RETRIBUZIONE DI POSIZIONE: QUANTIFICAZIONE

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1 ALLEGATO n. 2 Retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti. Conguaglio dal 2006 al 2010 : QUANTIFICAZIONE A partire dal 1/1/2002 è stata modificata la dotazione organica con l'istituzione di una nuova e aggiuntiva posizione dirigenziale per il settore Urbanistica e Territorio. Pertanto si è passati da 3 a 4 dirigenti e il valore del fondo (retribuzione di posizione) è stato riquantificato. Si riportano di seguito i valori della retribuzione di posizione dal 2002 al Valore minimo (4 dirigenti) 2002 Euro ,08 (Euro 9.299,77 X 4) 2003 Euro ,08 (Euro 9.299,77 X 4) 2004 Euro ,08 (Euro 9.871,77 X 4) 2005 Euro ,08 (Euro ,77 X 4) 2006 Euro ,08 (Euro ,77 X 4) 2007 Euro ,68 (Euro ,17 X 4) VALORE COMPLESSIVO DEL FONDO Parte variabile (4 dirigenti) Retribuzione di posizione complessiva (4 dirigenti) Euro ,53 Euro ,61 Euro ,87 Euro ,95 ( ,53 + 1,66% m.s pari ad Euro 2.578,34) Euro ,87 Euro ,95 Euro ,87 Euro ,95 Euro ,17 Euro ,25 ( ,87 + 0,89% m.s pari ad Euro 1.463,30 ) Euro ,17 Euro , Euro ,68 (Euro ,17 X 4) 2009 Euro ,68 (Euro ,17 X 4) 2010 Euro ,68 (Euro ,17 X 4) Euro ,17 Euro ,85 Euro ,17 Euro ,85 Euro ,17 Euro ,85 VALORE MINIMO CONTRATTUALE PRO CAPITE sino 31/12/2001 Euro 8.779,77 (CCNL 23/12/1999 art. 27, comma 2 - Lire ) dal 1/1/2002 Euro 9.299,77 (+ 520) (CCNL 22/2/2006 art. 23, commi 1 e 2) dal 1/1/2004 Euro 9.871,77 (+ 572 dal 1/1/2004) (CCNL 14/5/2007 art. 4, commi 1 e 3) dal 1/1/2005 Euro ,77 (+ 572 dal 1/1/2005) (CCNL 14/5/2007 art. 4, commi 1 e 3) dal 1/1/2007 Euro ,17 (+ 478,40 dal 1/1/2007) (CCNL 22/2/2010 art. 16, commi 1 e 3) dal 1/1/2009 Euro ,17 (+ 611,00 dal 1/1/2009) (CCNL 03/08/2010 art. 5, commi 1, 2 e 3)

2 : IMPORTI LIQUIDATI E IMPORTI SPETTANTI Dal 2002, contestualmente all'istituzione di una nuova e aggiuntiva posizione dirigenziale per il settore Urbanistica e Territorio, sono stati attribuiti i seguenti valori, in applicazione dei parametri di valutazione di complessità delle posizioni dirigenziali approvati con Deliberazione n. 59 del 6/2/1998: - Dirigente Affari generali e Finanze: Dirigente Divisione tecnica: Dirigente Servizi alle Persone: Dirigente Urbanistica e Territorio: 103 Tali valori influiscono sulla suddivisione fra i dirigenti della retribuzione di posizione. Nelle tabelle che seguono si riporta la situazione relativa alla retribuzione di posizione di ogni dirigente dal 2006 al 2009, mettendo a confronto importi liquidati e importi spettanti, tenuto conto degli aspetti concertati sotto indicati: 1) aggiornare il valore di ogni posizione dirigenziale dall'anno 2006, applicando i criteri di valutazione di complessità delle posizioni dirigenziali approvati con Deliberazione del Commissario Straordinario n. 59 del 6/2/1998, tuttora in vigore, come segue: - Dirigente Affari generali e Finanze: Dirigente Servizi alle Persone: Dirigente Urbanistica e Territorio:126 - Dirigente Divisione tecnica: 128 2) individuare formalmente la logica di riparto della retribuzione di posizione fra i dirigenti come segue: - retribuzione di posizione valore minimo : da suddividere in parti uguali ad ogni dirigente; - retribuzione di posizione parte variabile = da suddividere in base al valore attribuito ad ogni posizione dirigenziale secondo i criteri specifici approvati con Deliberazione del Commissario Straordinario n. 59 del 6/2/1998 o con successivi atti; 3) riquantificare dall anno 2006, in base ai nuovi valori di complessità delle posizioni dirigenziali sopra indicati, gli importi complessivi delle retribuzioni di posizione (parte variabile) che sono già stati liquidati ai dirigenti senza l incremento dello 0,89 % ed in base ai valori di complessità delle posizioni dirigenziali riferimenti alla situazione dell anno 2002.

