Ripartizione Personale Pos Gestione
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- Giulia Viviani
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1 Data Adozione: 29/09/2017 Altri Settori: C O M UN E D I BARI Determinazione 2017/ /090/00591 Ripartizione Personale Pos Gestione Estensore: Responsabile Proponente: Sottoscrizione Dirigente: Visto Ufficio Mandati: Visto Ragioniere Capo: Graziella Miccolis Apposto OGGETTO: ESPERTO IN BENI CULTURALI PIETROPAOLO LISA: AUTORIZZAZIONE ALL ESPLETAMENTO DELL INCARICO DI COMPONENTE DELLA COMMISSIONE VALUTAZIONE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE UN PARTENARIATO SPECIALE PUBBLICO/PRIVATO FINALIZZATO ALLA VALUTAZIONE DEL PATRIMONIO CULTURALE DELLA CITTÀ DI ALTAMURA E DEL PROGETTO ROUTE 96. Responsabili procedimento Data Visto Graziella Miccolis 29/09/2017 Dirigenti Data Firma Digitale Giancarlo Partipilo APPOSTA IL 29/09/2017
2 IL DIRIGENTE DATO ATTO CHE con provvedimento n del 28/12/2015 il Sindaco, ing. Antonio Decaro, ha conferito al dr. Giancarlo Partipilo l'incarico di direttore della Ripartizione Personale con decorrenza dall' fino al ; VERIFICATA, con riferimento all oggetto del presente atto, l insussistenza dell obbligo di astensione e di non essere, quindi, in posizione di conflitto di interesse ai sensi di quanto previsto dall art. 6-bis della legge n. 241/90, come aggiunto dall art. 1 della legge n. 190/2012, ed in conformità alle previsioni del vigente Piano Anticorruzione; Premesso che: - l esperto in beni culturali Pietropaolo Lisa, in servizio presso la Ripartizione Culture, Religioni, Pari Opportunità, Comunicazione, Marketing Territoriale e Sport, ha chiesto, con istanza del 25/09/2017 l autorizzazione ad espletare l incarico di Componente della Commissione valutazione Avviso pubblico per la selezione un partenariato speciale pubblico/privato finalizzato alla valutazione del patrimonio culturale della città di Altamura e del progetto Route 96 ; - i dipendenti pubblici sono legati all Amministrazione di appartenenza dal vincolo di esclusività e che gli incarichi esterni, in conformità a quanto disposto dall art.53 del D.Lgs. 165/01, devono essere appositamente autorizzati; - gli incarichi esterni autorizzabili devono presentare un carattere di temporaneità, non devono configurarsi quale esercizio di libera professione e che non devono essere in conflitto di interesse con l attività istituzionale prestata nell Ente di appartenenza; - i suddetti caratteri dell incarico esterno, presenti al momento del provvedimento autorizzatorio, devono permanere per tutta la durata dell incarico stesso; la suddetta dipendente ha dichiarato in merito all incarico che: - si tratta di incarico che non comporta esercizio di attività professionale, esercizio di commercio e di industria; - non comporta l assunzione di impegno alle dipendenze di privati o di altra pubblica amministrazione; - non comporta l accettazione di cariche in società a scopo di lucro; - verrà svolto al di fuori dell orario di servizio e senza pregiudizio per l attività dell ufficio; - si tratta di incarico saltuario, occasionale e temporaneo; - non è in conflitto di interessi con la P.A. di appartenenza; - il compenso presunto per il suddetto incarico non è al momento noto; - che l incarico di che trattasi non è riconducibile, comunque, ad un affidamento del medesimo da parte dell Amministrazione di appartenenza ; in merito alla predetta istanza ha espresso il proprio nulla osta il Dirigente della struttura di appartenenza, così come richiesto dall art. 12 del nuovo regolamento sulla disciplina delle incompatibilità e criteri per le autorizzazioni allo svolgimento di incarichi, approvato con Deliberazione di Giunta Municipale n. 889/2016; RILEVATO che, ai sensi dell art. 53 del D.Lgs. 165 del 30/03/2001, l incarico di che trattasi non rientra tra gli incarichi compatibili di cui al comma sesto, bensì, tra quelli retribuiti che devono essere previamente autorizzati dall Amministrazione di appartenenza. CONSIDERATO che per la durata e la ricorrenza dei rapporti di collaborazione della dipendente con il comune di Altamura, nonché per la natura e le modalità