CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMUNE DI BORGOMANERO anno 2015 Ipotesi accordo

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Ernesto Leoni
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1 CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMUNE DI BORGOMANERO anno 2015 Ipotesi accordo Art. 1 CAMPO DI APPLICAZIONE E DURATA 1. Il presente CDI disciplina l annualità economica Per quanto non espressamente modificato con il presente accordo restano in vigore, in quanto applicabili e conformi a legge e ai vigenti CCNL, le disposizioni del CDI sottoscritto in data 29/12/2014 e dei CDI da questo richiamati. 2. Il presente contratto mantiene validità, nel rispetto delle norme di legge e di CCNL, fino a sostituzione delle disposizioni mediante la sottoscrizione formale di un successivo accordo. ART. 2 CRITERI PER LA RIPARTIZIONE E DESTINAZIONE DELLE RISORSE STABILI E VARIABILI ANNO 2015 Le parti prendono atto dell ammontare delle risorse decentrate, sia stabili che variabili, definite dall ente con determinazione n. 141 del 23/12/2015 come da allegato 1 per complessivi ,00 A) DESTINAZIONI NON DISPONIBILI O NON REGOLATE DAL CONTRATTO INTEGRATIVO Le risorse stabili hanno la seguente destinazione: Descrizione Importo Art. 17, comma 2, lett. b) progressioni economiche orizzontali storiche ,00 Art. 17, comma 2, lett. c) retribuzione di posizione e risultato p.o ,00 Art. 17, comma 2, lett. d) Indennità di turno, rischio, reperibilità, maneggio valori, orario notturno, festivo e notturno-festivo e Altro indennità ex 8^ qualifiche ,00 Art. 31, comma 7, CCNL personale educativo nido d infanzia 8.525,00 Altro Art. 33 CCNL indennità di comparto ,00 Altro indennità ex 8^ qf ,00 TOTALE ,00 B) DESTINAZIONI REGOLATE DALL ACCORDO ANNUALE

2 1) SPECIFICI OBIETTIVI DI PRODUTTIVITA E QUALITA (art. 15, comma 2 e 4 del C.C.N.L. 01 aprile 1999) Una quota delle risorse della parte variabile del fondo pari ad ,00 (quota parte dell 1,2% del monte salari 1997) è destinata al finanziamento di attività finalizzate al raggiungimento di specifici obiettivi di produttività e qualità. Per l anno 2015 gli obiettivi sono quelli formalmente approvati con deliberazione della Giunta Comunale n. 69 del 29 giugno 2015 e n. 134 del 23 dicembre 2015 (sintesi allegato 2) 2) Il risparmio sulle risorse stabili 2015, ad oggi stimato in , unitamente alle economie fondo anno precedente pari ad 538,00 viene destinato, per una quota pari ad 2.300,00 alla produttività collettiva del personale operaio attraverso la corresponsione di compensi correlati al merito e all impegno di gruppo e/o individuale in modo selettivo secondo i risultati accertati dal sistema permanente di valutazione (art.17, comma 2, lettera a) CCNL 1/4/1999). L utilizzo della quota residuale stimata pari ad ,00 viene rinviato all anno Vengono destinate alle finalità specificamente indicate in sede di costituzione del fondo le seguenti risorse: C) COMPENSI DERIVANTI DA SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE (ART. 15, COMMA 1, LETTERA k DEL CCNL 01/04/1999) Sono confluite nel fondo le seguenti risorse erogate secondo i criteri e le modalità contenute nei relativi atti dirigenziali: Incentivi alla progettazione D.Lgs. 163/2006 art. 93 Le risorse per l incentivazione della progettazione e della pianificazione urbanistica di cui all art. 93 del D.Lgs. 163/2006 sono quantificate nell'importo complessivo di 6.682,00 Incentivi recupero ICI (art.59, comma 1, lettera p), D.Lgs 446/97) L amministrazione comunale con deliberazione della Giunta Comunale n. 113 del ha stabilito i criteri oggettivi di determinazione delle risorse da mettere a disposizione per il finanziamento dell incentivo in oggetto, disciplinato dall art. 59 comma 1 D.Lgs. 446/97. Tali somme sono rese disponibili ai dipendenti coinvolti direttamente nella realizzazione delle attività connesse e attribuite in base alla valutazione del dirigente dell apporto di ciascun dipendente. Per l anno 2015 sono destinati 3.500,00. Progetti finalizzati alla sicurezza urbana D.Lgs.285/1992 art.208 L amministrazione comunale con deliberazione della Giunta Comunale n.41 del 30 aprile 2015 e successiva integrazione ha destinato un importo pari ad 4.500,00. Borgomanero, 23 dicembre 2015 Delegazione trattante di parte pubblica Dott. Maria Luisa PERUCCHINI Dott. Anna Maria BATTAINI Dott. Angelo BARBAGLIA Arch. Antonella MANUELLI Arch. Cristina RENNE Rag. Ettore TETTONI Organizzazioni sindacali territoriali per la C.G.I.L./FP ORLANDI Francesco per la C.I.S.L./FP TROIANI Maria Rosa

3 Rappresentanza sindacale unitaria CHIARELLO Giuseppe BARATELLA Luciano CHIABOTTI Alessia GALEAZZI Laura MANCUSO Antonio VERDERAME Giovanni