3 VALORE PRO-CAPITE La retribuzione di posizione liquidata ai dirigenti non corrisponde alla retribuzione spettante perché: 1) gli importi liquidati non comprendono gli incrementi previsti dai CCNL biennio economico e sotto indicati: - dal 1/1/2006: Euro 1.913,32 all anno (pari allo 0,89 % del monte salari 2003 relativo alla dirigenza) di cui Euro 1.463,30 incremento proporzionale della retribuzione di posizione (parte variabile); - dal 1/1/2009: Euro 2.444,00 (Euro 611 pro capite quale incremento della retribuzione di posizione (valore minimo ) da Euro ,17 a Euro ,17). 2) gli importi liquidati sono stati conteggiati in base al valore di complessità delle posizioni dirigenziali stabiliti con riferimento all anno Gli importi spettanti comprendono invece gli incrementi contrattuali e sono conteggiati in base ai nuovi valori di complessità delle posizioni dirigenziali aggiornati dal FONDO 2006 liquidato Totale liquidato Visconti Euro ,77 Euro 8.705,23 Euro ,99 Beghetti Euro ,77 Euro 7.950,45 Euro ,26 Manuelli Euro ,77 Euro 4.176,68 Euro ,50 Di Natale Euro ,77 Euro 7.321,51 Euro ,25 Euro ,08 Euro ,87 Euro FONDO 2006 spettante Totale spettante Visconti Euro ,77 Euro Euro ,77 Beghetti Euro ,77 Euro Euro ,77 Manuelli Euro ,77 Euro Euro ,77 Di Natale Euro ,77 Euro Euro ,77 Euro ,08 Euro Euro FONDO 2007 liquidato Totale liquidato Visconti Euro ,17 Euro 8.705,23 Euro Beghetti Euro ,17 Euro 7.950,45 Euro Manuelli Euro ,17 Euro 4.176,68 Euro Di Natale Euro ,17 Euro 7.321,51 Euro Euro ,68 Euro ,87 Euro FONDO 2007 spettante Totale spettante Visconti Euro ,17 Euro Euro ,17 Beghetti Euro ,17 Euro Euro ,17 Manuelli Euro ,17 Euro Euro ,17 Di Natale Euro ,17 Euro Euro ,17 Euro ,68 Euro Euro

4 FONDO 2008 liquidato Totale liquidato Visconti Euro ,17 Euro 8.705,23 Euro Beghetti Euro ,17 Euro 7.950,45 Euro Manuelli Euro ,17 Euro 4.176,68 Euro Comola Euro ,17 Euro 7.321,51 Euro Euro ,68 Euro ,87 Euro FONDO 2008 spettante Totale spettante Visconti Euro ,17 Euro Euro ,17 Beghetti Euro ,17 Euro Euro ,17 Manuelli Euro ,17 Euro Euro ,17 Comola Euro ,17 Euro Euro ,17 Euro ,68 Euro Euro NB. I valori 2008 sopra indicati sono calcolati su base annua. I valori riportati nel prospetto riepilogativo del conguaglio sono stati predisposti dall ufficio ragioneria tenuto conto che il Dirigente Ing. Comola è stata in servizio dal 1/3/2008 al 31/12/2008. FONDO 2009 liquidato liquidato Totale liquidato Visconti Euro ,17 Euro 8.705,23 Euro Beghetti Euro ,17 Euro 7.950,45 Euro Manuelli Euro ,17 Euro 4.176,68 Euro Comola Euro ,17 Euro 7.321,51 Euro Euro ,68 Euro ,87 Euro FONDO 2009 Totale spettante spettante spettante Visconti Euro ,17 Euro Euro ,17 Beghetti Euro ,17 Euro Euro ,17 Manuelli Euro ,17 Euro Euro ,17 Comola Euro ,17 Euro Euro ,17 Euro ,68 Euro Euro FONDO 2010 spettante spettante Totale spettante Visconti Euro ,17 Euro Euro ,17 Battaini Euro ,17 Euro Euro ,17 Manuelli Euro ,17 Euro Euro ,17 Comola Euro ,17 Euro Euro ,17 Euro ,68 Euro Euro NB. I valori 2010 sopra indicati sono calcolati su base annua. I valori riportati nel prospetto riepilogativo del conguaglio sono stati predisposti dall ufficio ragioneria tenuto conto dei valori liquidati in base ai periodi di servizio effettivo dei dirigenti interessati, come sotto indicato: o Dirigente Comola: in servizio dal 1 al 31 gennaio 2010 e dal 16 marzo al 28 dicembre o Dirigente Visconti: in servizio sino al 3 dicembre 2010.

