La selezione viene bandita nel rispetto del d.lgs. 198/2006 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro.

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1 FONDAZIONE OPERE LAICHE LAURETANE E CASA HERMES SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER SEI MESI, CON POSSIBILITÀ DI PROROGA, DI UN INFERMIERE DA INQUADRARE NEL LIVELLO TERZO SUPER DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DALLE REALTA DEL SETTORE ASSISTENZIALE, SOCIALE, SOCIO-SANITARIO, EDUCATIVO, NONCHE DA TUTTE LE ALTRE ISTITUZIONI DI ASSISTENZA E BENEFICENZA - UNEBA 1 - INDIZIONE SELEZIONE In esecuzione della delibera del Consiglio di Amministrazione n. 171 del 1 dicembre 2015, viene indetta una selezione per titoli ed esami per l'assunzione a tempo determinato per sei mesi, con possibilità di proroga, di un infermiere da inquadrare nel livello terzo super del contratto collettivo di lavoro per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, sociosanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e beneficenza uneba. La selezione viene bandita nel rispetto del d.lgs. 198/2006 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro. Il candidato idoneo svolgerà l'attività lavorativa presso la casa di riposo e residenza protetta Casa Hermes e presso qualsiasi altra struttura che la Fondazione dovesse gestire. 2 - TRATTAMENTO ECONOMICO E GIURIDICO Al posto è attribuito il trattamento economico previsto per il personale inquadrato nel terzo livello super del CCNL UNEBA. Gli emolumenti sono soggetti, come per legge, alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali. 3 - REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per la partecipazione alla Selezione occorre possedere i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell'unione Europea o con "status" equiparato per legge oppure, per i candidati non comunitari, il possesso del permesso di soggiorno o della carta di soggiorno; per sei mesi(con possibilità di proroga)di un infermiere pagina 1 di 6

2 b) immunità da condanne penali e assenza di procedimenti penali in corso; c) idoneità fisica alla mansione di infermiere; d) godimento dei diritti civili; e) diploma universitario abilitante alla professione di infermiere conseguito ai sensi dell'art. 6 comma 3 D. Lgs. N. 502/1992 e successive modificazioni, ovvero diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale; f) iscrizione all'albo dell'ordine professionale attestata da idonea certificazione. I requisiti di ammissione alla Selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione. 4 - DOMANDA DI AMMISSIONE - SCADENZA Per essere ammessi alla Selezione gli aspiranti devono far pervenire alla FONDAZIONE OPERE LAICHE LAURETANE E CASA HERMES, Via San Francesco 52, 60025, Loreto domanda redatta su carta semplice entro le ore 13,30 del 21 dicembre Le domande possono essere: - consegnate, personalmente o tramite terzi, all'ufficio protocollo della Sede della Fondazione in via San Francesco 52, Loreto; oppure - essere spedite a mezzo raccomandata postale con ricevuta di ritorno. Il termine per la presentazione della domanda e dei relativi documenti è perentorio. Non saranno pertanto ammessi alla selezione i concorrenti le cui domande perverranno, per qualsiasi motivo, dopo il termine stabilito. A tale proposito non verrà presa in considerazione la data di spedizione. Le domande devono essere redatte utilizzando il modello allegato al presente bando. per sei mesi(con possibilità di proroga)di un infermiere pagina 2 di 6

3 Nella domanda il Candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, oltre al proprio nome e cognome: a) la data e il luogo di nascita; b) lo stato civile; c) la residenza ed il preciso recapito presso il quale devono, ad ogni effetto, essere fatte eventuali comunicazioni relative alla selezione, con l'impegno di comunicare tempestivamente per iscritto all'ente le eventuali variazioni di indirizzo, sollevando l ente da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell'unione Europea o dello "status" equiparato per legge oppure, per i candidati non comunitari, il possesso del permesso di soggiorno o della carta di soggiorno; e) il possesso del diploma universitario abilitante alla professione di infermiere conseguito ai sensi dell'art.6 comma 3 D.Lgs. N.502/1992 e successive modificazioni, ovvero diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale; f) l'iscrizione all'albo dell'ordine professionale attestata da idonea certificazione; g) i servizi prestati come infermiere precisando il periodo e presso quale istituto o ente pubblico o privato tali servizi sono stati resi; h) le eventuali condanne e i procedimenti penali in corso; i) l'idoneità fisica alla mansione di infermiere; j) l'autorizzazione alla Fondazione Opere Laiche Lauretane e Casa Hermes al trattamento dei propri dati personali per ogni finalità collegata alla selezione. 5 - DOCUMENTI DA ALLEGARE Alla domanda di ammissione dovranno essere, pena l esclusione dalla selezione, allegati i seguenti documenti: per sei mesi(con possibilità di proroga)di un infermiere pagina 3 di 6

