BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE DEL RESPONSABILE DEI SERVIZI CONTRATTI E APPROVVIGIONAMENTI

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1 N. 506 di prot. A.R.U./pa BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE DEL RESPONSABILE DEI SERVIZI CONTRATTI E APPROVVIGIONAMENTI indice una selezione pubblica per esami e per titoli per la copertura di un posto di responsabile dei Servizi Contratti e Approvvigionamenti. garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991 n. 125 e dell art. 57 del D.Lgs. n. 165/ ) Requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione Il candidato dovrà possedere, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, nonché alla data di assunzione, i seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o ad essa equiparata: tale requisito non è richiesto per i cittadini degli Stati Membri dell Unione Europea, che, tuttavia, devono possedere: un adeguata conoscenza della lingua italiana; il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di provenienza o appartenenza; titoli di studio o professionali equiparabili, secondo la disciplina comunitaria, a quelli previsti ai fini dell'ammissione alla selezione; - godimento dei diritti civili e politici di elettorato attivo; - immunità da condanne penali: sono esclusi dall assunzione i candidati che abbiano riportato condanne penali per delitto non colposo punito con pena detentiva. Le eventuali altre condanne penali saranno valutate da anche con riferimento alle mansioni assegnate ed alle norme in materia di sicurezza e salute sul lavoro; - esenzione da provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dal pubblico impiego; - idoneità psico fisica alla mansione impiegatizia; - possesso di uno dei seguenti diplomi di laurea: Economia e Commercio o Giurisprudenza, vecchio ordinamento, ovvero le corrispondenti classi di laurea specialistica relative al nuovo ordinamento, conseguite presso le facoltà di Economia e Giurisprudenza. I concorrenti hanno facoltà di presentare, unitamente alla domanda di partecipazione ed entro il termine fissato per la presentazione della stessa, qualsiasi titolo o documento attestante esperienze professionali, titoli di servizio o professionali inerenti e superiori a quelli previsti per la mansione di cui al presente bando, che la Commissione Giudicatrice valuterà in via discrezionale. 1

2 2) Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione dovrà essere redatta in carta libera, utilizzando esclusivamente il modulo n. 1 allegato al presente bando di selezione e dovrà essere recapitata a mano oppure inoltrata, a mezzo lettera raccomandata A/R, ad, Via Monte Gleno n Bergamo, entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 7 ottobre Ai fini della validità della domanda, fa fede il timbro postale o, per le domande recapitate a mano, la data del protocollo aziendale. In ogni caso, la domanda inviata per posta dovrà pervenire al protocollo aziendale, se spedita entro il termine del 7 ottobre 2011, non oltre il 15 giorno successivo a quello di scadenza: non saranno, pertanto, prese in esame, dopo tale termine, domande pervenute in ritardo. Inoltre non saranno prese in esame le domande pervenute su altri formati o inviate tramite telefax, posta elettronica o incomplete dei dati richiesti. La domanda dovrà essere corredata dai seguenti documenti: 1) fotocopia carta di identità; 2) dichiarazione sostitutiva di certificazione redatta secondo lo schema di cui all allegato n. 2. La dichiarazione di circostanze o notizie non rispondenti al vero, accertabile in qualsiasi momento, comporterà l esclusione dalla selezione ed, in caso di successivo accertamento, dall assunzione o conferma in servizio. 3) Procedure di selezione L espletamento della selezione sarà affidato ad un apposita Commissione Giudicatrice, al cui giudizio sono rimesse le decisioni concernenti le ammissioni e le esclusioni dalla selezione, la valutazione dei titoli e delle prove sostenute dal candidato ed ogni altra questione attinente la selezione medesima. Le riunioni della Commissione Giudicatrice non sono pubbliche. Le prove sono volte ad accertare l idoneità e la capacità professionale dei candidati a rivestire il ruolo di responsabile dei Servizi Contratti e Approvvigionamenti. Prove d esame I candidati ammessi alla selezione pubblica saranno sottoposti alle seguenti prove: a) prova scritta b) prova orale comprensiva di eventuale test psicoattitudinale La prova scritta potrà essere preceduta da prova preselettiva disposta dalla Commissione Giudicatrice. Per i candidati con cittadinanza U.E. è previsto, in sede d esame, l accertamento della conoscenza della lingua italiana. Il candidato per poter accedere alla prova scritta dovrà superare l eventuale prova preselettiva, mentre per 2