5 : QUANTIFICAZIONE VALORE COMPLESSIVO DEL FONDO FONDO Posizione Risultato Totale VALORE PRO-CAPITE Il valore complessivo della retribuzione di posizione è suddiviso tra i dirigenti proporzionalmente in base alle valutazioni che l'apposito Nucleo attribuisce ai dirigenti tenuto conto del raggiungimento degli specifici obiettivi assegnati. Sino all'anno 2005 l importo della retribuzione di risultato liquidata ai dirigenti corrisponde al valore spettante. Dal 2006 al 2008 l importo della retribuzione di risultato liquidata ai dirigenti non corrisponde al valore spettante perchè non sono stati liquidati gli incrementi previsti dai CCNL biennio economico , , come sotto indicato: - dal 1/1/2006: Euro 1.913,32 all anno (pari allo 0,89 % del monte salari 2003 relativo alla dirigenza) di cui Euro 450,02 incremento proporzionale della retribuzione di risultato. - dal 1/1/2007: Euro 3.105,22 all anno (pari a 1,39 % del monte salari 2005 relativo alla dirigenza) - incremento della retribuzione di risultato. - dal 1/1/2008: Euro 3.976,47 all anno (pari a 1,78 % del monte salari 2005 relativo alla dirigenza, che comprende e assorbe il precedente incremento decorrente dal 1/1/2007 di Euro 3.105,22 pari a 1,39 % del monte salari 2005 relativo alla dirigenza) - incremento della retribuzione di risultato. - dal 1/1/2009: Euro 2.064,93 all anno (pari a 0,73 % del monte salari 2007 relativo alla dirigenza) - incremento della retribuzione di risultato. FONDO 2006 Dirigente LIQUIDATO SPETTANTE differenza Visconti Euro 5.436,15 (638/700) Euro 5.550,15 + Euro 114 Beghetti Euro 5.367,98 (630/700) Euro 5.479,98 + Euro 112 Manuelli Euro 5.325,38 (625/700) Euro 5.436,38 + Euro 111 Di Natale Indennità ad personam Indennità ad personam FONDO 2007 Dirigente LIQUIDATO SPETTANTE differenza Visconti Euro 5.310,51 (617/700) Euro 6.188,51 + Euro 878 Beghetti Euro 5.439,62 (632/700) Euro 6.338,62 + Euro 899 Manuelli Euro 5.379,37 (625/700) Euro 6.268,37 + Euro 889 Di Natale Indennità ad personam Indennità ad personam FONDO 2008 Dirigente LIQUIDATO SPETTANTE differenza Visconti Euro 2.894,66 (288/700) Euro 3.490,66 + Euro 596 Beghetti Euro 6.180,46 (615/700) Euro 7.452,46 + Euro Manuelli Euro 6.210,61 (618/700) Euro 7.488,61 + Euro Comola Euro 6.220,66 (619/700) Euro 7.500,66 + Euro 1.280

6 FONDO 2009 Dirigente SPETTANTE Visconti Euro 4.372,00 (335/700) Beghetti Euro 7.831,00 (600/700) Manuelli Euro 7.910,00 (606/700) Comola Euro 7.884,00 (604/700)