di svolgimento delle prestazioni, così come dichiarato dalla richiedente, si può, al momento, escludere il carattere della intensità e della professionalità nonché il rischio della prevalenza rispetto all attività svolta in qualità di dipendente di questa Amministrazione; RILEVATO, altresì, che, in considerazione di quanto dichiarato dall esperto in beni culturali Pietropaolo Lisa, l incarico non interferisce minimamente con il regolare svolgimento delle attività lavorative della richiedente in quanto sarà svolto al di fuori dell orario di servizio, che non comporta esercizio di libera professione e che non si sostanzia in attività incompatibili per conflitto di interesse; VISTE le disposizioni di cui:
3 all art. 1 della legge 662 del ; all art. 53 del D. Lgs. 165 del 30/03/2001; all art. 95 del R.O.G. del personale municipale; RITENUTO, pertanto, di adottare la conseguente determinazione; VISTO l art. 107 del T. U. E. L. approvato con D. Lgs. 267/ VISTO l art. 151, comma 4, del T.U.E.L. approvato con D. Lgs. 267/2000; VISTI gli artt del vigente Statuto Comunale; VISTO l art. 4 comma 2 del D. Lgs. 165/2001; VISTA la deliberazione di G.C. n. 889/2016 DATO ATTO che il presente provvedimento, non comportando impegno di spesa, non è soggetto a visto di regolarità contabile ed è immediatamente eseguibile giusta art. 25, comma 4, del Regolamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Bari; DATO ATTO, altresì, che la presente determinazione sarà inviata alla Segreteria Generale per la raccolta e l affissione all Albo Pretorio del Comune di Bari al solo fine di rendere conoscibile la stessa. DETERMINA 1. AUTORIZZARE, fermo restando le condizioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente riportate, l esperto in beni culturali Pietropaolo Lisa, a svolgere l incarico di Componente della Commissione valutazione Avviso pubblico per la selezione un partenariato speciale pubblico/privato finalizzato alla valutazione del patrimonio culturale della città di Altamura e del progetto Route 96 che avrà durata di circa 10 giorni ; 2. DARE ATTO che l incarico in questione non interferisce minimamente con il regolare svolgimento delle attività lavorative della richiedente, che non comporta esercizio di libera professione e che non si sostanzia in attività incompatibili per conflitto di interesse ; 3. DARE ATTO, altresì, che la presente autorizzazione sarà inoltrata al comune di Altamura, per i provvedimenti di competenza inerenti l anagrafe delle prestazioni, giusta art. 53 del D. lgs. 165/2001; 4. DISPORRE l invio della presente determinazione alla Segreteria Generale per la raccolta e l affissione all Albo Pretorio ai fini conoscitivi dell atto; 5. DARE ATTO che la presente determinazione non comportando impegno di spesa non è soggetta a visto di regolarità contabile ed è immediatamente eseguibile giusta art. 25, comma 4, del Regolamento sull Organizzazione degli Uffici e dei Servizi del Comune di Bari.
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6 CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' Si certifica che la presente determinazione conforme al documento informatico con firma digitale, è stata adottata in data 29/09/2017 ed è divenuta esecutiva in data 29/09/2017. Il Dirigente Responsabile F.to Giancarlo Partipilo CERTIFICATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente determinazione è stata pubblicata all'albo Pretorio on line del Comune di Bari dal 29/09/2017 e vi rimarrà per 10 giorni consecutivi. Responsabile dell'albo Pretorio F.to Serafina Paparella Bari, 29/09/2017 CERTIFICATO DI COPIA CONFORME La presente determinazione è copia dell'originale depositata presso gli uffici. Il responsabile Giancarlo Partipilo CERTIFICATO DI AVVENUTA PUBBLICAZIONE Su relazione dell'incaricato si certifica che la presente determinazione è stata pubblicata all'albo Pretorio on line del Comune di Bari dal 29/09/2017 al 08/10/2017. L'incaricato della pubblicazione Bari, F.to Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del d.lgs n. 10/2002, del t.u. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito internet
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