Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura, con contratto a tempo indeterminato, a seguito di graduatoria, di un posto di:

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1 Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura, con contratto a tempo indeterminato, a seguito di graduatoria, di un posto di: DIRETTORE DI FARMACIA La procedura di selezione è disciplinata da quanto prescritto nel presente bando e da quanto previsto dal Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale, pubblicato sul sito internet La Società si riserva la facoltà di sospendere, modificare o revocare in tutto o in parte, il presente bando, dandone comunicazione agli interessati mediante pubblicazione sul sito internet della Società. Requisiti per l ammissione Gli aspiranti di ambo i sessi possono partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione della domanda: a. Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell Unione Europea (fermi restando i requisiti di godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza, adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica) fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n.174; b. Età non superiore ai 45 anni; c. Idoneità fisica all impiego ed alle mansioni proprie del posto di cui alla presente selezione; la Società sottoporrà a visita medica di controllo il personale da assumere, in base alla normativa vigente; d. Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile (per tutti coloro nati dopo il nessun adempimento è previsto in ordine allo svolgimento del servizio militare). e. Godimento dei diritti civili e politici; f. Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso; g. Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche; per l equiparazione dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento alle nuove classi di lauree specialistiche (CLS) si applica il decreto interministeriale 5 maggio 2004(GU n.196 del ) h. Abilitazione all esercizio della professione di Farmacista i. Iscrizione all Albo Professionale dell Ordine dei Farmacisti l. Possesso della patente di cat. B m. Aver prestato attività lavorativa, per almeno anni 5 (cinque), a tempo indeterminato e/o determinato e/o con contratto di collaborazione in farmacia aperta al pubblico con mansioni di Direttore di Farmacia o Farmacista Collaboratore; l attività svolta dovrà essere chiaramente specificata nel curriculum da allegare alla domanda di ammissione.

2 Sarà valutato come titolo: l anzianità professionale maturata come Farmacista Collaboratore per periodi superiori ad anni 5 l anzianità professionale maturata come Direttore di Farmacia o sostituto di Direttore di Farmacia per periodi superiori ad anni 5 l aver svolto un eventuale dottorato di ricerca attinente la mansione del posto messo a concorso Ai sensi del D.P.R n. 445, le dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. medesimo. Termini e modalità di presentazione della domanda La domanda di ammissione alla selezione, redatta secondo il fac simile allegato, dovrà pervenire al protocollo di AGESP SERVIZI s.r.l. via Marco Polo, Busto Arsizio (VA) o all indirizzo risorse.umane@agesp.it entro le ore del 22 GIUGNO 2012 In caso di spedizione non farà fede la data del timbro postale se la domanda dovesse pervenire dopo la scadenza suddetta. Si precisa che sarà necessario presentare, unitamente alla domanda di ammissione, un curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto, nonché i documenti comprovanti l abilitazione all esercizio professionale di farmacista e l iscrizione all albo dei farmacisti, e gli eventuali altri documenti comprovanti i titoli. L omissione o l incompletezza di una o più delle indicazioni riportate nello schema di domanda di ammissione alla selezione determina l esclusione dalla selezione. La Commissione di Valutazione può riservarsi di disporre, in ogni momento, la richiesta di presentazione dei documenti afferenti i titoli dichiarati e, con motivato provvedimento, determinare l esclusione dalla graduatoria per difetto dei requisiti prescritti. Commissione di valutazione L ammissione alla selezione, la valutazione dei titoli, lo svolgimento della/e prova/e di selezione, nonché la formazione della graduatoria, saranno effettuate da apposita Commissione di Valutazione nominata dal Direttore Generale di AGESP Servizi S.r.l. I nominativi degli esaminatori saranno pubblicati nella sezione Lavora con noi del portale aziendale. La selezione del personale verrà operata mediante attribuzione di un punteggio massimo di 100/100, assegnato in base ai titoli dichiarati ed all esito della/e prova/e di esame. Al termine delle procedure di selezione la Commissione di Valutazione redigerà una graduatoria generale in ordine decrescente di merito, costituita dalla somma del punteggio derivante dalla/e prova/e di selezione, nonché dai titoli, qualora posseduti. La graduatoria, dopo l approvazione da parte del Direttore Generale di AGESP Servizi S.r.l., sarà immediatamente efficace, verrà resa nota mediante pubblicazione nella sezione Lavora con noi del portale aziendale e verrà affissa nei locali della sede della Società. Detta graduatoria avrà validità sino al 30 Giugno Secondo l ordine di classificazione in tale graduatoria, la Società potrà attingere i nominativi per soddisfare le proprie eventuali ulteriori necessità di inserimento di personale nell ambito dell attività oggetto della presente selezione.

