MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA ISTITUTO COMPRENSIVO PONTI

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1 Prot. n C/14 Gallarate, 03/05/2016 All Albo pretorio on line Atti CIG. ZB019B394E Avviso Pubblico per la selezione del MEDICO COMPETENTE previsto dal D. Lgs. 81/2008 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto Visto il D.I. 44/2001 in particolare gli art , che consente la stipula di contratti di prestazione d'opera intellettuale con esperti per particolari attività; l'art.46 della Legge n. 133/2008 che apporta ulteriori modifiche alla disciplina delle collaborazioni esterne ed alle consulenze da parte della Pubblica Amministrazione; Vista la lettera "a" del 1 comma dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008; Considerato che in base a quanto previsto dal Documento di Valutazione dei Rischi di questo Istituto si rende necessario procedere all individuazione del medico competente per il Servizio di sorveglianza sanitaria; Accertato che non esiste personale interno all'istituzione Scolastica in possesso di specifiche Competenze che consentano di assumere l'incarico di responsabilità della Sorveglianza sanitaria; INDICE Avviso di selezione per il conferimento del seguente incarico mediante stipula di contratto di prestazione d'opera da conferire ad un medico specialista in Medicina del Lavoro per il sevizio di sorveglianza sanitaria all'interno dell I.C. Ponti di Gallarate. Totale dei lavoratori: Docenti n. 139 di cui (42 Secondaria - 73 Primaria - 24 Infanzia); Personale A.T.A. n. 31 di cui (23 collaboratori scolastici, 7 assistenti amministrativi, 1 dsga.).

2 Prestazioni richieste Il medico competente dovrà svolgere tutti gli adempimenti previsti dagli artt. 25, 29, 40 e 41 del D. Lgs n. 81/2008, ovvero: il medico effettuerà la sorveglianza sanitaria dei lavoratori con: visite mediche preventive e periodiche, accertamenti sanitari obbligatori in base al rischio specifico; redazione del Protocollo Sanitario per gli accertamenti preventivi e periodici in base alla mansione specifica e le relative periodicità; redazione di relazione annuale nella quale saranno riassunti in forma anonima gli esiti delle visite mediche e degli accertamenti sanitari. Istituzione e aggiornamento di cartella sanitaria e di rischio per ogni dipendente; Partecipazione alle riunioni previste dall art. 35 lettera m del D. Lgs n. 81/2008; Visita agli ambienti di lavoro almeno una volta all anno come previsto dal D. Lgs. n.81/2008 e ss.mm.ii.; Collaborazione con il Dirigente Scolastico alla predisposizione del servizio di pronto soccorso dell Istituto; Collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione; Collaborazione all attività di formazione e informazione; Ogni altra attività che il D.Lgs. n. 81/2008 art. 25, 29 c.1, 40 e 41 pone a carico del medico competente. Durata dell incarico L incarico avrà durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto, a meno che non intervenga disdetta scritta da una delle parti. Non sarà ammesso alcun rinnovo tacito di questo contratto ne l inoltro di alcuna disdetta da parte di questa Amministrazione in quanto il contratto si intende automaticamente risolto alla scadenza prevista di anni tre. Presentazione delle domande Gli interessati dovranno far pervenire la loro domanda, a pena di esclusione, presso la sede legale dell Istituto Comprensivo Ponti Via Confalonieri, 27 con qualsiasi mezzo, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 13 maggio L offerta dovrà pervenire, in busta chiusa, sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura, con la dicitura: Offerta per incarico medico competente. Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questo Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito. In caso di spedizione non farà fede il timbro postale di spedizione. Le offerte pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non saranno aperte ma conservate agli atti della scuola. Sarà presa in considerazione anche una sola proposta, purché conforme alle prescrizioni del presente avviso. Non saranno considerate valide le domande inviate via mail o via fax.

