FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

Transcript

1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Sicari Sabrina SCRSRN76D49F537Y ESPERIENZA LAVORATIVA 01/ in corso SERVIZI AVANZATI SRL-CONFINDUSTRIA CALTANISSETTA - Caltanissetta (Caltanissetta) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni Formatori ed esperti nella progettazione formativa e curricolare RILEVAZIONE FABBISOGNI FORMATIVI AZIENDALI ED ANALISI DEL CONTESTO/MODELLO ORGANIZZATIVO DELLE IMPRESE DI RIFERIMENTO; PROGETTAZIONE PERCORSI FORMATIVI E DI INSERIMENTO LAVORATIVO MIRATI ALLO SVILUPPO AZIENDALE E ALLA COMPENSAZIONE DEI GAP FORMATIVI-ORGANIZZATIVI RILEVATI. L'ATTIVITA' E' STATA SVOLTA NELL'AMBITO DELLE OPPORTUNITA' OFFERTE DAL FONDO INTERPROFESSIONALE FONDIMPRESA. Famiglia professionale Profilo professionale 10/ in corso ITALIA LAVORO SPA - Catanzaro (Catanzaro) Altre attività di consulenza tecnica nca Animatore culturale polivalente Operatore interventi Professional PROGRAMMA Ar.Co: ANIMAZIONE TERRITORIALE, ATTIVAZIONE CONTATTI CON ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA-SERVIZI PER IL LAVORO E STAKEHOLDERS LOCALI, ASSISTENZA TECNICA ALLE AZIENDE ARTIGIANE E DEL TURISMO- AZIONI DI COMUNICAZIONE MIRATE ALLA DIVULGAZIONE DI AVVISI PUBBLICI (REALIZZAZIONE INTERVENTI IN SEMINARI-REDAZIONE COMUNICATI STAMPA), ASSISTENZA AI LABORATORI ORGANIZZATI DALLE ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA, GESTIONE DEL RACCORDO CON IL SISTEMA DEI SERVIZI PER IL LAVORO DEL TERRITORIO, PARTECIPAZIONE AL COMPLETAMENTO DEGLI OBIETTIVI DI NUOVE ASSUNZIONI E SERVIZI DI CONSULENZA PREVISTI NEL TERRITORIO, REDAZIONE REPORTISTICA DI MONITORAGGIO, PROGETTAZIONE STRUMENTI DI RILEVAZIONE FABBISOGNI FORMATIVI AZIENDALI 06/ in corso Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 FONDAZIONE FIELD - Cosenza (Cosenza) Consulente di organizzazione e gestione aziendale ASSISTENZA TECNICA IMPRESE BENEFICIARIE PRESTITO D'ONORE NELLA GESTIONE DELLA FASE DI START UP - ASSISTENZA NELLA RENDICONTAZIONE DI FINANZIAMENTI MIRATI ALLO START UP DI IMPRESA- ANIMAZIONE TERRITORIALE: FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO ALLO START UP AZIENDALE-RILEVAZIONE FABBISOGNI FORMATIVI TERRITORIALI- PROGETTAZIONE STRUMENTI DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE E DI AUTOVALUTAZIONE ASSISTITA DELLE COMPETENZE-GESTIONE SESSIONI FORMATIVE MIRATE ALLA PROGETTAZIONE DI PERCORSI DI INSERIMENTO LAVORATIVO 09/ /2011 OBR CAMPANIA - Napoli (Napoli) Attività dei sindacati di lavoratori dipendenti Consulente di organizzazione e gestione aziendale PROGETTAZIONE INIZIATIVE PER LO SVILUPPO LOCALE, PROGETTAZIONE FORMATIVA, MONITORAGGIO AZIONI SVOLTE DALLE AZIENDE BENEFICIARIE DEL FONDO INTERPROFESSIONALE FONDIMPRESA, ATTIVITA' DI COORDINAMENTO E FACILITAZIONE ALL'INTERNO DI GRUPPI COSTITUITI DALLE DIVERSE PARTI SOCIALI DATORIALI E DEL LAVORO 11/ /2011 COREP-CONSORZIO PER L'EDUCAZIONE PERMANENTE DEL POLITECNICO DI TORINO - Torino (Torino) Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori Progettista corsi di PROGETTAZIONE DI MATERIALI DIDATTICI MULTIMEDIALI PER LA FORMAZIONE DELLA RETE DEI CONCESSIONARI FIAT AUTO, PROGETTAZIONE PIATTAFORMA INFORMATIZZATA PER L'E-LEARNING, PROGETTAZIONE DI IMPIANTI FORMATIVI PER IL TRASFERIMENTO DI COMPETENZE INFORMATICHE E LINGUISTICHE, AZIONI DI INGEGNERIA FORMATIVA PER LA PROGETTAZIONE DI IMPIANTI METODOLOGICI DI RILEVAZIONE E ANALISI ORGANIZZATIVA E DELLE COMPETENZE DELLE RISORSE UMANE 01/ /2010 Asmeform soc.cons. arl - Napoli (Napoli) Altre attività dei servizi di in nca Coordinatore progettista nella PROGETTAZIONE IMPIANTO CONCETTUALE DI PIATTAFORMA E-LEARNING MIRATA ALLA GESTIONE DI COMUNITA' VIRTUALI DI PRATICA PROFESSIONALI DEI COMUNI COINVOLTI IN CALABRIA (N.180) E CAMPANIA (N.221) DALL'INIZIATIVA. PROGETTAZIONE PERCORSI DI FORMAZIONE MIRATI ALL'AGGIORNAMENTO ON LINE DEI SERVIZI DI E-GOVERNMENT ATTIVABILI ALL'INTERNO DEGLI ENTI COMUNALI COINVOLTI. COORDINAMENTO RETE DI PORFESSIONISTI-DOCENTI ON LINE, ANIMATORI DELLA PIATTAFORMA DI E- LEARNING REALIZZATA. MONITORAGGIO DEGLI STATI DI AVANZAMENTO DI PROGETTO. 01/ /2010 Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 Sixtema - Napoli (Napoli) Consulenza nel settore delle tecnologie dell'informatica Consulente di direzione ed organizzazione aziendale SVILUPPO PIANO DI COMUNICAZIONE INTEGRATA AZIENDALE, REDAZIONE PIANO DI SVILUPPO ORGANIZZATIVO AZIENDALE, GESTIONE ATTIVITA' DI FORMAZIONE AZIENDALE, GESTIONE CONTO FORMAZIONE-FONDIMPRESA 01/ /2008 CRUI-CONFERENZA DEI RETTORI UNIVERSITA' ITALIANE - Roma (Roma) Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori Formatore DOCENZA RIVOLTA AL PERSONALE AMMINISTRATIVO E DOCENTI DELLA RETE DELLE UNIVERSITA' AFFERENTI AL CRUI (CONFERENZA DEI RETTORI DELLE UNIVERSITA' ITALIANE) SUL TEMA: PARTECIPAZIONE A BANDI E AVVISI IN FORMA CONSORTILE-ELEMENTI GIURIDICO/AMMINISTRATIVI-MODULO AVANZATO. 06/ /2008 COF srl - Vibo valentia (Vibo valentia) Fabbricazione di agrofarmaci e di altri prodotti chimici per l'agricoltura (esclusi i concimi) Consulente di direzione ed organizzazione aziendale -ANALISI AZIENDALE MIRATA ALLA RILEVAZIONE DELLE CRITICITA' ORGANIZZATIVE-STESURA PIANO DI SVILUPPO ORGANIZZATIVO AZIENDALE- FORMAZIONE SUI TEMI DELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E AZIENDALE- ANALISI DI CLIMA AZIENDALE 06/ /2008 CONSORZIO ASMEZ - Napoli (Napoli) Attività degli organi legislativi ed esecutivi, centrali e locali; amministrazione finanziaria; amministrazioni regionali, provinciali e comunali Formatore PROGETTAZIONE FORMATIVA, FORMAZIONE RIVOLTA AI DIPENDENTI DELLA PA LOCALE (PROVINCE E COMUNI) SUI TEMI DELL'EGOVERNMENT E LA REINGEGNERIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI Famiglia professionale Profilo professionale 06/ /2008 ITALIA LAVORO SPA - Napoli (Napoli) Altre attività di consulenza tecnica nca Animatore culturale polivalente Operatore interventi Professional NELL'AMBITO DEL