1 gennaio Allegato A alla delibera
|
|
- Gabriela Stefani
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 1 gennaio 2012 Allegato A alla delibera
2 PAG ORGANIGRAMMA 1 ORGANIGRAMMA UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA 2 FUNZIONIGRAMMI PER AREA 6 DOTAZIONE ORGANICA 9 ASSEGNAZIONE DIPENDENTI 11 POSTI VACANTI 14 PART-TIME 15 CATEGORIE, PROFILI PROFESSIONALI E REQUISITI DI ACCESSO 16 MANSIONARIO 18 MANSIONI EQUIVALENTI 24
3 Organigramma del Comune di Conselice SINDACO MAURIZIO FILIPUCCI Organismo Indipendente di Valutazione UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA SEGRETARIO GENERALE Avv. Valeria Villa Comitato di Direzione AREA SERVIZI GENERALI Avv. Valeria Villa AREA SERVIZI ALLA PERSONA Dott.ssa Petra Benghi AREA TERRITORIO Geom. Danilo Cesari Ufficio Segreteria Generale (A. Saviotti) Ufficio Relazioni con il Pubblico (R. Minardi) Ufficio LL.PP./ Patrimonio (E. Gagliardi) Ufficio Servizi Demografici (O. Fabbri) Ufficio Eventi e promozione territoriale Pagina 1
4 ORGANIGRAMMA_Unione Organismo Indipendente di Valutazione PRESIDENTE GIUNTA CONSIGLIO Ufficio di Presidenza Servizio Legale (Villa V.) Segretario Generale (Mordenti M.) Comitato di Direzione Direttore Generale (Frieri F. R.) Servizio Organi Istituzionali, Governance e Comunicazione (Piombini G.) Progetto Controllo di Gestione e Strategico (Scheda A.) Ufficio Organi Istituzionali Ufficio Comunicazione Area Servizi Generali (Bedeschi E.) Area Servizi Finanziari (Garelli D.) Area Territorio (Frieri F. R.) Area Welfare (Golfieri C.) Comando di Polizia Municipale della Bassa Romagna (Faccani R.) Servizio Protocollo e Archivio (Curzi A.) Servizio Informatica (Mondini M.) Servizio Appalti e Contratti (Amadei V.) Servizio Segreteria Generale (Bedeschi E.) Servizio Coordinamento Demografico e Statistica (Minardi R.) Settore Organizzazione Risorse Umane (Suzzi R.) Servizio Amministrazione del Personale (Martini M.G.) Servizio Sviluppo del Personale (Cavallucci F.) Servizio Disciplinare e Contenzioso del Lavoro (Kranz S.) Settore Entrate Comunali (Fenati P.) Settore Ragioneria (Garelli D.) Servizio U.T. Alfonsine (Melandri M.) Servizio U.T. Bagnacavallo (Garelli D.) Servizio U.T. Bagnara di Romagna (Dal Bosco V.) Servizio U.T. Conselice (Graldi M.) Servizio U.T. Cotignola (Manzoni M.R.) Servizio U.T. Fusignano (Tampieri L.) Servizio U.T. Lugo (Caravita A.) Settore Programmazione Economica (Facchini C.) Servizio Promozione Turistica (Costa R.) Servizio Sportello Unico per le Attività Produttive (SUAP) (Gorini A.) Settore Programmazione Territoriale (Cesari M.) Vedi allegato 1 Settore Servizi Sociali e Socio- Sanitari (Golfieri C.) Servizio Casa e Politiche Abitative (Dall'Olio M.) Servizio Coordinamento Cultura e Giovani (Masetti G.) Servizio Interarea Educativo/ Sociale/ Giovani (Benghi P.) Settore Servizi Educativi (Golfieri C.) Vedi Allegato 3 Servizio U.T. Massa Lombarda (Pondi I.) Vedi allegato 2 Servizio U.T. S.Agata sul Santerno (Rambelli S.) Servizio Acquisti (Manenti M.) Pagina 2
5 Allegato 1 Settore Programmazione Territoriale (Cesari M.) Staff dei Referenti dei Comuni Servizio di staff Amministrazione e Contabilità (Foschini R.) Servizio di Piano Servizio Edilizia (Cerfogli M.) Servizio Sismica e Progettazioni (Minghini F.) Servizio Ambiente (Guerrini S.) Ufficio PUA (Pironi F.) Ufficio ambiti consolidati e dotazioni territoriali (Galanti V.) Ufficio centri storici e beni culturali (Montanari G.) Ufficio ambiti produttivi, VIA e energia (Ravaioli S.) SUAP Pagina 3
6 Allegato 2 Settore Servizi Sociali e Socio- Sanitari (Golfieri C.) Settore Servizi Educativi (Golfieri C.) Ufficio di staff Amministrazione e Contabilità (Ancarani M.) Coordinamento Rete degli Sportelli Sociali back office Ufficio Servizio Sociale Professionale Ufficio di Piano per l'integrazione Socio-Sanitaria Staff dei responsabili Territoriali Servizio Anziani e Disabili (Ancarani M.) Servizio Famiglia e Minori (Dall'Olio M.) Servizio Vulnerabilità Sociale e Inclusione (Corzani M.) Servizio Nidi e Scuole Infanzia (Corzani M.) Servizio Coordinamento unità territoriali Sicurezza e Investimenti (Beltrani F.) Servizio Gestione Giuridico Amministrativa (Guerrini D.) Ufficio unità territorio Bagnara di Romagna (Dal Bosco V.) Ufficio unità territorio Conselice (Benghi P.) Ufficio unità territorio Massa Lombarda (Beltrani F.) Ufficio unità territorio Lugo (Guerrini D.) Ufficio unità territorio Sant'Agata sul Santerno (Fabbri G.F.) Ufficio unità territorio Alfonsine e Cotignola (Briccolani G.) Ufficio unità territorio Bagnacavallo e Fusignano (Corzani M.) Pagina 4
7 Allegato 3 Comando di Polizia Municipale della Bassa Romagna (Faccani R.) Servizio Centrale Operativa (Valmori E.) Servizio Segreteria Amministrativa (Ferretti M.S.) Ufficio Infortunistica e Polizia Stradale Ufficio Commercio e Polizia Amministrativa Ufficio Edilizia, Ambiente e Sanità Ufficio Sanzioni Ufficio Protezione Civile Ufficio Presidio Presidio Locale Lugo, Sant'Agata e Bagnara Presidio Locale Bagnacavallo Presidio Locale Alfonsine Presidio Locale Massa Lombarda Presidio Locale Conselice Presidio Locale Cotignola Presidio Locale Fusignano Pagina 5
8 Funzionigramma Area Servizi Generali SEGRETARIO GENERALE Avv. Valeria Villa AREA SERVIZI GENERALI Avv. Valeria Villa Ufficio Segreteria Generale (A. Saviotti) Protocollo/Archivio Notifiche/Albo Segreteria atti normativi ed amm.vi Segreteria Organi Istituzionali Segreteria Consulte Locali Comunicazione istituzionale Segreteria amministrativa datore di lavoro, RSPP e medico competente Anagrafe incarichi di collaborazione esterna e comunicazioni alla Corte dei Conti Pagina 6
9 Funzionigramma Area Servizi alla Persona SEGRETARIO GENERALE Avv. Valeria Villa AREA SERVIZI ALLA PERSONA Dott.ssa Petra Benghi Informazioni di primo livello/assistenza; Accesso ai servizi; Consultazione atti; Rilascio copie; Anagrafe canina; Documenti vitivinicoli; Caccia, pesca, funghi; Occupazioni gratuite associazioni; Sportello sociale / educativo; Sportello casa; Sportello ICI; Sportello clienti HERA in convenzione; Altro. Certificazioni anagrafiche, di stato civile ed altre; Elettorale; Anagrafe; Stato civile; Statistica; Toponomastica; Cimiteri; Autentiche e passaggi di proprietà autoveicoli. Pagina 7
10 Funzionigramma Area Territorio SEGRETARIO GENERALE Avv. Valeria Villa AREA TERRITORIO Geom. Danilo Cesari Ufficio Eventi e promozione territoriale Ufficio LL.PP./ Patrimonio (E. Gagliardi) Celebrazioni, eventi e promozione territoriale; Teatro e attività culturali; Sport e tempo libero; Consulta dello Sport; Gemellaggi; Biblioteca; Archivio storico; Premio letterario; Galleria ArteIncontro; Consulta dei ragazzi; Mostre; Donazioni; Associazionismo e volontariato. Progettazione LL.PP.; Direzione e contabilità dei lavori; Coordinamento e controllo degli incarichi tecnici esterni; Verde e arredo urbano; Manutenzione patrimonio; Viabilità e segnaletica Occupazioni suolo pubblico permanenti (passi carrai, stalli riservati, etc.) e COSAP; Imposta pubblicità e diritti pubbliche affissioni; Autorizzazioni insegne pubblicitarie; Nulla osta gare ciclistiche e trasporti eccezionali. Pagina 8
