CITTÀ DI ROSARNO. (Provincia di Reggio Calabria) C URRIC ULUM D O T T. F R A N C E S C O G I O V I N A Z Z O

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1 CITTÀ DI ROSARNO (Provincia di Reggio Calabria) C URRIC ULUM D O T T. F R A N C E S C O G I O V I N A Z Z O RESPONSABILE DELLA I U.O.C. TITOLARE DI P.O. A RILEVANZA ESTERNA AREA AMMINISTRATIVA SERVIZI ED UFFICI: affari generali, segreteria, archivio, protocollo, commessi, albo pretorio e messi comunali; servizi demografici, elettorale, leva, stato civile, statistica; servizi scolastici, sport, cultura, tempo libero; servizi sociali RESPONSABILE DELLA VII U.O.C. TITOLARE DI P.O. A RILEVANZA ESTERNA - VICE SEGRETARIO GENERALE AREA ORGANIZZAZIONE E PERSONALE CONTENZIOSO CONTRATTI E PROVVEDITORATO SERVIZI ED UFFICI: Organizzazione e Personale, Servizio Legale e Contenzioso, Servizio Contratti, Provveditorato ed Economato Vice Segretario Generale Recapiti diretti ufficio: Tel e fax giovinazzo@comune.rosarno.rc.it ufficiopersonale@comune.rosarno.rc.it P.E.C. personale.rosarno@asmepec.it

2 INFORMAZIONI PERSONALI Data di nascita: 13/10/1973 Luogo di nascita: Rosarno (RC) Residenza: Rosarno (RC) Via Castellammare, n. 33 Stato civile: Coniugato con tre figli Nazionalità: Italiana ISTRUZIONE Diploma di Laurea in Giurisprudenza, conseguito presso l Università degli Studi di Messina in data 07/10/1999, con votazione di 110 e lode su 110 (DL vecchio ordinamento tesi ed esame finale in diritto agrario: La risoluzione per inadempimento dei contratti agrari ); Diploma di Specializzazione per le professioni legali, indirizzo giudiziario-forense conseguito presso l Università Mediterranea di Reggio Calabria, in data 28/09/2006, con votazione di 60/70. (Corso Biennale previsto dal D.Lgs. 398/97 e D.M. 537/99, dalla frequenza obbligatoria con esame e discussione della tesi finale in diritto amministrativo dal titolo: L onere del patrocinio legale nei giudizi promossi contro dipendenti ed amministratori pubblici per fatti connessi all espletamento del servizio e all adempimento dei compiti d ufficio ; Diploma di Maturità Scientifica conseguito nell anno scolastico 1991/1992 presso il liceo R. Piria di Rosarno, con votazione 54/60. ABILITAZIONI Idoneo all esame di abilitazione per l esercizio della professione di avvocato dal 17/01/2003, con votazione di punti 240/300; Patente di guida cat. A e B; Idoneo ed in graduatoria per la copertura di posti di livello dirigenziale in diverse P.A. (Comune di Ardea, Comune di Cosenza, Provincia di Foggia, Ministero del Lavoro); Conseguimento di attestato di qualifica professionale (L. n. 845/78 e L.R. n. 18/85) in esperto nella gestione di progetti di sviluppo locale cofinanziati dai fondi strutturali a seguito di partecipazione al corso di 500 ore complessive e superamento di esame finale; Certificazione delle competenze acquisite nelle materie del corso Formazione Quadri P.A. Enti Locali a seguito di partecipazione al corso di 310 ore complessive previste con superamento di esame finale. ALTRA FORMAZIONE Partecipazione a numerosi corsi, giornate e attività di formazione ed aggiornamento/specializzazione professionale, tra cui: 2

3 anno 2012 Progetto "Appalto Sicuro" PON Sicurezza per lo Sviluppo Obiettivo Convergenza 2007/2013 Formazione integrata per contrastare la corruzione e l'infiltrazione della criminalità organizzata negli appalti pubblici Corso Formez della durata di ore 60 di lezioni ed attività con esame finale; Focus Group su Regole e gestione del sistema previdenziale dei pubblici dipendenti coim idea Polistena (ore 8 gg. 1) Correlatore al Seminario La responsabilità del Dirigente del Servizio Finanziario nei Comuni correlata anche a quella degli altri Servizi organizzato da Infomedia Nuove Opportunità - Lamezia Terme ; riun. Nucleo Valutazione Organismo Indipendente di Valutazione Co.Re.Per. - comunità di pratica professionale su: Le ultime novità in materia in materia di personale Polistena, gennaio 2012; anno 2011 Seminario di aggiornamento su legislazione d urgenza e disciplina antimafia: come cambiano i contratti pubblici Formez-Provincia di Reggio Calabria gg.; Corso di perfezionamento sulla gestione delle risorse umana nella P.A. locale. Attività in outdoor e team building. Coim Idea (doc. Psicologa Lucia Zanon) 10 e 11 ottobre 2011; riun. Nucleo Valutazione Organismo Indipendente di Valutazione Co.Re.Per. - comunità di pratica professionale su: Le principali disposizioni dettate dal Decreto correttivo alla c.d. legge Brunetta Polistena, ottobre 2011; Corso di aggiornamento su La gestione dell ente locale al tempo del federalismo. Rel. V. Pref. F. Zito - Coim idea (ore 8 - gg. 1 8 aprile 2011) Corso di aggiornamento su La tracciabilità dei pagamenti negli appalti pubblici. Rel. Dott. Alberto Scheda - Avv. Michele Miguidi Polistena - Coim idea (ore 8 - gg. 1 febbraio 2011) riun. Nucleo Valutazione Organismo Indipendente di Valutazione Co.Re.Per. - comunità di pratica professionale su: Ciclo di gestione della performance e problematiche applicative della legge Brunetta Polistena, 2 febbraio 2011; anno 2010 riun. Nucleo Valutazione Organismo Indipendente di Valutazione comunità di pratica professionale su: Adeguamento al D.lgs. 150/2009. Definizione modifiche e integrazioni al Regolamento degli Uffici e dei Servizi. Nuova metodologia di valutazione del ciclo delle performance. Polistena, 3 dicembre 2010; Corso di aggiornamento: Il nuovo codice del processo amministrativo: D.lgs. n. 104/2010. Rel. R. Ruffo. Coim idea (ore 8 - gg ottobre 2010) Corso di aggiornamento: I tributi comunali: novità normative e giurisprudenziali. Rel. P. Mirto. Coim idea (ore 16 - gg. 2 20/21 ottobre 2010) 3