PROGETTO LAVORO & SVILUPPO: ATTIVAZIONE CONTATTI E RETI PER LA DIVULGAZIONE DELL'INIZIATIVA, AZIONI DI COMUNICAZIONE PER LA DIFFUSIONE DEGLI STRUMENTI OFFERTI DAL PROGETTO, PROGETTAZIONE DI PERCORSI DI INSERIMENTO LAVORATIVO, ANALISI E STESURA DELLO STUDIO "DISTRETTO DI SOLOFRA: QUALI FABBISOGNI DI FILIERA", ATTIVAZIONE TIROCINI PRESSO AZIENDE TARGET, AZIONI DI MONITORAGGIO Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 01/ /2006 Tenconsulting - Roma (Roma) Consulente di direzione ed organizzazione aziendale Svolgimento colloqui individuali finalizzati all'analisi del potenziale e della motivazione;analisi dei profili professionali e personali dei dipendenti intervistati per l'individuazione delle aree di competenze critiche;analisi delle aree organizzative oggetto di revisione e contestuale progettazione organizzativa orientata al miglioramento organizzativo. 02/ /2004 ISVOR FIAT - Napoli (Napoli) Coordinatore progettista nella ANALISI DEI PROCESSI AZIENDALI, MAPPATURA DELLE COMPETENZE, ATTIVITA' DI INSTRUCTIONAL DESIGN, PROGETTAZIONE PIANI DI FORMAZIONE, PROGETTAZIONE MATERIALI DIDATTICI, DOCENZA PRESSO REALTA' FIAT AUTO 01/ /2003 ISVOR FIAT - Torino (Torino) Progettista corsi di PROGETTAZIONE DI MATERIALI DIDATTICI MULTIMEDIALI PER LA FORMAZIONE DELLA RETE DEI CONCESSIONARI FIAT AUTO, PROGETTAZIONE PIATTAFORMA INFORMATIZZATA PER L'E-LEARNING, PROGETTAZIONE DI IMPIANTI FORMATIVI PER IL TRASFERIMENTO DI COMPETENZE INFORMATICHE E LINGUISTICHE, INGEGNERIA FORMATIVA 04/ /2000 ISVOR FIAT - Melfi (Potenza) Progettista corsi di TUTORAGGIO SVOLTO PRESSO IL LEARNING CENTER -CENTRO DI FORMAZIONE PER I DIPENDENTI FIAT AUTO SATA DI MELFI-, ORIENTAMENTO ALLA SCLETA DEI PERCORSI FORMATIVI DA INTRAPRENDERE, ASSISTENZA ALL'USO DEGLI STRUMENTI DI COMUNICAZIONE E FORMAZIONE A DISTANZA, PROGETTAZIONE DI MATERIALI DIDATTICI MULTIMEDIALI PER LA FORMAZIONE DELLA RETE DEI CONCESSIONARI FIAT AUTO, PROGETTAZIONE PIATTAFORMA INFORMATIZZATA PER L'E-LEARNING, PROGETTAZIONE DI IMPIANTI FORMATIVI PER IL TRASFERIMENTO DI COMPETENZE INFORMATICHE E LINGUISTICHE, INGEGNERIA FORMATIVA ISTRUZIONE E FORMAZIONE 04/ /2007 Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 Nome e tipo di istituto di istruzione o Livello di studio di studio Votazione Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza SOCIOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE E DEI PROCESSI DECISIONALI PSICOLOGIA DELL'ORIENTAMENTO TEORIA E METODI DELLA FORMAZIONE TEORIE DELL'APPRENDIMENTO DEGLI ADULTI FILOSOFIA DELLA MENTE TEORIE E METODI DELLA COMUNICAZIONE TEORIE E MODELLI DI VALUTAZIONE PRINCIPI E METODI PER IL CONTROLLO DI GESTIONE TEORIA E TECNICA DI ANALISI COSTO/ BENEFICI NORMATIVA COMUNITARIA, NAZIONALE E REGIONALE IN MATERIA DI FORMAZIONE STANDARD, COMPETENZE E UNITÀ CAPITALIZZABILI METODOLOGIE DI DIAGNOSI DEI BISOGNI E DELLA DOMANDA INDIVIDUALE DI FORMAZIONE E BILANCIO DELLE COMPETENZE TECNICHE DI COUNSELING E DI TUTORING PER IL TRASFERIMENTO DEGLI APPRENDIMENTI