Procedura di selezione per l assunzione di n. 1 Ricercatore a tempo determinato ai sensi dell art.24, comma 3, lett.a) della Legge 240/2010

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1 DIREZIONE DEL PERSONALE Direttore Generale: Dott. Riccardo Grasso Coordinatore: Dott. Luca Busico UNIVERSITA DI PISA Codice AOO:CLE Num. Prot.: / 2013 Data: 30/12/2013 Rep.: Decreti Rettorali Num:1648/2013 UNITA PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni Procedura di selezione per l assunzione di n. 1 Ricercatore a tempo determinato ai sensi dell art.24, comma 3, lett.a) della Legge 240/2010 Dipartimento di Informatica Settore concorsuale 01/B1 Informatica SSD INF/01 Informatica Codice selezione RIC 2013/5 IL RETTORE Visto lo Statuto dell'università di Pisa, emanato con decreto rettorale 27 febbraio 2012, n. 2711; Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, in particolare l art. 24; Visto il decreto del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca, del 24 maggio 2011, n. 242 Criteri e parametri per la valutazione delle attività didattiche e di ricerca svolte dai titolari dei contratti di cui all art. 24, comma 3, lettera a) della legge 30 dicembre 2010 n. 240; Visto il decreto del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca,del 25 maggio 2011, n. 243, Criteri e parametri per la valutazione preliminare dei candidati di procedure pubbliche di selezione dei destinatari di contratti di cui all art. 24, comma 2, lettera c) della legge 30 dicembre 2010, n. 240; Visto il Regolamento di Ateneo per l assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell art. 24 della L. 240/2010, emanato con D.R. n 8444 del 29 giugno 2011; Visto il Decreto Ministeriale 29 luglio 2011, n. 336, recante: Determinazione dei settori concorsuali, raggruppati in macrosettori concorsuali, di cui all articolo 15 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 e successive integrazioni; Vista la delibera del consiglio del dipartimento di Informatica dell 8 novembre 2013 con la quale si richiede l attivazione di un contratto a tempo determinato di cui alla lett.a) dell art.24, comma 3 della L.240/2010 (contratto Junior ) per lo svolgimento di attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti per la durata di anni 3, per il settore concorsuale 01/B1 Informatica, SSD INF/01 Informatica ; Considerato che il contratto sarà finanziato nell ambito del Progetto Europeo FP7-ICT n DOREMI: Decrease of cognitive decline, malnutrition and sedentariness by elderly empowerment in lifestyle management and social inclusion, di cui è responsabile il Dott. Stefano Chessa e di cui l Università di Pisa è partner; Vista la delibera in data 27 novembre 2013 n. 25 con cui il Senato Accademico di questo Ateneo ha espresso parere favorevole alla richiesta di emanazione di un bando per ricercatore a tempo determinato a tempo pieno per il settore concorsuale 01/B1 Informatica, settore scientifico disciplinare INF/01 Informatica presentata dal dipartimento di Informatica; Vista la delibera dell 11 dicembre 2013 n. 27 con cui il Consiglio di Amministrazione ha approvato la suddetta proposta; Visto il provvedimento di urgenza n. 203 del 17/12/2013 con il quale in Dipartimento di Informatica di impegna a garantire l importo per la copertura del contratto di ricercatore a tempo determinato junior.

