COMUNE DI BESENELLO PROVINCIA DI TRENTO

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1 COMUNE DI BESENELLO PROVINCIA DI TRENTO AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALL ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO NELLA QUALIFICA DI ASSISTENTE CONTABILE (CAT. C LIV. BASE 1 P.R.) IL SEGRETARIO COMUNALE Vista la deliberazione della Giunta comunale n. del 3 febbraio 2015 ad oggetto: Indizione pubblica selezione per la formazione di una graduatoria finalizzata all assunzione di personale con contratto a tempo determinato nella qualifica di assistente contabile cat. C livello base; visto il vigente regolamento organico del personale dipendente (ROPD); visto il Testo Unico delle Leggi Regionali sull'ordinamento del Personale nei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige, approvato con D.P.Reg , n. 2/L e ss.mm.ii.; visto il Testo Unico delle Leggi Regionali sull Ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige, approvato con D.P.Reg , n. 3/L e ss.mm.ii.; visto il contratto collettivo provinciale di lavoro del personale del comparto autonomie locali per il periodo , sottoscritto in data e l Accordo provinciale stralcio concernente il biennio economico del personale del comparto Autonomie locali - area non dirigenziale e disposizioni urgenti di modifica del CCPL dd , sottoscritto il ; RENDE NOTO che è indetta una procedura selettiva per esami per la formazione di una graduatoria per l assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato nel posto di: assistente -contabile categoria C livello base 1 p.r. La sede di lavoro è presso la sede municipale in via Degasperi, 5 - BESENELLO. Il rapporto di lavoro sarà regolato dalla disciplina normativa e contrattuale nel tempo vigente. Il trattamento economico annesso a detto posto è il seguente: - stipendio annuo lordi Euro ,00; - assegno annuo lordi Euro 2.424,00; 1

2 - indennità integrativa speciale annua lordi Euro 6.371,01; - indennità di vacanza contrattuale annua lordi Euro 165,00; - assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante, nella misura di legge; - tredicesima mensilità; - ogni altra competenza accessoria di legge o di contratto. Lo stipendio e gli assegni suddetti sono gravati dalle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali, secondo le norme di legge. REQUISITI RICHIESTI PER L AMMISSIONE ALLA PUBBLICA SELEZIONE Alla selezione saranno ammessi i candidati che, a norma delle vigenti disposizioni legislative e regolamentari, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti: età non inferiore ad anni 18; cittadinanza italiana: tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea e con le modalità indicate dall art. 38 del D. Lgs n. 165 e dal D.P.C.M , n 174; godimento dei diritti civili e politici; non essere escluso dall elettorato politico attivo; non essere destituito o dichiarato decaduto dall impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere in alcuna posizione d incompatibilità prevista dalle vigenti disposizioni di legge; immunità da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all assunzione presso la pubblica amministrazione; essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva (per i cittadini soggetti agli obblighi militari); idoneità fisica all'impiego con esenzione da difetti o imperfezioni che possano influire sul rendimento del servizio; diploma di ragioniere o perito commerciale o analista contabile. Possono partecipare alla procedura selettiva i cittadini degli Stati membri dell Unione europea ovvero il familiari di cittadini dell Unione europea, anche se cittadini di Stati terzi, purchè siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente ed i cittadini di Paesi terzi purchè siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38 del Dlgs. 30 marzo 2001, n. 165, così come modificato dalla Legge 6 agosto 2013, n. 97) in possesso dei seguenti requisiti: godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana; adeguata conoscenza della lingua italiana. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente procedura selettiva. In relazione alla specialità ed alle mansioni del posto messo a selezione, si precisa che, ai sensi della Legge n. 120, non possono essere ammessi alla procedura selettiva stessa i soggetti privi della vista, essendo la medesima un requisito indispensabile allo svolgimento del servizio. 2

