N VII/1 Rep.: 548-DDIP VII/1. pubblicato in data Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche

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1 469 VII/1 Protocollo N VII/1 Rep.: 548-DDIP Data pubblicato in data OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA DA ATTIVARE PER LE ESIGENZE DEL S.S.D. MED/42 (IGIENE GENERALE ED APPLICATA) DEL DIPARTIMENTO DI SCIENZE MEDICHE E CHIRURGICHE DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI FOGGIA. VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia, vigente dal 12 giugno 2014, Modificato con Decreto Rettorale prot. n I/2 - Rep. D.R del , pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Generale n. 121 del ; VISTI gli artt. 7, commi 6, 6bis e 6ter, e 37, comma 1, del D. Lgs , n. 165, come integrati dall art. 32 del D. Lgs. n. 223 del 4 luglio 2006, convertito dalla legge n. 248 del 4 agosto 2006, e dall art. 3 comma 76 della legge 24 dicembre 2007 n. 244; VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, emanato con decreto, Prot. n. 420-VII/15, Rep. D.D. n del e rettificato con decreto, Prot. n I/3, Rep. D.R. n del ; VISTO l art. 17, comma 30, del D.L. anti-crisi 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103; VISTO l art. 15 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33; VISTO l art. 18, comma 1, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 "Norme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario"; VISTA la Legge 6 novembre 2012, n. 190, in materia di Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; VISTO il Codice di Autoregolamentazione dell Università degli Studi di Foggia; CONSIDERATA la necessità di avvalersi della collaborazione di n. 1 unità di personale esterno per organizzazione di uno studio prospettico mirato a reclutare al momento della diagnosi i pazienti che afferiscono ai presidi di malattie infettive e di pneumologia delle aziende sanitarie regionali attraverso: censimento dei servizi di diagnosi e cura e dei laboratori dedicati alla tubercolosi; reclutamento dei pazienti, somministrazione dei questionari, raccolta ed invio online dei dati al sistema informativo centralizzato dello studio nell ambito del progetto di ricerca Valutazione dei determinanti di ritardo nell accesso ai servizi sanitari, nella diagnosi e nel trattamento della tubercolosi polmonare (PTB) in popolazioni vulnerabili.

2 Valutazione dell impatto sull epidemiologia locale e sulla prevalenza di resistenza/multiresistenza ai farmaci antitubercolari di cui la prof.ssa Rosa Prato è responsabile scientifico; VISTA la richiesta della Prof.ssa Rosa Prato, associato per il SSD MED/42 Igiene Generale ed Applicata, di usufruire della collaborazione, per un periodo di mesi 8, di un soggetto che svolga l attività sopra descritta; CONSIDERATO che per lo svolgimento della predetta attività di ricerca non è possibile avvalersi di prestazioni del personale presente nella struttura del Dipartimento proponente, come risultante dall esito negativo dell avviso prot VII/1 del pubblicato in data sull Albo e sul sito web dell Ateneo; TENUTO CONTO della Delibera del Consiglio di Dipartimento del giorno con cui è stato autorizzato l avvio della presente procedura di selezione; CONSIDERATA la natura temporanea dell incarico e la particolare qualificazione della prestazione oggetto dello stesso; CONSIDERATO che l incarico in oggetto, il cui onere non è a carico del Fondo di finanziamento ordinario (FFO) di questo Ateneo, essendo riconducibile all'attuazione di un progetto di ricerca, non rientra, ai sensi dell'art. 1, c. 188, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, nel limite di spesa previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2010, n. 122; ACCERTATA la copertura finanziaria; E' INDETTA una procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa per le esigenze del Settore Scientifico Disciplinare MED/42 Igiene Generale ed Applicata - del dell Università degli Studi di Foggia. Art. 1 Descrizione La presente procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio è tesa ad individuare un soggetto disponibile alla stipula di un contratto di diritto privato per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa per lo svolgimento della seguente attività: organizzazione di uno studio prospettico mirato a reclutare al momento della diagnosi i pazienti che afferiscono ai presidi di malattie infettive e di pneumologia delle aziende sanitarie regionali attraverso: censimento dei servizi di diagnosi e cura e dei laboratori dedicati alla tubercolosi; reclutamento dei pazienti, somministrazione dei questionari,

3 raccolta ed invio online dei dati al sistema informativo centralizzato dello studio nell ambito del progetto di ricerca Valutazione dei determinanti di ritardo nell accesso ai servizi sanitari, nella diagnosi e nel trattamento della tubercolosi polmonare (PTB) in popolazioni vulnerabili. Valutazione dell impatto sull epidemiologia locale e sulla prevalenza di resistenza/multiresistenza ai farmaci antitubercolari. Art. 2 Durata e corrispettivo L incarico verrà conferito per un periodo di mesi 8 (otto) a far data dalla stipula del contratto. Il compenso, stabilito in ,00 (ventiduemilaquattrocento/00) al lordo di tutti gli oneri di legge a carico del prestatore e dell Ateneo, graverà su fondi extra F.F.O. (Fondo per il Finanziamento Ordinario) e, più nello specifico, sulla voce COAN CA COSTI PER PROGETTI - Codice Progetto ALTRIMIN_PRATO_REGIONESICILIA_CCM2013, che presenta la copertura necessaria. Il compenso sarà erogato in rate mensili previa verifica della regolare esecuzione da parte del docente responsabile del progetto di ricerca. Art. 3 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione pubblica di cui al presente bando, coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: 1) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; 2) Laurea in Medicina e Chirurgia; 3) Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva; 4) Master o Corsi di Perfezionamento in Sanità Pubblica e Management Sanitario; 5) Godimento dei diritti civili e politici; 6) Non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; 7) Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; 8) Non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, e di non essere convivente con un professore o ricercatore appartenente all organo competente che ha indetto la selezione ovvero con il Rettore, con il Direttore amministrativo o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia;

