DELIBERAZIONE. Via Albere, n Monselice (PD)

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1 DELIBERAZIONE Via Albere, n Monselice (PD) Comuni: Agna, Anguillara Veneta, Arquà Petrarca, Arre, Bagnoli di Sopra, Baone, Barbona, Battaglia Terme, Bovolenta, Candiana, Carceri, Cartura, Casale di Scodosia, Castelbaldo, Cinto Euganeo, Conselve, Due Carrare, Este, Galzignano Terme, Granze, Lozzo Atestino, Masi, Megliadino San Fidenzio, Megliadino San Vitale, Merlara, Monselice, Montagnana, Ospedaletto Euganeo, Pernumia, Piacenza D Adige, Ponso, Pozzonovo, Saletto, San Pietro Viminario, Santa Margherita D Adige, Sant Elena, Sant Urbano, Solesino, Stanghella, Terrassa Padovana, Tribano, Urbana, Vescovana, Vighizzolo d Este, Villa Estense, Vò DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO N. 438 DEL 16/06/2016 Oggetto: ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE (OIV) D.LVO 150/2009. NOMINA DEI COMPONENTI PER IL TRIENNIO

2 DELIBERAZIONE N. 438 DEL 16/06/2016 Pag. 2 Il Direttore Amministrativo sottopone al Commissario la seguente relazione. Con deliberazione n. 185 del questa Azienda istituiva per il triennio l Organo Indipendente di Valutazione della performance quale soggetto preposto a sovrintendere e monitorare, garantendo la correttezza dell intero processo, il sistema di misurazione e valutazione annuale dei risultati ai sensi dell art. 14 del D.Lvo 150 del Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, come stabilito altresì dalla Regione Veneto con Legge Regionale n. 9 del Disposizioni in materia di aziende ed enti del servizio sanitario regionale ed in riferimento alla DGR n. n del concernente le linee di indirizzo in materia di misurazione e valutazione dei dipendenti del SSR ed in materia di trasparenza. Con DGR n.140 del Organismi indipendenti di Valutazione delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale. Approvazione delle Linee guida relative alla costituzione, al funzionamento e alle competenze attribuite agli Organismi predetti, in conformità alle disposizioni nazionali e regionali in materia. DGR n. 84/CR del 15/10/2015 (L.R. 22/2011, art. 1, comma 2) la Regione del Veneto ha adottato nuove linee guida in materia di ruolo ed attribuzioni degli Organismi indipendenti di valutazione delle aziende sanitarie. La citata deliberazione n.185 nominava con mandato triennale i seguenti componenti: dott. Adriano Cestrone con funzioni di Presidente, dott. Giovanbattista De Dominicis in qualità di componente, dott. Claudio Pilerci in qualità di componente; attualmente i componenti nominati sono in scadenza. Si ritiene ora opportuno di procedere alla nomina dei nuovi componenti dell Organismo indipendente di valutazione, sulla base delle disposizioni di legge (art. 14 del decreto legislativo n.150/2009) e del regolamento aziendale in vigore sopracitato l Organismo indipendente di valutazione O.I.V. è composto in forma collegiale da tre componenti esterni all amministrazione., nominati dal Direttore generale, nel rispetto dei requisiti stabiliti dall art. 14 del decreto legislativo n.150 del 2009 comma 7 e 8. Si richiama, altresì, la D.G.R. n.140/2016 che prevede al punto 3 del dispositivo: di confermare che ciascun OIV venga costituito in forma collegiale e sia composto da tre componenti esterni all'amministrazione, in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di laurea e ulteriori titoli di studio post universitari in ambiti afferenti ai settori dell'organizzazione e della gestione del personale o, in alternativa, una comprovata esperienza gestionale nel campo amministrativo e/o sanitario; - professionalità specificatamente richieste dall'art. 14, comma 7, del D.Lgs. 150/2009 nei campi del management sanitario e/o della valutazione dei risultati e/o della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche e delle organizzazioni dei servizi sanitari, in quanto necessarie per il corretto svolgimento delle funzioni proprie dell'organismo.