2 DECRETA Art. 1 Tipologia concorsuale Ai sensi dell art.24, comma 3, lett.a) della Legge 240/2010 e del Regolamento di Ateneo per l assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell art. 24 della L. 240/2010, è indetta la procedura di selezione per l assunzione di n. 1 Ricercatore a tempo determinato con regime di impegno a tempo pieno (denominato contratto Junior ) per l attuazione del sottoindicato progetto di ricerca di durata triennale. Dipartimento di Informatica Settore concorsuale 01/B1 Informatica SSD INF/01 Informatica Durata del contratto: 3 Anni OGGETTO DEL CONTRATTO: Svolgimento di attività di ricerca e di attività di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti. ATTIVITA DI RICERCA: Studio dei sistemi di riconoscimento e analisi delle attività umane per l assistenza alle persone sulla base di modelli di apprendimento per dati sensoriali. ATTIVITA : L attività del ricercatore sarà indirizzata a: a. studio di modelli per il riconoscimento/classificazione di attività, abitudini e preferenze di utenti, tramite paradigmi di machine learning; b. sviluppo di sistemi intelligenti personali e adattivi per scopi medici, finalizzati alla gestione di stili di vita, includendo la definizione di linee guida e l analisi per collezioni di dati da sensori eterogenei, e la validazione e verifica dei modelli; c. analisi delle attività e del comportamento di utenti monitorati, sulla base di modelli di apprendimento da esempi in casi reali prodotti con sistemi di reti di sensori ambientali o indossabili. Il ricercatore sarà tenuto a pubblicare le proprie ricerche presso le riviste e conferenze internazionali dei campi di ricerca interessati. SEDE DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA : Dipartimento di Informatica dell Università di Pisa. IMPEGNO DIDATTICO: L impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attività di didattica frontale, di didattica integrativa e di servizio agli studenti è pari a 350 ore. Il ricercatore è tenuto a svolgere, nell ambito dell impegno didattico istituzionale, fino a un massimo di 60 ore di didattica frontale derogabili fino al 10% di didattica frontale per anno accademico all interno della programmazione didattica così come definita dal regolamento di ateneo per la disciplina degli incarichi di insegnamento. La quantificazione delle attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti è pari a 1500 ore annue per i ricercatori a tempo pieno. Attività didattica specifica prevista:

3 Svolgimento di didattica e di servizio agli studenti, soprattutto nell ambito del settore di propria competenza e di settori affini allo stesso, secondo le esigenze dettate dai corsi di studio afferenti al Dipartimento di Informatica. La prova orale accerterà la conoscenza della lingua inglese I candidati possono presentare un numero massimo di 12 pubblicazioni scientifiche, ivi compresa la tesi di dottorato. In caso di superamento del limite massimo di pubblicazioni, la Commissione Giudicatrice valuterà le stesse secondo l ordine indicato nell elenco, fino alla concorrenza del limite stabilito. Art. 2 Requisiti per l ammissione alla selezione Alle selezioni sono ammessi a partecipare i candidati, anche cittadini di Paesi non appartenenti all Unione Europea, in possesso di: - dottorato di ricerca o titolo equivalente, conseguito in Italia o all estero; - diploma di scuola di specializzazione medica per i settori interessati. In tal caso il dottorato o titolo equivalente costituisce titolo preferenziale. Fino all'anno 2015 la laurea magistrale o equivalente, unitamente ad un curriculum scientifico professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca, è titolo valido per la partecipazione alla procedura. Non sono ammessi alla selezione i professori universitari di prima e seconda fascia e i ricercatori già assunti a tempo indeterminato, ancorché cessati dal servizio per quiescenza. Non saranno inoltre ammessi coloro che hanno avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010 presso l Università di Pisa o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici, nonché gli enti di cui al comma 1 dell art. 22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto, messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente. I requisiti per ottenere l ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. Art. 3 Domande di ammissione La domanda di partecipazione alla procedura di valutazione comparativa deve essere prodotta, pena di esclusione, entro il termine perentorio di 30 giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. La domanda deve essere indirizzata a: MAGNIFICO RETTORE UNIVERSITÀ DI PISA LUNGARNO PACINOTTI, PISA Codice selezione RIC 2013/5 Le domande di partecipazione si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Le domande possono essere consegnate a mano presso l Unità Protocollo dell Ateneo, Lungarno Pacinotti, 43, Pisa, con il seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00; il martedì e il giovedì dalle alle Nella domanda, da compilare avvalendosi del fac simile (allegato A al presente bando), il candidato deve dichiarare sotto la sua personale responsabilità: 1) il codice selezione; 2) le proprie generalità, la data e il luogo di nascita, la residenza;