11 DOTAZIONE ORGANICA posti coperti posti vacanti dipendente Profilo Cat. Giuridica Pos. Economica 1 FUNZIONARIO TECNICO D3 0 1 Totale D3 1 SAVIOTTI ANGELA ISTRUTTORE DIRETTIVO D1 D1 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO D1 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE D1 1 FABBRI TATIANA ISTRUTTORE DIRETTIVO CULTURALE D1 D2 1 CESARI DANILO ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO D1 D3 1 GAGLIARDI ELISABETTA ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO D1 D3 4 2 Totale D1 1 ANSALONI LORETTA ISTRUTTORE C1 C4 1 BARBIERI SILVIA ISTRUTTORE C1 C1 1 BARTOLINI STEFANIA ISTRUTTORE C1 C4 1 DONATI ROBERTA ISTRUTTORE C1 C1 1 FABBRI ORIELLA ISTRUTTORE C1 C4 1 GAUDENZI MARINELLA ISTRUTTORE C1 C4 1 MINARDI RITA ISTRUTTORE C1 C4 1 MORDENTI SILVANO ISTRUTTORE C1 C1 1 ISTRUTTORE C1 1 BOLDETTI MARIA LUISA ISTRUTTORE C1 C1 1 CRUDO MARIA ISTRUTTORE CULTURALE C1 C3 1 ISTRUTTORE EDUCATORE C1 1 EMILIANI LUCA ISTRUTTORE TECNICO C1 C Totale C1 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI B3 Pagina 9
12 posti coperti posti vacanti dipendente Profilo Cat. Giuridica Pos. Economica 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI B3 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI B3 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI B3 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI B3 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI B3 1 CAVINA LUCA COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO B3 B5 1 FERRETTI FRANCO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO B3 B5 1 MIRRI ROBERTO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO B3 B4 1 ROCCA DAMIANO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO B3 B4 1 SALICINI IVAN COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO B3 B5 1 VEROLI GILBERTO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO B3 B5 1 NARDI MARIO COLLABORATORE PROFESSIONALE CAPO OPERAIO B3 B6 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE CAPO OPERAIO B3 7 7 Totale B3 1 FACCHINI MONICA ESECUTORE B1 B2 1 PAGANI DIANA ESECUTORE B1 B4 1 DARDOZZI PAOLA ESECUTORE ADDETTO A SERVIZI DI SUPPORTO B1 B4 1 LIVERANI MARIA LUISA ESECUTORE ADDETTO A SERVIZI DI SUPPORTO B1 B4 4 0 Totale B1 1 OPERATORE NECROFORO A1 0 1 Totale A TOTALE DOTAZIONE Pagina 10
13 ASSEGNAZIONE DIPENDENTI CAT. AREA UFFICIO COGNOME E NOME PROFILO NOTE GIUR. VILLA VALERIA Segretario Generale - Responsabile Area Servizi Generali 1 Area servizi generali Segreteria generale SAVIOTTI ANGELA D1 2 Area servizi generali Segreteria generale ANSALONI LORETTA C 3 Area servizi generali Segreteria generale MORDENTI SILVANO C 4 Area servizi generali Segreteria generale PAGANI DIANA B1 5 Area servizi generali Segreteria generale DARDOZZI PAOLA B1 Area servizi alla persona Responsabile BENGHI PETRA D1 6 Area servizi alla persona Servizi demografici BARBIERI SILVIA C 7 Area servizi alla persona Servizi demografici BOLDETTI MARIALUISA C 8 Area servizi alla persona Servizi demografici DONATI ROBERTA C 9 Area servizi alla persona Servizi demografici FABBRI ORIELLA C 10 Area servizi alla persona URP MINARDI RITA C 11 Area servizi alla persona URP FACCHINI MONICA B1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ISTRUTTORE ISTRUTTORE ESECUTORE ESECUTORE ADDETTO A SERVIZI DI SUPPORTO ISTRUTTORE DIRETTIVO ISTRUTTORE ISTRUTTORE ISTRUTTORE ISTRUTTORE ISTRUTTORE ESECUTORE Responsabile ufficio segreteria generale - Vice Responsabile Area Servizi Generali Dipendente con contratto part-time verticale al 40,28% DIPENDENTE dell'unione dei Comuni della Bassa Romagna - Comandata al Comune di Conselice al 30% -INCARICATA DI P.O. Responsabile Ufficio Servizi Demografici Vice Responsabile Area Servizi alla persona Responsabile URP Dipendente utilizzata al 5% presso Ufficio Segreteria Generale per attività protocollo. Pagina 11
14 AREA UFFICIO COGNOME E NOME CAT. GIUR. PROFILO NOTE DIPENDENTE INCARICATO DI P.O. 12 Area Territorio Responsabile CESARI DANILO D1 ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO 13 Area Territorio LL.PP. e Patrimonio GAGLIARDI ELISABETTA D1 ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO Dipendente utilizzata parzialmente presso l'ufficio eventi e promozione territoriale - Vice Responsabile Area Territorio 14 Area Territorio LL.PP - patrimonio GAUDENZI MARINELLA C ISTRUTTORE 15 Area Territorio LL.PP - patrimonio EMILIANI LUCA C ISTRUTTORE TECNICO 16 Area Territorio LL.PP - patrimonio CAVINA LUCA B3 17 Area Territorio LL.PP - patrimonio FERRETTI FRANCO B3 18 Area Territorio LL.PP - patrimonio - NARDI MARIO B3 19 Area Territorio LL.PP - patrimonio SALICINI IVAN B3 20 Area Territorio LL.PP - patrimonio VEROLI GILBERTO B3 21 Area Territorio LL.PP - patrimonio ROCCA DAMIANO B3 COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO COLLABORATORE PROFESSIONALE CAPO- OPERAIO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO Pagina 12
15 CAT. AREA UFFICIO COGNOME E NOME PROFILO NOTE GIUR. 22 Area Territorio LL.PP - patrimonio MIRRI ROBERTO B3 23 Area Territorio LL.PP. e Patrimonio LIVERANI MARIA LUISA B1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO ESECUTORE ADDETTO A SERVIZI DI SUPPORTO Dipendente utilizzata parzialmente presso l'area Servizi alla Persona 24 Area Territorio Eventi e promozione territoriale FABBRI TATIANA D1 ISTRUTTORE DIRETTIVO CULTURALE 25 Area Territorio Eventi e promozione territoriale CRUDO MARIA C ISTRUTTORE CULTURALE 26 Area Territorio Eventi e promozione territoriale BARTOLINI STEFANIA C ISTRUTTORE Pagina 13
16 POSTI VACANTI CAT PROFILO PROFESSIONALE NR note D3 D1 D1 C C FUNZIONARIO TECNICO ISTRUTTORE DIRETTIVO ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE ISTRUTTORE EDUCATORE ISTRUTTORE 1 Totale D Totale D Totale C 2 B3 B3 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI COLLABORATORE PROFESSIONALE CAPO OPERAIO 6 1 Totale B3 7 Totale B1 0 A1 OPERATORE NECROFORO 1 Totale A 1 TOTALE POSTI VACANTI 13 Pagina 14
17 DIPENDENTE CATEGORIA % DECORRENZA DARDOZZI PAOLA B 40,27% 07/09/2009 trasformato a part-time dal al 59,72% Pagina 15
