IL DIRIGENTE RENDE NOTO

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1 Avviso di selezione per titoli e colloquio per il conferimento di incarico professionale per le attività relative all implementazione dei progetti di riorganizzazione funzionale, strutturale e professionale dei Centri per l impiego connesse alla gestione dei fondi F.S.E. nell ambito della Misura A1 Asse III del P.O.R. Molise , nel profilo di: - n. 2 psicologi del lavoro IL DIRIGENTE VISTA la deliberazione della Giunta Provinciale n. 70 del , avente ad oggetto Misura A1 POR Molise linee di indirizzo. Riqualificazione degli operatori. VISTA la determinazione dirigenziale n. RENDE NOTO In attuazione della Misura A1 Asse III POR Molise e relativamente al piano di attività diretto alla riorganizzazione funzionale, strutturale e professionale dei Centri per l Impiego approvato con deliberazione di Giunta Provinciale n. 109 del è indetta pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento di incarico professionale per le attività relative all implementazione dei progetti di riorganizzazione funzionale, strutturale e professionale dei Centri per l Impiego di Campobasso e di Termoli e comunque connessi alla gestione dei fondi F.S.E. nell ambito della Misura A1 Asse III assegnati alla Provincia di Campobasso ed, in particolare, analizzare i fabbisogni formativi, progettare e realizzare bilanci di competenze, consulenza e orientamento ai disoccupati e/o inoccupati, nonché esercitare attività di orientamento e di supporto a favore dell utenza svantaggiata (extracomunitari, disabili, ex detenuti ed altri soggetti con svantaggio sociale). Requisiti di partecipazione Possono partecipare alla selezione tutti coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; - età non inferiore ad anni 18; - posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo); - non esclusione dall elettorato politico attivo;

2 - diploma di laurea in psicologia; - documentata esperienza professionale nell esercizio di attività inerenti la psicologia del lavoro, nell analisi dei fabbisogni formativi, nell attività di attività di orientamento a favore dell utenza svantaggiata (extracomunitari, disabili, ex detenuti ed altri soggetti con svantaggio sociale); - iscrizione all Albo regionale degli psicologi della regione Molise o di altra regione. Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere compilata in carta libera secondo l allegato schema. Nella domanda i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, i seguenti dati: nome, cognome, luogo e data di nascita, la residenza o domicilio, l indicazione della selezione alla quale intendono partecipare, il possesso della cittadinanza italiana oppure l appartenenza ad uno degli stati membri dell Unione Europea, di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, il titolo di studio e l esperienza professionale richiesta, la non esclusione dall elettorato politico attivo. La mancata firma in calce alla domanda o la omissione di una o più dichiarazioni contenute nella stessa comporterà l esclusione dalla selezione. La domanda potrà essere corredata da: - curriculum vitae redatto sottoforma di dichiarazione sostitutiva di atto notorio, comprendente i dati anagrafici, titoli di studio, esperienze professionali, eventuali pubblicazioni ed altri titoli posseduti, allegando copia fotostatica di valido documento di identificazione. La presentazione delle domande dovrà pervenire entro il termine perentorio del 29/01/2004 portata a mano alla Provincia di Campobasso, via Roma n. 47, o spedita mediante raccomandata con ricevuta di ritorno, indirizzata alla Provincia di Campobasso, Settore 2 Servizio 3 Politiche del lavoro e Centri per l Impiego Via Roma n Campobasso. A tal fine farà fede il timbro postale di spedizione. Sulla busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: Selezione per psicologi del lavoro domanda di partecipazione. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi o caso fortuito o forza maggiore. Con la sottoscrizione della domanda di partecipazione il candidato autorizza il trattamento dei dati comunicati per le finalità connesse all affidamento dell incarico. Ai sensi dell art.10 della legge 675/96, si informa che i dati personali comunicati saranno utilizzati esclusivamente da questa Amministrazione per selezionare gli esperti e per le comunicazioni consentite dalle norme vigenti in materia di trasparenza amministrativa e tutela della privacy. Valutazione dei titoli La valutazione dei titoli sarà effettuata da apposita commissione di valutazione che potrà attribuire ad ogni concorrente fino ad un massimo di 10 punti così suddivisi: - Titoli di studio richiesti per la selezione max punti 4; - Altri titoli attinenti al profilo richiesto max punti 6;

