IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Prot.n Milano li 16/10/ Agli Atti Al Sito Web Al personale della scuola Avviso selezione PERSONALE DI SUPPORTO interno all istituzione scolastica OGGETTO: progetto codice A-FSEPON-LO #EsplorareScrivereComunicareMilano Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico 4427 del 02/05/2017 Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi Azione Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa. IL DIRIGENTE SCOLASTICO PON A-FSEPON-LO EsplorareScrivereComunicareMilano - CUP: G47I VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, concernente il Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi della legge 15 marzo 1997, n. 59; VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44, Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche"; VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche ; VISTO il Regolamento (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n.1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTO l Avviso pubblico 4427 del 02/05/2017 Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico emanato nell ambito del Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi Azione Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa.

2 VISTA la legge 13 luglio 2015, n. 107 (c.d. La Buona Scuola ), recante Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative all articolo 1, comma 1, lettere l) e m), individua tra gli obiettivi formativi delle istituzioni scolastiche: [ ] prevenzione e contrasto della dispersione scolastica, [ ] valorizzazione della scuola intesa come comunità attiva, aperta al territorio e in grado di sviluppare e aumentare l interazione con le famiglie e con la comunità locale [ ] e apertura pomeridiana delle scuole. VISTA la Nota MIUR AOODGEFID/9286 del 10/04/2018 autorizzativa del progetto; Vista la Delibera del Consiglio d Istituto con la quale è stato approvato il PTOF per il triennio 2017/2019; VISTO il Programma annuale relativo all esercizio finanziario 2018; VISTA la delibera del Consiglio d Istituto del 29/05/2018 con la quale inserisce il progetto variando il Programma Annuale e.f ( P63 FSE avviso A-FSEPON-LO Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico. di complessivi ,00 Codice identificativo progetto Titolo modulo Importo autorizzato modulo A A-FSEPON-LO Sguardi e matite in viaggio 5.082, A A-FSEPON-LO #Milano 5.082, A A-FSEPON-LO La linea e il fiore 5.082, A A-FSEPON-LO Travel Memories 5.082,00 VISTO il Regolamento di Istituto per l attività negoziale acquisizione in economia di lavori, servizi e forniture delibera n. 6 del 29/05/2018; LETTE le Linee Guida dell Autorità di Gestione e le Disposizioni per l attuazione dei progetti ; RILEVATA la necessità di individuare tra il personale interno il personale ATA di supporto al progetto PON A-FSEPON-LO Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico - CUP: G47I VISTA la determina n. 186 prot. n del 16/10/2018 avvio selezione personale ATA di supporto al progetto PON A-FSEPON-LO Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico - CUP: G47I TUTTO CIÒ VISTO E RILEVATO, che costituisce parte integrante del presente avviso 2

3 COMUNICA che è aperta la procedura di selezione, attraverso la comparazione dei C.V., di: Personale tecnico (max. n. 4 incarichi) Personale Amministrativo (max 5 incarichi n. 2 contabile, n. 1 AAGG, n. 1 didattica, n. 1 personale); Personale Collaboratore scolastico (max n. 2 incarichi) ; per l espletamento delle attività di cui alla premessa. 1. Requisiti richiesti Il personale di supporto al progetto Atelier delle competenze deve essere in servizio presso l Istituto nella qualifica per la quale partecipa alla selezione. 2. Compiti Personale Tecnico Curare l allestimento tecnico degli spazi da utilizzare nella realizzazione del progetto s richiesta del Tutor o dell esperto. Supportare l esperto, se richiesto, nell espletamento delle lezioni. Curare la restituzione degli spazi attrezzati allo stato iniziale; Supportare, se richiesto, il TUTOR nella implementazione della GPU; Controllo finale della completezza dei dati inseriti nella GPU sia dall Esperto che dal TUTOR. Personale Amministrativo Supportare il coordinamento del progetto nelle varie azioni amministrative necessarie all attuazione del progetto. Personale Collaboratore Scolastico Predisporre affinché gli spazzi da utilizzare per lo svolgimento del progetto siano nello stato richiesto dagli esperti e/o Tutor. aprire, pulire e chiudere al termine detti spazzi. vigilare affinché non vengono disturbate tutte le attività da svolgere. vigilare sulla sicurezza degli attori del progetto. 3

4 L attribuzione dell incarico avverrà tramite provvedimento formale scorrendo la graduatoria di merito. 3. Durata dell incarico Tutte le attività devono essere svolte al di fuori dell orario di servizio. Personale Tecnico n. 20 h per l attività come sopra specificato. Personale Amministrativo n.40 h per l attività come sopra specificato. Personale Collaboratore Scolastico n. 10 h per l attività come sopra specificato. 4. Compensi. Il compenso per ogni ora di attività è di : Personale Tecnico lordo stato. Personale Amministrativo lordo stato. Personale Collaboratore Scolastico lordo stato. Non sono previsti altri compensi, anche di spese accessorie, oltre a quelli sopra menzionati. Il compenso sarà liquidato a prestazione conclusa previa presentazione di pezza giustificativa (notula, fattura, ecc.) corredata: registro delle attività debitamente compilato e sottoscritto in ogni giorno. I compensi saranno rapportati ad unità oraria intera. 5. Presentazione delle disponibilità Gli interessati dovranno far pervenire istanza, debitamente firmata, entro le ore 12:00 del giorno 24/10/2018, brevi manu all ufficio protocollo o via all indirizzo MITN03000E@istruzione.it corredata da: C.V copia della carta d identità copia del codice fiscale. 6. Titolo di accesso 4

5 Titolo di accesso vedi punto 1) requisito per la partecipazione 7. Valutazione delle domande L'istruttoria per valutare l'ammissibilità delle domande sotto il profilo formale, per l attribuzione dei punteggi e l individuazione degli esperti sarà effettuata da una Commissione, nominata dal Dirigente Scolastico, che la presiede, e composta da due docenti dell Istituto, la commissione si incaricherà o dell'esame dei curricula, o della valutazione dei titoli; o della valutazione di ogni elemento utile secondo la tabella sotto riportata: A) Titoli di studio e culturali o Laurea vecchio ordinamento o fino a votazione 100 punti 2; - da 101 a 105 punti 3; - da 106 a 110 punti con lode punti 5 o Laurea triennale - fino a votazione 100 punti 1; - da 101 a 105 punti 2; - da 106 a 110 punti con lode punti 4 o Diploma di scuola secondaria di secondo grado punti 4 o Aver svolto precedentemente l attività oggetto del presente avviso punti 2 per ogni progetto max 6; o Anzianità di servizio in scuole statali di ogni ordine e grado Per ogni anno riconosciuto o riconoscibile punti 6, per ogni mese o frazione superiore a 15 gg punti 0,50. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati che abbiano già lavorato nell attività di rendicontazione, con valutazione positiva, presso questo Istituto; 5

6 8. Pubblicazione risultati/conferimento incarichi I risultati dell avviso saranno pubblicati all Albo dell I.T.S.T. Gentileschi di Milano. Questa Istituzione Scolastica si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda. L incarico sarà conferito, in assenza di contrapposizione, dopo 7 gg. dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva. Le domande prive delle indicazioni previste nel presente Avviso o presentate oltre il termine indicato non saranno prese in considerazione. 9. Trattamento dati Ai sensi del D.lgs.196/2003 i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l Istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridico-economica dell aspirante. L interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs. 196/ Diffusione del bando Il presente avviso viene reso pubblico mediante pubblicazione sul sito dell istituto. 1) firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3 c.2 dl.gs n.39/93 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Lorenzo Alviggi 1) 6