Obiettivi di accessibilità per l anno 2016
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- Benedetto Farina
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1 Obiettivi di accessibilità per l anno 2016 Redatto ai sensi dell articolo 9, comma 7 del decreto legge 18 ottobre 2012, n Redatto il 31/03/2016
2 Sommario Obiettivi di accessibilità per l anno Sommario...2 Premessa...3 Informazioni generali sull Amministrazione...3 Descrizione dell Amministrazione...3 Obiettivi di accessibilità...5
3 Premessa L articolo 9, comma 7, del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179 stabilisce che, entro il 31 marzo di ogni anno, le Amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono obbligate a pubblicare, con cadenza annuale, gli Obiettivi di accessibilità nel proprio sito web. Informazioni generali sull Amministrazione Denominazione Amministrazione Sede legale (città) Responsabile Accessibilità Indirizzo PEC per le comunicazioni Piazza XI febbraio 1, ORINO In fase di nomina comune.orino.va@halleypec.it Descrizione dell Amministrazione Trattasi di Comune (Ente Pubblico Territoriale) inferiore ai abitanti che, pur con una ridotta dotazione organica (4 dipendenti) riesce a far fronte a tutti gli adempimenti di legge ed esigenze della cittadinanza. Il numero degli addetti è tale da non far sorgere l obbligo di assunzione di disabile nella dotazione organica. L amministrazione con il presente piano di obiettivi, tende a garantire la massima accessibilità ai disabili (per le reti informatiche) sia per gli addetti che per l utenza/cittadini. Il Comune appartiene alla Comunità Montana Valli del Verbano con la quale ha in essere tutta una serie di servizi, e, a partire dall anno 2016, ha stipulato con il vicino comune di Cocquio Trevisago
4 specifica convenzione per la gestione in forma associata di tutte le funzioni fondamentali, ad esclusione della funzione di polizia locale, svolta attraverso l Unione dei Comuni del Medio Verbano.
5 Obiettivi di accessibilità Obiettivo Sito istituzionale Breve descrizione dell obiettivo Garantire l adeguamento alle disposizioni della legge 221/2012. Intervento da realizzare Aggiornare, mantenere e/o adeguare, ove necessario, il sito nel rispetto di tutti i requisiti di accessibilità previsti dalla normativa in continua evoluzione. Rivisitazione del sito attuale e sua armonizzazione con le nuove disposizioni di legge su accessibilità e trasparenza Siti web tematici Non esistenti nell ente =========== === Formazione informatica Postazioni di lavoro Migliorare la preparazione degli operatori sulle specifiche tecnologie rivolte all accessibilità Adeguare una postazione ai criteri di disabilità Formazione del personale mediante supporti esterni di assistenza informatica già esistenti, con il fine di redigere gli atti ed adeguare il sistema al massimo delle disposizioni sull accessibilità Non si prevedono interventi specifici in quanto non sono attualmente in servizio unità di personale con disabilità. Tempi di adeguamento Responsabile dell accessibilità Definizione del ruolo ed identificazione del soggetto Formalizzazione del conferimento dell incarico con attribuzione dei compiti Telelavoro L adozione dell'istituto del telelavoro si configura come una mera possibilità per le Pubbliche Amministrazioni. Il Comune non ha mai ritenuto di adottare tale forma flessibile di lavoro e quindi non ha predisposto i conseguenti progetti
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