18 CATEGORIE, PROFILI PROFESSIONALI E REQUISITI DI ACCESSO CAT. PROFILO PROFESSIONALE TITOLO DI STUDIO PER L'ACCESSO DALL ESTERNO E REQUISITI PARTICOLARI D3 D1 D1 D1 D1 FUNZIONARIO TECNICO ISTRUTTORE DIRETTIVO ISTRUTTORE DIRETTIVO CULTURALE ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE Diploma di Laurea in Ingegneria o in Architettura oppure Laurea specialistica (Diploma di secondo livello - quinquennale)* in Ingegneria o in Architettura. Abilitazione all esercizio della professione. Iscrizione all Ordine Professionale. Diploma di Laurea oppure Laurea (diploma di primo livello - triennale)* Diploma di Laurea oppure Laurea (diploma di primo livello - triennale)* Diploma di Laurea in Ingegneria o in Architettura oppure Laurea specialistica in Ingegneria o in Architettura (diploma di secondo livello quinquennale)* Diploma di Laurea in Economia e Commercio, Scienze Statistiche e Demografiche, Scienze Economiche, Economia Aziendale, Scienze Economiche e Bancarie oppure equipollenti oppure Laurea (Diploma di primo livello - triennale) in Scienze Economiche, Scienze Statistiche oppure equipollenti.* C1 ISTRUTTORE TECNICO Diploma di Perito in Informatica ovvero altro diploma equivalente con specializzazione in informatica, ovvero altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto. Conoscenza di una lingua straniera (inglese). Patente di guida tipo "B" OPPURE Diploma di Geometra oppure Maturità di Perito edile - Abilitazione all esercizio della professione. Patente di guida tipo "B" OPPURE Diploma di Geometra oppure Maturità di perito edile. Patente di guida di tipo «B» OPPURE Diploma di Maturità Tecnica in Elettrotecnica o in Elettronica Industriale, Diploma di Maturità Professionale per Tecnico delle Industrie Elettriche ed Elettroniche. Patente di guida di tipo «B» OPPURE Diploma di Maturità Tecnica per Termotecnico, Perito meccanico, Meccanico di precisione, Metalmeccanico, Tecnico sistemi energetici. Diploma di Maturità Tecnica in Elettrotecnica o in Elettronica Industriale, Maturità Professionale per Tecnico delle Industrie Elettriche ed Elettroniche. Patente di guida di tipo "B" C1 ISTRUTTORE Diploma di scuola media superiore (maturità) Pagina 16
19 CAT. PROFILO PROFESSIONALE TITOLO DI STUDIO PER L'ACCESSO DALL ESTERNO E REQUISITI PARTICOLARI C1 ISTRUTTORE EDUCATORE Diploma di Vigilatrice d'infanzia o Puericultrice o Assistente d Infanzia, Maturità Magistrale, Diploma di Abilitazione all Insegnamento nelle scuole di grado preparatorio, Diploma di Dirigente di Comunità, Diploma di Assistente per comunità infantili, Tecnico dei Servizi Sociali. C1 ISTRUTTORE CULTURALE Diploma di scuola media superiore (maturità) B3 B3 B3 B1 COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI COLLABORATORE PROFESSIONALE CAPO OPERAIO ESECUTORE Diploma di qualifica professionale o particolari requisiti da definire in relazione al posto da ricoprire. Patente di guida di tipo B. Specifica specializzazione professionale acquisita con almeno due anni di lavoro nel settore di appartenenza sia all'interno, che all'esterno dell'ente (Nel caso di impiego nel settore privato la specializzazione verrà verificata nel libretto di lavoro) Diploma di qualifica professionale inerente l'informatica ovvero altro diploma di qualifica e corso di formazione in informatica. Conoscenza della lingua straniera (inglese). Diploma di qualifica professionale, particolari requisiti da definire in relazione al posto da ricoprire. Patente di guida di tipo C.Specifica specializzazione professionale acquisita con almeno due anni di lavoro nel settore di appartenenza sia all'interno, che all'esterno dell'ente (Nel caso di impiego nel settore privato la specialzzazione verrà verificata nella scheda professionale). Licenza della Scuola dell'obbligo e attestato di qualifica professionale attinente al posto oppure Licenza di Scuola dell Obbligo e specializzazione professionale attestata da almeno due anni di lavoro anche nel settore privato in un profilo attinente al posto. L'attestazione verrà verificata sulla scheda professionale oppure Diploma di qualifica o di Maturità attinente al posto (in quanto assorbente i titoli di base). B1 ESECUTORE ADDETTO A SERVIZI DI SUPPORTO Licenza della Scuola dell'obbligo. Patente di guida di tipo "B" A1 OPERATORE NECROFORO Licenza della Scuola dell'obbligo. Patente di guida di tipo B * La riforma dell'ordinamento degli studi dei corsi universitari attuata dal decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica n. 509 del 3/11/1999 prevede il rilascio di un diploma di primo livello, dopo un corso di tre anni, che viene chiamato Laurea (L). In più per coloro che continuano gli studi è previsto un corso di altri due anni. Il Diploma di secondo livello prende il nome di Laurea Specialistica (LS). La riforma è entrata in vigore nell'anno accademico 2001/2002. Pagina 17
20 MANSIONARIO FUNZIONARIO TECNICO (Categoria D3) Lavoratore che espleta compiti di alto contenuto specialistico professionale in attività di ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche al fine della predisposizione di progetti inerenti la realizzazione e/o manutenzione di edifici, impianti, sistemi di prevenzione, ecc. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti disciplinanti la professione. ISTRUTTORE DIRETTIVO (Categoria D1) Lavoratore che espleta attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all attività amministrativa dell ente, comportanti un significativo grado di complessità, nonché analisi, studio e ricerca con riferimento al settore di appartenenza. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate dada leggi e regolamenti disciplinanti la professione. ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE (Categoria D1) Lavoratore che espleta attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all attività contabile dell'ente dell ente, comportanti un significativo grado di complessità, nonché analisi, studio e ricerca con riferimento al settore di riferimento. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate dada leggi e regolamenti disciplinanti la professione. Pagina 18
21 ISTRUTTORE DIRETTIVO CULTURALE (Categoria D1) Lavoratore che espleta compiti ad alto contenuto specialistico professionale in attività di ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche al finalizzate all organizzazione e svolgimento di attività culturali. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate dada leggi e regolamenti disciplinanti la professione. ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO (Categoria D1) Lavoratore che espleta compiti ad alto contenuto specialistico professionale in attività di ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche al fine della predisposizione di progetti inerenti la realizzazione e/o manutenzione di edifici, impianti, sistemi di prevenzione, ecc. Effettua le prestazioni professionali dell ingegnere o dell architetto a seconda della professionalità posseduta e dell unità in cui presta servizio. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da Leggi Regolamenti. ISTRUTTORE (Categoria C1) Lavoratore che svolge attività istruttoria nel campo amministrativo e contabile, curando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, la raccolta, l elaborazione e l analisi dei dati, nonché i rapporti con gli utenti relativamente all unità di appartenenza. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate dada leggi e regolamenti disciplinanti la professione. Pagina 19
22 ISTRUTTORE TECNICO (Categoria C1) Effettua le prestazioni professionali del geometra o del perito o dell operatore informatico a seconda della professionalità posseduta e della struttura ove presta servizio. Lavoratore che svolge attività istruttoria nel campo tecnico, curando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, la raccolta, l elaborazione e l analisi dei dati, nonché i rapporti con gli utenti relativamente all'unità di appartenenza. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. ISTRUTTORE EDUCATORE (Categoria C1) Effettua prestazioni professionali di educatore nell'ambito della fascia educativa da 0 a 3 anni. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. ISTRUTTORE CULTURALE (Categoria C1) Lavoratore che svolge attività istruttoria nel campo culturale, curando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, la raccolta, l elaborazione e l analisi dei dati, nonché i rapporti con gli utenti relativamente all'unità di appartenenza. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. Pagina 20