4 a) copia del diploma universitario abilitante alla professione di infermiere conseguito ai sensi dell'art. 6 comma 3 D.Lgs. 502/1992 e successive modificazioni, ovvero diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale; b) documentazione attestante l iscrizione all'albo dell'ordine professionale; c) fotocopia permesso di soggiorno o carta di soggiorno (per i candidati stranieri); d) curriculum professionale e formativo. Tutti i titoli ed i documenti predetti potranno essere prodotti in carta semplice ed eventualmente autocertificati ai sensi di legge. Non saranno presi in considerazione i documenti presentati successivamente al termine utile per la presentazione delle domande. 6 - PROVE D'ESAME La prova selettiva consisterà in una prova orale articolata in cinque domande aventi ad oggetto argomenti di teoria e pratica infermieristica. Per ciascuna domanda la commissione assegnerà una valutazione massima di 10 punti e la prova si riterrà superata se il candidato otterrà almeno 30 punti su 50, con almeno 6 punti in quattro domande e non meno 4 punti nella quinta. La valutazione viene determinata sulla base della media dei punteggi assegnati da ciascun componente della commissione, con approssimazione al primo decimale. Al punteggio della prova orale, se superata, verrà aggiunto un massimo di 10 punti derivante dalla valutazione del curriculum e delle precedenti esperienze professionali. Sulla base del punteggio complessivo verrà redatta la graduatoria finale. A parità di punteggio verrà preferito il candidato più giovane di età. Ai candidati ammessi alla selezione verrà data notizia del luogo, giorno ed ora in cui si terranno la prova scritta e la prova per sei mesi(con possibilità di proroga)di un infermiere pagina 4 di 6

5 pratica mediante avviso esposto dopo il 28 dicembre 2015 nell albo della sede dell'ente e nel sito E' onere del candidato la verifica dell'ammissione alla selezione e della data della prova; non verranno spedite comunicazioni in proposito. La mancata presentazione del candidato all'ora e nel luogo indicati per la prova verrà ritenuta come rinuncia a partecipare alla selezione. In caso di assenza determinata da malattia debitamente certificata la Commissione può decidere di posticipare la prova orale per un massimo di tre giorni comunicando la decisione mediante avviso esposto all albo della sede dell'ente e nel sito E' onere del candidato la verifica della data del rinvio della prova; non verranno spedite comunicazioni in proposito. Per essere ammessi alla prova i candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di carta di identità o di altro idoneo documento di riconoscimento. 7 - GRADUATORIA DELLA SELEZIONE L'esito della selezione dovrà essere approvato dal Consiglio di Amministrazione della Fondazione e sarà reso noto mediante comunicazione esposta nell albo dell'ente e nel sito entro il quinto giorno successivo al termine delle prove. Il concorrente chiamato in servizio è tenuto a produrre in originale ovvero copia autentica tutti i documenti comprovanti i requisiti richiesti e comunque tutte le certificazioni che hanno contribuito all'attribuzione del punteggio. La Fondazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di attingere alla graduatoria di merito della selezione, in rigoroso ordine progressivo, anche per eventuali successive assunzioni a tempo determinato o indeterminato per le proprie esigenze di servizio. Il Consiglio di Amministrazione della Fondazione, con il provvedimento di approvazione della graduatoria, ne determinerà anche la durata di validità. 8 - DISPOSIZIONI GENERALI L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente bando di selezione, a suo per sei mesi(con possibilità di proroga)di un infermiere pagina 5 di 6

6 insindacabile giudizio senza l'obbligo di motivare la scelta e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta. La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, comporta l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e disposizioni del presente bando e di quelle che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale di questa Fondazione. I dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Fondazione per le finalità di gestione della selezione nonché, successivamente per l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo e trattati nel rispetto delle prescrizioni dell articolo 11 del D. Lgs. 196/2003. L autorizzazione al trattamento di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dalla selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni e agli enti direttamente interessati allo svolgimento della selezione o alla posizione giuridico - economica del candidato. ll candidato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato D.Lgs., che potranno essere fatti valere nei confronti della Fondazione. Per eventuali informazioni i candidati possono rivolgersi all'ufficio Personale della Fondazione in Via San Francesco 52 di Loreto tel , fax , e PEC Loreto 2 dicembre 2015 IL DIRETTORE GENERALE Andrea Giglioni per sei mesi(con possibilità di proroga)di un infermiere pagina 6 di 6

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