4 ALLEGATO 1 Costituzione Fondo risorse contrattazione integrativa - ANNO 2015 DESCRIZIONE ANNO 2015 Risorse stabili UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO (ART. 31 C.2 CCNL ) ,00 INCREMENTI CCNL (ART. 32 CC. 1,2,7) ,00 INCREMENTI CCNL (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) ,00 INCREMENTI CCNL (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) RISPARMI EX ART. 2 C. 3 D.LGS 165/2001 RIDETERMINAZIONE PER INCREMENTO STIPENDIO - (DICHIARAZIONE CONGIUNTA N.14 CCNL N.1 CCNL ) ,00 INCREMENTO PER RIDUZIONE STABILE STRAORDINARIO - (ART. 14 C.1 CCNL ) INCREMENTO PER PROCESSI DECENTRAMENTO E TRASFERIMENTO FUNZIONI - (ART.15, C.1, lett. L), CCNL ) INCREMENTO PER RIORGANIZZAZIONI CON AUMENTO DOTAZIONE ORGANICA - (ART.15, C.5, CCNL PARTE FISSA) RIA E ASSEGNI AD PERSONAM PERSONALE CESSATO - (ART. 4, C.2, CCNL ) ,00 RIDUZIONI FONDO PER PERSONALE ATA, POSIZIONI ORGANIZZATIVE, PROCESSI ESTERNALIZZAZIONE (con segno meno) CONSOLIDAMENTO DECURTAZIONI ART. 9 COMMA 2-BIS 2.680,00 TOTALE RISORSE STABILI ,00 Risorse variabili SPONSORIZZAZIONI, ACCORDI COLLABORAZIONE, ECC. - (ART. 43, L. 449/1997; ART. 15, C.1, lett. D), CCNL ) RECUPERO EVASIONE ICI - (ART. 4, C.3, CCNL ; ART. 3, C. 57, L.662/1996, ART. 59, C.1, lett. P), D.LGS 446/1997) 3.500,00 SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE - (ART. 15 C. 1 lett. K) CCNL ) 4.500,00 INTEGRAZIONE FONDO CCIAA IN EQUILIBRIO FINANZIARIO - (ART. 15, C.1, lett. N), CCNL ) NUOVI SERVIZI E RIORGANIZZAZIONI SENZA AUMENTO DOTAZIONE ORGANICA - (ART.15, C.5, CCNL PARTE VARIABILE) INTEGRAZIONE 1,2% - (ART. 15, C.2, CCNL ) ,00 MESSI NOTIFICATORI - (ART. 54, CCNL ) COMPENSI PROFESSIONALI LEGALI IN RELAZIONE A SENTENZE FAVOREVOLI - (ART. 27, CCNL ) ECONOMIE FONDO ANNO PRECEDENTE - ( ART. 17, C.5, CCNL ) 538,00 ECONOMIE FONDO STRAORDINARIO CONFLUITE - (ART. 14, C.4, CCNL ) QUOTE PER LA PROGETTAZIONE - (ART. 15, C.1 LETT. K), CCNL ; ART. 92, CC. 5-6, D.LGS. 163/2006) 6.682,00 COMPENSI PROFESSIONALI LEGALI IN RELAZIONE A SENTENZE FAVOREVOLI - (ART. 27, CCNL 14/9/2000) SPONSORIZZAZIONI, ACCORDI DI COLLABORAZIONI, COMPENSI ISTAT, ECC. - (ART. 43, L. 449/1997; ART. 15, C.1, lett. D), CCNL ) RISORSE PIANI RAZIONALIZZAZIONE E RIQUALIFICAZIONE SPESA - (ART. 15, COMMA 1, lett. K); ART. 16, COMMI 4 E 5, DL 98/2011) CONSOLIDAMENTO DECURTAZIONI ART. 9 COMMA 2-BIS 6.878,00 TOTALE RISORSE VARIABILI ,00 TOTALE ,00

5 DIVISIONE TECNICA 2.500,00 T2 Piano di protezione civile intercomunale 1.500,00 T3 Pianificazione e controllo dell'attuazione dei lavori pubblici 500,00 T4 Piano di miglioramento della funzionalità e della sicurezza della viabilità 500,00 Allegato 2 DIVISIONE URBANISTICA 2.020,00 U1 Censimento aree parcheggio private di uso pubblico 1.200,00 U2 Promozione e incentivazione delle attività economiche nel centro storico cittadino 820,00 POLIZIA LOCALE 2.300,00 PL1 Verifica della corretta detenzione degli animali nei luoghi pubblici 500,00 PL2 Controllo edifici in stato di abbandono 980,00 PL3 Censimento aree parcheggio private di uso pubblico 820,00 DIVISIONE SERVIZI ALLE PERSONE 3.580,00 P2 Interventi a sostegno della locazione 500,00 P3 Patti chiari 820,00 P4 Divorzio all'italiana 1.100,00 P5 Nido flex 500,00 P6 Innovazione / conservazione 660,00 DIVISIONE FINANZE 1.987,00 F1 Armonizzazione dei sistemi contabili e dei bilanci pubblici 980,00 F2 Miglioramento riscossione coattiva 450,00 F3 Regolamento sull'ordinamento degli uffici e servizi 330,00 F4 Miglioramento accesso ai lavori del Consiglio Comunale 227,00 SEGRETERIA 490,00 S1 Attivazione a regime del sistema di monitoraggio degli obblighi di pubblicazione 330,00 S2 Controlli successivi di regolarità amministrativa 160,00 TOTALE ,00 centro estivo educatrici 2.700, ,00

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