Indirizzo di studio: Roma, Via Ulpiano, 47, C.A.P

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Edmondo Ferrero
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1 CURRICULUM VITAE PAOLO DI CANDILO Dati personali Data e luogo di nascita: Indirizzo di studio: Roma, Via Ulpiano, 47, C.A.P Indirizzo p.dicandilo@studiolegaledicandilo.it Tel/Fax: Cellulare: Titoli e Formazione Giugno 2007 Settembre 2003 Gennaio 2004 Giugno 2004: Dottorato di Ricerca in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale: corso triennale presso l Università degli Studi di Roma Tor Vergata, cattedra del Prof. Sergio Magrini. Tesi di ricerca su Somministrazione di lavoro, Appalto e Distacco. Master di I Livello in Lavoro e Impresa organizzato presso l Università degli Studi di Roma Tor Vergata nell Anno 2003; Corso di perfezionamento per consulenti del Lavoro (ex Legge 19 novembre 1990, n. 341) presso la medesima Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Ottobre 2004: Abilitazione all esercizio della professione forense e iscrizione all Albo degli Avvocati di Roma, nel corso dell Anno Maggio 1998: Laurea in giurisprudenza conseguita nel maggio 1998 presso l Università degli Studi di Roma La Sapienza (110/110), discutendo la tesi di laurea I servizi di investimento in strumenti finanziari ; 1

Università degli Studi di Roma Tor Vergata, cattedra del Prof. Sergio Magrini. Tesi di ricerca su Somministrazione di lavoro, Appalto e Distacco.

2 relatore Prof. Agostino Gambino; Presidente Prof. Pietro Rescigno. Luglio 1991: Licenza liceale conseguita, nel luglio 1991, presso il Liceo Scientifico Alessandro Volta di Spoleto (60/60). Esperienze ed incarichi professionali Giugno Settembre 2009 Giugno Settembre 2003 Dicembre Giugno 2011 Novembre Settembre 2011 Titolare di uno studio legale autonomo Stabile collaborazione con le cattedre di Diritto del Lavoro dei Prof.ri Sergio Magrini e Antonio Pileggi presso l'università di Roma, "Tor Vergata" e L.U.I.S.S. Componente della Commissione Lavoro del Consiglio dell'ordine degli Avvocati di Roma Docente di diritto del lavoro presso le Direzioni Regionali dell'inps (Puglia, Veneto, Marche, Friuli Venezia Giulia) nei corsi di "Formazione giuridica di base per neo ispettori di vigilanza INPS Dicembre 2011 Febbraio 2008 Gennaio Gennaio 2008 Settembre 2009 Settembre 2003 Stabile collaborazione con la redazione della rivista "Lavoro e Previdenza Oggi" Libere docenze nell'ambito del Master annuale post universitario "Lavoro e Impresa" organizzato presso l'università di Roma "Tor Vergata" Stabile e continuativa collaborazione con lo Studio legale Janni Fauda e Associati con inserimento nel dipartimento di diritto del lavoro presso gli uffici di Roma nel periodo settembre settembre 2005, presso gli uffici di Milano nel periodo settembre novembre 2006 e nuovamente presso gli uffici di Roma dal novembre Aprile 2004 Novembre 2003: Stabile inserimento, nell ambito della collaborazione con lo studio legale Janni 2

Stabile collaborazione con le cattedre di Diritto del Lavoro dei Prof.ri Sergio Magrini e Antonio Pileggi presso l'università di Roma, "Tor Vergata" e L.U.I.S.S. Componente della Commissione Lavoro

3 Fauda e Associati, con funzioni di consulente giuslavorista presso il sito industriale di primaria società multinazionale che produce semiconduttori e memorie dinamiche. Dall aprile 2004 stabile assistenza giudiziale e consulenza legale del medesimo sito industriale. Settembre 2003 Gennaio 2001: Stabile e continuativa collaborazione con lo Studio legale internazionale White & Case, con inserimento nel dipartimento di diritto del lavoro presso gli uffici di Roma. Gennaio 2001 Settembre 1999: Stabile collaborazione con lo Studio Varrenti e Associati (sino al giugno 2000 Capua Varrenti e Associati ), con inserimento nel dipartimento di diritto del lavoro presso gli uffici di Roma. Settembre 1999 Maggio 1998: Stabile collaborazione presso lo studio del Prof. Avv. Giorgio Meo (ordinario di diritto commerciale). Nel corso di tale collaborazione ha prestato attività di consulenza in materia di diritto societario e diritto fallimentare. Principali aree di attività Le principali attività professionali esercitate sono l assistenza giudiziale e la consulenza legale nelle materie del diritto del lavoro e del diritto sindacale, sia del settore privato che delle Pubbliche Amministrazioni, con particolare riferimento alle questioni attinenti: (i) (ii) (iii) (iv) l instaurazione, lo svolgimento e l estinzione dei rapporti con il personale dipendente incluso quello dirigenziale (lettere di assunzione, promozioni, mutamento di mansioni, distacchi, procedimenti disciplinari, modulazione dei tempi di lavoro, trasferimenti, trasferte, regolamenti interni e codici disciplinari, licenziamenti individuali, risoluzioni consensuali e accordi transattivi di fine rapporto); l instaurazione, lo svolgimento e l estinzione dei rapporti con i collaboratori dell impresa autonomi o parasubordinati (incarichi professionali, contratti di lavoro a progetto, contratti di agenzia); l instaurazione, lo svolgimento e l estinzione dei rapporti di lavoro subordinato cc.dd. flessibili (lavoro part time, lavoro a tempo determinato, lavoro a chiamata, lavoro somministrato ); l instaurazione, lo svolgimento e l estinzione dei rapporti di collaborazione e/o integrazione tra imprese (subfornitura, appalto, somministrazione); 3