7 CONGUAGLIO FONDO posizione parte fissa Euro ,08 (art. 4 comma 3 CCNL - Euro ,77 quota fissa minima x 4 dirigenti dal 1/1/2006) LIQUIDATO = ,08 SPETTANTE = ,08 - posizione parte variabile liquidata:euro ,87 Visconti Euro 8.705,23 Beghetti Euro 7.950,45 Manuelli Euro 4.176,68 Di Natale Euro 7.321,51 - posizione parte variabile spettante: Euro ,17 in base ai nuovi parametri di valutazione: Euro ,17 : punti 507 = Euro 58,42 Visconti (punti 128 x 58,42) = , = dare 1.228,23 Beghetti (punti 125 x 58,42) = , = dare 648,45 Manuelli (punti 126 x 58,42)= ,68 = avere 3.184,32 Di Natale (punti 128 x 58,42) = ,51 = avere 155,49 LIQUIDATO = ,87 senza quota 0,89% SPETTANTE = ,17 con quota 0,89% (Euro 1.463,30) Totale spett ,25 - Liquidato: Euro ,5 (Euro 5.376,5 x 3) Visconti Euro 5.436,15 (638/700) Beghetti Euro 5.367,98 (630/700) Manuelli Euro 5.325,38 (625/700) Di Natale (Indennità di risultato ad personam ) - Spettante: Euro 337,5 (Euro 112,5 x 3) 337,5 : 1893 ( ) = 0,178 Visconti Euro 0,178 x 638 (638/700) = Beghetti Euro 0,178 x 630 (630/700) = Manuelli Euro 0,178 x 625 (625/700) = Di Natale (Indennità di risultato ad personam ) BUDGET per 4 = Euro Euro : 4 = Euro 5.376,5 SPETTANTE = 450 (quota 0,89%) Euro 450 : 4 = Euro 112,5 Totale spett TOTALE FONDO Euro

8 CONGUAGLIO FONDO posizione parte fissa Euro ,68 (art. 16 comma 3 CCNL - Euro ,17 quota fissa minima x 4 dirigenti dal 31/12/2007) LIQUIDATO = ,68 SPETTANTE = ,68 - posizione parte variabile liquidata:euro ,87 Visconti Euro 8.705,23 Beghetti Euro 7.950,45 Manuelli Euro 4.176,68 Di Natale Euro 7.321,51 - posizione parte variabile spettante: ,17 in base ai nuovi parametri di valutazione: Euro ,17 : punti 507 = Euro 58,42 Visconti (punti 128 x 58,42) = , = dare 1.228,23 Beghetti (punti 125 x 58,42) = , = dare 648,45 Manuelli (punti 126 x 58,42)= ,68 = avere 3.184,32 Di Natale (punti 128 x 58,42) = ,51 = avere 155,49 LIQUIDATO = ,87 senza quota 0,89% SPETTANTE = ,17 con quota 0,89% (Euro 1.463,30) Totale spett ,85 - Pagato: Euro ,5 (Euro 5.376,5 x 3) Visconti Euro 5.310,51 (617/700) Beghetti Euro 5.439,62 (632/700) Manuelli Euro 5.379,37 (625/700) Di Natale (Indennità di risultato ad personam ) - Spettante: Euro (Euro 888,75 x 3) 2.666,25 : 1874 ( ) = 1,422 Visconti 1,422 x 617 (617/700) = Beghetti 1,422 x 632 (630/700) = Manuelli 1,422 x 625 (625/700) = Di Natale (Indennità di risultato ad personam ) BUDGET per 4 = Euro Euro : 4 = Euro 5.376,5 SPETTANTE = Euro con quota 0,89% (Euro 450) con quota 1,39 % (Euro 3.105) Euro : 4 = Euro 888,75 Totale spett TOTALE FONDO Euro

9 CONGUAGLIO FONDO posizione parte fissa Euro ,68 (art. 16 comma 3 CCNL - Euro ,17 quota fissa minima x 4 dirigenti dal 31/12/2007) LIQUIDATO = ,68 SPETTANTE = ,68 - posizione parte variab. liquidata: Euro ,87 Visconti Euro 8.705,23 Beghetti Euro 7.950,45 Manuelli Euro 4.176,68 Comola Euro 7.321,51 - posizione parte variabile spettante: ,17 in base ai nuovi parametri di valutazione: Euro ,17 : punti 507 = Euro 58,42 Visconti (punti 128 x 58,42) = , = dare 1.228,23 Beghetti (punti 125 x 58,42) = , = dare 648,45 Manuelli (punti 126 x 58,42)= ,68 = avere 3.184,32 Comola (punti 128 x 58,42) = ,51 = avere 155,49 (valore annuo) ** LIQUIDATO = ,87 senza quota 0,89% SPETTANTE = ,17 con quota 0,89% (Euro 1.463,30) Totale spett ,85 - Pagato: Euro Visconti Euro 2.894,66 (288/700) Beghetti Euro 6.180,46 (615/700) Manuelli Euro 6.210,61 (618/700) Comola Euro 6.220,66 (619/700) - Spettante: Euro : 2140 ( ) = 2,068 Visconti 2,068 x 288 (288/700) =+ 596 Beghetti 2,068 x 615 (615/700) = Manuelli 2,068 x 618 (618/700) = Comola 2,068 x 619 (619/700) = BUDGET per 4 = Euro SPETTANTE = Euro con quota 0,89% (Euro 450) con quota 1,78 % (Euro 3.976) Totale spett TOTALE FONDO Euro ** Il valore riportato nel prospetto riepilogativo del conguaglio è stato predisposto dall ufficio ragioneria tenuto conto del valore liquidato in base al periodo di servizio effettivo del Dirigente Comola (dal 1 marzo al 31 dicembre 2008).

