COMUNE DI CAVALLINO-TREPORTI Provincia di Venezia OGGETTO

Transcript

1 COPIA N 35 COMUNE DI CAVALLINO-TREPORTI Provincia di Venezia VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO Società C.T Servizi s.r.l.- Autorizzazione in materia di assunzione di personale a tempo determinato L anno duemiladiciassette, il giorno 07 del mese di marzo alle ore 17:00 nella Sala delle Adunanze, per determinazione del Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale. Eseguito l appello risultano: Presente/Assente - Nesto Roberta Presidente della Giunta Presente Tagliapietra Giorgia Assessore Presente Monica Francesco Assessore Presente D'Este Nicolo' Assessore Presente Berton Dora Assessore Presente Smerghetto Cristiano Assessore Presente Partecipa alla seduta il Segretario Generale Piattelli dott.ssa Ilaria. Il sig. Roberta - Nesto, nella sua qualità di Sindaco, assume la presidenza, e riconosciuta legale l adunanza, dichiara aperta la seduta. Deliberazione di Giunta N 35 1

2 OGGETTO: Società C.T Servizi s.r.l.- Autorizzazione in materia di assunzione di personale a tempo determinato Regolarità Tecnica Il sottoscritto dott. Ilaria Piattelli, Responsabile del AREA DELL'ORGANIZZAZIONE, formula parere tecnico Favorevole in relazione alla proposta di deliberazione di seguito riportata. Il Responsabile del AREA DELL'ORGANIZZAZIONE F.to Dott. Ilaria Piattelli Regolarità Contabile Il sottoscritto dr. Dino Daniele Bonato, Responsabile del Settore Economico-Finanziario, in relazione alla presente proposta di deliberazione formula il seguente parere contabile: Favorevole Contrario (vedi annotazioni) Condizionato (vedi annotazioni) Irrilevante ai fini contabili Il Dirigente del Settore Economico-Finanziario F.to dott. Dino Daniele Bonato

3 LA GIUNTA COMUNALE RILEVATO che la Società C.T servizi s.r.l., di cui il Comune di Cavallino-Treporti è socio unico, con nota protocollo comunale n.4379 del 07/03/2017: - ha sottoposto all attenzione di questa Amministrazione la necessità di procedere ad una assunzione a tempo determinato part-time al 75% di una unità lavorativa con profilo professionale di impiegato frontoffice in sostituzione di una dipendente addetta ai servizi amministrativi assente per maternità; - ha manifestato la difficoltà che le funzioni assolte dall interessata possano essere attribuite all unica unità di personale rimasta in servizio se non a scapito e con ripercussioni negative sugli altri servizi gestiti dalla medesima società; ATTESO che la Società C.T servizi srl a mezzo del suo amministratore unico, ha sottolineato la opportunità di provvedere alla sostituzione della dipendente interessata, durante il periodo di assenza per maternità attingendo da una graduatoria 2014 a seguito di una selezione per titoli ed esami per una assunzione a tempo determinato e part time 75% di un impiegato front office; CONSIDERATO che la maggiore esigenza di carattere economico, rispetto all attuale spesa per il personale della società partecipata, per fare fronte a detta richiesta ammonta alla maggiore spesa dovuta alla differenza fra il trattamento spettante al personale a tempo determinato (ca ,00 mensili) e l indennità a carico dell INPS per il personale in maternità ( 1.272,00 mensili) quindi 488,00 mensili; comprendenti oltre a tutte le componenti di costo (quali contributi, oneri e quota TFR che sarà maturato) anche, cautelativamente, le ferie e i permessi che matureranno; Considerato altresì che: nel nuovo quadro normativo i costi per il personale sono una voce del più ampio complesso dei costi di funzionamento della società e pertanto possono essere gestiti in una nuova prospettiva, determinata dalla necessaria combinazione con i processi di regolazione e gestione delle altre tipologie di spese connesse al funzionamento della società; la società partecipata dovrà recuperare la maggior spesa derivante dall assunzione de qua attraverso altre ottimizzazioni organizzative o da riduzioni di spesa per beni e servizi connessi al funzionamento visto che, con il nuovo assetto normativo l assunzione non è sottoposta al principio della riduzione dei costi del personale, ma al principio (più flessibile) di contenimento dei costi; CONSIDERATO che la sostituzione della dipendente in maternità, determina un aumento di spesa assolutamente irrilevante, a fronte del beneficio alla funzionalità del servizio che altrimenti subirebbe un grave pregiudizio a seguito della riduzione del 50% del personale in servizio e pertanto un indubbio beneficio in termini efficienza e sana gestione alla società; Vista le delibera di Consiglio Comunale n. 15/2016; Visti gli articoli 19 e 25 del D.lgs n. 175/2016 Acquisiti i pareri favorevoli di cui all art. 49 del D.Lgs n. 267/2000 e ss.mm Deliberazione di Giunta N 35 3

4 Con votazione favorevole unanime, espressa nelle forme di legge DELIBERA di consentire, per le motivazioni di cui in premessa, ai sensi e per gli effetti di cui agli articoli 19 e 25 del D.lgs n. 175/2016 alla società C.T Servizi s.r.l., la possibilità di procedere alla sostituzione per maternità di una dipendente in considerazione del fatto che la società dovrà recuperare il maggior costo attraverso altre forme di ottimizzazione dell organizzazione o attraverso al riduzioni di spesa per beni e servizi connessi al suo funzionamento; di comunicare la presente deliberazione alla Società CT Servizi surl. Con votazione favorevole unanime, espressa nelle forme di legge DELIBERA di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, 4 comma, d.lgs.n. 267/00.

5 Per approvazione e conferma del presente verbale, sottoscrivono: Il Sindaco F.to Roberta - Nesto F.to Piattelli dott.ssa Ilaria. N.. Registro Pubblicazioni Questa deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi Dal 14/03/2017 al 29/03/2017 Piattelli dott.ssa Ilaria. Il sottoscritto Segretario Generale, ATTESTA La presente deliberazione è stata affissa all albo pretorio per 15 giorni consecutivi a partire dal È divenuta esecutiva ai sensi dell art. 134 comma 3, del D. Lgs. 18/08/2000 n. 267 e in assenza di richiesta di controllo ai sensi art e 2, del D. Lgs. 18/08/2000 n. 267 in data F.to Deliberazione di Giunta N 35 5