SILFIspa Società illuminazione Firenze e Servizi Smartcity Allegato Contrattuale

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1 SILFIspa Società illuminazione Firenze e Servizi Smartcity Allegato Contrattuale Documento Unico di Valutazione del Rischio da Interferenze Ai sensi della Legge 81/08 e s.m.i. - art.26, comma 3 Servizio di manutenzione di tratte di rete in fibra ottica in ambito urbano ed eventualmente extra urbano in gestione di SILFIspa Imprese Interferenti: SILFIspa Impresa Appaltatrice Datore di Lavoro: Manuela Gniuli Datore di Lavoro: RSPP: Antonio Pasqua RSPP: Inizio dei lavori: come da stipula Durata presunta: 24 mesi (con opzione di rinnovo dell affidamento per ulteriori 12 mesi ai medesimi patti e condizioni) Data Redazione del Documento: Maggio 2019

2 1. PROCEDURE AZIENDALI PER LA GESTIONE DEGLI APPALTI La SILFIspa provvede alla selezione dei propri Fornitori attraverso la qualifica degli stessi secondo i criteri individuati dalle norme vigenti in materia di appalti, nonché da disposizioni interne riguardanti ambiente, sicurezza e caratteristiche tecnico-professionali scaturenti dal Sistema di Gestione Integrato Qualità Sicurezza. Gli appalti che ne derivano sono soggetti alle disposizioni del D.lgs 50/2016 e a tutte le norme ad esso correlate in ambito sicurezza, trasparenza e anticorruzione. Il presente documento sarà oggetto di revisione qualora mutino le condizioni di interferenza. Pag. 2 di 8

3 2. DATI GENERALI DEL COMMITTENTE Ragione sociale: Sede Legale e Direzione Generale: Direttore Generale/Datore di Lavoro: RSPP: Medico Competente: RLS: Responsabile Unico del Procedimento: Direttore di Esecuzione del Contratto: SILFI SOCIETÀ ILLUMINAZIONE FIRENZE e SERVIZI SMARTCITY SOCIETÀ PER AZIONI - SILFIspa via dei Della Robbia 47 - FIRENZE segreteria@silfi.it Dott.ssa Manuela Gniuli manuela.gniuli@silfi.it Ing. Antonio Pasqua antonio.pasqua@silfi.it Dott. Franco Albertocchi Via F.Brunetti Firenze tel./fax f.albertocchi@tiscalinet.it P.I. Riccardo Pellegrini riccardo.pellegrini@silfi.it Ing. Antonio Pasqua antonio.pasqua@silfi.it Ing. Lorenzo Sestini lorenzo.sestini@silfi.it Pag. 3 di 8

4 3. DATI GENERALI DELLE ATTIVITÀ OGGETTO DELL APPALTO Descrizione attività oggetto dell appalto Ubicazione/luogo (indirizzo) Importo presunto dei lavori Data presunta inizio lavori Luglio 2019 Servizio di manutenzione di tratte di rete in fibra ottica in ambito urbano ed eventualmente extra urbano in gestione di SILFIspa comprendente l esecuzione di prestazioni specialistiche di fornitura con posa in opera su fibra ottica di giunzioni, attestazione cavi, montaggio muffole borchie e affini da eseguirsi su richiesta con ordinativi di prestazioni. Strade del Comune di Firenze ,00 per prestazioni di cui 900,00 per oneri della sicurezza (non soggetti a ribasso) Durata presunta dell intervento 24 mesi (con opzione di proroga per ulteriori 12 mesi) Pag. 4 di 8