Settembre 2003 Gennaio 2001: Stabile e continuativa collaborazione con lo Studio legale internazionale White & Case, con inserimento nel dipartimento di diritto del lavoro presso gli uffici di Roma.

4 (v) (vi) (vii) la gestione dei processi di circolazione dell azienda e di decentramento produttivo (trasferimento d azienda o di rami di essa, fusioni e scissioni societarie, lettere di intenti, contratti preliminari); la gestione delle situazioni di crisi dell impresa e dei processi di ristrutturazione implicanti eccedenze di personale (CIGS, procedure di mobilità); la gestione e lo svolgimento dei rapporti sindacali in azienda (accordi aziendali, RSA, RSU). Assiste ed ha assistito su basi continuative società di primaria importanza nel campo dell alta tecnologia, dell editoria, nonché organi delle procedure di amministrazione straordinaria e di liquidazione coatta delle banche del credito cooperativo. Ha gestito per conto di realtà multinazionali procedure di esternalizzazione di rami e funzioni aziendali, riduzione di personale, nonché il ricorso alla CIGS ed a contratti di solidarietà. E coadiutore in materia giuslavoristica di curatori fallimentari e commissari giudiziali o liquidatori giudiziali in numerose procedure concorsuali pendenti dinnanzi al Tribunale di Roma. Ha rappresentato Pubbliche Amministrazioni, in particolare le Aziende Sanitarie Locali, in procedimenti giudiziari azionati dal relativo personale. Assiste anche lavoratori o gruppi di lavoratori di ogni categoria. Pubblicazioni Gennaio 2010 Dicembre 2009 Giugno 2009 Il principio del previo esperimento delle procedure di mobilità volontaria nel rapporto di lavoro alle dipendenze con le Pubbliche Amministrazioni In Lavoro e Previdenza Oggi. Iuridica Editrice, n. 5/2010 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, patto di demansionamento ed obbligo di repechage del datore di lavoro. Nota a Cass., 18 marzo 2009, n In pubblicazione in Lavoro e Previdenza Oggi. Iuridica Editrice, n. 10/2009 Il patto di non concorrenza successivo alla cessazione del rapporto di lavoro subordinato. In Lavoro e Previdenza Oggi. Iuridica Editrice, 6/2009 4

svolgimento dei rapporti sindacali in azienda (accordi aziendali, RSA, RSU).

5 Gennaio 2009 Cassa Integrazioni Guadagni Straordinaria, rotazione dei lavoratori ed eventuale accordo sindacale. Nota a Cass., 23 maggio 2008, n In Lavoro e Previdenza Oggi. Iuridica Editrice, 1/2009 Novembre 2008 I requisiti formali dei contratti sottostanti il fenomeno della fornitura di lavoro altrui. Nota a Trib. Palermo 21 febbraio In Lavoro e Previdenza Oggi. Iuridica Editrice, 12/2008 Febbraio 2008 Il potere di comunicare il licenziamento da parte delle società per azioni e delle società a responsabilità limitata. Nota a Cass., 22 agosto 2007, n In Lavoro e Previdenza Oggi. Iuridica Editrice, n. 2/2008. Lingue e conoscenze informatiche Conoscenza buona dell inglese scritto e parlato. Conoscenza di Windows 7 e dei processi di navigazione Internet. *** - Avv. Paolo Di Candilo - Presto il mio consenso al trattamento dei miei dati personali contenuti nel presente curriculum vitae ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. 30 giugno 2003, n marzo Avv. Paolo Di Candilo - 5

Iuridica Editrice, 12/2008 Febbraio 2008 Il potere di comunicare il licenziamento da parte delle società per azioni e delle società a responsabilità limitata. Nota a Cass., 22 agosto 2007, n. 17885.

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