PROGETTO INCLUSIVA MENTE! CUP D79G

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1 Prot. n. Palermo, Al personale ATA dell I.C. Russo-Raciti Al DSGA All Albo on-line Al sito istituzionale FONDI STRUTTURALI EUROPEI PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER LA SCUOLA, COMPETENZE E AMBIENTI PER L APPRENDIMENTO AVVISO PUBBLICO DEL PROGETTI DI INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA AL DISAGIO NONCHÉ PER GARANTIRE L APERTURA DELLE SCUOLE OLTRE L ORARIO SCOLASTICO SOPRATTUTTO NELLA AREE A RISCHIO E IN QUELLE PERIFERICHE Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.1 Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azioni Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità Sottoazione A Interventi per il successo scolastico degli studenti. PROGETTO INCLUSIVA MENTE! CUP D79G Oggetto: Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche. Avviso di reclutamento di Personale ATA

2 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l Avviso pubblico AOODGEFID n del 16 Settembre 2016 per la presentazione delle proposte relative all Inclusione sociale e lotta al disagio (Piano 19507) alle azioni previste dalla nota del MIUR Dipartimento per la Programmazione Direzione Generale per gli Affari Internazionali Ufficio IV Programmazione e Gestione dei Fondi Strutturali Europei e Nazionali per lo Sviluppo e la Coesione Sociale PON/POR Ambienti per l Apprendimento 2007IT161PO004 finanziato con i Fondi Strutturali Europei Programmazione ; VISTE la delibera n. 23 del Collegio dei Docenti del e la delibera n. 10 del verbale n. 2 del Consiglio d Istituto 2016 di approvazione della proposta progettuale con il titolo Inclusiva mente!, presentata da questa Istituzione Scolastica e inoltrata in data ; VISTA l autorizzazione del progetto con nota AOODGEFID/28618 del 13/07/2017 MIUR Dipartimento per la Programmazione e Gestione delle Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, identificato con il codice A-FSEPON-SI , CUP D79G ; VISTA la delibera n. 66 del C.d.I del di assunzione in bilancio nel P.A.; VISTA la determina dirigenziale prot.n del di assunzione alla P.A. della somma di ,00 quale finanziamento del progetto A-FSEPON-SI Inclusiva mente! ; VISTO il PTOF di Istituto; VISTO il Regolamento di Istituto sulle Attività Negoziali; VISTO il Decreto Legislativo 30 Marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche ; VISTO il D.I. 1 Febbraio 2001 n. 44, Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo- contabile delle Istituzioni Scolastiche ; VISTO il D. Lgs. 18 Aprile 2016, n. 50 e successive modifiche; VISTE le Linee Guida per l'affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria n. AOODGEFID/1588 del 13/01/2016; VISTA la nota MIUR di Integrazioni e chiarimenti n. AOODGEFID/3061 del ; VISTA la nota MIUR Attività di formazione Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale. Chiarimenti n. AOODGEFID/ del ; RITENUTO NECESSARIO procedere alla selezione di personale ATA per lo svolgimento delle attività formative relative ai seguenti moduli: Modulo Titolo Modulo Destinatari Durata Educazione motoria: sport, gioco didattico Karate-Do 30 Alunni Ore 30 Educazione motoria: sport, gioco didattico Giochi didattici 30 Alunni Ore 30 Modulo formativo per Genitori Genitori Work in progress! 20 Genitori Ore 30 Potenziamento delle competenze di base Imparare stando insieme 30 Alunni Ore 30 Potenziamento delle competenze di base La Matematica esiste al di fuori dei 30 Alunni Ore 30 libri? Educazione alla Legalità Inscenando la Legalità 30 Alunni Ore 60

