IL DIRETTORE GENERALE

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2016 Deliberazione n del 21/01/ Atti U.O. Risorse Umane Oggetto: Utilizzo graduatoria Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato di mesi dodici, di n 2 posti di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna, deliberazione n 123 del : conferimento incarico a tempo determinato di mesi dodici. IL DIRETTORE GENERALE VISTA la Legge Regionale n. 23 del 11 agosto 2015 avente per oggetto Evoluzione del sistema socio sanitario lombardo: modifiche al Titolo I e al Titolo II della legge regionale 30 dicembre 2009 n.33; PREMESSO che la Giunta Regionale della Lombardia con deliberazione n. X/4473 del 10/12/2015 ha dato attuazione alla L.R. n. 23 dell 11/8/2015 Evoluzione del sistema socio sanitario lombardo: modifiche al Titolo I e al Titolo II della legge regionale 30 dicembre 2009 n.33 che ha riformato il sistema sanitario della Lombardia prevedendo, tra l altro la costituzione dell Azienda Socio-Sanitaria (ASST) Santi Paolo e Carlo a decorrere dal 1/1/2016; PRESO atto che in assenza di formale BPE 2016 si è stabilito di prendere a parametro l Assestamento 2015 approvato con Decreto DGS 8397 del 13/10/2015 le cui cui schede di assegnazione-assestamento contengono le indicazioni dei valori di costo e di ricavo individuati quali limiti insuperabili per l esercizio 2015 relativi all ex Azienda Ospedaliera San Paolo ed ex Azienda Ospedaliera San Carlo Borromeo, ora confluite nella Azienda Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; RICHIAMATA la deliberazione della Direzione Generale Sanità n. X/4702 del 29/12/2015 avente per oggetto: Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario per l esercizio 2016 (Di concerto con l Assessore Melazzini) che all Allegato Regole di Gestione del Servizio Socio Sanitario 2016 al punto 2.2 Linee Guida per il Personale prevede i criteri per la definizione delle dotazioni di personale nei nuovi Enti; ATTESO che: - con deliberazione n 17 del , si è provveduto ad indire Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato di mesi ventiquattro, di n 2 posti di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna; - con deliberazione n 123 del si è provveduto a prendere atto del verbale datato , redatto dalla commissione esaminatrice, la relativa graduatoria di merito, e a conferire gli incarichi a tempo determinato di mesi ventiquattro, in qualità di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna, al primo classificato Dott. Emanuele FERRANTE e alla seconda classificata Dott.ssa Rosa DIONISIO, a far tempo dalla data da stabilirsi nel contratto individuale di lavoro; - con nota il Direttore dell U.O.C. di Medicina IV Dott. Marco PARODI, vista la persistente grave carenza d organico e la necessità di garantire il riposo continuativo di 11 ore, per evitare Pag.: 1/5

2 l interruzione di pubblico servizio e garantire il mantenimento dei LEA chiede l attribuzione di due incarichi a tempo determinato a n. 2 Dirigenti Medici; - con deliberazione n 1289 del si è provveduto ad utilizzare la graduatoria dell avviso pubblico, per titoli e colloquio, approvato con deliberazione n 123 del , e di conferire n 2 incarichi a tempo determinato di mesi dodici alla terza classificata Dott.sa Elena MENEGHINI e al quarto classificato Dott. Giuseppe PITICCHIO; - con note mail e la Dott.ssa Elena MENEGHINI rinuncia all incarico conferito con deliberazione n 1289 del ; RICHIAMATI: - l art. 36 comma 2 del D.Lvo 165/01 e ss.mm.ii, il quale prevede che per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti; - la legge regionale n. 16 del che ha provveduto a dare attuazione a livello regionale alle disposizioni di cui agli articoli 6 e 9 del D.L. 78/2010, prevedendo in deroga ai limiti di spesa, la facoltà di ricorrere ad assunzioni di personale a tempo determinato e ad altre tipologie di rapporti di lavoro flessibili strettamente necessarie al fine di garantire le attività di emergenza e urgenza e i livelli essenziali di assistenza; - la D.G.R. n X/4702 del del Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario Regionale per l esercizio 2016 (di concerto con l'assessore Melazzini ; - la DGR X/3991 del 4/8/2015 con cui la Regione Lombardia ha approvato il P.G.R.U. per l'assunzione di personale a tempo determinato ed indeterminato, per l'anno 2015, dell'a.o. Ospedale San Carlo Borromeo, ove tra l'altro - la Regione dispone che le assunzioni di personale a tempo determinato ed indeterminato dovranno rispettare il budget assegnato e non potranno essere superiori dell'85% delle cessazioni del personale a tempo determinato ed indeterminato avvenute nell'anno 2015; - l'art. 29 comma 2 lettera c) e comma 4) del D.Lgs. n. 81 del avente ad oggetto Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, il quale esclude, per il personale del SSN, l'applicazione del capo III Lavoro a tempo determinato dello stesso D.Lgs n. 81/2015; - che il D.Lgs 368 del , è stato abrogato dal D.Lgs 81 del avente ad oggetto: Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in materia di mansioni, a norma dell'art. 1 - comma 7 - L. 183/2014 ; ATTESO che: Pag.: 2/5