3 essere ammesso alla prova orale e successivamente conseguire l idoneità dovrà ottenere in ciascuna prova la votazione minima di 21/30. Le prove d esame verteranno sui seguenti argomenti: - elementi di diritto amministrativo e di diritto civile; - elementi di legislazione delle imprese pubbliche; - normativa in materia di appalti e di contrattualistica pubblica. Il codice dei contratti pubblici ed il regolamento di esecuzione; - elementi di contabilità generale; - la gestione del magazzino e la contabilità di magazzino; - legislazione inerente il personale dipendente delle aziende di trasporto pubblico locale. I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di idoneo e valido documento di identità. Le date e la sede delle prove saranno comunicate dall azienda ai candidati presso il recapito indicato nella domanda di partecipazione o mediante inserzione nell albo aziendale; eventuali cambi di indirizzo dovranno essere tempestivamente comunicati ad a mezzo lettera racc. A/R. 4) Graduatoria Sulla base delle valutazioni operate dalla Commissione Giudicatrice, con riferimento alle prove d esame ed ai titoli presentati, sarà formata una graduatoria dei concorrenti alla selezione dichiarati idonei, che avrà validità di 12 mesi dalla data di approvazione del verbale redatto dalla Commissione medesima. Qualora, nel periodo di validità della graduatoria, l azienda riscontri l esigenza di procedere ad ulteriori assunzioni, per il medesimo profilo ovvero per un profilo professionale similare o di grado inferiore, compatibile con la professionalità richiesta, anche con contratto a tempo determinato (part-time o full-time), sarà utilizzata la graduatoria, secondo l ordine di classificazione dei candidati idonei. 5) Procedure di assunzione Il candidato vincitore della selezione sarà sottoposto, prima dell assunzione, agli accertamenti sanitari di legge volti ad accertare l idoneità fisica alla mansione. Il candidato vincitore dovrà prendere servizio entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione del provvedimento di nomina, pena la decadenza dall impiego. 6) Disciplina del rapporto di lavoro Il rapporto di lavoro ed il trattamento economico normativo è disciplinato dalla legge, dai contratti collettivi della categoria autoferrotranvieri, nonché dal R.D. n. 148/1931, concernente lo stato giuridico dei dipendenti delle aziende di trasporto pubblico. 3

4 L assunzione del responsabile Servizi contratti e approvvigionamenti è attuata mediante contratto a tempo indeterminato nel profilo professionale di Capo unità organizzativa amministrativa e parametro retributivo 230 del contratto collettivo nazionale di lavoro della categoria autoferrotranvieri. Al medesimo sarà altresì attribuita la funzione di quadro, ai sensi della legge n. 190/1985 e degli accordi nazionali ed aziendali vigenti, in conformità alla disciplina normativa ed economica prevista per la funzione suddetta. Il rapporto di lavoro suddetto prevede un periodo di prova di un anno, ai sensi dell art. 13 dell Allegato A) al R.D. n. 148/ ) Norme finali La procedura di selezione di cui al presente bando è conforme alle prescrizioni dettate dal Regolamento assunzioni Criteri e modalità di reclutamento del personale approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione della società n. 102 del 31 marzo Il presente bando di selezione ed i relativi schemi allegati, obbligatori per la presentazione della candidatura, sono disponibili sul sito internet: e, in forma cartacea, presso Servizi Risorse Umane Qualità, da lunedì a venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12:00 e dalle ore 14:30 alle ore 16:30 (tel. 035/ fax 035/ personale@atb.bergamo.it). IL DIRETTORE GENERALE Gian Battista Scarfone Ai sensi e per gli effetti dell articolo 13 del D.Lgs. n. 196/2003, riguardante la protezione dei dati personali, si informa che i dati personali acquisiti sono raccolti e trattati da, anche attraverso l inserimento in banche dati e l elaborazione mediante procedure informatizzate, in esecuzione di obblighi di legge o per finalità connesse esclusivamente alla gestione della procedura in atti. Al riguardo si precisa che: l acquisizione di tutti i dati di volta in volta richiesti è presupposto indispensabile per l instaurazione e lo svolgimento dei rapporti cui la stessa acquisizione è finalizzata; i dati suddetti, nonché quelli elaborati da in relazione agli obblighi, ai diritti e alle previsioni connessi alle procedure in atti, non saranno oggetto di diffusione o comunicazione fuori dai casi previsti dalla legge e con le modalità al riguardo consentite; la persona fisica cui si riferiscono i dati personali acquisiti ha facoltà di esercitare, riguardo all esistenza ed al trattamento degli stessi, i diritti previsti dagli artt. 7 e seguenti del D.Lgs. n. 196/2003, secondo le modalità contemplate dalle relative disposizioni. Esposto all'albo aziendale in data 2 settembre