3 INDICE AVVISO PUBBLICO Per la selezione del personale ATA da impiegare nella realizzazione del progetto di cui in premessa per il seguente monte ore previsto: n. 6 Collaboratori Scolastici totale impegno previsto di H 210 che saranno suddivise sulla base di turni di rotazione che saranno organizzate nelle sedi dei corsi n. 2 Assistenti Amministrativi totale impegno previsto H 60 così suddivise: 1. area comunicazione, gestione piattaforma e archiviazione atti, area gestione alunni ( H 30) 2. area gestione incarichi a personale interno e/o esterno, area contabilità, rendicontazione e archiviazione, area gestione acquisizione beni e servizi ( H 30). REGOLAMENTO PERSONALE ATA La partecipazione alla selezione implica l accettazione delle seguenti condizioni: svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal DS e dal DSGA; assicurare la propria presenza agli incontri che il Gruppo Operativo del Piano riterrà necessari; produrre la documentazione richiesta dalla normativa e assicurare la regolare compilazione della piattaforma on-line del Ministero per la parte di competenza. Le attività si svolgeranno in orario extrascolastico pomeridiano (straordinari), nelle sedi dell Istituto indicate nei vari moduli. Per il profilo di Assistente Amministrativo si richiedono competenze informatiche per la gestione dei progetti sulla piattaforma on-line del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. La prestazione professionale del personale ATA sarà retribuita con l importo lordo previsto dal vigente C.C.N.L. Comparto Scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta, tenendo conto degli importi finanziati e autorizzati dall Autorità di Gestione, e comprende tutti gli eventuali compiti previsti dall incarico. Il corrispettivo pattuito si intenderà onnicomprensivo, ovvero al lordo di IRPEF, contributi previdenziali, IRAP, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale ed assicurativo presente e futuro, e di ogni altra ritenuta. Si precisa che il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale né a trattamento di fine rapporto. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata, sulla base delle ore effettivamente svolte, registrate e dopo l espletamento delle necessarie verifiche dei risultati. Il pagamento verrà effettuato entro giorni trenta dalla disponibilità reale delle erogazioni da parte del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca, a prescindere dalla data in cui ciò avvenga. Gli atti di nomina saranno emessi sulla base delle disponibilità e saranno definiti sulla base delle attività effettivamente realizzate e delle ore di lavoro effettuate come risultante dai fogli di presenza e/o dai verbali. Gli incarichi potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso ed indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività. FUNZIONI DEL PERSONALE ATA La scansione temporale delle attività sarà formalizzata in un calendario che verrà predisposto dal Gruppo Operativo di Piano. Le attività e i compiti del personale ATA sono di seguito definite. I Collaboratori Scolastici dovranno: garantire l apertura e la chiusura della Scuola in orario pomeridiano nei giorni di svolgimento dei moduli accogliere e sorvegliare i Corsisti tenere puliti i locali collaborare con gli Esperti e i Tutor.

4 Il Personale Amministrativo addetto alle varie aree attenderà ai seguenti impegni che vengono sinteticamente elencate: gestire il protocollo, le comunicazioni generali, le pubblicazioni sul sito e il caricamento di atti sulla piattaforma; redigere gli atti relativi a graduatorie, atti di nomina, contratti di prestazione di tutte le figure coinvolte nel Progetto secondo le disposizioni emanate dall Autorità di Gestione e curare il flusso delle informazioni con il Personale interno e/o esterno coinvolto; raccogliere e archiviare il materiale relativo al Progetto; redigere gli atti per gli Alunni coinvolti nel Progetto curare il flusso delle informazioni con gli Alunni, collaborando con i Tutor e gli Esperti per la gestione della piattaforma; curare la completa gestione di tutte le pratiche contabili inerenti l Area Formativa, l Area Organizzativa Gestionale, l Area opzionale del Progetto, tenendo conto degli importi autorizzati e finanziati; gestire on line le attività e inserire nella piattaforma ministeriale tutti gli atti di propria competenza; redigere gli atti per l acquisizione di beni e di servizi vari e la consegna di eventuale materiale. SELEZIONE DELLE DOMANDE La selezione delle domande verrà effettuata dalla Commissione formata dal DS, dal DSGA e dal I Collaboratore, secondo le disponibilità dichiarate dai candidati. Ove per ciascun profilo, Collaboratore Scolastico e Assistente Amministrativo, vengano presentate più, rispettivamente, di 5 e 2 istanze, si provvederà a comparare i curricula, secondo i criteri previsti dalle seguenti tabelle con la RSU d Istituto nella seduta del : 0 Disponibilità all incarico (presupposto) 1 Incarichi in progetti PON/POR FSE in qualità di Assistente Amministrativo/Collaboratore Scolastico (punti 3 per ogni annualità, fino a max 30 punti) 20 2 Anzianità di servizio (punti 2 per ogni anno, fino a un max di punti 20) 20 Totale 50 A parità di punteggio: minore età anagrafica A parità di punteggio e di età: sorteggio Sulla base degli esiti della graduatoria, le aree previste per gli Assistenti Amministrativi saranno assegnate sulla base delle competenze già riconosciute e dell affinità con il settore di lavoro ordinario. Pur in presenza di tali aree, i compiti da portare a termine dovranno considerarsi interscambiabili secondo le necessità procedurali.