4 I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. Art. 4 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, i collaboratori, nei casi previsti dalla legge, avranno l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. Art. 5 Domanda e termine La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta in carta semplice (è possibile utilizzare i moduli allegati al presente bando) e sottoscritta dal candidato che dovrà indicare il proprio nome e cognome, data e luogo di nascita e codice fiscale. Dovrà, altresì, dichiarare sotto la sua personale responsabilità: di essere cittadino italiano; ovvero di avere altra cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea, di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di: /ovvero di non essere iscritto (indicare i motivi); di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti. (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti); di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi militari: (rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro); di non essere stato destituito dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, lettera d) del decreto del presidente della repubblica 10 gennaio 1957 n. 3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; di essere in possesso dei titoli di studio, come richiesto dall art. 3 punti 2, 3 e 4 del presente avviso di valutazione comparativa; Nella domanda dovrà essere indicato il domicilio che il candidato elegge ai fini della selezione nonché un recapito telefonico e l eventuale indirizzo di posta elettronica. La domanda deve essere corredata dalla seguente documentazione:

5 1. fotocopia di un documento di riconoscimento attestante l identità e del codice fiscale; 2. curriculum professionale datato e firmato presentato in forma di autocertificazione. Esso, pertanto, dovrà contenere prima della sottoscrizione dello stesso, a pena di mancata valutazione, la seguente dicitura Quanto dichiarato nel presente curriculum vitae corrisponde al vero ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 ; 3. dichiarazione resa dal candidato sulla mancanza di situazioni ostative alla formalizzazione del rapporto in caso di esito positivo (allegato D). Ai sensi dell art.15 L n.183 (Legge di Stabilità 2012), gli eventuali titoli in possesso del candidato dovranno essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione (allegato B) oppure allegati in copia semplice con relativa dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (allegato C) e copia di un valido documento di identità. Per quanto concerne i titoli per i quali è prevista l'assegnazione di un voto finale (es. laurea, specializzazione ecc...) si fa obbligo, pena la mancata valutazione del titolo stesso, di indicare il voto finale conseguito dagli aspiranti alla selezione. La domanda di ammissione alla selezione e gli altri allegati devono essere presentati in busta chiusa recante mittente, oggetto della selezione e numero di protocollo dell avviso pubblico ed indirizzata al Direttore del (Polo di Medicina e Chirurgia) dell Università degli Studi di Foggia Via Pinto, 1 c/o Ospedali Riuniti, Foggia entro il termine perentorio del giorno La domanda di partecipazione può essere presentata direttamente al Settore Amministrazione, Contabilità e Ricerca del via Pinto, 1 c/o Ospedali Riuniti, Foggia dal lunedì al venerdì dalle ore 10:30 alle ore 12:30 o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso la domanda dovrà comunque pervenire entro il termine suindicato. L Università degli Studi di Foggia non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Art. 6 Commissione di selezione e prove d esame

6 La selezione sarà effettuata da apposita Commissione che dovrà verificare la comprovata esperienza nell ambito dei sistemi di sorveglianza e controllo delle malattie infettive ed avverrà mediante esame dei titoli e dei curricula presentati integrato da un colloquio che verterà sui seguenti argomenti: diagnosi e profilassi della tubercolosi; determinanti di accesso all assistenza sanitaria nella popolazione immigrata. La Commissione avrà a disposizione 10 punti per la valutazione dei titoli e 30 punti per il colloquio. La valutazione titoli si intende superata con un punteggio minimo di 6/10. Il colloquio si intenderà superato per i candidati che avranno raggiunto almeno 21/30. La selezione avrà luogo presso la stanza a disposizione del SSD Med/42 - Igiene Generale ed Applicata (Prof.ssa Rosa Prato) ubicata al 2 piano della Palazzina del Polo di Medicina e Chirurgia presso l Azienda Ospedaliero-Universitaria Ospedali Riuniti Via Pinto, Foggia il giorno alle ore La pubblicazione di tale data ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati ai quali non sia stata comunicata l esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede di esame indicata. La mancata presentazione alla prova comporterà l esclusione dalla procedura di selezione. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto motivato del Direttore di Dipartimento, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti. La votazione sarà determinata dalla somma del punteggio conseguito alla valutazione dei titoli e della votazione riportata nel colloquio. Al termine del colloquio, la Commissione formerà l elenco dei candidati esaminati con l indicazione del voto riportato da ciascuno di essi e ne curerà l affissione all esterno del locale sede della selezione. Art. 7 Trattamento dei dati I dati personali forniti dai candidati saranno trattati dall Università degli Studi di Foggia a norma del D.Lgs.196/03, esclusivamente per le finalità connesse alla gestione della procedura selettiva di cui al presente bando. Art. 8 Pubblicità Il presente bando verrà pubblicato mediante affissione all Albo di Ateneo e sul sito web dell Università.

7 Art. 9 Responsabile del Procedimento Il Responsabile del procedimento della selezione pubblica del presente avviso è la dott.ssa Manuela del Prete, responsabile Settore Amministrazione, Contabilità e Ricerca del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche (tel. 0881/588044; indirizzo manuela.delprete@unifg.it). Foggia Il Direttore del Dipartimento F.to Prof.ssa Maria Pia Foschino Barbaro