3 L'offerta dovrà contenere: 1. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta su modulo (Allegato A) che si allega; 2. Istanza di partecipazione resa nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000 accompagnata, pena esclusione, da un documento d Identità in corso di validità (Allegato B); 3. Curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l espletamento del servizio, come previsto dall art.38 del D.Lgs 81/2008. Le Società non sono ammesse a partecipare alla gara. 4. Regolarità contributiva e fiscale (DURC) Offerta economica omnicomprensiva : PRESTAZIONE Incarico di medico competente, comprensivo di relazione annuale, partecipazione alla riunione Visita medica per accertamento idoneità al lavoro Visita oculistica per addetti ai video terminali IMPORTO RICHIESTO Periodicità Triennale Per visita Per visita Procedura di gara, criteri di selezione e valutazione La valutazione, curata dal dirigente scolastico che sarà coadiuvato dalla Commissione tecnica nominata, sarà basata sui punteggi risultanti dalla sottoelencata apposita griglia di valutazione e terrà conto dei seguenti elementi: Decorsi i termini per la presentazione delle offerte, una commissione nominata e presieduta dal Dirigente Scolastico, procederà all apertura dei plichi pervenuti. L apertura delle buste sarà effettuata in data 13/05/2016 alle ore 13,00. La commissione esaminerà la documentazione prodotta da ogni concorrente; verranno prese in considerazione solo le offerte dei concorrenti in regola con la documentazione richiesta. L aggiudicazione verrà effettuata secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa ed avverrà anche in presenza di una sola offerta purché ritenuta valida, completa o compatibile con le disponibilità economiche dell Istituto. L Istituto si riserva il diritto di non procedere all aggiudicazione se nessuna offerta risulti conveniente o idonea in relazione all oggetto del contratto.

4 La scuola si riserva altresì la facoltà insindacabile di dar seguito o meno all affidamento dell incarico senza alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dai professionisti interessati. La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri secondo l ordine della graduatoria stessa, entro il termine di validità del contratto. I criteri per la valutazione delle offerte, ai fini dell'aggiudicazione, saranno i seguenti Offerta economica Esperienze di medico competente nelle Istituzioni Scolastiche Esperienze di medico competente in EE.PP. e/o privati Max 40 punti, assegnati secondo la seguente formula: a) Incarico annuale: offerta più bassa x 25 punti/singola offerta b) Accertamento idoneità: offerta più bassa x 5 punti/singola offerta c) Visita oculistica: offerta più bassa x 10 punti/singola offerta Punti 5 per ogni incarico annuale, fino a un max di punti 30 Punti 3 per ogni incarico annuale fino a un max di punti 30 (per frazioni di anno sarà rapportato alla durata) L incarico verrà assegnato al professionista che avrà ottenuto il punteggio più alto. In caso di parità di punteggio, l incarico verrà aggiudicato al medico che ha già prestato servizio presso questo Istituto. Conferimento dell incarico Il professionista prescelto sarà invitato a sottoscrivere apposito contratto per regolamentare il rapporto. Il contratto verrà stipulato ai sensi della Legge n. 136/2010 e successive modifiche e comprenderà la clausola inerente agli obblighi del subappaltatore/subcontraente sulla tracciabilità dei flussi finanziari. A tale scopo l incaricato dovrà fornire la comunicazione alla stazione appaltante del conto corrente dedicato (numero di conto e dati identificativi dei soggetti che operano presso quel conto). Compenso e risoluzione dell incarico Il pagamento del corrispettivo annuale sarà effettuato al termine di ogni anno d incarico entro 30 giorni dal ricevimento della fattura elettronica, previo accertamento della regolarità del DURC. Indipendentemente dai casi previsti nel presente avviso, l Istituto ha diritto a promuovere, nel modo e nelle forme previste dalla Legge, la risoluzione del contratto, con effetto immediato, anche nei seguenti casi, senza pregiudizio di ogni altra azione per rivalsa dei danni:

5 per abbandono del servizio, salvo che per forza maggiore; per ripetute contravvenzioni ai patti contrattuali e alle disposizioni di legge o regolamento relativo al servizio; per contegno abituale scorretto verso gli utenti; per ogni altra inadempienza o fatto qui non contemplati che rendano impossibile la prosecuzione dell appalto, ai sensi dell art del Codice Civile (risolubilità del contratto per inadempimento). In caso di risoluzione del contratto l istituto affiderà,previo scorrimento della graduatoria,la prosecuzione dell attività al successivo avente diritto. Trattamento dati personali Si specifica che i dati forniti dai concorrenti per le finalità connesse alla gara di appalto e per l eventuale successiva stipula del contratto, saranno trattati dall ente appaltante in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n. 196/2003. Il trattamento dei dati personali viene eseguito sia in modalità automatizzata che in formato cartaceo. In relazione ai suddetti dati l interessato può esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003. Responsabile del procedimento Il responsabile del procedimento amministrativo e del trattamento dei dati è il dsga dell istituto, Salvatore Laviano. Il presente bando viene pubblicato all albo pretorio on line di questo Istituto. Il Dirigente Scolastico (Dott.ssa Stefania Leo) Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3, comma 2 del decreto legislativo n.39/93