23 COLLABORATORE PROFESSIONALE ADDETTO ALLA REGISTRAZIONE DATI (Categoria B3) Lavoratore che nel campo amministrativo provvede alla redazione di atti e provvedimenti utilizzando il software grafico, fogli elettronici e sistemi di videoscrittura nonché alla spedizione di fax e telefax, alla gestione della posta in arrivo e in partenza. Collabora, inoltre, alla gestione degli archivi e degli schedari e all organizzazione di viaggi e riunioni. Svolge attività di registrazione, verifica e correzione di dati, immettendoli nel sistema ed interpretando i messaggi di risposta. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTE TECNICO (Categoria B3) Lavoratore addetto a macchine operatrici complesse e alla esecuzione di operazioni tecnico manuali di tipo specialistico quali l installazione, conduzione e riparazione di impianti complessi o che richiedono specifica abilitazione o patente. Può essere chiamato a coordinare dal punto di vista operativo altro personale. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. Pagina 21
24 COLLABORATORE PROFESSIONALE CAPO OPERAIO (Categoria B3) Lavoratore che provvede alla esecuzione di operazioni tecnico manuali di tipo specialistico quali l installazione, conduzione e riparazione di impianti complessi o che richiedono specifica abilitazione o patente. Coordina dal punto di vista operativo altro personale. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. ESECUTORE ADDETTO AI SERVIZI DI SUPPORTO (Categoria B1) Lavoratore che provvede alla esecuzione di operazioni di sorveglianza e pulizia di spazi pubblici. Svolge attività di pulizia di immobili pubblici. Può essere addetto ai servizi di custodia e di assistenza alle sale comunali. Collabora nelle attività specialistiche proprie del settore di appartenenza e svolge attività di assistenza in genere. Pagina 22
25 ESECUTORE (Categoria B1) Lavoratore che nel campo amministrativo provvede alla redazione di atti e provvedimenti utilizzando il software grafico, fogli elettronici e sistemi di videoscrittura nonché alla spedizione di fax e telefax, alla gestione della posta in arrivo e in partenza. Collabora, inoltre, alla gestione degli archivi e degli schedari e all organizzazione di viaggi e riunioni. Provvede inoltre alla notifica nelle forme di legge e alla consegna di atti per conto del Comune e di tutte le Amministrazioni pubbliche che ne facciano richiesta ai sensi della normativa vigente. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. OPERATORE NECROFORO (Categoria A1) Lavoratore che provvede ad attività prevalentemente esecutive o di carattere tecnico manuali, uso e manutenzione ordinaria di strumenti e arnesi di lavoro e nell ambito dell attività di custodia e sorveglianza dei cimiteri. attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate da leggi e regolamenti. Pagina 23
26 MANSIONI EQUIVALENTI CAT. D3 D1 D1 C1 C1 B3 B3 B1 A1 PROFILI PROFESSIONALICHE SVOLGONO MANSIONI EQUIVALENTI Funzionario Tecnico Istruttore Direttivo Contabile Istruttore Direttivo Amministrativo Istruttore Direttivo Culturale Istruttore Direttivo Tecnico Istruttore Amministrativo Istruttore Contabile Istruttore Culturale Istruttore Educatore Istruttore Tecnico Collaboratore Professionale addetto alla Registrazione dei Dati Collaboratore Professionale Assistente Tecnico Collaboratore Professionale Capo Operaio Esecutore Amministrativo Esecutore Addetto a Servizi di Supporto Operatore Necroforo Pagina 24
Organigramma Unione dei Comuni della Bassa Romagna - 1 ottobre 2016
Organigramma Unione dei Comuni della Bassa Romagna - 1 ottobre 2016 Nucleo di Valutazione Associato PRESIDENTE GIUNTA CONSIGLIO Approvato con delibera di G.U. n.169 del 25/08/2016 Servizio Legale (Villa
Dettagli1 gennaio 2012 ALLEGATO B
1 gennaio 2012 ALLEGATO B INDICE PAG ORGANIGRAMMA 1 ORGANIGRAMMA DELL'UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA 2 FUNZIONIGRAMMI PER AREA 6 ASSEGNAZIONE DIPENDENTI 9 DOTAZIONE ORGANICA 11 CATEGORIE, PROFILI
DettagliALLEGATO A. 1 luglio 2018
ALLEGATO A 1 luglio 2018 INDICE PAG ORGANIGRAMMA 1 ORGANIGRAMMA UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA 2 FUNZIONIGRAMMI PER AREE 8 ASSEGNAZIONE DIPENDENTI 9 DOTAZIONE ORGANICA 11 POSTI VACANTI 12 PART-TIME
DettagliALLEGATO B. 24 ottobre 2017
ALLEGATO B 24 ottobre 2017 Organigramma del Comune di Conselice SINDACO PAOLA PULA Nucleo di Valutazione UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Margherita Morelli Comitato di
DettagliALLEGATO A. 1 giugno 2015
ALLEGATO A 1 giugno 2015 INDICE PAG ORGANIGRAMMA 1 ORGANIGRAMMA UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA 2 FUNZIONIGRAMMI PER AREE 6 ASSEGNAZIONE DIPENDENTI 8 DOTAZIONE ORGANICA 10 PART-TIME 11 POSTI VACANTI
Dettagli1 marzo SETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Garibaldi, Lugo. Allegato A
Allegato A SETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Garibaldi, 62 48022 Lugo 1 marzo 2012 Approvato con Delibera di G.C. n. del INDICE PAG Organigramma 1 Organigramma
DettagliAllegato A. SETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Matteotti, Lugo. 2 aprile 2015
Allegato A SETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Matteotti, 52 48022 Lugo 2 aprile 2015 INDICE PAG Organigramma 1 Organigramma Unione dei Comuni della Bassa Romagna
DettagliG.C. N. DEL Servizio Sviluppo del Personale Corso Matteotti, Lugo ALLEGATO B. Fusignano, 25/6/2018
G.C. N. DEL Servizio Sviluppo del Personale Corso Matteotti, 52 48022 Lugo ALLEGATO B Fusignano, 25/6/2018 INDICE ORGANIGRAMMA 1.1.2018 1 ORGANIGRAMMA DELL'UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA 2 FUNZIONIGRAMMA
DettagliSETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale. Corso Garibaldi, Lugo ALLEGATO B. Fusignano, 01/01/2012
SETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Garibaldi, 62 48022 Lugo ALLEGATO B Fusignano, 01/01/2012 INDICE PAG ORGANIGRAMMA 1 ORGANIGRAMMA DELL'UNIONE DEI COMUNI DELLA
DettagliSETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Matteotti, Lugo ALLEGATO A. Alfonsine,19/08/2016
SETTORE ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE Servizio Sviluppo del Personale Corso Matteotti, 52 48022 Lugo ALLEGATO A Alfonsine,19/08/2016 INDICE ORGANIGRAMMA COMUNE DI ALFONSINE PAG. 1 ORGANIGRAMMA UNIONE DEI
DettagliCITTA DI ASCOLI SATRIANO PROVINCIA DI FOGGIA
CITTA DI ASCOLI SATRIANO PROVINCIA DI FOGGIA DOTAZIONE ORGANICA N. Ord. CATEG. GIU.CA DOT.NE ORG.CA ATTUALE DOT.NE ORG.CA RID.TA POSTI OCCUPATI POSTI VACANTI PROFILO PROFESSIONALE 1 D3 1 1 ---------- 1
DettagliResoconto Concorsi Triennio.xls
Selezione pubblica per esami per la copertura contratto a tempo 1 2010 indeterminato di n. 1 posto di Collaboratore Professionale Assistente Tecnico Cat. B/3 posizione economica B/3 presso l Area Servizi.
