DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE N. 264/DGEN DEL 31/10/2014

Transcript

1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE N. 264/DGEN DEL 31/10/2014 Oggetto: PROROGA INCARICHI A TEMPO DETERMINATO A N. 2 COLL. AMM.VI PROF.LI NELLE MORE DEL COMPLETAMENTO DELLE PROCEDURE PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DEI POSTI VACANTI. IL DIRETTORE GENERALE VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l attestazione del Dirigente dell U.O. Amministrazione e Finanza in riferimento alla regolarità contabile; VISTA l attestazione del Dirigente Responsabile dell U.O. Controllo di Gestione, Programmazione e Flussi Informativi in riferimento alla programmazione economica; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Sanitario, del Direttore Scientifico Amministrativo, ciascuno per quanto di rispettiva competenza; e del Direttore - D E T E R M I N A - 1. di autorizzare, per i motivi di cui all allegato documento istruttorio, fino al completamento delle procedure già attivate per la copertura a tempo indeterminato dei relativi posti vacanti e comunque non oltre il periodo complessivo di anni 3 dalla data di assunzione a tempo determinato, la proroga dell incarico a tempo determinato dei sotto indicati dipendenti in servizio con la qualifica di collaboratori amministrativi prof.li presso i presidi e con la decorrenza a fianco indicati: - Dott. OFFREDI TIZIANO c/o POR di Casatenovo - dal 03/11/2014 non oltre il 02/03/ Dott.ssa COLAFRANCESCO FEDERICA c/o Amministrazione - dal 12/11/2014 non oltre il 11/03/ di imputare la spesa presunta complessiva di ,00 compresi oneri a carico dell Istituto, negli appositi conti economici ricompresi nel gruppo dei Bilanci economici di riferimento come meglio sotto precisato: bilancio economico gest ,00 - gest ,00 bilancio economico gest ,00 - gest ,00 bilancio economico gest ,00 - gest ,00

2 2 bilancio economico gest ,00 - gest ,00 3. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.- 4. Il presente atto non è soggetto al controllo della Regione Marche ai sensi del combinato disposto dall art. 28, comma 2 della L.R.26/96 e s.m.i e dall art.12 della LR Marche n.21 del e della Regione Lombardia ai sensi dell art. 18 della L.R. Lombardia n. 33/2009; Via Santa Margherita,5 - Ancona, sede legale IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Giuseppe Zuccatelli) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Luigi Leonarduzzi) Per i pareri infrascritti IL DIRETTORE SANITARIO (Dott.Claudio Maria Maffei) IL DIRETTORE SCIENTIFICO (Dott.ssa Fabrizia Lattanzio) U.O. AMMINISTRAZIONE E FINANZA Il Dirigente attesta la regolarità contabile del presente atto e la corretta imputazione dei conti alla gestione e agli esercizi di competenza. (ai sensi della nota prot. 8490/14-DG) (Dott.ssa Patrizia Pacenti) U.O. CONTROLLO DI GESTIONE, PROGRAMMAZIONE E FLUSSI INFORMATIVI Il Dirigente attesta che la spesa di cui in determina è ricompresa per i Presidi delle Marche, per il Presidio di Cosenza e per l area scientifica ed amministrativa di supporto nel budget preventivo 2014 di cui alla determina DGEN n.433/2013 e ricompresa per il Presidio di Casatenovo nel budget preventivo 2014 di cui alla determina DGEN n.77/2014 ed inoltre sarà ricompresa nella programmazione di budget relativa all anno 2015, 2016 e (Dott. Roberto Di Ruscio) La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n./ pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

