COMUNE DI GABICCE MARE Provincia di Pesaro e Urbino

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1 COMUNE DI GABICCE MARE Provincia di Pesaro e Urbino AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA C SCADENZA BANDO: IL RESPONSABILE DEL 4^ SETTORE - Visto l art. 30 del D. Lgs 30 marzo 2001, n 165; - Visto il Capo III del vigente Regolamento comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi Parte relativa a modalità di assunzione agli impieghi, requisiti di accesso e procedure concorsuali; - Visto il Vigente regolamento comunale per la mobilità esterna, approvato con deliberazione di giunta comunale n. 68 del e successivamente modificato con deliberazione n. 148 del ; - In esecuzione della delibera di Giunta Comunale n. 25 del e della propria determinazione n. 132/IV del , RENDE NOTO che il Comune di Gabicce Mare intende procedere alla copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Municipale (categoria C), a tempo pieno ed indeterminato, mediante esperimento della procedura di mobilità volontaria tra enti ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. n 165/2001. Art. 1 (Requisiti Generali) - Essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato di un ente del Comparto Regioni Autonomie Locali; - Essere inquadrato nella categoria giuridica C - con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale ; - Aver superato il periodo di prova presso l Ente di appartenenza; - Non avere procedimenti penali in corso e non avere subito condanne penali con sentenze passate in giudicato;

2 - Non aver subito sanzioni disciplinari nel biennio antecedente alla data di presentazione della domanda e non avere procedimenti disciplinari in corso; - Essere in possesso di patente di guida Cat. B o superiore (se rilasciata anteriormente al ) ovvero essere in possesso della patente di guida di cat. B o superiore (se rilasciata dal ) e della patente di guida di cat. A, senza limitazioni. - Essere in possesso dell attestato di formazione di base per Agente di Polizia Locale ex L.R. 4/2003; - Avere l idoneità fisica alle mansioni richieste per il profilo professionale di cui trattasi; - Essere in possesso dei requisiti per il riconoscimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e non aver motivi ostativi al porto ed all uso delle armi d ordinanza; - Essere in possesso di dichiarazione dell ente di appartenenza che attesti la disponibilità a procedere al rilascio del nulla-osta per la mobilità tra enti. Art. 2 (Mansioni e conoscenze richieste) Il profilo della posizione da ricoprire con il presente bando di mobilità volontaria richiede conoscenze ed esperienze relative all esercizio delle funzioni di Agente di Polizia Municipale, ed in particolare, la conoscenza delle seguenti materie: - Elementi di diritto costituzionale, amministrativo, penale in particolare per quanto attiene a reati contro la P.A., codice di procedura penale con particolare riferimento alle attività di polizia giudiziaria; - Elementi di diritto degli enti locali, procedimento amministrativo; - Codice della strada (D.Lgs.n 285/1992), regolamento di applicazione e leggi complementari - Legge quadro n 65/1986 sull ordinamento della Polizia Municipale; - Legge Regionale Marche in materia di polizia locale e sicurezza urbana - Normativa in materia di vigilanza edilizia, ambientale, igienico-sanitaria, commercio, cimiteriale pubblica sicurezza; - Legge n 689/1981 Modifiche al sistema penale ; - Sicurezza nei cantieri; - D.Lgs. n 196/2003 codice in materia di protezione dei dati personali. Art. 3 (Presentazione della domanda) La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, dovrà essere presentata inderogabilmente entro le ore 12,00 del giorno secondo una delle seguenti modalità: a) direttamente all ufficio protocollo del Comune di Gabicce Mare via C. Battisti n 66 nei seguenti giorni ed orari: da Lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00, martedì e giovedì dalle ore alle ore 17.30; b) A mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Gabicce Mare via C. Battisti n GABICCE MARE. Sulla busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: RICHIESTA MOBILITA AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE. c) tramite Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) esclusivamente all indirizzo comune.gabiccemare@emarche.it, avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta e sottoscritta dal candidato, in formato PDF, ed indicare come oggetto la dicitura Richiesta mobilità

3 agente di polizia municipale. Le domande di ammissione dovranno essere presentate secondo le modalità previste dall art. 65 comma 1 del D. Lgs. n. 82 del 7 marzo Non verranno prese in considerazione le domande inviate da caselle di posta elettronica non certificata. La data di presentazione della domanda è comprovata dal gestore di posta certificata. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine sopra indicato, anche se spedite per posta. Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso di questa Amministrazione. Pertanto coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e sono tuttora interessati dovranno presentare nuova domanda secondo quanto indicato nel presente avviso. Nella domanda l aspirante dovrà dichiarare, tra l altro, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi e per gli effetti di cui al DPR 445/2000, il titolo od i titoli di studio posseduti e la votazione conseguita, le esperienze professionali maturate e relativi periodi, la partecipazione a corsi di formazione e di aggiornamento e quant altro concorra alla valutazione del candidato in relazione al posto da ricoprire. Alla domanda dovrà altresì essere allegato: fotocopia della carta d identità; dichiarazione dell ente di appartenenza che attesti la disponibilità a procedere al rilascio del nulla- osta per la mobilità tra enti; curriculum professionale; Art. 4 (Valutazione delle domande e selezione) Le domande di mobilità pervenute nei termini e corredate della documentazione richiesta, saranno esaminate dall apposita commissione sulla base dei seguenti criteri: a) curriculum professionale (titoli di studio, corsi di perfezionamento ed aggiornamento e tutto ciò che concorra all'arricchimento professionale in rapporto al posto da ricoprire); b) anzianità di servizio (servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso pubbliche amministrazioni); c) situazione familiare; 2. Il punteggio massimo attribuibile per l'anzianità di servizio è ripartito nel modo che segue: Anzianità di servizio Massimo punti 7 - servizio prestato nella stessa categoria in uguale Punto 1,2 per ogni anno di servizio o analogo profilo professionale (0,1 per ogni mese di servizio o per frazione - servizio prestato nella stessa categoria in profilo di contenuto professionale diverso - Servizio prestato in categoria immediatamente inferiore in profilo professionale di contenuto Punti 0,60 per ogni anno di servizio (0,050 per ogni mese di servizio o per frazione Punti 0,60 per ogni anno di servizio (0,050 per ogni mese di servizio o per frazione