DettagliCOMUNE DI GABICCE MARE Provincia di Pesaro e Urbino. DOTAZIONE ORGANICA del personale dipendente
COMUNE DI GABICCE MARE Provincia di Pesaro e Urbino DOTAZIONE ORGANICA del personale dipendente Approvata con Delibera di Giunta Comunale n. 5 del 19.01.2016 SERVIZI DI STAFF DEL SINCACO SETTORE POLIZIA
DettagliORGANIGRAMMA ORGANIGRAMMA UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA FUNZIONIGRAMMA PER SETTORI UTILIZZO DELLE RISORSE UMANE
01/01/2012 INDICE ORGANIGRAMMA pag. ORGANIGRAMMA UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA pag. FUNZIONIGRAMMA PER SETTORI pag. UTILIZZO DELLE RISORSE UMANE pag. DOTAZIONE ORGANICA (posti coperti e vacanti)
DettagliAllegato alla deliberazione G.C. n. 92 in data 30/11/2017. COMUNE DI RICENGO Provincia di Cremona TABELLA ORGANICA DEL PERSONALE
Allegato alla deliberazione G.C. n. 92 in data 30/11/2017 COMUNE DI RICENGO Provincia di Cremona TABELLA ORGANICA DEL PERSONALE COMUNE DI RICENGO Provincia di Cremona PIANTA ORGANICA DEL PERSONALE - situazione
DettagliCOMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo. ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2016
COMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2016 1 1. SETTORE AFFARI GENERALI Responsabile: Rag. Giusi Mantecca Settore AFFARI GENERALI
DettagliCOMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo. ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2016
COMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2016 1 1. SETTORE AFFARI GENERALI Responsabile: Rag. Giusi Mantecca Settore AFFARI GENERALI
DettagliCOMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo. ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2018
COMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2018 1 1. SETTORE AFFARI GENERALI Responsabile: Rag. Giusi Mantecca Settore AFFARI GENERALI
DettagliCOMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo. ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2015
COMUNE DI CALUSCO D ADDA Provincia di Bergamo ORGANIGRAMMA DELL ENTE risorse umane assegnate ai settori ANNO 2015 All. A) alla deliberazione della G.C. n.108 del 09/11/2015 1 1. SETTORE AFFARI GENERALI
DettagliRAGGRUPPAMENTO NUOVI PROFILI PROFESSIONALI PER CATEGORIA E RELATIVI MANSIONARI
ALLEGATO C alla Deliberazione di Giunta comunale n. 126 del 01 ottobre 2018 (già approvato come allegato D della deliberazione di Giunta Comunale n. 126 del 30/12/2004 e da ultimo modificato con deliberazione
DettagliCOMUNE DI BITONTO UNITA' OPERATIVE FUORI SETTORE DEGLI ORGANI ISTITUZIONALI. All.B) SEGRETERIA PARTICOLARE SINDACO PROVVEDIMENTI DELIBERATIVI
All.B) UNITA' OPERATIVE FUORI SETTORE DEGLI ORGANI ISTITUZIONALI pag. 1 di 18 SINDACO SEGRETERIA PARTICOLARE SEGRETARIO GENERALE PROVVEDIMENTI DELIBERATIVI CONTRATTI SISTEMA INFORMATICO COMUNALE ADDETTO
DettagliCOMUNE DI COLOGNA VENETA PROVINCIA DI VERONA D O T A Z I O N E O R G A N I C A
COMUNE DI COLOGNA VENETA PROVINCIA DI VERONA D O T A Z I O N E O R G A N I C A Allegato A) alla delibera di G.C. n. 117 del 12/11/2013 1 SETTORE SEGRETERIA/AFFARI GENERALI n. 11 Funzionario D3 1. Servizio
DettagliPOLIZIA LOCALE AREA AMMINISTRATIVA. Posizione Organizzativa: Comandante Polizia Locale
ORGANIGRAMMA Segretario Generale Ufficio per la prevenzione dei fenomeni di corruzione Ufficio per la trasparenza dell'azione amministrativa e per i controlli di regolarità amministrativa e contabile Ufficio
DettagliPROFILI PROFESSIONALI, REQUISITI PER L'ACCESSO E CONTENUTO DELLE PROVE
Allegato A) al Regolamento dei concorsi e delle modalità di assunzione Approvato con deliberazione della G.C. n. 40 del 22.04.2008, modificato con deliberazione della G.C. n. 128 del 24.11.2011 PROFILI
Dettagliprofilo professionale area professionale posizione econ. accesso
ALLEGATO II: REQUISITI SPECIFICI E PROVE DI ESAME PER L ACCESSO DALL ESTERNO MEDIANTE CONCORSO PUBBLICO AI POSTI IN ORGANICO PER IL QUALI E RICHIESTO UN TITOLO SUPERIORE ALLA SCUOLA DELL OBBLIGO cat D
DettagliAccesso Concorso pubblico per titoli ed esami con eventuale riserva al personale interno
Dirigente Amministrativo Amministrativa N. 1 Diploma di Laurea vecchio ordinamento (D.L.) in Giurisprudenza, Titolo di Studio richiestoeconomia e Commercio ed equipollenti o Laurea Specialistica (L.S.)
DettagliALLEGATO B. NORME RELATIVE ALL ACCESSO ALLE SINGOLE QUALIFICHE Requisiti e modalità
ALLEGATO B NORME RELATIVE ALL ACCESSO ALLE SINGOLE QUALIFICHE Requisiti e modalità Categoria A Addetto ai servizi ausiliari Operaio Categoria B livello base Diploma di assolvimento dell obbligo scolastico
DettagliAllegato A delibera di G.C. n. Bagnacavallo 01/07/2014
Allegato A delibera di G.C. n. Bagnacavallo 01/07/2014 SINDACO GIUNTA PRONI ELEONORA Organismo Indipendente di Valutazione UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Angela Grattoni
DettagliPOSIZIONE ECON. ACCESSO AREA PROFESSIONALE TITOLI DI STUDIO E REQUISITI RICHIESTI PROFILO PROFESSIONALE CAT
ALLEGATO II: REQUISITI SPECIFICI E PROVE DI ESAME PER L DALL ESTERNO MEDIANTE CONCORSO PUBBLICO AI POSTI IN ORGANICO PER IL QUALI E RICHIESTO UN TITOLO SUPERIORE ALLA SCUOLA DELL OBBLIGO CAT D D3 Funzionario
DettagliAllegato D DECLARATORIE DEI PROFILI PROFESSIONALI E DELLE MODALITA DI ACCESSO
Allegato D DECLARATORIE DEI PROFILI PROFESSIONALI E DELLE MODALITA DI ACCESSO 1 ART. 1 Disposizioni generali 1. Il presente regolamento disciplina il profilo nelle varie categorie di inquadramento e le
DettagliORGANIGRAMMA DEL COMUNE DI MAGIONE DAL 1 OTTOBRE 2016
ORGANIGRAMMA DEL COMUNE DI MAGIONE DAL 1 OTTOBRE 2016 SINDACO CONSIGLIO COMUNALE GIUNTA COMUNALE SEGRETARIO GENERALE UFFICIO STAMPA (STAFF) NUCLEO DI VIGILANZA AREA SEGRETERIA GENERALE E INNOVAZIONE AREA
DettagliBagnacavallo 01/04/2015. Allegato B delibera di
Bagnacavallo 01/04/2015 Allegato B delibera di SINDACO GIUNTA PRONI ELEONORA Nucleo di Valutazione Associato UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Angela Grattoni VICE-SEGRETARIO
DettagliCOMUNE D I SCORDIA Città Metropolitana di Catania
ALLEGATO "A" ALLEGATO "A" Gabinetto del Sindaco Relazioni con il pubblico (URP) Sindaco Nucleo di Valutazione CED (Ufficio Informatico-Sito Istituzionale dell'ente, gestione contratti ed utenze Telefoniche
DettagliServizio Segreteria del Sindaco e Comunicazioni
PERSONALE CON RAPPORTO DI LAVORO TIPO FIDUCIARIO EX ART. 90 del D.Lgs n. 267/00 ANNO 2015 DEL COMUNE DI BAGNACAVALLO Piazza della Libertà 12 48012 Bagnacavallo (RA) 1 Bandini Patrizia C Istruttore 25/08/2014