IN SITUAZIONI DI LAVORO Master universitario di secondo livello Master universitario di secondo livello 30/30 Nome e tipo di istituto di istruzione o Livello di studio di studio Votazione 11/ /2002 UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PADOVA, FACOLTA' DI SCIENZE DELL'EDUCAZIONE LE NUOVE FRONTIERE DELLA FORMAZIONE; LA FORMAZIONE A DISTANZA E IN PRESENZA: I VANTAGGI, LE CRITICITÀ, GLI AMBITI DI APPLICAZIONE; LA MULTIMEDIALITÀ APPLICATA ALLA FORMAZIONE; LA PROGETTAZIONE DI SISTEMI MULTIMEDIALI PER LA FORMAZIONE Diploma di specializzazione Diploma di specializzazione 100/100 Nome e tipo di istituto di istruzione o Livello di studio di studio Votazione 09/ /2000 UNIVERSITA' DEGLI STUDI DELLA CALABRIA LAUREA IN ECONOMIA CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA AZIENDALE. IL PIANO DI STUDIO E' STATO CARATTERIZZATO OLTRE CHE DAGLI INSEGNAMENTI FONDAMENTALI, DA INSEGNAMENTI ORIENTATI ALL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E DEL LAVORO, AL MARKETING, ALLO SVILUPPO ECONOMICO LOCALE Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea - vecchio o nuovo ordinamento 110/110 E LODE Nome e tipo di istituto di istruzione o 09/ /1994 LICEO SCIENTIFICO NICCOLO' COPERNICO DI VIBO VALENTIA Livello di studio di studio Votazione Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore di liceo scientifico 60/60 09/ / Durata 25 Giorni Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 Nome e tipo di istituto di istruzione o Tipo di corso Ambito disciplinare Corso ISVOR FIAT, TORINO Corso di specializzazione Progettazione IL TUTORAGGIO AL LEARNING POINT L'ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DI UN CENTRO DI FORMAZIONE; LA PROGETTAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO MIRATO ALLE SPECIFICHE ESIGENZE DELL'UTENTE; L'ACCOGLIENZA E L'ORIENTAMENTO; LA STIPULA DEL CONTRATTO FORMATIVO; IL TUTORAGGIO PER LA FORMAZIONE IN PRESENZA E A DISTANZA. Nome e tipo di istituto di istruzione o Tipo di corso 04/ /2001 ISVOR FIAT, TORINO Corso di specializzazione Durata 20 Giorni Ambito disciplinare Corso Progettazione I MESTIERI DEL FORMATORE LA CATENA DEL VALORE DELLA FORMAZIONE; IL PROCESSO FORMATIVO; LE FIGURE PROFESSIONALI NELLA FORMAZIONE; LE COMPETENZE DEL FORMATORE: IL SAPERE, IL SAPER FARE, IL SAPER ESSERE. CAPACITA' E COMPETENZE PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Francese ottimo buono buono Inglese scolastico sufficiente sufficiente CAPACITA' E COMPETENZE INFORMATICHE Excel Modalita' registr.ne dati archivi informatizzati Di base Strumenti per chat e forum Tecniche ammin.ne risorse condivise in rete locale Di base Pagina 6 Curriculum Vitae di