4 3) il dipartimento; 4) il settore concorsuale e il settore scientifico disciplinare; 5) il codice fiscale; 6) il recapito prescelto per ricevere ogni comunicazione relativa al presente bando: indirizzo con codice di avviamento postale, numero telefonico, indirizzo di posta elettronica; 7) la cittadinanza posseduta; 8) il titolo di studio e curriculum scientifico professionale posseduti ai fini dell ammissione (il titolo di studio conseguito all estero dovrà essere allegato e tradotto in lingua italiana); 9) il godimento dei diritti civili e politici in Italia o nello Stato di provenienza; 10) di non avere riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne subite, indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a loro carico; 11) l idoneità fisica all impiego; 12) solo per i cittadini italiani di sesso maschile: posizione riguardo agli obblighi militari; 13) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art.127 del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato; 14) di non ricoprire attualmente e di non aver ricoperto precedentemente la qualifica di professore di prima o di seconda fascia o di ricercatore universitario a tempo indeterminato; 15) di non aver superato complessivamente dodici anni, anche non continuativi, comprendendo il periodo previsto dal contratto di cui al presente bando, in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi, rispettivamente, degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010 presso l Ateneo di Pisa o presso altri Atenei italiani statali o non statali o telematici, nonché presso gli Enti di cui al comma 1 dell art.22 della Legge 240/2010; 16)di essere a conoscenza che non si potrà procedere alla stipula del contratto di cui al presente bando con coloro che abbiano un grado di parentela, di affinità fino al IV grado compreso o di coniugio con un professore o un ricercatore appartenente alla struttura presso la quale è attivato il contratto, ovvero con il Rettore, il Direttore generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo ; 17)di autorizzare l Università di Pisa al trattamento dei propri dati personali così come previsto dall art. 14 del bando. La mancanza nella domanda delle dichiarazioni di cui ai precedenti punti comporta l esclusione dalla partecipazione alla valutazione, fatta esclusione, solo per i cittadini stranieri, per la mancata indicazione del codice fiscale. La firma apposta dal candidato in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione. Ogni eventuale variazione di quanto dichiarato nella domanda dovrà essere tempestivamente comunicata all Università. L Università non assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità del candidato o di dispersione delle comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, compresa la mancata o tardiva comunicazione di variazione, oppure dipendenti da disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Art. 4 Documenti da allegare Alla domanda di partecipazione devono essere allegati: a) il curriculum dell attività scientifica e didattica del candidato debitamente autocertificato utilizzando l allegato C al presente bando; b) i titoli che il candidato ritiene utili ai fini della selezione con relativo elenco; c) pubblicazioni, ivi compresa la tesi di dottorato (massimo 12), con relativo elenco; oltre a una fotocopia del codice fiscale e di un documento di identità. Sia il curriculum che gli elenchi dei titoli e delle pubblicazioni devono essere datati e firmati dal candidato.

5 Sul plico contenente la domanda e i relativi titoli nonché le pubblicazioni deve essere riportata la dicitura Domanda titoli e pubblicazioni: procedura di selezione per contratto a tempo determinato e devono essere indicati chiaramente il codice della selezione, l indicazione del settore scientifico disciplinare, il Dipartimento per il quale l interessato intende partecipare, nonché il cognome, nome e indirizzo del candidato. Art. 5 Presentazione dei titoli e delle pubblicazioni I titoli debbono essere prodotti in carta semplice. I titoli possono essere prodotti in originale, oppure in copia dichiarata conforme all originale mediante dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 28/12/2000, n.445, compilando l allegato C. I candidati possono altresì dimostrare il possesso dei titoli sopra indicati mediante la forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione di cui all'art. 46 del D.P.R. 445/2000, compilando l allegato B. I candidati cittadini extracomunitari residenti in Italia possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovare stati, fatti e qualità personali, certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani ai sensi dell'articolo 3, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445. I certificati rilasciati dalle competenti autorità di Stati stranieri devono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono altresì essere legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane. Le pubblicazioni che i candidati intendono far valere ai fini della valutazione, tenendo conto del numero massimo indicato dal presente bando, devono essere presentate unitamente alla domanda e ai documenti di cui all art. 4. Le pubblicazioni devono essere prodotte nella lingua originale; dovranno essere tradotte in una delle seguenti lingue: italiano, latino, francese, inglese, tedesco e spagnolo, solo se l originale è prodotto in una lingua diversa da quelle già menzionate. I testi tradotti possono essere presentati in copie dattiloscritte insieme con il testo stampato nella lingua originale accompagnato da una dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà con la quale si attesti la conformità del testo tradotto. I candidati possono produrre le pubblicazioni in originale oppure possono rendere la dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà di essere a conoscenza del fatto che le copie delle pubblicazioni sono conformi all originale (mediante allegato C). Per le pubblicazioni all estero deve risultare la data e il luogo di pubblicazione o, in alternativa, il codice ISBN o altro equivalente. Per i lavori stampati in Italia entro il devono essere adempiuti gli obblighi previsti dall art. 1 del Decreto Legislativo luogotenenziale 31 agosto 1945, n.660 e successivamente quelli previsti dalla Legge 15 aprile 2006, n. 106 e dal D.P.R. 03 maggio 2006, n Sono considerate valutabili ai fini della presente selezione esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo le norme vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale, con l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali, nonché la tesi di dottorato o dei titoli equipollenti. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Non è consentito il riferimento a documenti o pubblicazioni presentati presso questa od altre amministrazioni o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso. Art. 6 Esclusione dalla selezione

