AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA,

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1 Protocollo Data AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, per titoli e colloquio, per l affidamento di n. 1 contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, per gestione amministrativa di software specifici per il management del paziente trapiantato e gestione amministrativa di trial clinici nell ambito del progetto di ricerca dal titolo Dissecting immune profiling of post-transplant neoplastic disease. A Systems Biology approach" S.S.D. Med/14 (Nefrologia). VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia, vigente dal 12 giugno 2014, Modificato con Decreto Rettorale prot. n I/2 - Rep. D.R del , pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Generale n. 121 del ; VISTI gli artt. 7, commi 6, 6bis e 6ter, e 37, comma 1, del D. Lgs , n. 165, come integrati dall art. 32 del D. Lgs. n. 223 del 4 luglio 2006, convertito dalla legge n. 248 del 4 agosto 2006; VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, emanato con decreto, Prot. n. 420-VII/15, Rep. D.D. n del e rettificato con decreto, Prot. n I/3, Rep. D.R. n del ; VISTO l art. 18, comma 1, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 "Norme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario"; VISTO l art. 17, comma 30, del D.L. anti-crisi 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103; VISTO l art. 15 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33; VISTO l art.1, comma 303, lett. a) della legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Legge di Stabilità 2017) pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 297 del 21 dicembre 2016; VISTO il Codice di Autoregolamentazione dell Università degli Studi di Foggia; CONSIDERATA la necessità di avvalersi della collaborazione di n. 1 unità di personale esterno per gestione amministrativa di software specifici per il management del paziente trapiantato; gestione amministrativa di trial clinici nell ambito del progetto di ricerca dal titolo Dissecting immune profiling of posttransplant neoplastic disease. A Systems Biology approach" del quale è responsabile scientifico il prof. Giuseppe Grandaliano, associato per il S.S.D. Med/14 (Nefrologia) VISTA la richiesta del Prof. Giuseppe Grandaliano di usufruire della collaborazione, per un periodo di due mesi, di un soggetto che svolga l attività sopra descritta;

2 TENUTO CONTO della Delibera del Consiglio di Dipartimento del giorno con cui è stato autorizzato l avvio della presente procedura di selezione; CONSIDERATA la natura temporanea dell incarico e la particolare qualificazione della prestazione oggetto dello stesso; CONSIDERATO che l incarico in oggetto, il cui onere non è a carico del Fondo di finanziamento ordinario (FFO) di questo Ateneo, essendo riconducibile all attuazione di un progetto di ricerca, non rientra ai sensi dell'art. 1, c. 188, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, nel limite di spesa previsto dall art. 9, comma 28, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2010, n. 122; ACCERTATA la copertura finanziaria; E' INDETTA una procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione esterna nella forma della prestazione di lavoro autonomo di natura occasionale per le esigenze del S.S.D. Med/14 (Nefrologia) del. Art. 1 Descrizione La presente procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio, è tesa ad individuare un soggetto disponibile alla stipula di un contratto di diritto privato per il conferimento di un incarico di collaborazione esterna nella forma della prestazione di lavoro autonomo di natura occasionale per lo svolgimento delle seguenti attività: gestione amministrativa di software specifici per il management del paziente trapiantato; gestione amministrativa di trial clinici nell ambito del progetto di ricerca dal titolo Dissecting immune profiling of post-transplant neoplastic disease. A Systems Biology approach" Art. 2 Durata e corrispettivo L incarico verrà conferito per un periodo di mesi 2 (due) a far data dalla stipula del contratto. Il compenso, stabilito in 2.000,00 (duemila/00) al lordo di tutti gli oneri di legge a carico del prestatore e dell Ateneo, graverà su fondi extra F.F.O. (Fondo per il Finanziamento Ordinario) e più nello specifico, sulla voce fondo premiale dei docenti del settore scientifico-disciplinare. Il compenso sarà erogato in rate mensili previa verifica della regolare esecuzione da parte del Responsabile del progetto. Art. 3 Requisiti di ammissione

