Titolo Codice progetto CUP TU SÌ QUE VALES? A-FSEPON-PU F79G

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1 Prot. n B.32 Giovinazzo, 18 Dicembre 2017 Titolo Codice progetto CUP TU SÌ QUE VALES? A-FSEPON-PU F79G Al All Al Personale ATA Istituto Comprensivo Don Saverio Bavaro-Marconi Giovinazzo Albo Sito web d Istituto Oggetto: Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità A Interventi per il successo scolastico degli studenti. Selezione Personale ATA VISTO VISTA VISTE IL DIRIGENTE SCOLASTICO il Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento finanziato con il Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche la nota prot. AOODGEFID/28616 del 13/07/2017 Fondi Strutturali Europei - Programma Operativo Nazionale "Per la scuola, competenze e ambienti per l'apprendimento" Progetti per inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuola oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione- FSE- Obiettivo specifico-10.1 Riduzione del fallimento formative precoce e della dispersione scolastica e formative. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità. Autorizzazione progetti; le disposizioni normative vigenti in materia per la realizzazione dei Progetti FSE

2 VISTO il piano codice n inoltrato da questo istituto in data 14/11/2016; VISTO VISTO ATTESA il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; il D.I. 44/2001 art.33 punto 2 e art.40; la necessità di procedere all individuazione di Personale ATA EMANA Il presente avviso pubblico per la selezione e il reclutamento di Personale ATA (Assistenti amministrativi e collaboratori scolastici) cui demandare le pertinenti attività finalizzate alla realizzazione, entro il 31 Luglio 2018, dei nove moduli in cui si articola il progetto in oggetto Art. 1 Finalità della selezione Il presente avviso è finalizzato al reclutamento di Personale ATA (Assistenti amministrativi e collaboratori scolastici) per ricoprire incarichi riferiti all Area Organizzativa Gestionale, relativamente ai moduli formativi del progetto PON - Asse I Istruzione (FSE)- Obiettivo specifico 10.1 Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità, tra cui anche persone con disabilità. Sottoazione A interventi per la riduzione della dispersione scolastica e per il successo scolastico degli studenti. Art. 2 Moduli formativi Tipologia modulo Titolo Tipologia modulo Titolo Destinatari Durata per gli a- lunni Educazione motoria; sport; gioco didattico Fair play: vita, sport e storia Classi Seconde Educazione motoria; sport; gioco didattico Orienteering e spirito di avventura Classi Terze Arte; scrittura creativa; teatro Il Medioevo tra luci ed ombre Classi Prime

3 Arte; scrittura creativa; teatro VIAGGIO NELLA PREISTORIA Classi Terze Laboratorio creativo e artigianale per la valorizzazione delle vocazioni territoriali Lavoriamo con le mani Cassi Terze Innovazione didattica e digitale E-book, realizziamo un libro digitale multimediale Classi Prime Potenziamento delle competenze di base Archeologia sperimentale: alla scoperta di un passato sepolto dalla terra e dal mare Classi Seconde Potenziamento delle competenze di base Ecosistemi in gioco Classi Quinte Innovazione didattica e digitale A scuola con Mindstorm Classi Quinte Art. 3 Requisiti generali di ammissione Gli interessati dovranno far pervenire: istanza per l incarico che si intende ricoprire in carta semplice (compilazione dell allegato 4, nel quale riportare le generalità, la residenza, l indirizzo completo di recapito telefonico, , il codice fiscale, l attuale status professionale); curriculum in formato europeo; Art. 4 Compiti attribuiti agli assistenti Amministrativi all interno del piano integrato di Istituto - Redigere contratti e/o nomine di esperti esterni, figure di sistema, personale interno, ecc; - Acquisire la documentazione probatoria di tutti gli impegni di spesa (fatture, verbali, registri di presenza, autocertificazioni, ecc.); - Organizzare i turni del personale ausiliario secondo i calendari degli incontri e le indicazioni del D.S. e/o del D.S.G.A.;