3 DELIBERAZIONE N. 438 DEL 16/06/2016 Pag. 3 Infine, si richiama la delibera ANAC n.12/2013 la quale prevede come cause ostative alla nomina a componente O.I.V. di coloro che: a) siano stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale; b) abbiano svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso l amministrazione interessata nel triennio precedente la nomina; c) siano responsabili della prevenzione della corruzione presso la stessa amministrazione; d) si trovino, nei confronti dell amministrazione, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado; e) abbiano riportato una sanzione disciplinare superiore alla censura; f) siano magistrati o avvocati dello Stato che svolgono le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera l amministrazione presso cui deve essere costituito l OIV; g) abbiano svolto non episodicamente attività professionale in favore o contro l amministrazione; h) abbiano un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti di prima fascia in servizio nell amministrazione presso cui deve essere costituito l OIV, o con il vertice politico - amministrativo o, comunque, con l organo di indirizzo politico - amministrativo; i) siano stati motivatamente rimossi dall incarico di componente dell OIV prima della scadenza del mandato; l) siano revisori dei conti presso la stessa amministrazione. Sulla base delle seguenti motivazioni e nel rispetto della normativa nazionale, delle linee guida regionali e delle linee guida dell ANAC in materia di O.I.V, (sopracitata deliberazione n.12/2013 ) si ritiene opportuno procedere alla nomina dei componenti O.I.V. designando gli stessi componenti presso questa Ulss e presso le altre due aziende Ulss n.15 e Ulss n.16 le quali sono dirette dal medesimo Commissario/Direttore Generale nella persona del dott. Claudio Dario, nominato come da Decreto del Presidente della Regione Veneto n. 194 del 30/12/2015. Tale scelta risponde a criteri funzionali di uniformità di indirizzo, date le sinergie organizzative e gestionali già attivate nelle tre aziende sanitarie, ed è prodromica all accorpamento degli ambiti territoriali e funzionali delle aziende sanitarie su base provinciale come da PDLn.23/2015 in fase di discussione presso il Consiglio regionale del Veneto. Istituzione dell'ente di Governance della sanità regionale veneta denominato "Azienda per il Governo della sanità della Regione del Veneto - Azienda Zero. Disposizioni per l individuazione dei nuovi ambiti territoriali delle aziende ULSS. Si richiama, da ultimo, la citata D.G.R. n.140/2016 che prevede al punto 4 del dispositivo di confermare i seguenti importi, al netto di oneri IRAP/IVA a carico delle aziende, quali compensi massimi attribuibili ai componenti degli OIV, di cui alla D.G.R. n. 2205/ :

4 DELIBERAZIONE N. 438 DEL 16/06/2016 Pag. 4 - fino a Euro 4.000,00 annui per ciascun componente degli OIV costituiti presso aziende fino a 2300 dipendenti - fino a Euro 5.000,00 annui per ciascun componente degli OIV costituiti presso aziende comprese tra 2301 e 3000 dipendenti -fino a Euro 6.000,00 annui per ciascun componente degli OIV costituiti presso aziende con più di 3000 dipendenti, precisando che i predetti importi possano essere incrementati fino alla misura del 10% nei confronti dei presidenti degli OIV. Si propone che per il 2016, tenuto conto delle dimensioni dell Azienda Ulss n.17 in rapporto al numero attuale di dipendenti alla data odierna (1955) con la riduzione a 4/5, l importo previsto, data la nomina in corso d anno, sia pari a 3,520,00 per il Presidente ed 3.200,00 per i componenti, al lordo delle ritenute di legge. Considerato che il comma 9 dell art. 14 del D.Lgs. n. 150/2009 prevede l individuazione di una struttura tecnica permanente di supporto dell Organismo Indipendente di Valutazione, dotata delle risorse necessarie all esercizio delle relative funzioni, senza maggiori o nuovi oneri per la finanza pubblica che per la complessità delle funzioni demandate agli OIV, si propone di individuare tale struttura nell U.O.C. Controllo di Gestione dell Azienda. IL COMMISSARIO Vista la relazione predisposta dal Direttore Amministrativo; Preso atto che il Responsabile della struttura proponente, che ha istruito ed espletato in ogni sua parte la pratica, ne attesta la conformità agli atti, la regolare istruttoria, la compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, controfirmando la proposta del presente atto; Acquisiti agli atti i pareri favorevoli espressi dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dal Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale; DELIBERA 1) di nominare quali componenti dell Organismo indipendente di valutazione dell Azienda Ulss n.17 a partire dalla data di adozione del presente provvedimento per il triennio i seguenti soggetti: - Primo componente Dott.Fabrizio De Nicola, Direttore Generale Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani - Secondo componente Prof.ssa Anna Prenestini, SDA Professor, Area Management and Policy Università Bocconi, Milano - Terzo componente Dott.Stefano Vianello, Direttore Dipartimento continuità assistenziale UOC Assistenza Specialistica Ulss n.13 Mirano(VE)