3 Prove d esame Ai candidati ammessi alla selezione sarà comunicata a mezzo posta, o pubblicata sul sito della Società, la/e data/e della/e prova/e e le materie d esame, secondo quanto sarà stabilito dalla Commissione di Valutazione. Trattamento economico Il trattamento economico è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti di Aziende Farmaceutiche Speciali Liv.Q2. L assunzione sarà con contratto a tempo indeterminato. Responsabile del procedimento e della procedura concorsuale Ai sensi di quanto disposto dall art.5 della legge 241/1990, il responsabile del procedimento di cui al presente avviso è la Sig.ra Danila Castriota Scanderbeg. I candidati per informazioni si potranno rivolgere al n. tel oppure dalle ore alle da Lunedì a Venerdì, oppure all indirizzo di posta elettronica risorse.umane@agesp.it. Trattamento dati Ai sensi dell art.13 del D.Lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati saranno raccolti per le finalità di gestione della procedura di selezione e saranno trattati presso banca dati automatizzata di AGESP Servizi S.r.l. Il Titolare del trattamento è: AGESP Servizi S.r.l. Ognuno può esercitare i diritti riconosciuti dall art.7 del D.Lgs. 196/2003, ad esempio il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in modi non conformi alla Legge. Disposizioni finali Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di selezione si applicano le norme contenute nel vigente Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale di AGESP Servizi S.r.l. Il presente bando di selezione sarà pubblicato all Albo Aziendale, all Albo Pretorio del Comune di Busto Arsizio e sarà reso disponibile anche per via telematica sul sito della Società. Busto Arsizio, 28 Maggio 2012 IL DIRETTORE GENERALE DOTT. GIANFRANCO CARRARO Allegati: Fac-simile domanda

4 FAC-SIMILE di domanda da compilarsi in carta semplice.., lì,.. AGESP SERVIZI s.r.l. Via M. Polo, Busto Arsizio Oggetto: Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura, con contratto a tempo indeterminato, a seguito di graduatoria, del posto di DIRETTORE DI FARMACIA, di cui all avviso del 28 MAGGIO Il/la sottoscritto/a. CHIEDE di essere ammesso/a alla selezione di cui in oggetto. Presa visione del bando di selezione, a tal fine dichiara e autocertifica sotto la propria responsabilità, quanto segue: a) di essere cittadino/a italiano/a b) di essere nato/a a. il.. ; c) di essere fisicamente idoneo/a alla mansione; d) di avere posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile); e) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di. ; ovvero di non essere iscritto/a cancellato/a dalle liste medesime per il seguente motivo: ; f) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; g) di avere conseguito Laurea in...nell anno ; h) di essere abilitato/a all esercizio della professione di Farmacista ( allegata copia della documentazione); i) di essere iscritto/a all Albo Professionale dell Ordine dei Farmacisti ( allegata copia della documentazione); l) di essere in possesso della patente di cat. B m) di risiedere a (prov..) cap Via N.. codice fiscale indirizzo n) di aver maturato la seguente esperienza professionale (documentabile su richiesta):

5 dall anno all anno. per complessivi mesi dall anno all anno. per complessivi mesi dall anno all anno. per complessivi mesi dall anno all anno. per complessivi mesi o) di essere attualmente: occupato/a disoccupato/a in mobilità p) di avere il seguente preciso recapito presso il quale deve ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa alla selezione: città.(prov..) cap Via.telefono n q) di autorizzare il trattamento dei propri dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003 SI NO r) di allegare alla presente il proprio curriculum, sottoscritto, ed i prescritti documenti relativi ai requisiti dichiarati nonché le attestazioni valutabili come titoli. Firma. Allegati n e specificatamente: - Attestazione Abilitazione all esercizio della professione di Farmacista - Attestazione Iscrizione all Albo Professionale dell Ordine dei Farmacisti - Curriculum vitae - -