7 Tecniche di gestione della posta elettronica Tecniche di organizzazione delle informazioni Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Word o altri prodotti di videoscrittura Creazione di presentazioni utilizzando power point Accessori di pc Di base CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI CAPACITA' E COMPETENZE ORGANIZZATIVE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE ALIMENTARE PERCORSI DI CREAZIONE E STIMOLAZIONE DI RETI TERRITORIALI. CREARE LE CONDIZIONI FAVOREVOLI ALL'APPRENDIMENTO. STIMOLARE LA DISCUSSIONE E IL CONFRONTO. GESTIRE GRUPPI DI APPRENDIMENTO/FORMAZIONE. CONDURRE E STIMOLARE PROCESSI DECISIONALI DI GRUPPO ATTRAVERSO TECNICHE DI BRAINSTORMING STRUTTURATO (GOPP, METAPLAN). MOTIVARE ALL'APPRENDIMENTO E ALLA RELAZIONE. COMUNICARE EFFICACEMENTE. CREARE LE CONDIZIONI PER L'ASCOLTO E L'ATTENZIONE. GESTIONE DELLA TRANSAZIONE COORDINAMENTO GRUPPI DI LAVORO. COORDINAMENTO DIDATTICO. GESTIONE GRUPPI DI APPRENDIMENTO E STIMOLAZIONE DINAMICHE DI GRUPPO. GESTIONE PROCESSI DI SELEZIONE RISORSE UMANE. PROGETTAZIONE PIANI DI MONITORAGGIO E VALUTAZIONE. CAPACITÀ DI PROGETTAZIONE E SVILUPPO ESECUTIVO DI PROGETTI. UTILIZZO DEL PACCHETTO OFFICE AUTOMATION CON PARTICOLARE RIGUARDO ALL'OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSI DI DOCUMENTAZIONE E COMUNICAZIONE. UTILIZZO DI INTERNET PER LA NAVIGAZIONE IN RETE E LA REALIZZAZIONE DI RICERCHE MIRATE. CONOSCENZA DEI SISTEMI E DELLE PROCEDURE DI POSTA ELETTRONICA E POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA. PROGETTAZIONE DI PIATTAFORME PER LA FORMAZIONE A DISTANZA. PROGETTAZIONE DI PIANI DI FORMAZIONE. PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI MATERIALI DIDATTICI PER LA FORMAZIONE A DISTANZA E IN PRESENZA. PROGETTAZIONE PIANI DI COMUNICAZIONE. PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI INIZIATIVE DI MARKETING TERRITORIALE. ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI/TERRITORIALI. PROGETTAZIONE DI SISTEMI DI SVILUPPO TERRITORIALE. PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE REPORT DI RICERCA PUBBLICAZIONI 11/2008 Libro FINALIZZARE ALLE COMPETENZE LA DOMANDA E L'OFFERTA DI FORMAZIONE VITOLO, SICARI, GALLO ALFREDO GUIDA Pagina 7 Curriculum Vitae di

8 Altre informazioni 10/2008 Articolo Alimentarsi in fretta e in modo sano si può: la parola alla quarta gamma Sicari Lussografica L'articolo approfondisce la catena del valore della quarta gamma: produzione, vale a dire, di verdure e insalate in busta pronte al consumo. Dall'analisi delle caratteristiche organizzative delle aziende di quarta gamma all'approfondimento degli andamenti del settore: l'articolo rappresenta una fotografia dello stato attuale e lancia una serie di interrogativi sugli scenari futuri di impresa e di settore. 09/2008 Manuale REPETITA IUVANT SICARI SAPERE PER FARE 10/2007 Report LA CONCILIAZIONE DEI TEMPI DI VITA E DI LAVORO SICARI, VITOLO, GALLO, POMELLA OBR CAMPANIA 09/2005 Manuale GLI OPERATORI ITAL SI METTONO IN GIOCO SUL TEMA DELLA CONCILIAZIONE DEI TEMPI VITA-LAVORO SICARI ITAL CAMPANIA 09/2004 Monografia MODALITA' E STRUMENTI PER IL MONITORAGGIO E LA VALUTAZIONE DEGLI INTERVENTI DI EDUCAZIONE DEGLI ADUL SICARI, GALLO, VITOLO OBR CAMPANIA Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 8 Curriculum Vitae di