CON L EUROPA INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO

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1 I s t ii t u t o d I s t r u z ii o n e S e c o n d a r ii a d ii 2 g r a d o A.. M o n c a d a Istituto Professionale di Stato per i Servizi Commerciali, Eno-gastronomici e dell Ospitalità alberghiera Lentini (SR) Istituto Professionale di Stato per la manutenzione e l assistenza tecnica Francofonte (SR) CON L EUROPA INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE FONDO SOCIALE EUROPEO Competenze per lo sviluppo 2007 IT 05 1 PO 007 F.S.E. Annualità 2013/2014 Prot. N 1944/C11 01/04/ 2014 Circolare n. 193 Lentini, lì A tutto il personale ATA Lentini sede Francofonte sede All Albo dell Istituto Al sito Web Oggetto : Procedura di selezione per il reclutamento di personale ATA con incarichi amministrativi e di collaborazione per l attuazione del Piano Integrato degli Interventi PON Competenze per lo sviluppo 2007/13 Annualità 2013/14 Fondo Sociale Europeo Codice progetto : [ C-1- FSE ] [D-1- FSE ] [ C-5 - FSE ] Il Dirigente Scolastico Nell ambito delle attività previste dalla Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/2013 Programma Operativo Nazionale Competenze per lo Sviluppo finanziato con il Fondo Sociale Europeo: Visto l avviso per la presentazione dei Piani Integrati (Avviso M.I.U.R. prot. n. AOODGAI/2373 del 26 /02 /2013 Vista la delibera n. 29/2013 del collegio dei Docenti del 4/09/2013 per l inserimento del Piano Integrato d Istituto nel P.O.F. a. s. 2013/14 Preso atto delle linee guida dell annualità di riferimento e le norme disciplinanti la realizzazione delle attività finanziate;

2 Visto il Decreto Interministeriale n. 44 dell 1 febbraio 2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo/contabile delle Istituzioni Scolastiche; Vista la nota Prot. n. AOODGAI/ 8433 pubblicata in data 02/08/2013 con cui il MIUR. Dipartimento per l istruzione Direzione generale per gli affari internazionali Uff. IV - comunica la formale autorizzazione all avvio delle attività previste dal Piano integrato; Vista la delibera n. 35/2013 del Consiglio di Istituto relativa all assunzione in bilancio dei finanziamenti autorizzati; Considerata la necessità di dover avviare entro breve termine le attività; INDICE una procedura di selezione per titoli utile al reclutamento di Assistenti Amministrativi, Collaboratori Scolastici e Assistenti Tecnici in servizio nell Istituto ai quali affidare incarichi amministrativi e di collaborazione per il Piano Integrato degli Interventi qui di seguito riportato: OBIETTIVO C: MIGLIORARE I LIVELLI DI CONOSCENZA E COMPETENZA DEI GIOVANI Azione 1: Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave Codice di autorizzazione nazionale: C-1- FSE Sede centrale: ISTITUTO ISTRUZIONE SECONDARIA A. Moncada - Lentini Moduli: Obiettivo C azione 1 Ore Vivere la matematica 30 Allez-y 50 Federico II: itinerari storici, culturali e gastronomici 50 Moduli: Obiettivo D azione 1 Competenze digitali 30 Moduli: Obiettivo C azione 5 Imprenditore si diventa 120 Sede Coordinata: I.P.S.I.A. - Francofonte Moduli: Obiettivo C azione 1 Ore Dalla teoria al progetto di un impianto tecnologico 30 Personale ATA - ore previste Collaboratori scolastici (n incarichi da definire) : ore 175 totali così suddivise: n. 20 ore per la sede di Francofonte n. 155 ore per la sede di Lentini Assistente Tecnico, n 1 incarico : ore 10 per la sede di Francofonte Assistenti amministrativi (n 3 incarichi): ore 165 totali così suddivise: 1. Area pagamenti e rendicontazione ore Area protocollo, alunni, personale ore Area contabilità e magazzino ore 45 REGOLAMENTO PERSONALE ATA La partecipazione alla procedura comparativa implica l accettazione delle seguenti condizioni:

