Il Responsabile Ufficio Associato del Personale

Transcript

1 Avviso di mobilita volontaria dal COMUNE DI MONTELUPO FIORENTNO per la copertura di n. 2 posti vacanti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Esperto / Istruttore Amministrativo per l espletamento di attivita in materia amministrativa con particolare riferimento ai servizi URP Anagrafe e Stato Civile, categoria C, ai sensi dell art. 30 del d.lgs. n. 165/2001. Il Responsabile Ufficio Associato del Personale Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 36 del , dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2012, 2013 e 2014; Considerato che è ivi prevista, fra le assunzioni programmate per turn-over nel corrente anno 2012, la copertura di 2 posti vacanti di Esperto / Istruttore Amministrativo per l espletamento di attività in materia amministrativa con particolare riferimento ai servizi URP Anagrafe e Stato Civile, categoria C, ai sensi dell art. 30 del d.lgs. n. 165/2001; avviso; In attuazione della determinazione del sottoscritto n. 215 del , che approva il presente rende noto Art. 1 Posto disponibile Il Comune di Montelupo Fiorentino intende verificare l eventuale disponibilità di personale appartenente alle pubbliche amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del d. lgs. n. 165/2001, in servizio con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, interessato al trasferimento presso questo Ente, ai sensi dell art.30 del predetto D.lgs. n. 165/2001, relativamente alla copertura del seguente profilo professionale: Esperto per l espletamento di attività in materia amministrativa con particolare riferimento ai servizi URP Anagrafe e Stato Civile, categoria C del CCNL Regioni Autonomie locali profilo professionale Esperto / Istruttore Amministrativo o simili, ma sempre dell area amministrativa Art. 2 Requisiti Possono partecipare i dipendenti degli Enti Locali Pubbliche Amministrazioni in possesso dei seguenti requisiti: a. in servizio presso un Ente Locale Pubblica Amministrazione a tempo indeterminato con inquadramento nel profilo professionale di Esperto/Istruttore Amministrativo categ. C, area amministrativa da almeno due anni; b. possesso del seguente titolo di studio: diploma di maturità; c. non abbiano procedimenti disciplinari in corso e non abbiano riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza della pubblicazione del presente bando; d. non abbiano riportato condanne penali e non abbiano procedimenti penali in corso. e. non aver riportato, nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda, sanzioni disciplinari Art. 3 Presentazione della domanda Il personale interessato al trasferimento presso il Comune di Montelupo Fiorentino è invitato ad inoltrare domanda, datata e firmata, in carta semplice, secondo l allegato schema, allegando altresì il proprio curriculum vitae datato e firmato e la copia del proprio documento di identità in corso di validità, entro e non oltre il 16 giugno 2012.

2 Il curriculum dovrà contenere indicazioni dettagliate relativamente all anzianità di servizio, al titolo di studio posseduto, al servizio prestato o in corso di svolgimento evidenziando le effettive attività svolte nell ambito del profilo professionale in questione con riferimento alle materie in cui è maturata l esperienza lavorativa, al possesso di ulteriori requisiti utili alla valutazione, all eventuale già concesso nulla-osta alla mobilità da parte dell amministrazione di appartenenza. La domanda dovrà essere inviata con le seguenti modalità alternative: - consegna brevi manu all Ufficio Unico Amministrativo del Comune di Montelupo Fiorentino, viale Cento Fiori, 34; - via posta al seguente indirizzo: Comune di Montelupo Fiorentino, Ufficio Associato del Personale viale Cento Fiori, Montelupo Fiorentino; - via fax al numero 0571/917553; - via alla casella di P.E.C. comune.montelupo-personale@postacert.toscana.it. Si precisa che la domanda dovrà essere spedita esclusivamente da un sito certificato P.E.C. e, in caso diverso, la domanda sarà considerata nulla In caso di invio della domanda e della documentazione eventuale tramite posta certificata tutta la documentazione cartacea inviata dovrà essere preventivamente scannerizzata. In ogni caso le domande devono pervenire (DEVONO CIOE ESSERE POSSESSO DEL COMUNE DI MONTELUPO) ad uno degli indirizzi sopra evidenziati nella modalità prescelta entro e non oltre le ore di sabato 16 giugno L Ufficio Associato del Personale non assume alcuna responsabilità in caso di ritardata ricezione della domanda dovuta a ritardi o disguidi postali imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Art. 4 Criteri di valutazione L Ufficio Associato del Personale, ai sensi dell art. 5, comma 7, del Regolamento per il reclutamento del Personale approvato con delibera G.M. n. 94 del nominerà una apposita Commissione con il compito di valutare le domande e gli eventuali curricula professionali e di carriera presentati integrati. Per la nomina della Commissione Giudicatrice saranno utilizzate le norme previste dall art. 12 del vigente Regolamento per il reclutamento del Personale approvato con delibera G.M. n. 94 del I criteri cui la Commissione si ispirerà per la eventuale scelta del candidato sono i seguenti:: - esperienza maturata nelle mansioni richieste - ubicazione della residenza rispetto alla sede lavorativa - anzianità di servizio - possesso della patente di guida della categ. B - conoscenza del pacchetto applicativo office (word excel) - titoli professionali posseduti - situazione familiare del richiedente - effettive motivazioni che sono alla base della richiesta di mobilità - altri titoli che il candidato riterrà opportuno esibire - conoscenza della lingua inglese La Commissione, in base ai criteri sopra indicati, selezionerà una rosa di candidati con i quali effettuare un colloquio teso a valutare le attitudini relative alle professionalità ed all inserimento nella specifica struttura dell Ente. I risultati dei lavori della Commissione, ivi inclusi eventuali nominativi da sottoporre a colloquio, saranno comunicati sul sito istituzionale del Comune a partire dal giorno 20 giugno 2012.