5 (ALLEGATO 1) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE DEL RESPONSABILE DEI SERVIZI CONTRATTI E APPROVVIGIONAMENTI Bergamo... Spett.le Via Monte Gleno n BERGAMO Il sottoscritto..... C H I E D E di essere ammesso alla selezione pubblica n. di prot. 506 del 2 settembre 2011, per la copertura del posto di responsabile dei Servizi Contratti e Approvvigionamenti, con profilo professionale di Capo unità organizzativa amministrativa e parametro retributivo 230. Il sottoscritto, a tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità di accettare senza riserve le condizioni ed i termini previsti dalla selezione pubblica ed allega i seguenti documenti: 1) dichiarazione sostitutiva di certificazione (Allegato n. 2); 2) fotocopia carta di identità in corso di validità; 3)... (eventuale documentazione facoltativa) Firma... 1

6 (ALLEGATO 2) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (art. 46 D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) Il sottoscritto nato il... a..... e residente a... in Via / Piazza.... n.... consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamata dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, con riferimento all istanza per la selezione pubblica n. 506 di prot. del 2 settembre 2011 per la copertura del posto di responsabile Servizi Contratti e Approvvigionamenti, dichiara sotto la propria responsabilità: 1) di essere nato/a a..... prov. (...), il... 2) di essere residente in... CAP... Via/Piazza n...., tel./cell...; 3) di avere il seguente recapito per le comunicazioni inerenti alla selezione pubblica: Via... n... CAP... Comune di... PR (.) tel.... e.mail.. 4) di essere cittadino (italiano o di altro stato membro dell Unione Europea con conoscenza della lingua italiana); 5) di godere dei diritti civili e politici di elettorato attivo; 6) di non aver riportato condanne penali per delitto non colposo punito con pena detentiva; 7) di essere esente da provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dal pubblico impiego; 8) di possedere il seguente titolo di studio... conseguito nell anno. presso ) di avere prestato attività lavorativa: dal.. al.. presso.... con la qualifica di..... e mansione di... ; 2

7 dal.. al.. presso con la qualifica di e mansione di.....; dal.. al.. presso..... con la qualifica di..... e mansione di... Letto, confermato e sottoscritto... IL DICHIARANTE Ai sensi e per gli effetti dell articolo 13 del D.Lgs. n. 196/2003, riguardante la protezione dei dati personali, si informa che i dati personali acquisiti sono raccolti e trattati da, anche attraverso l inserimento in banche dati e l elaborazione mediante procedure informatizzate, in esecuzione di obblighi di legge o per finalità connesse esclusivamente alla gestione della procedura in atti. Al riguardo si precisa che: l acquisizione di tutti i dati di volta in volta richiesti è presupposto indispensabile per l instaurazione e lo svolgimento dei rapporti cui la stessa acquisizione è finalizzata; i dati suddetti, nonché quelli elaborati da in relazione agli obblighi, ai diritti e alle previsioni connessi alle procedure in atti, non saranno oggetto di diffusione o comunicazione fuori dai casi previsti dalla legge e con le modalità al riguardo consentite; la persona fisica cui si riferiscono i dati personali acquisiti ha facoltà di esercitare, riguardo all esistenza ed al trattamento degli stessi, i diritti previsti dagli artt. 7 e seguenti del D.Lgs. n. 196/2003, secondo le modalità contemplate dalle relative disposizioni... IL DICHIARANTE Bergamo, 3