6 L'esclusione dalla partecipazione alla procedura per difetto dei requisiti di cui all articolo 3 è disposta con motivato provvedimento dirigenziale e notificata al candidato. Art. 7 Lavori della commissione La commissione, nominata con decreto del Rettore, si compone di almeno tre membri individuati dalla struttura che ha proposto l attivazione del contratto. La commissione deve concludere i suoi lavori entro quattro mesi dalla data del decreto di nomina. Il Rettore, per comprovati ed eccezionali motivi segnalati dal presidente della commissione, può prorogare, per una sola volta e per non più di due mesi, il termine dei lavori della commissione. Nella prima seduta la commissione provvede a stabilire i criteri e le modalità di valutazione dei candidati, secondo i parametri individuati dal decreto ministeriale 25 maggio 2011, n. 243, Criteri e parametri per la valutazione preliminare dei candidati di procedure pubbliche di selezione dei destinatari di contratti di cui all art. 24, comma 2, lettera c) della legge 30 dicembre 2010, n. 240 nonché la ripartizione dei punteggi da attribuire a titoli e pubblicazioni tenendo conto di quanto indicato nel predetto decreto ministeriale. La Commissione può prevedere un punteggio minimo al di sotto del quale non può essere attribuita l idoneità. La selezione è effettuata mediante valutazione preliminare dei candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato. Ai fini dell ammissione alla selezione la Commissione, per i candidati non in possesso del dottorato di ricerca o titolo equivalente e/o di specializzazione medica, può essere chiamata ad esprimersi sulla idoneità del curriculum scientifico professionale allo svolgimento di attività di ricerca e, per i titoli conseguiti all estero, la Commissione può essere chiamata a dichiararne l equivalenza. A seguito della valutazione preliminare, i candidati comparativamente più meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per cento del numero degli stessi e comunque non inferiore a sei unità, sono ammessi alla discussione pubblica dei titoli e della produzione scientifica. I candidati sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei. I candidati sono convocati tramite raccomandata con avviso di ricevimento almeno 20 giorni prima dell effettuazione della discussione dei titoli e delle pubblicazioni; la mancata presentazione è considerata esplicita e definitiva manifestazione della volontà di rinunciare alla selezione. Durante la discussione dei titoli e delle pubblicazioni è prevista anche una prova orale volta ad accertare la conoscenza della/e lingua/e straniera/e indicata/e nel bando. La Commissione dichiarerà l idoneità o meno del candidato nella conoscenza della lingua. I candidati impegnati all estero e pertanto impossibilitati, a giudizio della Commissione, a sostenere il colloquio presso la struttura dell Ateneo, possono svolgere il colloquio in via telematica previa loro identificazione presso sedi universitarie estere riconosciute in ambito internazionale. La commissione giudicatrice dichiara il corretto svolgimento della prova e acquisisce copia del documento di identità del candidato. A seguito della discussione viene attribuito un punteggio ai titoli e a ciascuna pubblicazione presentata dai candidati ammessi. Nella valutazione dei titoli e delle pubblicazioni, la commissione può avvalersi di referees secondo quanto stabilito nella prima riunione. All esito della selezione la commissione, sulla base dei punteggi complessivi conseguiti, forma la graduatoria e designa il vincitore ovvero dichiara l assenza di vincitori.