DettagliArea 4 LL.PP. Ambiente Protezione Civile. Area 5 Polizia Municipale
Consiglio Uffici Speciali Temporanei Unità di Progetto Staff Giunta Sindaco Conferenza delle Posizioni Organizzative con Funzioni di Responsabilità Consiglio Circoscrizionale Nucleo di Valutazione Segretario
DettagliPRIMO SETTORE. RESPONSABILE ( ) Istruttore Contabile Categoria C1 - Vac. NO. - N.I. NO
PRIMO SETTORE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA CONTABILITA ECONOMICA, FINANZIARIA, PATRIMONIALE E FISCALE ECONOMATO PROVVEDITORATO PATRIMONIO MOBILIARE GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE, PROVENTI ED ENTRATE
DettagliCOMUNE DI MONTEVARCHI
n. p.c. p.c. postpos pers. p.t. cat. posiz Profilo professionale Area attività posti t.i. t.d. ext org com. econ. CORPO ASSOCIATO DI POLIZIA MUNICIPALE MONTEVARCHI - TERRANUOVA B.NI 1 1 0 0 Dir Dirigente
DettagliComune di San Giuliano Milanese NUOVO PROSPETTO ATTRIBUZIONI FUNZIONALI
Comune di San Giuliano Milanese NUOVO PROSPETTO ATTRIBUZIONI FUNZIONALI Attribuzioni funzionali Segretario Generale Programmazione generale Programmazione gestionale Coordinamento generale dell organizzazione
DettagliSETTORE AFFARI GENERALI RIEPILOGO PROFILI
Allegato alla Delibera G.C. n del COMUNE DI ORISTANO Comuni de Aristanis Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane DOTAZIONE ORGANICA Situazione al 01/02/2015 SETTORE AFFARI GENERALI Profilo professionale
DettagliSINDACO. Ufficio di Staff. Allegato A1 SEGRETARIO GENERALE. Ufficio anticorruzione, trasparenza, controlli interni e sistema permanente di valutazione
Allegato A Giunta Comunale Consiglio Comunale Organismo Indipendente di Valutazione SINDACO Ufficio di Staff Allegato A1 SEGRETARIO GENERALE Gabinetto del Sindaco Sportello Unico Attività Produttive -
DettagliComune di Serravalle Scrivia Via Berthoud 49 - p.iva tel. 0143/ fax cap 15069
Comune di Serravalle Scrivia Via Berthoud 49 - p.iva 002750062 - tel. 043/6094 - fax 6522 - cap 5069 Provincia di Alessandria Organigramma dei Servizi e degli Uffici Dotazione organica del personale Requisiti
DettagliCOMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale
RIDEFINIZIONE DELLE ARTICOLAZIONI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI MAGIONE, CON CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ************* Progetto ridefinito dalla Giunta nella seduta
DettagliCOMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale
RIDEFINIZIONE DELLE ARTICOLAZIONI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI MAGIONE, CON CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ************* Progetto ridefinito dalla Giunta nella seduta
DettagliDotazione Organica Comune di Vigevano
Dotazione Organica Comune di Vigevano e profili professionali assegnati al 7-0-07 Servizi di Governance e Affari Generali Servizi di Governance e Affari Generali U.O.C. Servizi Generali U.O.S. Messi U.O.S.
DettagliBagnacavallo 20/09/2018
Bagnacavallo 20/09/2018 SINDACO GIUNTA PRONI ELEONORA Nucleo di Valutazione Associato UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA Comitato di Direzione SEGRETARIO GENERALE Dott. Paolo Cantagalli VICE-SEGRETARIO
DettagliCOMUNE DI CIVITAVECCHIA (Città Metropolitana - Roma Capitale)
SEGRETERIA GENERALE 3 SEG SEGRETARIO COMUNALE 3263 D3 D4 FUNZ.CONTABILE CTRL GESTIONE - P.O. UFFICIO CONTROLLO REGOLARITA' AMM.VA 534 B3 B8 VIDEOTERMINALISTA UFFICIO STRAGIUDIZIALE 58 D D7 ISTRUTTORE DIRETTIVO
DettagliCOMUNE DI MAGIONE. PROVINCIA DI PERUGIA - C.F./P.I Tel. 075/ Fax Ufficio del Segretario Generale
RIDEFINIZIONE DELLE ARTICOLAZIONI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI MAGIONE, CON CONSEGUENTE RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ************* Approvata dalla Giunta comunale con deliberazione
Dettagli- ALLEGATO II: REQUISITI SPECIFICI E PROVE DI ESAME PER L ACCESSO DALL ESTERNO MEDIANTE CONCORSO PUBBLICO AI POSTI IN ORGANICO
- ALLEGATO II: REQUISITI SPECIFICI E DI ESAME PER L ACCESSO DALL ESTERNO MEDIANTE CONCORSO PUBBLICO AI POSTI IN ORGANICO CATEGORIA D D3 Funzionario Comandante Vigilanza Laurea in giurisprudenza o equipollente.
DettagliDOTAZIONE ORGANICA. Allegato A. B CARDEA Maria Concetta esecutore amministrativo Segreteria affari generali B VACANTE COLLABORATORE
Allegato A DOTAZIONE ORGANICA 1 - SETTORE : AMMINISTRATIVO-AFFARI GENERALI- SERVIZI DEMOGRAFICI ELETTORALI-SPORT-SPETTACOLI -TURISMO - SOCIALE - ISTRUZIONE - CULTURA D3 VACANTE (Guaglianone) Istruttore
DettagliFUNZIONIGRAMMA. Servizio Affari Generali e Servizi alla Persona
FUNZIONIGRAMMA Servizio Affari Generali e Servizi alla Persona Ufficio Segreteria Segreteria Sindaco, Giunta, consigli e Commissioni; Gestione convenzione segreteria; Registrazione delibere e determine;
DettagliCOMUNE DI PORTO VENERE REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E SERVIZI ORGANIGRAMMA (PRINCIPALI COMPETENZE)
COMUNE DI PORTO VENERE --------- REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E SERVIZI ORGANIGRAMMA (PRINCIPALI COMPETENZE) AREA AMMINISTRATIVA FINANZIARIA Gestione finanziaria del comune. Gestione del
DettagliDOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE DIPENDENTE DAL COMUNE DI CHIAVENNA
DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE DIPENDENTE DAL COMUNE DI CHIAVENNA AREA AMMINISTRATIVA Profilo professionale Cat. Dotazione Requisiti e/o titoli Servizio di D1 1 Laurea a indirizzo giuridico, 1,2,3 e
DettagliCOMUNE DI ALCAMO Provincia di Trapani
COMUNE DI ALCAMO Provincia di Trapani Allegato "C" Regolamento degli Uffici e dei Servizi Comunali ORGANICO ASSEGNATO AI SERVIZI E AI SETTORI COMUNE DI ALCAMO Provincia di Trapani SERVIZI SEGRETARIO GENERALE
DettagliProvincia di Siena - Servizio Formazione Lavoro. Numero Verde CONCORSI PUBBLICI
CONCORSI PUBBLICI ENTE QUALIFICA/MANSIONI TITOLO DI STUDIO E ULTERIORI REQUISITI TIPO CONTRATTO SCADENZA LINK Vicchio N. 2 Posti di Esperto Amministrativo (Cat. C1) con riserva di 1 posto al personale
DettagliComune di Oristano Comuni de Aristanis
UFFICI IN STAFF DEL SINDACO SEGRETERIA GENERALE CONTROLLI INTERNI AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO STAMPA GABINETTO E SEGRETERIA DEL SINDACO TRASPARENZA SEGRETERIA DEL SEGRETARIO ARCHIVISTICO UNICO APPALTI
Dettagli2^FASE dal 01/07/18 DIRETTORE GENERALE SEGRETARIO GENERALE SETTORE SVILUPPO ORGANIZZATIVO E CONTROLLO STRATEGICO SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE S.O.