5 4. INTERFERENZE DI CARATTERE GENERALE Ai sensi della Legge 81/08 e s.m.i., art.26, comma 3, il presente allegato al contratto di affidamento di lavori ha come scopo la cooperazione ed il coordinamento fra le imprese ai fini dell individuazione delle possibili condizioni di interferenza fra le attività che espongano i lavoratori ad un rischio per la sicurezza. Premesso che entrambe le imprese avranno come primo metodo di prevenzione la riduzione o l eliminazione di condizioni interferenti, ovvero laddove sarà possibile le maestranze non saranno mai presenti contemporaneamente all interno di una stessa area di lavoro, esistono implicitamente delle condizioni di lavoro che prevedono la presenza di personale all interno di aree di lavoro di cui non si è addetti direttamente. Tali condizioni si possono presentare in aree cantierizzate. Di seguito si elencano le tipiche condizioni di interferenza. Interferenze per lavori ed eventuali accorgimenti preventivi POSSIBILI MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE INTERFERENZE/EVENTO/DANNO Presenza di personale non addetto ai Recintare la propria area di lavoro in modo ben visibile attraverso lavori durante lavorazioni con mezzi l ausilio di barriere o nastri segnalatori e vigilare l area di lavoro meccanici moventi o semoventi o di costantemente. qualunque altro tipo e attrezzatura, che Non lasciare aree con situazioni a rischio di inciampo e caduta (es. comportino esposizione a rischio di urti tombini aperti) incustodite e/o non adeguatamente segregate e accidentali, esposizione a rumore, segnalate. esposizione a fumi o gas pericolosi, In caso di lavori in quota, delimitare e segnalare l area sottostante, esposizione ad agenti chimici, vietare il passaggio di persone e mezzi nella zona sottostante a prospezione di materiali, rischio di lavori in quota, sorvegliare costantemente sul rispetto del divieto. caduta accidentale di persone o Interrompere ogni attività nel caso in cui non sussistano tutte le materiale dall alto condizioni minime di garanzia per le persone fuori dalla area delimitata e segnalata, o che per necessità altre maestranze debbano entrare nell area di lavoro. All interno delle aree di lavoro in presenza di mezzi di lavoro in movimento usare il telefono cellulare solo dopo essersi posizionati in luogo sicuro dove non vi sono lavorazioni interferenti (evitare distrazioni). Mezzi e attrezzature che prevedono una specifica formazione e addestramento devono essere condotti ed utilizzati da personale adeguatamente autorizzato, formato e addestrato. Presenza di personale in stazionamento Prendere preliminarmente visione di tutte le aree di transito, in aree destinate al transito di stabilire la necessità o meno di occupare aree promiscue, segnalare autoveicoli o automezzi di ogni altro costantemente la propria posizione, utilizzare gli indumenti ad alta tipo visibilità richiesti in base al tipo di strada interessata dai lavori (D, E, F). Presenza di personale per il carico e lo scarico di materiali Uso di attrezzature per lavori in quota Durante tale fase di lavoro interferente è fatto divieto all impresa esecutrice di continuare le proprie lavorazioni in prossimità della zona di carico e scarico. Il personale dell impresa esecutrice dovrà sempre stazionare al di fuori del raggio d azione dei mezzi di sollevamento. Solo gli operatori SILFI potranno effettuare le manovre su PLE SILFIspa, sia dal cesto che da terra. Il personale dell Appaltatore Pag. 5 di 8

6 Interferenze per lavori ed eventuali accorgimenti preventivi POSSIBILI INTERFERENZE/EVENTO/DANNO Uso di attrezzature di sollevamento Presenza di personale SILFIspa durante le attività svolte dal personale della ditta appaltatrice MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE dovrà utilizzare l idonea imbracatura anti caduta per lavori in quota. Durante tale fase di lavoro interferente è fatto divieto reciproco di usare attrezzature meccaniche o altri mezzi per i quali sia necessaria una adeguata conoscenza del mezzo o una specifica formazione. Pertanto le operazioni di scarico e carico dovranno avvenire con mezzi propri e le rispettive società si impegnano a far usare le rispettive attrezzature solo al proprio personale autorizzato e formato. Il personale dell Appaltatore deve sempre segnalare la propria presenza e l inaccessibilità temporanea delle zone di lavoro. Il personale SILFIspa dovrà segnalare la propria presenza in modo inequivocabile, per consentire la cessazione di ogni lavorazione potenzialmente interferente. Non interrompere lavorazioni la sui sospensione possa pregiudicare l incolumità e la sicurezza, ma attendere reciprocamente a distanza di sicurezza il completamento delle attività. Pag. 6 di 8

7 5. INTERFERENZE DI CARATTERE PARTICOLARE CHE SONO EMERSE DURANTE LA RIUNIONE DI COORDINAMENTO PER LE INTERFERENZE, E METODI O MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DA ADOTTARE I lavori rientrano nell area urbana in prossimità della viabilità pubblica, pertanto sarà necessario segnalare la presenza degli operatori e mezzi con idonea segnaletica, utilizzare appositi DPI (pettorina alta visibilità, scarpe antinfortunistiche) e prestare la massima attenzione durante le fasi di manovra e stazionamento di automezzi. In caso di presenza di personale SILFI spa, le lavorazioni saranno svolte a debita distanza. Si ricorda inoltre al personale addetto alle attività affidate: - di munirsi di apposito tesserino di riconoscimento di cui si forniscono fac simili in linea con le modifiche apportate dalla normativa antimafia. Fac-simile Tesserino per lavoratore dipendente TESSERA DI RICONOSCIMENTO Ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera u), D.Lgs. 81/08 COGNOME E NOME DATA DI NASCITA DITTA (DATORE DI LAVORO) Fototessera P.IVA/C.F. DATA ASSUNZIONE Fac-simile Tesserino per lavoratore dipendente di impresa in sub-appalto TESSERA DI RICONOSCIMENTO Ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera u), D.Lgs. 81/08 COGNOME E NOME DATA DI NASCITA DITTA (DATORE DI LAVORO) Fototessera P.IVA/C.F. DATA ASSUNZIONE SUBAPPALTO AUT. IL Fac-simile Tesserino per lavoratore autonomo TESSERA DI RICONOSCIMENTO Ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera u), D.Lgs. 81/08 RAGIONE SOCIALE COGNOME E NOME DATA DI NASCITA Fototessera P.IVA/C.F. COMMITTENTE Pag. 7 di 8

8 Il presente verbale, parte integrante del contratto di affidamento in oggetto, è letto, confermato e sottoscritto dalle parti oggi,. Datore di Lavoro: Manuela Gniuli RSPP: Ing. Antonio Pasqua Per SILFIspa Per Impresa Appaltatrice Datore di lavoro: RSPP: Pag. 8 di 8