5 Gli Interessati possono presentare reclamo alla Commissione entro 5 giorni dalla data di pubblicazione della stessa. Decorso detto termine, in assenza di reclami la graduatoria provvisoria diventa definitiva; in caso di reclami, la graduatoria provvisoria diventa definitiva il 15^ giorno dalla data di sua pubblicazione, ed ha validità per il periodo di attuazione del modulo. COMPENSI Secondo quanto previsto nell allegato III Gestione e attuazione dei progetti dell Avviso pubblico del i compensi sono come di seguito determinati in relazione al costo orario da CCNL del Comparto Scuola Tabella 6 secondo il profilo di appartenenza: Collaboratore Scolastico Assistente Amministrativo TERMINI E MODALITÀ PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per partecipare alla selezione gli aspiranti devono presentare per posta ordinaria (paic8az00v@istruzione.it) o brevi manu entro e non oltre le ore 13,00 del 27 Gennaio 2018, a pena di esclusione dalla selezione, apposita domanda di partecipazione, utilizzando il modulo allegato al presente avviso (all. 1), indirizzata al Dirigente Scolastico del IC Russo-Raciti via Tindari Palermo. Alla domanda dovrà essere allegato: il curriculum vitae, nel quale dovranno essere indicate le proprie generalità, l indirizzo ed il luogo di residenza, il recapito telefonico e l eventuale indirizzo di posta elettronica, tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel presente bando, opportunamente evidenziati per una corretta valutazione. scheda sintetica debitamente compilata e sottoscritta relativa all attribuzione dei punti secondo i criteri di seguito specificati (come da allegato 2/A o 2/B) TRATTAMENTO DEI DATI Ai sensi del D.L. 196 del l'istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali necessari per la gestione giuridica del presente Avviso. Le disposizioni ivi contenute hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale. R.d.P. Ai sensi del D.Lgs. 50/2016 si individua il Dirigente Scolastico, prof.ssa Sabina Minardi, quale Responsabile del Procedimento. Fanno parte del presente avviso: allegato 1 domanda di partecipazione allegato 2 scheda criteri di selezione Assistenti Amministrativi/Collaboratore Scolastico Il presente Avviso è pubblicato all'albo online della Scuola e al sito istituzionale nella sezione dedicata al PON. Dirigente Scolastico Prof.ssa Sabina Minardi (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3 c. 2 Dlgs 39/93

6 All. 1 Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetto A-FSEPON-SI INCLUSIVA MENTE! DOMANDA PER CANDIDATURA DEL PERSONALE ATA Al Dirigente Scolastico IC Russo-Raciti via Tindari, Palermo Il/la sottoscritt nat_ a il / / e residente a prov. in via n. cap. tel. cell status professionale codice fiscale CHIEDE alla S.V. di partecipare alla selezione per il conferimento dell incarico occasionale nel Progetto A- FSEPON-SI INCLUSIVA MENTE!, con contratto di prestazione d opera occasionale a ore, in qualità di: Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico A tal fine allega: curriculum vitae o scheda delle competenze ed esperienze scheda 2/A debitamente compilata Il/la sottoscritto/a : dichiara la propria disponibilità a svolgere i compiti previsti. dichiara la propria disponibilità e competenza per l utilizzo della piattaforma informatica per la gestione del progetto ( se previsto tra i compiti). autorizza il Dirigente Scolastico o suo delegato al trattamento dei dati personali ai sensi della L.196/2003., Firma All. 2

7 CRITERI SELEZIONE PERSONALE ATA Punteggio max 30/30 0 Disponibilità all incarico (presupposto) 1 Incarichi in progetti PON/POR FSE in qualità di Assistente Amministrativo/Collaboratore Scolastico (punti 3 per ogni annualità, fino a max 30 punti) 20 2 Anzianità di servizio (punti 2 per ogni anno, fino a un max di punti 20) 20 Totale 50 A parità di punteggio: minore età anagrafica A parità di punteggio e di età: sorteggio FIRMA