5 DELIBERAZIONE N. 438 DEL 16/06/2016 Pag. 5 2) di dare atto che, come nelle premesse esposto, la nomina dei componenti di cui al punto 2 sarà effettuata negli stessi soggetti anch e da parte delle aziende sanitarie Ulss n.15 e Ulss n.16 nelle quali è presente il Commissario di questa Azienda nelle vesti di Commissario/Direttore Generale come stabilito dalla D.P.G.R. n. 194 del ; 3) di precisare che i compensi, al netto di oneri e IRAP/IVA a carico dell Azienda, da attribuire ai componenti dell OIV, trattandosi di Azienda sanitaria con numero di dipendenti inferiore a 2300, sono i seguenti: - Euro 4.000,00 annui per ciascun componente; - Euro 4.400,00 annui per il Presidente; 4) di stabilire, che il primo anno il compenso è previsto in misura ridotta (4/5) dell importo previsto dalla D.G.R. n.140/2016 ad Euro 3.520,00 (per il Presidente) e ad Euro 3.200,00 (per i componenti) al lordo delle ritenute di legge; 5) di stabilire che i costi da sostenere pari a ,00 sono da imputare al conto n del budget di spesa degli esercizi finanziari e 2018; 6) di individuare nell U.O.C. Controllo di Gestione dell Azienda la struttura tecnica permanente di supporto all Organismo Indipendente di Valutazione e di precisare che la predetta articolazione aziendale è chiamata a svolgere esclusivamente funzioni di supporto con riferimento ai flussi informativi necessari per garantire la piena operatività dell OIV; 7) di determinare che la permanenza temporale dei componenti di cui al punto 2 del dispositivo quali componenti O.I.V. di questa Azienda è collegata indissolubilmente alla continuazione della permanenza dell Ulss n.17 come Azienda socio sanitaria della Regione Veneto in concomitanza con gli esiti del percorso legislativo regionale di cui al Pdl n.23/2015 in premesse esposto; 8) di procedere con successivo provvedimento all aggiornamento del regolamento per il funzionamento dell Organismo indipendente di valutazione di cui alle deliberazioni n.104/2013 e 536/2015 sulla base delle nuove linee guida emanate dalla Giunta Regionale con D.G.R. n.140/2016; 9) di precisare che il presente provvedimento è soggetto a pubblicazione sul sito aziendale ai sensi dell art. 3, comma 54, Legge n. 244/07. IL COMMISSARIO dr. Claudio Dario

6 "Deliberazione n.438 del 16/06/2016" CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE ALL ALBO E DI ESECUTIVITÀ La presente deliberazione, immediatamente eseguibile ai sensi di legge, è stata affissa all Albo pretorio on line dell Azienda Unità Locale Socio-Sanitaria il 17/06/2016 per la pubblicazione fino al 15 giorno. Monselice, li 17/06/2016 IL SEGRETARIO Avv. Manuela Trivellin