4 - Archiviare la documentazione secondo istruzioni specifiche dettate dal MIUR. Compiti attribuiti ai collaboratori Scolastici all interno del piano integrato di Istituto - Assicurare l apertura e pulizia dei locali in cui si svolgerà l attività; - Assicurare la presenza in Istituto e la vigilanza dello stesso secondo il calendario dei corsi stabilito dal GOP, di concerto con esperti e tutor; - Collaborare, su richiesta del docente esperto e/o del tutor, a reperire i sussidi didattici da utilizzare durante il corso (fotocopie, spostamento materiali didattici e di consumo, ) e di ogni altra attività connessa al profilo, che si rendesse necessaria per la realizzazione del PON. Art.5 Incarichi e Compensi Per l incarico degli Assistenti Amministrativi sono previste un totale di 45 ore per un costo orario di (lordo dipendente) mentre per i collaboratori scolastici 135 ore totali, per un costo orario di euro (lordo dipendente) Art 6 Criteri di reclutamento Si stabilisce di reclutare, per la realizzazione del Piano Integrato di Istituto, n. 6 collaboratori scolastici e n. 2 Assistenti Amministrativi. Le attività si svolgeranno, sia per i collaboratori scolastici che per gli assistenti amministrativi, in orario extrascolastico pomeridiano o nei giorni in cui la scuola è abitualmente chiusa, nella sede dell Istituto, presumibilmente da Aprile a Luglio La prestazione professionale del personale ATA sarà retribuita con l importo lordo previsto dal vigente C.C.N.L./comparto scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta, tenendo conto degli importi finanziati e autorizzati dall Autorità di Gestione e comprende tutti gli eventuali compiti previsti dall incarico. Il corrispettivo pattuito si intenderà onnicomprensivo, ovvero al lordo di IRPEF, contributi previdenziali, IRAP, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale ed assicurativo presente e futuro e di ogni altra ritenuta. Si precisa che il contratto non dà luogo a trattamento di fine rapporto. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata e dopo l espletamento delle necessarie verifiche dei risultati. Essendo, inoltre, prestazione in argomento effettuata in corsi di formazione per gli alunni realizzati con finanziamenti pubblici ed essendo lo scrivente Istituto solo gestore e non finanziatore, il pagamento verrà effettuato entra trenta giorni dalla disponibilità reale delle erogazioni da parte del, a prescindere dalla data in cui ciò avvenga.

5 Gli atti di nomina saranno emessi sulla base delle disponibilità e saranno definiti sulla base delle attività effettivamente realizzate e delle ore di lavoro effettuate come risultante dai fogli di presenza. Gli incarichi potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso ed indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnicooperativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività corsuale. Art 7 Istanze-Procedure di selezione-contratto Le istanze dovranno essere consegnate al Dirigente scolastico dell Istituto Comprensivo Don Saverio Bavaro- Marconi, Viale Aldo Moro, 4, Giovinazzo BA, secondo il modello allegato e insieme al curriculum vitae, entro e non oltre le ore 12,00 del 02/01/2018. Gli esiti della selezione saranno comunicati al personale prescelto e la graduatoria relativa sarà pubblicata all albo della Scuola, con possibilità di eventuale reclamo entro 7 giorni dalla data di pubblicazione. In ogni caso gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum. Art 8 Valutazione titoli Il reclutamento avverrà in ottemperanza alle Linee Guida PON, in base ai seguenti criteri individuati dal GOP e dalla Contrattazione d Istituto: 1. Anni di servizio nel ruolo di appartenenza punti 1 (massimo 10) 2. Esperienze pregresse nei PON punti 1 (massimo 5) 3. Continuità all interno dell istituto punti 0,5 (massimo 4) 4. Titoli professionali punti 2 (massimo 6) A parità di punteggio sarà preferito il candidato con minore età anagrafica. I dati personali che entreranno in possesso dell Istituto, a seguito del presente avviso, saranno trattati nel rispetto della legislazione sulla tutela della privacy (D. L.vo 196/2003). Alla valutazione dei titoli e dei curricula provvederà il Gruppo Operativo di Progetto, presieduto dal Dirigente Scolastico, sulla base dei criteri sopra citati. Gli esiti della selezione saranno affissi all albo della Scuola, pubblicati sul sito e comunicati direttamente al personale selezionato.

6 Art 9 Pubblicità Il presente avviso viene pubblicato all albo dell istituto sul sito ufficiale della scuola all indirizzo web L attività oggetto del presente Avviso pubblico rientra nel Piano Offerta Formativa, annualità 2017/18 ed è finanziata dal nell ambito del Programma Operativo Nazionale 2014/20 a titolarità del Ministero dell Istruzione, dell Università e Ricerca-Direzione Generale Affari Internazionali. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Carmela ROSSIELLO