3 - con DGR X/3588 del 14/5/2015 avente ad oggetto: Avvio del piano di gestione delle risorse umane per l'anno 2015 e determinazione del budget 2015 per il personale a tempo indeterminato e determinato per le aziende sanitarie pubbliche, le fondazioni IRCCS di diritto pubblico e l'areu, la Regione Lombardia ha determinato il budget omnicomprensivo assegnato all'azienda per i costi del personale dipendente per l'anno 2015, e che tale assegnazione comprende anche i costi per i pagamenti dell indennità di esclusività e le somme da imputare ai fondi per la contrattazione integrativa decentrata; - con D.G.R. n X/4338 del avente ad oggetto: Seconde determinazioni in ordine al Piano di Gestione delle Risorse Umane per l anno 2015 per le Aziende Sanitarie Pubbliche, le Fondazioni IRCCS di diritto pubblico e l AREU. Prime indicazioni in ordine all orario di lavoro e riposi giornalieri ex D.L.gs 66/2003 e s.m.i.. ove è disposto tra l altro che tutte le assunzioni effettuate (a tempo indeterminato e determinato) dovranno essere compatibili con il budget assegnato con il decreto della D.G.S. n 8396 e 8397 del e con Decreto del D.G.S. n 8478 del ed inoltre la Regione autorizza la sostituzione del personale medico e sanitario, in deroga al limite dell 85% delle cessazioni avvenute nel 2015, nel rispetto del budget assegnato; VISTO inoltre il Decreto della Direzione Generale Salute n del 13/10/2015, relativo all'assegnazione all'ex Azienda Ospedaliera San Paolo ed all'ex Azienda Ospedaliera San Carlo Borromeo, dei finanziamenti dopo le procedure di assestamento, ed in particolare il finanziamento riconosciuto per i costi del personale dipendente dell Azienda che si intende confermato in proiezione anche per l'anno 2016; RITENUTO pertanto di utilizzare la graduatoria dell avviso pubblico, per titoli e colloquio, approvata con deliberazione n 123 del , per la copertura di n 2 posti di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna; VISTA altresì la nota mail , con la quale il Dott. Alessandro GREMBIALE, 5 classificato della graduatoria indicata in oggetto, rinuncia la conferimento dell incarico a tempo determinato di mesi dodici; DATO ATTO della necessità di conferire, a seguito di utilizzo, l incarico a tempo determinato di mesi dodici in qualità di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna alla 6 classificata Dott.ssa Graziella D ANTONA; ATTESO che la presente è proposta dal Direttore dell' UO Servizio Risorse Umane ad interim; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e del Direttore del Direttore SocioSanitario, per quanto di competenza; D E L I B E R A per le motivazioni espresse in premessa e integralmente richiamate: Pag.: 3/5

4 a) di prendere atto delle rinunce, agli atti, al conferimento dell incarico a tempo determinato di mesi dodici in qualità di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna dei Dott.ri Elena MENEGHINI, 3 classificata e Alessandro GREMBIALE, 5 classificato; b) di utilizzare la graduatoria dell avviso pubblico, per titoli e colloquio, approvata con deliberazione n 123 del , e di conferire n 1 incarico a tempo determinato di mesi dodici in qualità di Dirigente Medico disciplina di Medicina Interna alla Dott.ssa Graziella D ANTONA (nata a Caltanissetta il 1 maggio 1978), 6 classificata, a far tempo dalla data da stabilirsi nel contratto individuale di lavoro; in nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato, potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato; c) di demandare gli adempimenti amministrativi di che trattasi derivanti dalla presente al Direttore del Servizio Risorse Umane; d) di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Direttore del Servizio Risorse Umane, che ne attesta la regolarità tecnica e la legittimità nonché la conformità al disposto dell art. 13 comma 17 della L.R , n. 33; e) di demandare gli adempimenti amministrativi di che trattasi al Direttore del Servizio Risorse Umane; f) che l onere derivante dal presente provvedimento rientra nella spesa del personale dipendente; g) che il presente atto, non è soggetto a controllo ai sensi dell art. 18 comma 9 della L.R. 33 del 30/12/2009 e verrà pubblicato sul sito Aziendale alla voce Amministrazione Trasparente ai sensi della Legge 190 del 6/11/2012 e D.lgs 33 del 14/03/2013. Pag.: 4/5

5 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Giuseppe Nuzzaci Dirigente/Responsabile proponente: Angela Goggi Il presente atto si compone di n. 5 pagine. Pag.: 5/5