7 Art. 8 Accertamento della regolarità degli atti Gli atti della procedura sono consegnati dalla commissione al responsabile del procedimento. Il rettore, entro trenta giorni dalla consegna, accerta con proprio decreto la regolarità formale degli atti e l esito della procedura che sarà reso pubblico mediante pubblicazione all albo ufficiale e sul sito web dell università. Dalla data di affissione all albo ufficiale decorrono i termini per la proposizione di eventuali ricorsi. Dell esito della procedura è data comunicazione al vincitore e al dipartimento interessato. Nessuna comunicazione verrà data agli altri candidati. Nel caso in cui riscontri vizi di forma il rettore rinvia, con provvedimento motivato, gli atti alla Commissione affinché questa provveda alla regolarizzazione entro i successivi venti giorni. Art. 9 Proposta di chiamata Il dipartimento procede, entro 60 giorni dall approvazione degli atti, alla proposta di chiamata del vincitore. La delibera è valida se approvata con voto favorevole della maggioranza assoluta dei professori di prima e di seconda fascia afferenti alla struttura. La mancata adozione della delibera di chiamata, entro il termine di cui al comma 1, comporta l impossibilità della struttura che ha richiesto il bando di richiedere una nuova selezione per il medesimo settore per il periodo di un anno. La delibera contenente la proposta di chiamata è sottoposta all approvazione del Consiglio di Amministrazione. Nel caso in cui il vincitore del concorso rinunci al posto prima della sottoscrizione del contratto, il dipartimento può procedere ad una nuova chiamata scorrendo la relativa graduatoria. Art. 10 Rapporto di lavoro Il vincitore della selezione instaura con l Università di Pisa un rapporto di lavoro a tempo determinato mediante la stipula di un contratto di diritto privato di natura subordinata sottoscritto dal Rettore e regolato dal Regolamento di Ateneo per l assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell art. 24 della L. 240/2010, citato in premessa e pubblicato sul sito Web dell Università di Pisa. Il regime di impegno previsto è a tempo pieno. La competenza disciplinare è regolata dall art.10 della Legge 240/2010. Il vincitore dovrà presentare, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, tutta la documentazione richiesta ai sensi della normativa vigente per l instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, con compiti di ricerca. Il contratto è assoggettato a tutti gli adempimenti previsti per i restanti rapporti di lavoro subordinato stipulati con l Università di Pisa. Il regime delle incompatibilità e lo svolgimento di ulteriori incarichi sono regolati dall art. 14 del citato Regolamento di Ateneo per l assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell art. 24 della L. 240/2010. I contratti sono conferiti nel rispetto del Codice etico di Ateneo; non possono in ogni caso essere attribuiti a coloro che abbiano un grado di parentela, di affinità fino al IV grado compreso o di coniugio con un professore o un ricercatore appartenente alla struttura presso la quale è attivato il contratto, ovvero con il Rettore, il Direttore generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo.

8 Art. 11 Proroga del contratto Il contratto può essere prorogato per soli due anni e per una sola volta, previa positiva valutazione delle attività didattiche e di ricerca svolte, effettuata sulla base di modalità, criteri e parametri definiti con decreto del Ministro. Art. 12 Trattamento economico Il trattamento economico derivante dalla stipula del contratto in parola è pari a Euro ,06. l.d. comprensivo del rateo di tredicesima, per tutta la durata del contratto, corrispondente alla retribuzione spettante al ricercatore confermato classe 0, con regime di impegno a tempo pieno. Ai ricercatori a tempo determinato non si applicano le progressioni economiche e di carriera previste per i ricercatori a tempo indeterminato. Art. 13 Restituzione della documentazione Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione all albo ufficiale del decreto rettorale di approvazione degli atti, questo Ateneo provvede a restituire, ai candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta, i documenti originali allegati alla domanda, salvo eventuale contenzioso in atto. I documenti dovranno essere ritirati dall interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del predetto termine. Decorso tale termine l Università non è più responsabile della conservazione e restituzione della documentazione. Art. 14 Trattamento dei dati personali Il trattamento dei dati personali è disciplinato dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196 Codice in materia di protezione dei dati personali, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2003, serie generale n.174, Supplemento ordinario n.123/l. I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione alla selezione, sono trattati esclusivamente per le finalità di gestione del presente bando. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione. L'interessato gode dei diritti di cui alla citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Art. 15 Responsabile del procedimento Ai sensi di quanto disposto dall'articolo 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è la dott.ssa Laura Tangheroni, Unità Programmazione e Reclutamento del Personale, Lungarno Pacinotti 44, Pisa, fax , l.tangheroni@adm.unipi.it. Art. 16 Pubblicazione Il presente decreto è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, IV serie speciale Concorsi ed Esami. IL RETTORE Prof. Massimo Augello