3 Possono partecipare alla selezione pubblica di cui al presente bando, coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: 1) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; 2) Diploma di istruzione secondaria superiore o equivalente; 3) Comprovata esperienza lavorativa di almeno 6 anni presso strutture ospedaliere con mission sia assistenziale sia di ricerca; 4) Godimento dei diritti civili e politici; 5) Non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; 6) Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti. 7) Non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, e di non essere convivente con un professore o ricercatore appartenente all organo competente che ha indetto la selezione ovvero con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia. I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. Alla selezione potranno partecipare sia i dipendenti dell Università di Foggia sia i soggetti esterni. Si procederà alla selezione dei candidati esterni solo nel caso in cui non vi sia la disponibilità dei dipendenti dell Università di Foggia o nel caso in cui questi non risultino in possesso dei requisiti di ammissione. Lo svolgimento dell attività da parte di un dipendente dell Università di Foggia appartenente alla categoria del personale tecnico-amministrativo potrà avvenire solo nel rispetto delle disposizioni previste dal contratto collettivo del comparto università e nel rispetto della disciplina vigente, con particolare riferimento al D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e previo nulla osta della Struttura di appartenenza. L incarico verrà svolto dal dipendente in orario di ufficio e non prevede l erogazione di compensi aggiuntivi. I candidati dipendenti di altra pubblica amministrazione dovranno essere in possesso di autorizzazione ailo svolgimento dell'incarico. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto motivato del Direttore del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche dell Università di Foggia, l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti.

4 Art. 4 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, i collaboratori, nei casi previsti dalla legge, avranno l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. Art. 5 Domanda e termine La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta in carta semplice (è possibile utilizzare i moduli allegati al presente bando) e sottoscritta dal candidato che dovrà indicare il proprio nome e cognome, data e luogo di nascita e codice fiscale. Dovrà, altresì, dichiarare sotto la sua personale responsabilità: di essere cittadino italiano; ovvero di avere altra cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di: /ovvero di non essere iscritto (indicare i motivi); di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti. (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti); di non essere stato destituito dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, lettera d) del decreto del presidente della repubblica 10 gennaio 1957 n. 3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; di essere in possesso del titolo di studio, come richiesto dall art. 3, punto 2 del presente avviso di valutazione comparativa; di essere in possesso della seguente esperienza lavorativa presso strutture ospedaliere con mission sia assistenziale sia di ricerca :. Nella domanda dovrà essere indicato il domicilio che il candidato elegge ai fini della selezione nonché un recapito telefonico e l eventuale indirizzo di posta elettronica. La domanda deve essere corredata dalla seguente documentazione: 1. fotocopia di un documento di riconoscimento attestante l identità e del codice fiscale; 2. curriculum professionale datato e firmato presentato in forma di autocertificazione. Esso, pertanto, dovrà contenere prima della sottoscrizione dello stesso, a pena di mancata valutazione, la

5 seguente dicitura Quanto dichiarato nel presente curriculum vitae corrisponde al vero ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 ; 3. dichiarazione resa dal candidato sulla mancanza di situazioni ostative alla formalizzazione del rapporto in caso di esito positivo (allegato D). Ai sensi dell art.15 L n.183 (Legge di Stabilità 2012), gli eventuali titoli in possesso del candidato dovranno essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione (allegato B) oppure allegati in copia semplice con relativa dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (allegato C) e copia di un valido documento di identità. Per quanto concerne i titoli per i quali è prevista l'assegnazione di un voto finale (es. diploma di maturità, laurea, specializzazione ecc...) si fa obbligo, pena la mancata valutazione del titolo stesso, di indicare il voto finale conseguito dagli aspiranti alla selezione. La domanda ed i relativi allegati, tutti sottoscritti con firma digitale o firma elettronica qualificata, il cui certificato sia stato rilasciato da un certificatore accreditato o tutti sottoscritti in forma autografa e acquisiti tramite scanner (copia informatica di documento cartaceo), unitamente a una copia di un documento di identità in corso di validità, dovranno essere inviati esclusivamente dal proprio indirizzo PEC all indirizzo di posta elettronica certificata: dipartimentoscienzemediche@cert.unifg.it e dovranno pervenire entro le ore 12:30 del giorno Per l'invio telematico farà fede l'orario del sistema informatico accettante. In alternativa, la domanda, corredata dei relativi allegati, potrà essere presentata: - a mano presso il Servizio Amministrazione e Contabilità dei Dipartimenti di Area Medica - Centro di Ricerche Biomediche "Emanuele Altomare", 3 Blocco, 3 Piano c/o Ospedali Riuniti di Foggia, Viale Luigi Pinto, 1 Foggia dal lunedì al venerdì dalle ore 10:30 alle ore 12:30. - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso la domanda dovrà comunque pervenire entro il termine suindicato; L Università degli Studi di Foggia non assume responsabilità nel caso in cui i files trasmessi tramite PEC non siano leggibili, per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Art. 6 Commissione di selezione e prove d esame