10 CONGUAGLIO FONDO posizione parte fissa liquidata Euro ,68 (art. 16 comma 3 CCNL - Euro ,17 quota fissa minima x 4 dirigenti dal 31/12/2007) - posizione parte fissa spettante Euro ,68 (art. 5 comma 3 CCNL - Euro ,17 quota fissa minima x 4 dirigenti dal 31/12/2009) Visconti + Euro 611 Beghetti + Euro 611 Manuelli + Euro 611 Comola + Euro 611 LIQUIDATO = ,68 SPETTANTE = ,68 - posizione parte variab. liquidata: Euro ,87 Visconti Euro 8.705,23 Beghetti Euro 7.950,45 Manuelli Euro 4.176,68 Comola Euro 7.321,51 - posizione parte variabile spettante: ,17 in base ai nuovi parametri di valutazione: Euro ,17 : punti 507 = Euro 58,42 Visconti (punti 128 x 58,42) = , = dare 1.228,23 Beghetti (punti 125 x 58,42) = , = dare 648,45 Manuelli (punti 126 x 58,42)= ,68 = avere 3.184,32 Comola (punti 128 x 58,42) = ,51 = avere 155,49 LIQUIDATO = ,87 SPETTANTE = ,17 con quota 0,89% (Euro 1.463,30) Totale spett ,85 SPETTANTE = Euro : 2145 ( ) = 13,052 Visconti 13,052 x 335 (335/700) = Beghetti 13,052 x 600 (600/700) = Manuelli 13,052 x 606 (606/700) = Comola 13,052 x 604 (604/700) = SPETTANTE = Euro con quota 0,89% (Euro 450) con quota 1,78 % (Euro 3.976) con quota 0,73 % (Euro 2.064) TOTALE FONDO Euro Per l anno 2010 i valori riportati nel prospetto riepilogativo del conguaglio sono stati predisposti dall ufficio ragioneria tenuto conto dei valori liquidati in base ai periodi di servizio effettivo dei dirigenti interessati, come sotto indicato: o Dirigente Comola: in servizio dal 1 al 31 gennaio 2010 e dal 16 marzo al 28 dicembre o Dirigente Visconti: in servizio sino al 3 dicembre 2010.

11 Conguaglio anni 2006/2007/2008/2009/2010 VISCONTI - cessato dal 4/12/2010 Totale dare - Posizione variabile 1.228,23 x 4 anni (2006/7/8/9) ,92 - Posizione variabile 2010 (cessato 4/12/2010) ,08 Totale avere - Posizione fissa (2009):. 611,00 - Posizione fissa (2010): (cessato 4/12/2010). 565,09 - Risultato 114 (2006) (2007) (2008) 1.588,00 - Risultato (2009): ,00 BEGHETTI incarico fino al 31/12/2009 Totale dare - Posizione variabile 648,45 x 4 anni (2006/7/8/9) 2.593,80 Totale avere - Posizione fissa 611 (2009). 611,00 - Risultato 112 (2006) (2007) (2008) 2.283,00 - Risultato (2009) 7.831,00 MANUELLI Totale avere - Posizione fissa 611 x 2 anni (2009/2010) ,00 - Posizione variabile 3.184,32 x 4 anni ,28 - Posizione variabile ,35 - Risultato 111 (2006) (2007) (2008) ,00 - Risultato (2009) ,00 DI NATALE cessato il 31/12/2007 Totale avere - Posizione 155,49 x 2 anni (2006/2007) p.t. 20 ORE. 172,60 COMOLA dal 01/03/2008 al 31/01/2010 e dal 16/3/2010 al 28/12/2010 Totale avere - Posizione fissa 611 x anno ,00 - Posizione fissa anno ,99 (fino al 31/01) ,00 (dal 16/3 al 28/12/2010). 531,32 - Posizione variabile dal 01/3/2008 =10 mesi. 129,46 - Posizione variabile 155,49 x anno 2009) 155,49 - Posizione variabile ,96 (fino al 31/01) ,12 - (dal 16/3 al 28/12/2010). 135,08 - Risultato (2008) ,00 - Risultato (2009) 7.884,00