3 E garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi del Dlgs. 11 aprile 2006, n Ai sensi dell art. 3, comma 4, della Legge 12 marzo 1999, n. 68, per le assunzioni che seguiranno alla presente selezione non sono previste riserve a favore di soggetti disabili. L Amministrazione comunale si riserva di provvedere all accertamento dei suddetti requisiti e potrà disporre in ogni momento l esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti. L esclusione sarà comunicata all interessato. DOMANDA DI AMMISSIONE DATA DI SCADENZA La domanda di ammissione alla pubblica selezione, redatta secondo l allegato fac-simile, in carta libera ai sensi dell art. 1 della L n. 370, dovrà pervenire presso l'ufficio segreteria del Comune di Besenello, Via Degasperi, Besenello (TN) ENTRO E NON OLTRE LE ORE DEL GIORNO LUNEDI 23 FEBBRAIO 2015 La domanda deve essere sottoscritta, a pena di esclusione, dall'interessato che vi provvederà in forma leggibile e per esteso, senza autenticazione ai sensi dell art. 39 del D.P.R , n. 445, allegando fotocopia avanti e retro di un documento d identità in corso di validità. Il termine stabilito per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio e, pertanto, non verranno prese in considerazione quelle domande o documenti che per qualsiasi ragione, non esclusi il caso fortuito, la forza maggiore od il fatto di terzi, giungeranno in ritardo. La domanda potrà essere: consegnata a mano; spedita mediante raccomandata con ricevuta di ritorno; in tal caso la domanda dovrà pervenire entro le ore del 23 febbraio 2015 farà fede il timbro e la data di arrivo all ufficio postale di Besenello e non quello di partenza. spedita da casella di posta elettronica certificata personale che riporti nome e cognome del candidato ed inviata esclusivamente all indirizzo PEC del Comune di Besenello: comunedibesenello@pec.it. La domanda deve essere firmata e scannerizzata in formato pdf; analogamente devono essere scannerizzati i suoi allegati (fotocopia documento d identità, ). Non sono ammesse altre modalità di presentazione della domanda. Se consegnata a mano, la data di arrivo della domanda e dei documenti sarà stabilita dal timbro a calendario del protocollo generale. L Amministrazione declina ogni responsabilità per eventuali smarrimenti delle domande o dei documenti spediti per posta, erroneamente indirizzati o recapitati ad altra sede. Il candidato dovrà garantire l esattezza dei dati relativi al proprio indirizzo e comunicare tempestivamente per iscritto, con lettera raccomandata o mediante fax (0464/820099), gli eventuali cambiamenti d indirizzo o di recapito telefonico avvenuti successivamente alla presentazione della domanda e per tutta la durata della procedura selettiva. 3

4 CONTENUTO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE Nella domanda di ammissione, i concorrenti devono indicare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste per il caso di dichiarazione mendace, così come stabilito dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000: le complete generalità (nome, cognome, data e luogo di nascita) con la precisa indicazione della residenza o del domicilio al quale devono essere trasmesse eventuali comunicazioni e del numero telefonico; il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; di godere dei diritti civili e politici; il Comune d iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; le eventuali condanne riportate o i procedimenti penali in corso o l assenza assoluta di condanne e procedimenti penali in corso; il titolo di studio posseduto, la data e l Istituto presso il quale è stato conseguito. Il titolo di studio conseguito all estero deve essere riconosciuto equipollente al titolo italiano dalla competente autorità, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura selettiva; la posizione nei riguardi degli obblighi militari, per i concorrenti di sesso maschile; i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; di non essere stato destituito dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; il possesso della patente di guida; l idoneità fisica all impiego con esenzione da difetti che possono influire sul rendimento del servizio; il preciso recapito dell aspirante ai fini della procedura selettiva (anche diverso da domicilio); di essere a conoscenza del fatto che la domanda di ammissione alla selezione equivale ad accettazione delle condizioni dell avviso e di tutte le norme del vigente Regolamento Organico del Personale Dipendente del Comune di Cavedine; il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs n. 196/2003. I cittadini degli Stati membri dell Unione europea ovvero il familiari di cittadini dell Unione europea, anche se cittadini di Stati terzi, purchè siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente ed i cittadini di Paesi terzi purchè siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38 del Dlgs. 30 marzo 2001, n. 165, così come modificato dalla Legge 6 agosto 2013, n. 97) devono inoltre espressamente indicare quanto segue: godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana; adeguata conoscenza della lingua italiana. equipollenza del titolo di studio a quello richiesto dal bando. La domanda dovrà essere sottoscritta, a pena di esclusione, dall aspirante, che vi provvederà in forma leggibile e per esteso; ai sensi dell art. 39 del DPR , n. 445 non è richiesta l autenticazione della firma apposta in fondo alla domanda. 4

5 I titoli e i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione; pertanto saranno esclusi dalla pubblica selezione gli aspiranti che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, risulteranno in difetto dei requisiti prescritti. L'Amministrazione, ai sensi di quanto previsto dall'art. 71 del D.P.R n. 445, si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, mediante l'acquisizione d'ufficio della relativa documentazione. I candidati che rendessero dichiarazioni non rispondenti a verità, relative al possesso dei requisiti fondamentali per la partecipazione alla selezione, verranno esclusi e cancellati dalla graduatoria, qualora già redatta, fermo restando l'applicazione delle disposizioni di cui all'art. 76 del D.P.R. 445/2000. L'ammissione alla pubblica selezione, come l'eventuale esclusione, è disposta dal Segretario comunale con apposito atto opportunamente motivato. L'esclusione non può essere disposta se non per difetti dei requisiti soggettivi e con provvedimento motivato e deve essere comunicata all interessato. Nel caso di domande incomplete, i richiedenti saranno invitati a presentare le dichiarazioni integrative nei modi previsti nel bando entro un termine perentorio, trascorso il quale senza risposta, verrà presunta la mancanza dei requisiti non dichiarati o il venir meno dell'interesse e ciò comporterà l esclusione dalla selezione. PROGRAMMA D ESAME PROVA PRESELETTIVA (eventuale) Nel caso in cui alla pubblica selezione risultino ammessi cinquanta o più aspiranti, potrà essere svolto, prima della prova d esame, un test di preselezione sulle materie della prova orale indicate dal presente bando, finalizzato all ammissione di un numero massimo di venti aspiranti, includendo comunque gli eventuali pari merito al 20 posto.. La preselezione verrà svolta mediante quiz a risposta multipla sulle materie oggetto della prova orale. L eventuale prova preselettiva non dà punteggio ai fini della graduatoria finale. PROVA ORALE 1) ordinamento dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige; 2) ordinamento contabile e finanziario dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige; 3) ordinamento del personale nei comuni della Regione Trentino - Alto Adige; 4) nozioni di diritto amministrativo; 5) nozioni in materia di documentazione amministrativa, procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi; 6) elementi fondamentali di contabilità pubblica; 7) nozioni su appalto di forniture e servizi; 8) elementi fondamentali delle norme di tutela della privacy; 9) diritti e doveri dei pubblici dipendenti; 10) nozioni di informatica e conoscenza dei programmi informatici di uso corrente. La mancata presentazione ad una delle prove comporta l esclusione dalla procedura selettiva. Per essere ammessi a sostenere le prove d esame, gli aspiranti dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. 5