SEGRETARIO GENERALE DIRETTORE GENERALE PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO COMUNICAZIONE SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE ORGANI ISTITUZIONALI E AUDITING INTERNO ALBO PRETORIO E CASA COMUNALE SVILUPPO ORGANIZZATIVO
DettagliCOMPENSI INCARICHI DIRIGENZIALI dal 1/2/2015 (Delib. G.C. n. 24 del 27/1/2015)
aggiornato al 15/07/2015 1 di 5 di ANDRIOLO Carlo 24.12.1967 0444 221521 candriolo@comune.vicenza.it - Servizio in qualità di dirigente tecnico a tempo determinato e dal 2004 e dal dicembre 2007 a tempo
DettagliSTRUTTURA ORGANIZZATIVA. Approvata con deliberazione della Giunta Comunale n. 79 del
Comune di Assemini Provincia di Cagliari STRUTTURA ORGANIZZATIVA Approvata con deliberazione della Giunta Comunale n. 79 del 30.6.2015 Struttura Organizzativa Comune di Assemini La struttura dell Ente
DettagliDOTAZIONE ORGANICA. Rideterminazione Dotazione Organica al... STAFF
DOTAZIONE ORGANICA Rideterminazione Dotazione Organica al... STAFF UFFICIO GABINETTO istruttore direttivo amministrativo di assistenza al D1 1 0 1 Sindaco C 1 0 1 istruttore amministrativo Totale 2 0 2
DettagliPosti in pianta organica n. 24
ORGANIGRAMMA COMUNE DI COSTA DI ROVIGO CON INDICAZIONE POSTI COPERTI AREA AMMINISTRATIVA Responsabile area Amm.va Personale-Tributi Dipendente PAVARIN M. LUISA CAT. D Istruttore Amm.vo Segreteria-Protocollo-Tributi
DettagliDotazione organica dell'azienda Autonoma di Stato di Produzione. Noi Capitani Reggenti. la Serenissima Repubblica di San Marino
LEGGE 30 novembre 1982, n. 104 (pubblicata il 13 dicembre 1982) Dotazione organica dell'azienda Autonoma di Stato di Produzione. Noi Capitani Reggenti la Serenissima Repubblica di San Marino Promulghiamo
DettagliCOMPENSI INCARICHI DIRIGENZIALI dal 1/2/2015 (Delib. G.C. n. 24 del 27/1/2015)
aggiornato al 06/11/2015 1 di 5 di ANDRIOLO Carlo 24.12.1967 0444 221521 candriolo@comune.vicenza.it - Servizio in qualità di dirigente tecnico a tempo determinato e dal 2004 e dal dicembre 2007 a tempo
DettagliORGANIGRAMMA SETTORE POLIZIA MUNICIPALE PROTEZIONE CIVILE ATTIVITA PRODUTTIVE CULTURA TURISMO - SPORT E TEMPO LIBERO
DOTAZIONE ORGANICA ALLEGATO A G.C. N 95 DEL 13/10/2017 ORGANIGRAMMA SEGRETARIO 1 2 3 4 5 6 7 AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI SERVIZI DEMOGRAFICI E STATISTICI -ELETTORALE FINANZIARIO BILANCIO TRIBUTI POLIZIA
DettagliORGANIGRAMMA FUNZIONALE
Comune di Cecina ORGANIGRAMMA FUNZIONALE (Competenze dei Settori) Settore progettazione sostenibile Progettazione opere pubbliche e direzione lavori Gestione strutture cimiteriali Trasporti pubblici Mobilità
DettagliCOMUNE DI QUARTU SANT ELENA Provincia di Cagliari
COMUNE DI QUARTU SANT ELENA Provincia di Cagliari L.R. 3/2009 e L.R. 11/88: Attuazione Piano Locale per l'occupazione Giovanile AZIONE 1 ATTIVAZIONE CANTIERI COMUNALI. Selezione pubblica per la copertura
DettagliCOMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO
ALLEGATO A COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N 119 DELL ORGANI ISTITUZIONALI UFFICIO DI GABINETTO H o m e Corpo
DettagliDOTAZIONE ORGANICA. Rideterminazione Dotazione Organica al STAFF
DOTAZIONE ORGANICA Rideterminazione Dotazione Organica al 13.07.2017 STAFF UFFICIO GABINETTO istruttore direttivo amministrativo di assistenza D1 1 0 1 al Sindaco C 1 0 1 istruttore amministrativo Totale
DettagliELENCO BANDI DI CONCORSO DISPONIBILI ALL INFORMAGIOVANI
ELENCO BANDI DI CONCORSO DISPONIBILI ALL INFORMAGIOVANI (aggiornato a martedì 2 aprile 2019) COMUNE DI CISON DI VALMARINO CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO
DettagliOrganigramma. Consiglio Comunale. Giunta Comunale. Sindaco. Segretario Generale. Avv. Stefania Clara Lorusso. Dott.ssa Diana Rita Naverio.
Organigramma Consiglio Comunale Sindaco Avv. Stefania Clara Lorusso Giunta Comunale Segretario Generale Dott.ssa Diana Rita Naverio Area 1 Affari Generali Organizzazione Area 2 Entrate e Programmazione
DettagliDOTAZIONE ORGANICA CITTA DI CASTELLANZA
Allegato 1) alla delibera G.C. n. 137 del 21.10.2017 DOTAZIONE ORGANICA CITTA DI CASTELLANZA Provincia di Varese ASSETTO GENERALE 2 DEFINIZIONI DI RIFERIMENTO SETTORE: Rappresenta la struttura che ha il
DettagliCOMPENSI INCARICHI DIRIGENZIALI
aggiornato al 31/12/2014 1 di 5 di ANDRIOLO Carlo 24.12.1967 0444 221521 candriolo@comune.vicenza.it - Servizio in qualità di dirigente tecnico a tempo determinato e dal 2004 e dal dicembre 2007 a tempo
DettagliDOTAZIONE ORGANICA COMPLESSIVA Deliberazione di G.C. n. 84/2014
DOTAZIONE ORGANICA DOTAZIONE ORGANICA COMPLESSIVA Deliberazione di G.C. n. 84/2014 TABELLA 1. DOTAZIONE ORGANICA COMPLESSIVA Rappresentazione quali-quantitativa della dotazione CATEGORIA POSTI DOTAZIONALI
DettagliPremio 2001 INSIEME PER CRESCER ALLEGATO A ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA DEL PERSONALE NEL COMUNE DI RUSSI. Russi, 01/1/2019
Premio 2001 INSIEME PER CRESCER ALLEGATO A ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA DEL PERSONALE NEL COMUNE DI RUSSI G.C. N. Russi, 01/1/2019 Organigramma del Comune di Russi Funzionigramma Sindaco SINDACO S. Retini
DettagliGabinetto. Comunicazione e Marketing Territoriale Unità Autonoma alle dirette dip. del Sindaco Comando Centrale
STAFF del Sindaco Corpo di Polizia Locale Unità Operativa Azione Note Servizio Autonomo Avvocatura Comunale Gabinetto Comunicazione e Marketing Territoriale Unità Autonoma alle dirette dip. del Sindaco
DettagliSTRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI GELA
STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI GELA ALLEGATO A STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL COMUNE DI GELA Approvata con atto G.M. n. TAV. 1 CORPO POLIZIA MUNICIPALE DIRETTORE GENERALE Comitato di direzione Area
DettagliORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI
ORGANIGRAMMA DEGLI UFFICI COMUNALI Ai sensi della deliberazione di Giunta Comunale n. 378 del 23/07/2013 SINDACO Ufficio di Segreteria Particolare del Sindaco SEGRETARIO GENERALE CONFERENZA DEI DIRIGENTI
