AGGIORNAMENTO E 07/07/2015

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Gianmarco Mazzoni
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AGGIORNAMENTO E 07/07/2015 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 2 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI GIUGNO... 2 1.2. MODIFICHE SULLE TABELLE... 2 1.2.1 CODICI ABI E CAB... 2 1.2.2 FORMULE ELEMENTI PAGA.

.. 3 2.2.1 STAMPE: COSTI /ACCANTONAMENTI - 03) COSTI MENSILI... 3 2.2.2 STAMPE: COSTI /ACCANTONAMENTI 17) PROSPETTO COSTO ORARIO MENSILE... 3 2.3. VERIFICA CAPIENZA 730 RICERCA RIC1506I... 5 2.4.

1 AGGIORNAMENTO E 07/07/2015 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI GIUGNO MODIFICHE SULLE TABELLE CODICI ABI E CAB FORMULE ELEMENTI PAGA AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI ENTI SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI ANTICIPO TFR IN CEDOLINO SEPARATO ESPOSIZIONE INCENTIVI SUI COSTI STAMPE: COSTI /ACCANTONAMENTI - 03) COSTI MENSILI STAMPE: COSTI /ACCANTONAMENTI 17) PROSPETTO COSTO ORARIO MENSILE VERIFICA CAPIENZA 730 RICERCA RIC1506I UTILITY ANNO CORRENTE CALCOLO /VERIFICHE COSTO DEL PERSONALE -01)CALCOLO LORDO-NETTO-COSTO CIG/CIGS/CIGO/SOLIDARIETÀ 10) CREAZIONE XML DOMANDA AUTORIZZAZIONI CIGO... 6

2 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI GIUGNO Edilizia Artigianato (C013) sono stati aggiornati i contributi dell'edilcassa Calabria (CK 01, CS 02, CZ 02, RC 02). Edilizia Confimi (B025) sono stati aggiornati i contributi dell'edilcassa Calabria (CK 01). Edilizia Confapi (B026) sono stati aggiornati i contributi dell'edilcassa Calabria (CK 01). Edilizia Industria (A021) sono stati aggiornati i contributi dell'edilcassa Calabria (CK 01, CS 02, CZ 02, RC 02) MODIFICHE SULLE TABELLE CODICI ABI E CAB Sono stati inseriti i seguenti codici: ABI CAB Intesa San Paolo, Ag. Rovereto FORMULE ELEMENTI PAGA E' stata inserita la formula A29, a titolo informativo se associata ad un elemento paga permette di corrispondere l'importo pieno anche in caso di part-time, utilizzata per indennità sostitutiva bilateralità Ced (Assoced) AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI ENTI Sono stati inseriti/variati i seguenti enti: 8787 EBAS : nuovo ente, il calcolo viene effettuato con esclusione dei dipendenti a tempo determinato, segnaliamo che è impostato il versamento in F CO.AS.CO. : nuovo ente a cifra fissa per quota associativa annuale, segnaliamo che è impostato il codice W280 per l'uniemens. 2

3 2. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 2.1. ANTICIPO TFR IN CEDOLINO SEPARATO Ad integrazione del capitolo Liquidazione TFR in cedolino separato uscito con l aggiornamento del 24/06/2015, è stata implementata una nuova scelta A sia in anagrafica ditta che in Alterazioni Studio. Impostando la A si potrà avere l anticipo di TFR richiesto su un cedolino separato, bisognerà inserire la voce 0428 nei movimenti. Opzione in studio 5- Alterazioni: Opzione in 10 tab anagrafica ditta (U44) 2.2. ESPOSIZIONE INCENTIVI SUI COSTI STAMPE: COSTI /ACCANTONAMENTI - 03) COSTI MENSILI È stato implementato il programma nell esposizione dei contributi in presenza di incentivo. Prima del presente aggiornamento l incentivo veniva scalato solo dai contributi della retribuzione lorda e non da altri contributi come gli straordinari, generando in taluni casi un valore negativo nei contributi della retribuzione lorda e riportando per intero i contributi degli straordinari. Con il presente aggiornamento in presenza di incentivo lo stesso verrà scalato sia dai contributi di retribuzione lorda che dagli altri contributi se presenti, altrimenti verrà scalato solo dai contributi della retribuzione lorda generando un valore negativo. Ad esempio: Dipendente con incentivo TRIE pari a 700,00 euro (valore mensile 671,66 più arretrati 28,34 codice UniEmens L700). Contributi retribuzione lorda 680,00 e contributi per straordinari 50,00. L incentivo andrà a scalare i contributi della retribuzione lorda fino ad azzerarli ed i restanti 20,00 di incentivo verranno scalati dai contributi su straordinari che risulteranno pari a 30,00. (U44) STAMPE: COSTI /ACCANTONAMENTI 17) PROSPETTO COSTO O- RARIO MENSILE Sono state apportate alcune implementazioni sulla Stampa prospetto costo orario mensile (Bpycoml): 1) È stata aggiunta alla stampa una legenda che rende più chiari i conteggi effettuati 3