4 analogo rispetto al posto messo in mobilità - servizio prestato in categoria immediatamente inferiore e in profilo di contenuto professionale diverso. Punti 0,20 per ogni anno di servizio (0,0167 per ogni mese di servizio o per frazione Art. 5 (Modalità di svolgimento del colloquio) Il colloquio effettuato dalla commissione selezionatrice è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali richiesti per il posto da ricoprire. La commissione valuterà il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione: a) Preparazione professionale specifica; b) Grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro; c) Conoscenza di tecniche di lavoro e procedure predeterminate necessarie all'esecuzione del lavoro; d) Capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all'attività svolta. Il giorno riguardante la convocazione dei candidati ammessi verrà pubblicato sul sito istituzionale dell'ente " nei giorni successivi la scadenza del bando in oggetto. Il colloquio si svolgerà alla presenza dell intera commissione, e secondo l'ordine che sarà deciso dalla commissione medesima (ordine alfabetico o sorteggio da effettuarsi dopo l'appello). Il concorrente che non si presenta al colloquio nel giorno stabilito, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione. Qualora il colloquio sia programmato in più giornate, il concorrente che sia impedito da gravi e comprovati motivi ad intervenire alla prova nel giorno stabilito, può far pervenire al presidente della commissione, non oltre l'ora fissata per l'inizio della seduta nel giorno predetto istanza documentata per il differimento del colloquio ad altra data. La commissione selezionatrice decide su tale istanza dandone avviso telegrafico al concorrente. In caso l'istanza sia accolta nella comunicazione telegrafica viene precisata la nuova data e l'orario della prova. Immediatamente prima dell inizio di ciascuna sessione di colloqui sono predeterminati i quesiti nonché le modalità di espletamento di tale prova. Art. 6 (Riserva dell Amministrazione) L amministrazione comunale si riserva la più ampia autonomia nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza della professionalità posseduta con le caratteristiche del posto da ricoprire. L Amministrazione si riserva altresì la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, il presente avviso di mobilità. Il presente avviso di mobilità non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale che, pertanto, potrà non dare seguito alla mobilità e non costituisce alcun titolo o diritto per i richiedenti. Si fa presente, inoltre, che l assunzione del primo utile candidato in graduatoria in qualità di Istruttore di Vigilanza, Cat. C, presso il Comando di Polizia Municipale del Comune di Gabicce Mare, sarà condizionata alla mobilità in uscita di n. 1 Istruttore Direttivo attualmente di ruolo presso codesto Ente pubblico, così come stabilito con Deliberazione di Giunta n. 25 del

5 Art. 7 (Termini per la conclusione del procedimento) Il Responsabile del Settore Personale, nel rispetto dei criteri di cui agli articoli precedenti del presente bando, approverà la graduatoria per il posto da coprire attraverso la procedura di mobilità volontaria e procederà alla pubblicazione della stessa all'albo dell'ente per 15 giorni. Contestualmente alla pubblicazione della graduatoria, l'ente inoltrerà, anche a mezzo fax, all'amministrazione di appartenenza del dipendente utilmente classificatosi in graduatoria, la richiesta di consenso al trasferimento, ai sensi dell'art. 30 comma 2 del D.Lgs In caso di diniego da parte dell' Amministrazione di appartenenza o trascorsi inutilmente i 20 giorni dalla richiesta di consenso al trasferimento, si procederà allo scorrimento della graduatoria. Il procedimento di trasferimento presso l'ente sarà concluso entro 15 giorni dalla ricezione del consenso da parte dell'amministrazione di appartenenza. Il mancato rispetto del termine citato, per particolari esigenze di natura organizzativa o per richiesta del dipendente interessato, dovrà essere motivato. Art. 8 (Assunzione) Individuato il candidato idoneo a coprire il posto, il Comune di Gabicce Mare proporrà la data del trasferimento all Ente di appartenenza. Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita all atto del trasferimento, ivi compresa l anzianità maturata. Art. 9 (Trattamento dei dati) Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati personali pervenuti saranno raccolti presso il Comune di Gabicce Mare per le finalità del presente avviso e saranno trattati mediante strumenti manuali, informatici e telematici anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per gli scopi inerenti la gestione del rapporto stesso. A tal fine si comunica che: - titolare del trattamento è il Comune di Gabicce Mare; - responsabile del trattamento è il sig. Magnani Nazario. Per ogni ulteriore informazione, si prega di contattare il Servizio Personale al numero di telefono: Il presente avviso viene pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Gabicce Mare ed è consultabile sul sito internet: Gabicce Mare, IL RESPONSABILE DEL 4^ SETTORE (Nazario Magnani)