3 3 Normativa di riferimento: - D. Lgs 368/ D.Lgs 165/ art. 4, comma 6 della L. 189/ D.L. 101 del 31/8/ Determina n. 296/DGEN/ Determina n. 297/DGEN/ Determina n. 298/DGEN/ Determina n. 344/DGEN/ D.G.R. Marche n. 149 del 17/2/ determina n. 239/DGEN del 01/10/ DOCUMENTO ISTRUTTORIO - U.O. AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE Viste le determine n. 296/DGEN del , avente per oggetto la ricognizione annuale delle eccedenze di personale ex art. 33, c. 1 del D.Lgs. n. 165/2001 come modificato dall art. 16 della L. 183/2011, esecutiva ai sensi di legge, n. 297/DGEN del relativa alla approvazione della programmazione del fabbisogno di personale per i vari Presidi dell Istituto per il triennio e n. 298/DGEN del relativa alla rideterminazione della dotazione organica dei vari Presidi dell Istituto, approvata, per la parte di competenza, dalla Regione Marche con provvedimento n del 14/10/2013; Vista la determina n. 239/DGEN del 01/10/2014 con la quale è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2014/2016; Che con nota prot. n /14-DG del 17/10/2014, agli atti della U.O. Amministrazione Risorse Umane, il Direttore Generale ha disposto la proroga dei contratti a tempo determinato di due collaboratori amministrativi prof.li, nelle more del completamento delle procedure per la copertura a tempo indeterminato dei relativi posti vacanti e più precisamente del Dott. OFFREDI TIZIANO, referente della Direzione Amministrativa per le attività della DAPO di Casatenovo, in scadenza dal 03/11/2014 e della Dott.ssa COLAFRANCESCO FEDERICA, in servizio presso la UOC Controllo di Gestione della Amministrazione, in scadenza dal 12/11/2014, in quanto il mantenimento in servizio dei suddetti dipendenti si rende necessario, oltre il rispetto del tetto del lavoro flessibile, per garantire la continuità dell attività amministrativa dagli stessi già svolta, che considerato l attuale organico del personale amministrativo e in previsione delle prossime cessazioni quantificate in n. 3 unità entro la fine del corrente anno, non è possibile affidare al personale in servizio. Verificato che nelle determine relative al fabbisogno di personale sopra citate è stata prevista la copertura a tempo indeterminato dei posti coperti temporaneamente dai suddetti dipendenti; Visto che con determina n. 225/DGEN del 15/09/2014 sono state attivate le procedure per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Coll. Amm.vo Prof.le per il POR di Casatenovo, mentre con determina n. 183/RISUM del 23/9/2014 sono state attivate le procedure per la copertura a tempo indeterminato di n.3 posti di Coll. Amm.vo Prof.le per l Amministrazione;

4 4 Che i suddetti dipendenti sono stati assunti a tempo determinato per la durata di mesi otto, rispettivamente con determina n. 18/RISUM del 28/01/2014 con decorrenza dal 03/03/2014 e con determina n. 36/RISUM del 03/03/2014 con decorrenza dal 12/03/2014; Che, in ottemperanza alla disposizione del Direttore Generale si rende necessario continuare ad avvalersi dei contratti di lavoro a tempo determinato dei suddetti dipendenti, per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, ai sensi dell art. 4, p.1, lett. a) D.L. 101 del 31/8/2013, convertito nella L. 125/2013, in attesa di completare le procedure per la copertura a tempo indeterminato dei relativi posti vacanti mediante accoglimento di domande di mobilità volontaria o,in caso di esito negativo delle procedure di mobilità, mediante concorso pubblico; Vista la D.G.R.Marche n. 149 del 17/02/2014 avente per oggetto Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2011. Approvazione dello schema di protocollo d intesa tra la Giunta Regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UIL con la quale sono stati forniti indirizzi in merito ai livelli occupazionali e alla spesa del personale, al fine di garantire i livelli qualitativi/quantitativi delle prestazioni; Vista la determina n. 344/DGEN del 25/10/2013 con la quale sono stati approvati i criteri per l utilizzo del rapporto di lavoro a tempo determinato relativi al personale appartenente al ruolo sanitario e non sanitario compresa la dirigenza con la quale viene prevista la possibilità di instaurare rapporti di lavoro a tempo determinato e stabiliti i limiti di durata e di proroga; tutto ciò premesso SI P R O P O N E 1. di autorizzare, in ottemperanza alle disposizioni del Direttore Generale, fino al completamento delle procedure già avviate per la copertura a tempo indeterminato dei relativi posti vacanti e comunque non oltre il periodo complessivo di anni 3 dalla data di assunzione a tempo determinato, la proroga dell incarico a tempo determinato dei sotto indicati dipendenti in servizio con la qualifica di collaboratori amministrativi prof.li presso i presidi e con la decorrenza a fianco indicati: - Dott. OFFREDI TIZIANO c/o POR di Casatenovo - dal 03/11/2014 non oltre il 02/03/ Dott.ssa COLAFRANCESCO FEDERICA c/o Amministrazione - dal 12/11/2014 non oltre il 11/03/ di imputare la spesa presunta complessiva di ,00 compresi oneri a carico dell Istituto, negli appositi conti economici ricompresi nel gruppo dei Bilanci economici di riferimento come meglio sotto precisato: bilancio economico gest ,00 - gest ,00 bilancio economico gest ,00 - gest ,00 bilancio economico gest ,00 - gest ,00 bilancio economico gest ,00 - gest ,00 3. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.-

5 5 4. Il presente atto non è soggetto al controllo della Regione Marche ai sensi del combinato disposto dall art. 28, comma 2 della L.R.26/96 e s.m.i e dall art.12 della LR Marche n.21 del e della Regione Lombardia ai sensi dell art. 18 della L.R. Lombardia n. 33/2009; Il Responsabile della Fase Istruttoria (M. Grazia Simoncelli) IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Dott.ssa Adriana D Alba) non sono presenti allegati - ALLEGATI -