6 Alle prove sarà precluso l utilizzo di telefoni cellulari, agende elettroniche ed ogni altro strumento informatico personale, pena l esclusione dalla procedura. La prova orale si svolgerà in una sala aperta al pubblico. DIARIO D ESAME A partire dal giorno 25 febbraio 2015 sul sito istituzionale e sull albo telematico del Comune di Besenello sarà pubblicata la data e la sede in cui si svolgerà la prova orale (o l eventuale prova preselettiva), comunque almeno venti giorni prima dell effettuazione della stessa. Pertanto ai candidati ammessi alla procedura selettiva non sarà data alcuna comunicazione personale. GRADUATORIA Alla valutazione della prova orale provvederà la commissione esaminatrice, nominata con successivo provvedimento, la quale formerà la graduatoria di merito secondo l'ordine del punteggio complessivo conseguito dai candidati idonei. La commissione procede, in base alle singole votazioni complessive e tenute presenti, in caso di parità di merito, le preferenze previste dalle disposizioni legislative, alla formazione della graduatoria, in ordine di merito, tra i concorrenti che abbiano conseguito una votazione non inferiore a quella minima, stabilita dalla commissione, per l'idoneità. La graduatoria di merito sarà pubblicata all'albo pretorio; tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti, pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale, a mezzo posta, del voto conseguito. La graduatoria avrà validità per il tempo previsto dalla normativa vigente all atto della sua approvazione da parte della Giunta comunale. Il conferimento degli eventuali incarichi temporanei e delle supplenze, a tempo pieno o parziale a seconda della necessità, verrà effettuato con provvedimento della Giunta comunale e stipulazione di conseguente contratto di lavoro, in base all ordine di graduatoria. La stessa graduatoria potrà essere ceduta, salve le esigenze dell Amministrazione, ad altri Enti. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del codice in materia di protezione dei dati personali approvato con D.Lgs n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Besenello, per le finalità di gestione della pubblica selezione e trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente alla conclusione della procedura selettiva, per l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo o per l'utilizzo della graduatoria presso altri Enti pubblici. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla procedura selettiva. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato e potranno essere oggetto di pubblicazione in base ai principi sulla trasparenza dell'azione amministrativa del Comune. 6

7 La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura selettiva. L' interessato gode dei diritti di cui agli artt. 7, 8 e 9 del citato D.Lgs. n. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano nonché alcuni diritti complementari tra i quali il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opposizione, per motivi legittimi, al trattamento dei dati. Il titolare del trattamento è il Comune di Besenello. Il responsabile del trattamento è il Segretario comunale. ULTERIORI NOTE L Amministrazione si riserva la facoltà di revocare o prorogare il presente avviso di pubblica selezione qualora ricorrano motivi di pubblico interesse, senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o diritti di sorta. Per quanto non previsto dal presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni contenute nel D.P.Reg n. 2/L di approvazione del nuovo Testo Unico delle leggi regionali sull Ordinamento del personale dei comuni della Regione Trentino Alto Adige e ss.mm.ii., al Regolamento organico del personale dipendente vigente, ai relativi Contratti collettivi di lavoro, alle disposizioni contenute nel Testo Unico delle leggi regionali sull Ordinamento dei comuni approvato con D.P.Reg n. 3/L e ss.mm.ii.. Per chiarimenti e spiegazioni gli interessati potranno rivolgersi alla segreteria comunale (telefono 0464/820000). Copia del presente avviso, unitamente al fac-simile di domanda di partecipazione è disponibile: - presso l ufficio segreteria del Comune di Besenello; - presso gli uffici degli Enti che pubblicano il presente avviso; - sul sito istituzionale del Comune di Besenello ( - sull albo telematico del Comune di Besenello. Besenello,4 febbraio 2015 Prot. IL SEGRETARIO COMUNALE REGGENTE dott. Pierino Ferenzena 7