6 La selezione sarà effettuata da apposita Commissione che dovrà verificare la comprovata esperienza in gestione ed archiviazione dati; gestione amministrativa di software specifici per il management del paziente trapiantato; gestione amministrativa di trial clinici ed avverrà mediante esame dei titoli e dei curricula presentati integrato da colloquio che verterà sui seguenti argomenti: informatica - conoscenza avanzata di software MS Office (Word, Excel, Power Point) e di software di gestione database (MS Access, FileMaker Pro, SQL); informatica medica - conoscenza avanzata di software di gestione dati clinici (Sistema Regionale Edotto, Cartella Clinica Nefrologica Gepadial, Registro Regionale Uremici RegDial, Cartella Clinica di Gestione della Lista d Attesa LURTO). La Commissione avrà a disposizione 10 punti per la valutazione dei titoli e 30 punti per il colloquio, che si intende superato per i candidati che avranno raggiunto almeno 21/30. La selezione avrà luogo presso la Sala Riunioni della S.C. di Nefrologia Dialisi e Trapianti a Direzione Universitaria (Piano Terra Corpo A Nuovo Monoblocco) Azienda Ospedaliero-Universitaria Ospedali Riuniti Viale Pinto, 1 - Foggia il giorno 02/10/2018 alle ore 09:00. La pubblicazione di tale data ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati ai quali non sia stata comunicata l esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede di esame indicata. La mancata presentazione alla prova comporterà l esclusione dalla procedura di selezione. La votazione sarà determinata dalla somma del punteggio conseguito alla valutazione dei titoli e della votazione riportata nel colloquio. Al termine del colloquio, la Commissione formerà l elenco dei candidati esaminati con l indicazione del voto riportato da ciascuno di essi e ne curerà l affissione all esterno del locale sede della selezione. Art. 7 Trattamento dei dati Questa Università si impegna a trattare i dati forniti dal candidato nel rispetto dei principi cui al Regolamento UE n. 679/2016, in materia di protezione dei dati personali. Titolare del trattamento è l Università di Foggia, con sede legale in Foggia, Via Gramsci n. 89/91 PEC: protocollo@cert.unifg.it. Il Rappresentante Legale dell Università di Foggia è il Rettore pro tempore Prof. Maurizio Ricci, domiciliato per la carica, presso la sede legale dell Ente, Via Gramsci n. 89/91, Foggia. Il Responsabile Protezione Dati Personali è il dott. Giuseppe delli Carri, Via Gramsci n. 89/91, Foggia, PEC:rpd@cert.unifg.it.

7 Art. 8. Pubblicità Il presente bando verrà pubblicato mediante affissione all Albo di Ateneo e sul sito web dell Università. Art. 9 Responsabile del Procedimento Il Responsabile del procedimento della selezione pubblica del presente avviso è il dott. Matteo Di Trani, Responsabile dell Area Amministrazione, Contabilità, Ricerca, Alta Formazione e Processi Ava dei Dipartimenti di Area Medica dell Università degli Studi di Foggia (tel. 0881/588025; indirizzo matteo.ditrani@unifg.it). Foggia, Il Direttore del Dipartimento Prof.ssa Maria Pia Foschino Barbaro Firma digitale ai sensi dell'art. 21 del D.Lgs. n. 82/2005