DettagliDOTAZIONE ORGANICA. Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n. 29 in data
OMUNE DI MAZZANO PROVINIA DI BRESIA DOTAZIONE ORGANIA Allegato alla deliberazione della Giunta omunale n. 9 in data 3.0.05 Il Sindaco Avv. Maurizio Franzoni Il Segretario omunale Dott. Salvatore Labianca
DettagliC O M U N E D I C O M I T I N I
Allegato A C O M U N E D I C O M I T I N I PROVINCIA DI AGRIGENTO NUOVA MACROSTRUTTURA ORGANIZZATIVA ORGANIGRAMMA ORGANI DI DIREZIONE POLITICA CONSIGLIO COMUNALE SINDACO GIUNTA MUNICIPALE Indirizzo Programmazione
DettagliArch.RAFFAELLA BONFIGLIO
INFORMAZIONI PERSONALI Arch.RAFFAELLA BONFIGLIO Sesso FEMMINA Data di nascita 13/09/1967 Nazionalità ITALIANA C.F.: BNFRFL67P53D205V Stato Civile CONIUGATA (dal 1994) Figli UNA FEMMINA (anno nascita 2002)
DettagliDOTAZIONI INFORMATICHE Allegato A al Piano 2010
DOTAZIONI INFORMATICHE Allegato A al Piano 2010 AREA SERVIZI GENERALI Ufficio Segreteria Tipologia Utilizzo Anno acquisto RAM Processore Monitor Pagani Diana esclusivo 2002 384 MB Celeron 1 Ghz CRT Ansaloni
DettagliCOMUNE DI MONREALE FUNZIONIGRAMMA *****
COMUNE DI MONREALE FUNZIONIGRAMMA ***** STAFF DEL SINDACO (vertice gestionale di riferimento Segretario Generale) Segreteria Tecnico Politica del Sindaco Cerimoniale STAFF SEGRETARIO GENERALE Staff del
DettagliCOMUNE DI CASTEL BOLOGNESE Medaglia d Argento al Merito Civile Provincia di Ravenna
COMUNE DI CASTEL BOLOGNESE Medaglia d Argento al Merito Civile Provincia di Ravenna Piano della Performance 2016 / 2018 Il Piano delle performance costituisce parte integrante del Piano esecutivo di gestione,
DettagliAllegato B - DOTAZIONE ORGANICA DEL COMUNE DI IMPERIA DAL 01 SETTEMBRE 2017
Allegato B - DOTAZIONE ORGANICA DEL COMUNE DI IMPERIA DAL 01 SETTEMBRE 2017 SETTORE AMMINISTRATIVO Istruttore direttivo amministrativo D1 5 4 1 Istruttore direttivo statistica D1 1 1 0 Istruttore amministrativo
DettagliSupporto al Sindaco per l espletamento del ruolo politico istituzionale, per il funzionamento
ALLEGATO B - COMUNE DI PORCARI. ORGANIZZAZIONE, FUNZIONI SVOLTE E SERVIZI RESI, STAKEHOLDER STAFF DEL SINDACO SEGRETERIA DEL SINDACO Supporto al Sindaco per l espletamento del ruolo politico istituzionale,
DettagliPERSONALE. N. PROFILO PROFESSIONALE CAT. NOTE N. 1 Istruttore Amministrativo C. Totale dipendenti: n. 1 T.I. Dirigente: n.
E L E N C O P E R S O N A L E I N S E R V I Z I O A L 1. 8. 2 0 1 6 Servizio Personale STRUTTURA: GABINETTO DI PRESIDENZA N. 1 Istruttore Amministrativo C Totale dipendenti: n. 1 T.I. STRUTTURA: COMUNICAZIONE
DettagliCOMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO
COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N 157 DEL Corpo di Polizia Municipale ORGANI ISTITUZIONALI SINDACO UFFICIO
DettagliMODELLO ORGANIZZATIVO DEFINITIVO
MODELLO ORGANIZZATIVO DEFINITIVO SINDACO GIUNTA UFFICIO DEL SEGRETERIO GENERALE SERVIZIO AUTONOMO Avvocatura 1 P.O SERVZIO AUTONOMO Area Comunicazione 1 P.O GABINETTO DEL SINDACO STAFF DEL SINDACO E DELLA
DettagliORGANI ISTITUZIONALI
DOTAZIONE ORGANICA ALLEGATO A G.C. N 9 DEL 08/02/2014 ORGANI ISTITUZIONALI SEGRETARIO 1 2 3 4 5 AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI SERVIZIO SOCIALE ASSOCIATO TRA IL COMUNE DI VILLA MINOZZO E TOANO SERVIZIO
DettagliDOTAZIONE ORGANICA DELL ENTE E ORGANIGRAMMA DELLE RISORSE UMANE
DOTAZIONE ORGANICA DELL ENTE E ORGANIGRAMMA DELLE RISORSE UMANE SETTORE I AFFARI GENERALI, TRIBUTI E PERSONALE Dr.ssa PATRIZIA PIOVAN pro-tempore Servizio Affari Generali e Legali Servizio Protocollo URP
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio E-mail GIUSEPPINA
DettagliCOMUNE DI CANEGRATE CITTA METROPOLITANA DI MILANO
COMUNE DI CANEGRATE CITTA METROPOLITANA DI MILANO AREA FINANZIARIA - PERSONALE - DEMOGRAFICI Responsabile di area Patrizia Casero (Esperto contabile) SERVIZIO CONTABILITA Programmazione e gestione Finanziaria
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Nazionalità Italiana Data di nascita 27/10/1971 BERTARELLI ELENA ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) DAL 20/12/2017
DettagliCOMUNE DI LOCOROTONDO PIANO DI RIORGANIZZAZIONE UFFICI E SERVIZI. Istruttore Direttivo Tecnico Archivista. I.D. Analista di sistema parttime 50%
N. Struttura Struttura Denominazione Numero Unità Profilo Cat. Stato Titolo richiesto 0 Servizio Servizio Autonomo Informatico Tecnico Archivista D Diploma di Laurea in Informatica o equipollente 0 Servizio
DettagliBOLLETTINO CONCORSI. Bollettino Settimanale N Aprile Enti Pubblici. Sintesi dei bandi di concorso. suddivisi in: Scuola dell obbligo
INFORMAGIOVANI BOLLETTINO CONCORSI Bollettino Settimanale N 14 12 Aprile 2019 Enti Pubblici Sintesi dei bandi di concorso suddivisi in: Scuola dell obbligo Diplomi vari Diploma di laurea DIPLOMA SCUOLA
DettagliCURRICULUM VITAE DI TOGNETTI LAURA
CURRICULUM VITAE DI TOGNETTI LAURA INFORMAZIONI PERSONALI Nome TOGNETTI LAURA Indirizzo 56126 PISA VIA SAN VITO 10 Telefono 050 910797 Fax 050 910426 E-mail l.tognetti@comune.pisa.it Nazionalità Iitaliana
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome STEFANO SAVINI Indirizzo Telefono 054757139 3487927431 VIA EMILIA LEVANTE 4595-47521 CESENA (FC) E-mail stefano.savini@tin.it
DettagliCOMUNE DI SAN FELICE A CANCELLO PROVINCIA DI CASERTA
COMUNE DI SAN FELICE A CANCELLO PROVINCIA DI CASERTA ASSETTO ORGANIZZATIVO E DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE LE STRUTTURE ORGANIZZATIVE CON FUNZIONI DI STAFF CON FUNZIONI STRUMENTALI O DI SUPPORTO (STAFF)
DettagliPLANNING AREE E SERVIZI. organigramma - versione 2014
PLANNING AREE E SERVIZI 2014 AREA DIREZIONE GENERALE Segretario Generale Dr. Giovanni Lombardi Servizi e uffici Personale, Contenzioso del Lavoro, Affari Legali, Sportello Europa Dott.ssa Moreggia Daniela
DettagliInformagiovani Bassano Concorsi CONCORSI
CONCORSI Comune di Maserada sul Piave (TV) bandisce un concorso, per titoli ed esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 istruttore amministrativo/contabile Cat. C1 - ccnl comparto regioni
Dettagli