3 I titoli di studio saranno valutati in base alla votazione riportata come segue: a) p. 0,25 b) p. 0,50 c) p. 0,75 d) p. 1,00 e) p. 1,25 f) p. 1,50 g) p. 1,75 h) p. 2,00 i) p. 2,25 j) p. 2,50 k) p. 2,75 l) p. 3,00 m) p. 3,25 n) p. 3,50 o) 110 p. 3,75 p) 110 con lode p.4,00 Tra gli altri titoli verranno valutati gli altri titoli di studio ed i titoli formativi attinenti, e le esperienze professionali attinenti all incarico da svolgere, che saranno valutati nel seguente modo: a) esperienze professionali attinenti all incarico svolto nell ambito del settore pubblico, si terrà conto per la valutazione l esperienza professionale per un massimo di tre anni (max p. 2); b) esperienze professionali attinenti all incarico svolto nell ambito del settore privato, si terrà conto per la valutazione l esperienza professionale per un massimo di tre anni (max p. 1); c) titoli di studio di livello superiore a quello richiesto nell avviso di selezione: diploma di specializzazione, dottorato di ricerca o altro titolo post universitario rilasciato da istituti universitari italiani o stranieri, ovvero da primarie istituzioni formative pubbliche o private (max p. 1,50) d) pubblicazioni scientifiche in argomenti relativi all incarico da svolgere (max p. 0,50) e) altri titoli di studio e/o professionali di livello pari a quello richiesto nell avviso di selezione, conseguimento di abilitazione professionale, tirocini esclusi quelli obbligatori per il conseguimento dell abilitazione- (max p.1,00). Nell ambito dei massimali di punteggio suindicati verranno applicati i seguenti sottocriteri di selezione che sono finalizzati ad una maggiore semplificazione della valutazione dei curricula. Esperienze professionali pubbliche (massimo 2 punti) 1. punteggio 0,055 al mese per attività quali dipendenti e/o collaboratori 2. punteggio 0,11 per ogni attività di docenza; Esperienze professionali private (massimo 1 punto) 1. punteggio 0,0278 al mese per attività quali dipendenti e/o collaboratori 2. punteggio 0,06 per ogni attività di docenza; Titoli di studio superiori 1. punteggio 0,80 per diplomi di specializzazione, dottorato di ricerca 2. punteggio 0,40 per ogni altro titolo (master ecc..)

4 3. punteggio 0,25 per ogni pubblicazione scientifica attinente; saranno valutate fino ad un massimo di 2 pubblicazioni per ogni candidatura (max 0,50 punti); Altri titoli di studio: 1. punteggio 0,50 per l abilitazione 2. punteggio 0,20 per ogni corso professionale attinente al profilo professionale oggetto del bando 3. punteggio 0,30 per tirocini professionali attinenti al profilo professionale oggetto del bando 4. punteggio 0,10 per ogni giornata di studio 5. punteggio 0,50 per la seconda laurea. Nel caso in cui nella domanda di partecipazione e/o nell allegato curriculum vitae, se redatto sottoforma di atto notorio, sono state dichiarate esperienze a cavallo di due annualità senza che sia stato indicato con precisione l inizio del rapporto, verrà valutata l esperienza lavorativa relativa ad una sola annualità. Colloquio Saranno ammessi al colloquio, mediante convocazione scritta che verrà comunicata almeno 10 gg prima del giorno fissato per il colloquio, 8 candidati che nella valutazione dei titoli avranno riportato il punteggio più alto. Fra coloro che avranno conseguito lo stesso punteggio del 8 candidato utilmente collocato, sarà ammesso al colloquio il candidato più giovane di età. Nessuna comunicazione verrà data ai concorrenti non classificati fra i predetti 8. La mancata partecipazione al colloquio costituirà automatica rinuncia alla selezione stessa. Il colloquio dovrà verificare l attitudine e la preparazione professionale o di ricerca attinenti al profilo selezionato, nonché la conoscenza delle figure professionali (profili generali e particolari) mercato del lavoro (generale e locale), l organizzazione e le attività svolte dai Centri per l impiego, legislazione del lavoro, la disciplina in materia di inserimento lavorativo dei disabili. Potrà essere attribuito un punteggio massimo pari a 10. Per essere valutato idoneo la Commissione dovrà attribuire al candidato un punteggio non inferiore a 7. Al termine del colloquio verrà stilata la graduatoria assegnando, ad ogni candidato idoneo, un punteggio complessivo ottenuto sommando il punteggio dei titoli con la valutazione del colloquio. Ai candidati che abbiano presentato istanza per più di uno degli avvisi emessi dalla Provincia di Campobasso inerenti il conferimento di incarichi nell ambito della Misura A1 Asse III del Por Molise per le attività relative all implementazione dei progetti di riorganizzazione funzionale, strutturale e professionale dei Centri per l Impiego e che siano stati inseriti in più graduatorie, l Amministrazione chiederà di esercitare l opzione per un solo profilo. Affidamento incarico All esito della selezione ai candidati utilmente collocati in graduatoria sarà conferito l incarico che verrà regolato da apposito contratto di collaborazione coordinata e continuativa ovvero mediante forme similari di collaborazione. I collaboratori, in particolare, dovranno provvedere ad analizzare i fabbisogni formativi, progettare l attività formativa finanziata con fondi FSE, rendicontare spese ed attività finanziate. Le modalità di espletamento dell incarico saranno comunque regolate da apposito contratto sottoscritto tra le parti. Il compenso lordo complessivo previsto pari a