3 svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo del Piano; assicurare la propria presenza agli incontri che il Gruppo Operativo del Piano riterrà necessari; produrre la documentazione richiesta dalla normativa e assicurare la regolare compilazione della piattaforma on-line del Ministero per la parte di competenza. Le attività si svolgeranno in orario extrascolastico pomeridiano, in entrambe le sedi di Lentini e di Francofonte, prevedibilmente nel periodo Aprile-Giugno Per i profili di assistente amministrativo e assistente tecnico si richiedono competenze informatiche. La prestazione professionale del Personale ATA sarà retribuita con l importo lordo previsto dal vigente C.C.N.L. Scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta e comprende tutti gli eventuali compiti previsti dall incarico, nonché le eventuali spese di trasporto. Il corrispettivo pattuito si intenderà onnicomprensivo. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata, previo accreditamento dei fondi europei all Istituzione scolastica, e dopo l espletamento della necessaria verifica dei risultati. Gli atti di nomina saranno emessi sulla base delle disponibilità e saranno definiti sulla base delle attività effettivamente realizzate e delle ore di lavoro effettuate come risultante dai fogli di presenza e/o dai verbali. Gli incarichi potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso e indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività. Funzioni del Personale ATA nei progetti PON La scansione temporale delle attività sarà formalizzata in un calendario che verrà predisposto dal D.S.G.A.. Le attività e i compiti del Personale ATA sono definiti dalle Disposizioni e Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013 impartite dall Ufficio in essere presso il MIUR, Edizione 2009, Prot. n. AOODGAI/749 del In particolare: I Collaboratori scolastici dovranno: 1. Garantire apertura e chiusura della scuola in orario pomeridiano nei giorni di svolgimento dei progetti; 2. Accogliere e sorvegliare i corsisti; 3. Tenere puliti i locali; 4. Collaborare con gli esperti e i tutor d aula; 5. Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita; 6. Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano. Gli Assistenti Tecnici dovranno 1. Provvedere alla conduzione tecnica dei laboratori loro affidati garantendone l efficienza e la funzionalità; 2. Preparare il materiale e gli strumenti per le esperienze didattiche e per le esercitazioni pratiche organizzate dall esperto, garantendo l assistenza tecnica durante lo svolgimento delle stesse; 3. Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita; 4. Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano. L assistente amministrativo addetto alle aree protocollo, alunni e personale dovrà: 1. Gestire il protocollo; 2. Redigere gli atti di nomina di tutte le persone coinvolte nel Piano Integrato secondo la normativa vigente; 3. Custodire in appositi archivi tutto il materiale, cartaceo e non, relativo a ciascun Obiettivo/azione; 4. Raccogliere e custodire il materiale, cartaceo e non, relativo al Piano Integrato di Istituto;

4 5. Riprodurre in fotocopia, in ciclostile o al computer il materiale cartaceo e non (test, circolari, verifiche, verbali, disposizioni, dispense ) inerenti alle attività del Piano Integrato e prodotto dagli attori coinvolti nel Piano Integrato di istituto; 6. Richiedere e trasmettere documenti; 7. Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita; 8. Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano. L assistente amministrativo addetto all area contabilità e magazzino dovrà: 1. Emettere buoni d ordine; 2. Acquisire richieste offerte; 3. Gestire il carico e scarico del materiale; 4. Richiedere preventivi e fatture; 5. Gestire e custodire il materiale di consumo; 6. Contattare agenzie per viaggi e visite didattiche; 7. Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita; 8. Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano. L assistente amministrativo addetto all area pagamenti e rendicontazione dovrà: 1. Curare la completa gestione di tutte le pratiche contabili, con particolare riguardo a quelle di certificazione e rendicontazione, inerenti all Area Formativa, all Area Organizzativa Gestionale, all Area di Accompagnamento (obbligatoria e opzionale) del Piano Integrato di Istituto nei limiti degli importi autorizzati e finanziati; 2. Gestire on line le attività e inserire nella Piattaforma Ministeriale Programmazione tutti i dati e la documentazione contabile di propria competenza; 3. Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita; 4. Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano. Tenuto conto anche della Contrattazione Integrativa di Istituto il reclutamento del personale ATA avverrà sulla base dei seguenti criteri: 1. disponibilità espressa per iscritto; 2. possesso di esperienza pregressa specifica e continuità di servizio; 3. possesso certificato (o autocertificato) di titoli specifici e professionali connessi all oggetto dell incarico da svolgere; 4. attitudine in relazione ai compiti e coerenza con incarichi specifici già svolti. In particolare: I requisiti richiesti per la figura di Assistente Amministrativo sono i seguenti: a) Disponibilità ad accettare l incarico; b) Esperienza pregressa attinente all incarico; c) Conoscenze e uso della piattaforma on line gestione progetti PON scuola. I requisiti richiesti per la figura di Assistente Tecnico sono i seguenti: a) Disponibilità ad accettare l incarico; b) Competenze specifiche relative al corso; c) Esperienza pregressa attinente all incarico. I requisiti richiesti per la figura di Collaboratore Scolastico sono i seguenti: a) Disponibilità ad accettare l incarico. Il compenso verrà corrisposto al termine delle attività e successivamente all effettiva erogazione dei finanziamenti.

5 Il candidato dovrà impegnarsi a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario predisposto. In particolare, per gli Assistenti Amministrativi, si intende che l incarico debba essere espletato fino alla chiusura del Piano Integrato, oltre la conclusione dei corsi e fino alla chiusura della piattaforma. Condizione indispensabile per l affidamento dell incarico per gli Assistenti Amministrativi è di non presentare domanda di mobilità per l anno scolastico 2014/2015. MODALITA DÌ PARTECIPAZIONE Il personale interessato, aspirante all incarico, dovrà presentare entro il termine perentorio delle ore 12,00 di venerdì, 04/04/2014 alla segreteria dell Istituto ( non farà fede il timbro postale) domanda di partecipazione, redatta secondo il modello allegato, disponibile in segreteria, insieme al CV in cui saramnno messe in evidenza tutte le indicazioni utili alla formazione di un giudizio di idoneità in rapporto all incarico stesso. Nella richiesta l aspirante autorizzerà l istituto al trattamento dei dati personali in conformità alla legge 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni. Il presente bando è disponibile, insieme alla modulistica, sul sito e presso la segreteria amministrativa dell Istituto. Per quanto non espressamente indicato, valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle Linee Guida di attuazione dei Piani Integrati di Intervento. Copia del presente avviso e del modello di domanda vengono affissi in data odierna, all albo di Istituto e pubblicati sul sito internet della scuola. Si allega: A. Modello di domanda. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa M. Carla Di Domenico