4 2) Presenza di un incentivo (per esempio il TRIE) : In questo caso il programma modulerà il valore presente nella riga Oneri contrib. straord. Nel caso in cui l incentivo azzeri gli oneri contributivi sulla retribuzione, il programma azzererà anche lo storico, altrimenti si andrà ad esporre il valore a capienza in quanto la parte dello straordinario è un di cui della contribuzione. Esempio: Poniamo che ci siano contributi ditta pari a 500,00 euro formati da 450,00 euro di ctr. calcolati sulla retribuzione ordinaria e 50,00 euro di ctr. calcolati sulla retribuzione straordinaria. Se l'incentivo fosse uguale o maggiore di 500,00 euro i ctr. sugli straordinari esposti saranno 0. Se l'incentivo fosse uguale a 475,00 euro i ctr. sugli straordinari esposti saranno 25,00 euro. 4

5 Se l'incentivo fosse uguale o inferiore di 450,00 euro i ctr. sugli straordinari esposti saranno 50,00 euro. 3) Mensilità aggiuntive Si premette che i contributi sui ratei sospesi non sono soggetti a incentivo. Nel caso però venga erogata la mensilità aggiuntiva, questa entrerà a pieno titolo nella retribuzione/contribuzione utile a determinare l'incentivo. Per cui nel caso l'importo dell'incentivo superi la contribuzione ordinaria, il programma andrà a stornare i contributi nel rigo "oneri contributivi su ratei" a capienza dei contributi calcolati sulle mensilità aggiuntive erogate, lasciando invariati i contributi calcolati sui ratei. Per cui a parte gli incentivi che vanno a capienza dell'imponibile FAP, non si dovrebbe più presentare un negativo in stampa se presente anche la mensilità aggiuntiva. (U44) 2.3. VERIFICA CAPIENZA 730 RICERCA RIC1506I In vista delle prossime implementazioni relative al nuovo sistema di compensazione dei rimborsi per assistenza fiscale direttamente in F24, per le ditte che presentano la scelta C in 7 tab ditta: con il presente aggiornamento viene in automatico sostituita la scelta C con N. Nella lista di ricerca vengono evidenziate tutte le ditte interessata a questa variazione automatica. La ricerca potrà essere visualizzata in Altro Gestione ricerche Sarà possibile stampare e/o esportare in Excel. Inoltre verrà riportato il titolo della ricerca e il nome dell aggiornamento di riferimento, in modo da poter sempre collegare la ricerca all argomento presente in HELP ON-LINE. (U16) 5

2.4. UTILITY ANNO CORRENTE 2.4.1 CALCOLO /VERIFICHE COSTO DEL PERSONALE -01)CALCOLO LORDO-NETTO-COSTO E stata migliorata l esposizione nel prospetto del dettaglio dei dati relativi a Irpef lorda,

6 2.4. UTILITY ANNO CORRENTE CALCOLO /VERIFICHE COSTO DEL PERSONALE -01)CALCOLO LORDO-NETTO-COSTO E stata migliorata l esposizione nel prospetto del dettaglio dei dati relativi a Irpef lorda, Detrazioni, Irpef netta oltreché all implementazione dell esposizione dei nuovi dati di dettaglio: Contributi su costi differiti, Solidarietà enti Ass./FPC e Incentivi. Conseguentemente all implementazione della stampa è stata aggiornata anche l estrazione dei dati in formato excel. (U11) CIG/CIGS/CIGO/SOLIDARIETÀ 10) CREAZIONE XML DOMANDA AUTORIZZAZIONI CIGO E stata aggiunta la possibilità di alterare le ore di lavoro settimanali da considerare in fase di creazione della domanda. In linea generale, il valore considerato in via ordinaria è quello previsto contrattualmente per ciascun dipendente ma è ora possibile indicare un valore differente per rispondere a specifiche esigenze. Il nuovo valore viene preso in considerazione per tutti i conteggi ed i riproporzionamenti legati alla fase di predisposizione della domanda. Nell immagine che segue sono esemplificate alcune delle differenze che derivano dal forzare a 40 ore settimanali l orario contrattuale che ne prevede 39. 6

7 (U36) 7

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