9 Allegato A AL MAGNIFICO RETTORE UNIVERSITÀ DI PISA LUNGARNO PACINOTTI, PISA Codice selezione RIC 2013/5 Modello di domanda di partecipazione (in carta libera) Il/La sottoscritto/a nato/a a prov. il, residente nel comune di (provincia di ) via n chiede di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di selezione per l assunzione di n. 1 Ricercatore a tempo determinato ai sensi dell art.24, comma 3, lett.a) della Legge 240/2010 presso il dipartimento di Informatica 01/B1 Informatica Settore Scientifico Disciplinare INF/01 Informatica Studio dei sistemi di riconoscimento e analisi delle attività umane per l assistenza alle persone sulla base di modelli di apprendimento per dati sensoriali di cui al bando pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale-4 serie speciale del n. Il/La sottoscritto/a dichiara sotto la propria responsabilità: 1) che il proprio codice fiscale è (1); 2) di eleggere domicilio agli effetti della presente domanda in via n c.a.p. prov. tel. ; 3) di essere in possesso di: (i titoli di studio conseguiti all estero dovranno essere allegati e tradotti in lingua italiana) dottorato di ricerca o titolo equivalente in, conseguito presso in data ; oppure diploma di specializzazione medica (per i settori interessati) in conseguito presso in data ; oppure laurea specialistica/magistrale/vecchio ordinamento in, conseguita presso l Università di in data, durata legale del corso anni, oltre al curriculum scientifico professionale allegato;

10 4) di essere in possesso della seguente cittadinanza: ; 5) di essere in godimento dei diritti politici e civili nello stato di appartenenza; 6) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne subite indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a loro carico; 7) di possedere l idoneità fisica all impiego; 8) solo per i cittadini italiani di sesso maschile: di trovarsi nella seguente posizione riguardo agli obblighi militari: ; 9) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art.127 del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato; 10) di non ricoprire attualmente e di non aver ricoperto precedentemente la qualifica di professore di prima o di seconda fascia o di ricercatore universitario a tempo indeterminato; 11) di non aver superato complessivamente dodici anni, anche non continuativi, comprendendo il periodo previsto dal contratto di cui al presente bando, in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi, rispettivamente, degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010 presso l Ateneo di Pisa o presso altri Atenei italiani statali o non statali o telematici, nonché presso gli Enti di cui al comma 1 dell art.22 della Legge 240/2010; 12) di essere a conoscenza che non si potrà procedere alla stipula del contratto di cui al presente bando con coloro che abbiano un grado di parentela, di affinità fino al IV grado compreso o di coniugio con un professore o un ricercatore appartenente alla struttura presso la quale è attivato il contratto, ovvero con il Rettore, il Direttore generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo; 13) di autorizzare l'università di Pisa al trattamento dei propri dati personali così come previsto dall'art. 14 del bando. Il sottoscritto allega alla domanda: 1) il curriculum dell attività scientifica e didattica datato e firmato; 2) l elenco numerato, datato e firmato dei titoli presentati; 3) l elenco numerato, datato e firmato delle pubblicazioni presentate (massimo 12); 4) una fotocopia del codice fiscale e di un documento di identità; 5) titoli e pubblicazioni. Dichiara, infine, di essere a conoscenza che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Il sottoscritto si impegna a comunicare ogni variazione dei dati sopraindicati, riconoscendo che l'università di Pisa non assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità del candidato o di dispersione delle comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, compresa la mancata o tardiva comunicazione di variazione, oppure dipendenti da disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Data Firma (da non autenticare ex art.39 D.P.R. 445/2000) (1) Dichiarazione obbligatoria, pena l'esclusione, per i cittadini italiani.

11 Allegato B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE Art.46 del DPR 445 del 28/12/2000 L sottoscritt nat a prov. il residente a prov. Via/Piazza n. Consapevole delle responsabilità penali previste dagli artt.75 e 76 del DPR 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci DICHIARA Data L_ Dichiarante Esente da autentica di firma ed esente da imposta di bollo

12 Allegato C DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA' Artt. 19 e 47 del DPR 445 del 28/12/2000 L sottoscritt nat a prov. il residente a prov. Via/Piazza n. Consapevole delle responsabilità penali previste dagli artt.75 e 76 del DPR 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci DICHIARA (a titolo esemplificativo: che il curriculum scientifico professionale presentato contiene informazioni veritiere e che le copie dei titoli o delle pubblicazioni presentate sono conformi all originale) Data L_ Dichiarante Esente da autentica di firma ed esente da imposta di bollo