AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA' PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI "ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO" - CAT. D1- AREA URBANISTICA, EDILIZIA PRIVATA, S.U.A.P.

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1 PROVINC A AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA' PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI "ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO" - CAT. D1- AREA URBANISTICA, EDILIZIA PRIVATA, S.U.A.P. IL RESPONSABILE DELL'AREA SEGRETERIA GENERALE RENDE NOTO che]' Amministrazione comunale di Mazzano intende procedere alla verifica di disponibilità di personale appartenente alla Pubblica Amministrazione in servizio di ruolo, a tempo pieno e indeterminato, interessato al trasferimento presso questo Comune in applicazione dell'istituto della mobilità esterna, ai sensi dell'arto 30 del D. Lgs. 165/2001, relativamente alla eventuale copertura di un posto in organico a tempo pieno ed indetermina~o nel profilo professionale di: "ISTRUTTORE DIRETTIVa TECNICO", Categoria DI area Urbanistica, Edilizia Privata, S.U.A.P. IREQUISITIRICHIESTI PER L'AMMISSIONij Fermi restando i requisiti generali previsti per]' accesso all'impiego e, pertanto, già in possesso dei candidati, possono presentare istanza di trasferimento al Comune di Mazzano tutti i dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato che abbiano superato il periodo di prova, presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art.1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, inquadrati nella categoria giuridica DI - profilo professionale "Istruttore direttivo tecnico"- o assirnilabili per i dipendenti assunti presso Enti appartenenti ad un comparto diverso da quello delle Regioni - Autonomie Locali. Oltre ai requisiti di cui sopra, i candidati dovranno essere in possesso di nulla osta preventivo dell'amministrazionedi appartenenza a concedere la mobilità entro il I requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.!presentazione DELLA DOMANDA! La domanda di trasferimento, redatta in carta semplice, sottoscritta dal candidato ed indirizzata all'ufficio Personale del Comune di Mazzano, V.le Resistenza n. 20, deve essere presentata direttamente all'ufficio Protocollo del Comune di Mazzano oppure, spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, entro le ore di lunedì 6 dicembre 2010.

2 Non saranno tenute in considerazione e comporteranno quindi l'esclusione dalla procedura, le domande inviate oltre il termine suddetto. La presentazione diretta può essere effettuata presso l'ufficio Protocollo del Comune di Mazzano, V.le Resistenza n. 20, nei seguenti giorni ed orari: - dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle 12:30; il lunedì, mercoledì e venerdì anche dalle ore 17.00alle 18.00; La data di acquisizione delle domande di mobilità è stabilita e comprovata: - nel caso di presentazione diretta: dalla data di accettazione indicata sul timbro di protocollo apposto dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; - nel caso di spedizione: dal timbro e data apposti dall'ufficio postale accettante. La domanda deve pervenire in plico chiuso, recante all'esterno il nominativo e l'indirizzo del candidato e la dicitura "Contiene domanda di mobilità art. 30 decreto legislativo n. 165/2001 "Istruttore direttivo tecnico, cat. DI, area Urbanistica, Edilizia Privata, S.U.A.P.". Nella domanda di mobilità i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità: 1. Generalità complete (nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza, recapiti telefonici); 2. Titolo di studio; 3. Ente di appartenenza, categoria e profilo professionale attualmente posseduti (con indicazione della data di assunzione); 4. Enti presso i quali si è prestato servizio; 5. Ulteriori titoli attinenti il Servizio; 6. on aver riportato sanzioni disciplinari alla data di scadenza del presente avviso; 7. Recapito cui inviare eventuali comunicazioni; 8. Autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003) ai fini del presente procedimento. Alla domanda di partecipazione i candidati dovranno allegare la seguente documentazione: - certificato di servizio rilasciato dall'ente di appartenenza; - nulla osta preventivo alla mobilità rilasciata dall' Amministrazione di appartenenza; - eventuali altri certificati di servizio rilasciati da Pubbliche Amministrazioni; - curriculum vitae professionale e formativo; - ogni altro documento che l'interessato riterrà opportuno produrre ai fini del punteggio per carichi familiari (stato di famiglia, certificazione di gravità dell'handicap riconosciuto ai sensi della Legge n. 104/92, ecc.). I certificati di servizio dovranno contenere le seguenti informazioni: la denominazione e l'indirizzo dell'ente Pubblico datore di lavoro,!'indicazione dei periodi di servizio (data di inizio ed eventualmente di fine) maturati sia con contratto a tempo indeterminato che determinato, la categoria giuridica di appartenenza ed il profilo professionale (e loro eventuale assimilazione per il servizio prestato presso Enti diversi dal comparto Regioni-Autonomie Locali), la progressione economica all'interno della categoria di appartenenza, la durata dell'orario di lavoro (tempo pieno o part-time, indicando in quest'ultimo caso la percentuale di part-time ricoperta rispetto al tempo pieno). Saranno considerati e valutati esclusivamente i requisiti ed i titoli posseduti alla data di scadenza del presente avviso e prodotti dal candidato. Resta salva la facoltà dell' Amministrazione di richiedere in ogni momento la produzione della documentazione a sostegno di quanto dichiarato nella domanda di trasferimento.