5 13.680,00 di cui alla determinazione dirigenziale n dell 8/9/2003, per 1240 ore annue, è stato determinato secondo i parametri previsti dal F.S.E. e comunque precisati con determinazione del direttore generale della direzione III della Regione Molise n. 20 del , nell allegata sez. E. La durata degli incarichi, non superiore ad un anno, sarà ugualmente stabilita nel contratto e comunque entro i limiti previsti nei documenti programmatici approvati dalla Regione Molise con deliberazioni della Giunta regionale n. 813 dell e n del nell ambito dei progetti di riorganizzazione funzionale, strutturale e professionale dei Centri per l Impiego e formalizzati nella relativa convenzione stipulata con la Provincia di Campobasso. In ogni caso, la durata delle attività sarà legata alle esigenze progettuali ed alle esigenze dell amministrazione per l attuazione degli obiettivi previsti nella Misura A1 Asse III del POR Molise e comunque non sarà inferiore a 4 giorni alla settimana. L amministrazione può affidare l incarico anche in presenza di una sola domanda. La Provincia si riserva la facoltà di non procedere all affidamento dell incarico in seguito alle variazioni strutturali e/o organizzative che dovessero nel frattempo verificarsi. Pubblicità Il presente avviso sarà pubblicato all albo pretorio della Provincia di Campobasso e sarà inviato ai Centri per l Impiego della Provincia e ai recapiti, e al sito web della Provincia di Campobasso. Informazioni Per ogni eventuale informazione è possibile rivolgersi all URP della Provincia di Campobasso, via Roma n. 47 o all ufficio progettazione politiche attive del lavoro, Provincia di Campobasso, via Roma n.47, (tel o ). Campobasso, F.to Il Dirigente del 2 settore 3 servizio Dott. Angelo Fratangelo

6 Domanda di partecipazione per la selezione di: 2 PSICOLOGI DEL LAVORO Alla Provincia di Campobasso Settore 2 - Servizio 3 Programmazione Strategica e Mercato del Lavoro Via Roma n Campobasso Il/La sottoscritto/a Chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione per titoli e colloquio per (specificare la selezione); A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, quanto segue: 1. Di essere nato/a a il Prov. 2. Di essere residente a Prov. Via n. Cod. Fisc. 3. Il recapito presso il quale devono essere fatte pervenire le comunicazioni relative alla selezione (con l'impegno a comunicare eventuali successive variazioni) è il seguente: Via n. CAP Comune Prov. n. tel. 4. Di essere in possesso della cittadinanza italiana ( ovvero di appartenere ad uno Stato facente parte dell Unione Europea); 5. Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di o di non essere iscritto/a o di essere cancellato/a dalle liste medesime per i seguenti motivi: ; 6. Di essere nella seguente posizione in ordine agli obblighi militari (da compilare solo per i concorrenti maschi) ; 7. Di essere in possesso del seguente titolo di studio (specificare il titolo di studio richiesto dal bando): a) conseguito presso nell anno riportando la seguente votazione: ; b) di essere in possesso della seguente esperienza professionale (specificare l esperienza professionale richiesta dal bando): c) di essere iscritto presso l Albo degli psicologi della regione Molise, o di altra regione. 9. Allega: - Curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto; - Per la regolarità delle dichiarazioni contenute nel curriculum occorre allegare fotocopia del documento d identità Data, (Firma)