3 Gli eventuali colloqui si svolgeranno il giorno 26 giugno 2012 presso il Comune di Montelupo Fiorentino: l ora ed il luogo saranno comunicati lo stesso giorno 20 giugno con le modalità sopra indicate. Le comunicazioni rese attraverso gli strumenti sopraelencati hanno valore di notifica a tutti gli effetti per i candidati ed hanno altresì valore di comunicazione per i candidati convocati al colloquio. L Ufficio Personale Associato si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge. L Amministrazione Comunale di Montelupo Fiorentino si riserva, a suo insindacabile giudizio: - di non dar corso alla presente mobilità, senza che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto, qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti oppure che le domande di mobilità in uscita non abbiano seguito o per sopravvenute esigenze di bilancio o impedimenti di legge; - la possibilità di utilizzare i nominativi di cui al presente Avviso per procedere alla copertura di altri posti con lo stesso profilo professionale che si rendessero eventualmente vacanti o per far fronte a mobilità in uscita I risultati scaturenti dalla Selezione del presente Avviso non danno luogo ad alcuna graduatoria di merito ma solo ad un elenco di nominativi ritenuti idonei per il posto da ricoprire Il Comune di Montelupo, una volta esperite le procedure di cui alla presente Selezione, potrà anche non procedere all attivazione della mobilità qualora nessun candidato presenti requisiti professionali e/o personali che siano ritenuti non idonei e/o necessari alla copertura del posto. Il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di Montelupo Fiorentino a procedere comunque all assunzione del personale che presenterà la domanda. Art. 5 Trattamento dei dati personali Ai sensi del d. lgs. n. 196/2003, le domande pervenute saranno depositate presso l Ufficio Associato del Personale presso il Comune di Montelupo Fiorentino e i dati contenuti saranno trattati esclusivamente per la procedura finalizzata alla mobilità. Art. 6 Assunzione L eventuale assunzione del candidato prescelto è subordinata al rilascio del nulla-osta da parte dell Amministrazione di appartenenza entro un termine compatibile con le esigenze organizzative del Comune di Montelupo Fiorentino. Il Comune di Montelupo Fiorentino si riserva la facoltà di non procedere all assunzione del candidato prescelto qualora i termini del trasferimento risultino incompatibili con le proprie esigenze. Il Responsabile del Procedimento è il Dr. Fabrizio Fioravanti, Responsabile dell Ufficio Associato del Personale. Montelupo Fiorentino, 23 maggio 2012 Il RESPONSABILE Ufficio Associato del Personale Dr. Fabrizio Fioravanti

4 Ufficio Associato dl Personale Viale Cento Fiori, Montelupo Fiorentino (F) Il/La sottoscritto/a... Nato/a a...(...) in data.... residente a...prov...cap..... in Via.... telefono...telefono cellulare... attualmente dipendente dell Ente..... con profilo professionale di... categoria...posizione economica... CHIEDE di essere trasferito/a alle dipendenze del Comune di MONTELUPO FIORENTINO mediante procedimento di mobilità esterna e a tal fine dichiara sotto la propria responsabilità: - di avere maturato alla data di scadenza della presentazione della domanda, anni... di servizio a ruolo a tempo indeterminato nel profilo professionale di... ; - di aver svolto i servizi e le mansioni come indicato nell allegato curriculum e per i periodi specificati; - di essere in possesso del seguente titolo di studio....conseguito nell anno... presso la scuola/istituto... ; - di non aver riportato condanne e non avere procedimenti penali in corso; - di non aver riportato,nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, sanzioni disciplinari; - di avere la propria residenza abituale a residente a... in Via... n. - di essere in possesso possesso della patente di guida della categ. A e categ. B - di conoscere e saper usare il pacchetto applicativo office (word excel) - di saper usare internet - di avere la seguente situazione familiare: (barrare la casella o le caselle che interessa/no): celibe nubile coniugata/o

5 convivente con figli n. - di possedere i seguenti titoli professionali oltre quello di studio richiesto per il posto da ricoprire (Diploma di Maturità) 1) 2) 3) 4) 5) - di allegare alla presente domanda il proprio curriculum professionale dal quale risultino le attività lavorative svolte e altre notizie che il sottoscritto ritiene utili al fine di una più compiuta valutazione dell esperienza, delle capacità e delle conoscenze professionali e generali possedute; la presente domanda di mobilità è motivata come segue: Data. Firma. Il/La sottoscritto/a allega alla presente domanda 1) Curriculum Professionale 2) Copia del seguente documento di identità in corso di validità legale (indicare tipo ed estremi del documento allegato):