampania.it

5 Art.8 - Trattamento dei dati personali I dati personali di cui l Agenzia verrà a conoscenza saranno trattati nel rispetto delle disposizioni di cui al d.lgs. 196/2003, per le finalità connesse all espletamento della seguente procedura, nonché ai fini del conseguente conferimento dell incarico di componente del Nucleo di Valutazione di ARPAC, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia. Il Commissario Straordinario Luigi Stefano SORVINO