3 L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle domande di partecipazione e/odi tutte le comunicazioni inerenti la selezione dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell' avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. In calce alla domanda di trasferimento (All.1) va apposta la firma del candidato, la quale non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. n. 445 del In luogo dell' autenticazione il candidato dovrà allegare fotocopia di un documento d'identità valido. [CRITERIDI SELEZIONij Apposita Commissione provvederà alla selezione tramite colloquio orientativo individuale nel corso del quale verrà richiesta la dimostrazione di conoscenze anche pratiche attinenti al posto che si intende ricoprire. Il punteggio sarà determinato con i seguenti criteri: colloquio: teso a valutare la dimostrazione di conoscenze tecniche, motivazionali ed attitudinali, utili alla copertura del posto da ricoprire. n punteggio relativo al colloquio inciderà in misura pari a1l'80% sul totale. Per quanto attiene la valutazione delle conoscenze tecniche del candidato si precisa che le materie oggetto di colloquio saranno le seguenti: - Ordinamento degli Enti Locali; - La semplificazione amministrativa ed il diritto di accesso; - 11 catasto edilizio urbano ed il catasto terreni; - Il S.D.AP. e la gestione dei procedimenti delle attività produttive; - 11 P.G.T. (Documento di Piano, Piano delle Regole, Piano dei Servizi); - 11 Regolamento Edilizio; - Approfondimento normativo L.R. n. 12/2005; - I Piani di Lottizzazione; - I vincoli Drbanistici; -11 D.Lgs. n. 42/2004; - Le norme igienico-sanitarie - 11 Regolamento d'igiene tipo; - Denuncia di inizio attività edilizia (D.P.R. n. 380/2001); - Certificato di Agibilità degli edifici (D.P.R. n. 380/2001; - La repressione degli abusi edilizi; - Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; - Lingua Inglese. esperienza, titoli, etc.: conformemente a quanto previsto dal regolamento uffici e servizi vigente - il punteggio da attribuire inciderà in misura pari al 20% sul totale. La selezione potrà concludersi anche con un giudizio di non idoneità dell' esperienza del richiedente rispetto alle funzioni previste dal posto da ricoprire.

4 trratiamento DEI DATI PERSONAL~ Ai sensi dell'arto 13 del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione all' avviso pubblico di mobilità saranno raccolti presso l'ufficio Personale e trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva e anche successivamente per finalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. L'interessato/ a gode dei diritti di cui all' arto 7 del citato decreto. Tra questi rientrano: il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei cunfronli dell' Anuninish'azione Comunale, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il servizio del personale. Con la sottoscrizione della domanda di trasferimento (Ali. 1) il candidato esprime formale consenso al trattamento dei dati personali nella medesima contenuti. ImSPOSIZIONI FINAL~ Il presente avviso non vincola in alcun modo l'amministrazione Comunale, che si riserva di esaminare le domande che perverranno per valutarne la rispondenza alle esigenze dell'ente. La presentazione della domanda non vincola in alcun modo l'amministrazione Comunale né dà luogo ad alcun diritto da parte del richiedente. Anche in caso di idoneità della domanda di mobilità l'esito finale è subordinato al rilascio di nulla osta da parte dell'ente di provenienza del richiedente, nel termine di lo giorni dalla richiesta di questa Amministrazione. L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di non dare corso all' effettiva assunzione del candidato prescelto in caso di sopravvenute cause ostative. L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e lo sviluppo professionale, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006,n Per quanto non disciplinato dal presente avviso si rinvia alle norme di legge e contrattuali ed ai regolamenti dell'ente. Il presente avviso di mobilità esterna viene pubblicato integralmente all' Albo Pretori o del Comune di Mazzano. Copia del presente avviso è pubblicato e scaricabile dal sito internet del Comune di Mazzano al seguente indirizzo: e può altresì essere richiesto all'ufficio Personale del Comune di Mazzano. Allegato: n. 1 fac-simile domanda di mobilità 'AREA Mazzano, Prot. n

5 Al Comune di Mazzano Viale della Resistenza, Mazzano (B5) AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA' PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI "ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO" CATEGORIA Dl- AREA URBANISTICA, EDILIZIA PRIVATA, S.U.A.P. Il/ La sottoscritto/a residente a. Via. INOLTRA DOMANDA DI MOBILITA' art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 presso il Comune di Mazzano per la copertura di un posto di profilo professionale "ISTRUTTORE DIRETTIVa TECNICO" - Cat. DI - area Urbanistica, Edilizia Privata, S.u.A.P. di cui all'avviso in data. A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell'art. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, dichiara quanto segue: 1) di essere nato/ a il ; 2) di avere il proprio recapito in c.a.p. Via/ piazza n tel.. presso il quale dovranno essere indirizzate le comunicazioni relative al presente avviso; 3) di essere dipendente a tempo indeterminato della seguente Amministrazione:... dal. presso rufficio con masioni di ; 4) di ricoprire il seguente profilo professionale ; 5) di essere inquadrato nella Categoria e posizione economica ; 6) D di aver prestato servizio presso. 7) D di essere in possesso del titolo di studio: ; D di essere in possesso dei seguenti titoli:.

6 8) D di non avere procedimenti disciplinari o penali pendenti o conclusi; D ovvero di avere i seguenti procedimenti disciplinari o penali. 9) di accettare incondizionatamente quanto previsto dal presente bando di mobilità nonché le disposizioni per l'accesso agli impieghi di Codesta Anuninistrazione; 10) di acconsentire al trattamento dei miei dati personali per le finalità e nel termini di CUI all'avviso di mobilità; 11) di essere consapevole della veridicità della presente dichiarazione e a conoscenza delle sanzioni penali di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R.n. 445/2000 in caso di dichiarazioni mendaci. Allega pertanto: 1) curriculum personale; 2) documento di identità in corso di validità; 3) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciata dall' Amministrazione di appartenenza. Firma del concorrente (per esteso)