4 Corso di perfezionamento in: Il controllo di gestione. Dagli adempimenti obbligatori alle opportunità di efficienza. Nucleo di Valutazione Coim Idea Attività Correlate Polistena, ; riun. Nucleo Valutazione - comunità di pratica Co.Re.Per. (Comunità Responsabili del Personale) su: D.lgs. 150/2009 Problematiche applicative e indicazioni operative: LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA (ore 8 26/05/2010) Coord. Lav. - Dott. Arturo Bianco; Corso di specializzazione Corso generale sulla attività amministrativa e gestionale degli enti locali : - II giornata: Il Procedimento amministrativo alla luce delle più recenti novità normative (ore 8 01/03/2010) Docente: R. Ruffo; - IV giornata: Appalti ed incarichi esterni (ore 8 09/04/2010); Corso di formazione su Customer Management. Customer satisfaction. La comunicazione interna; la comunicazione con il cittadino cliente; la rilevazione del grado di soddisfazione dell utente. Coim idea (ore 32 di cui 16 gg. 2 in presenza 27/ ) Docente: P. Salvaterra; Corso di aggiornamento su La legge finanziaria 2010 per gli enti locali: programmazione e gestione del nuovo esercizio Rel. F. Zito G. Verde ( Direttore Finanza Locale Min. Interno) Coim idea (gg. 1 - ore 7)- riun. Nucleo Valutazione - comunità di pratica Co.Re.Per. (Comunità Responsabili del Personale) su: Decreto Legislativo n. 150/2009: Problematiche applicative e indicazioni operative - Rel. Arturo Bianco - Coim idea (gg. 1 - ore 8); anno 2009 riun. Nucleo Valutazione - comunità di pratica Co.Re.Per. (Comunità Responsabili del Personale) su: definizione nuova offerta formativa anno 2010 e seguenti. Crediti formativi e sistema di valutazione - Rel. Arturo Bianco - Coim idea (gg. 1 - ore 8) Seminario di studio su La riforma della legge n. 241/90 coim idea Taurianova (gg. 1) rel. Gabriele Marchese; Corso di Perfezionamento il Controllo di Gestione. Linee Guida e Suggerimenti Operativi - (2 gg.) coim idea Comunità pratica Nucleo di Valutazione - rel. Adelia Mazzi e Simone Carmignani; Corso di aggiornamento su l applicazione del decreto attuativo della legge n. 15/2009 (cd Legge Brunetta) Istruzioni per l uso e consigli per gli operatori (1 gg.) coim idea Comunità pratica Nucleo di Valutazione - rel. Arturo Bianco; Corso di aggiornamento su Le principali novità in materia di gestione delle risorse umane: il decreto Legge n. 78/2009 convertito nella Legge n. 102/2009. il C.C.N.L. del 31/07/2009. il Decreto attuativo della Legge n. 15/2009 (1 gg.); Corso di aggiornamento su Il decreto Legge n. 78/2009 c.d. manovra estiva ; Convegno Seminario di aggiornamento su Il pacchetto sicurezza. Il Ruolo dei comuni. Le novità in materia di scioglimento per condizionamenti o infiltrazioni mafiose (1 gg.).; 4

5 Corso di aggiornamento su La legge Brunetta le più recenti novità in materia di gestione del personale. Le ipotesi di contratto. Le norme di semplificazione (1 gg.).; Corso di perfezionamento su La gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione locale. La gestione del tempo (1 gg.). Comunità pratica Nucleo di Valutazione sul tema Verso una Nuova metodologia di Valutazione coim idea Polistena (gg. 1) Corso aggiornamento su La finanziaria 2009 e le altre novità in tema di personale degli enti locali (1 gg.). anno 2008 Corso aggiornamento su I contratti decentrati: gli errori più frequenti e le responsabilità (1 gg.). Corso di aggiornamento su L applicazione pratica del decreto legge n. 112/2008. Le Disposizioni organizzative ed istituzionali (1 gg.). Corso di formazione professionale di 500 ore per Esperto nella gestione di progetti di sviluppo locali cofinanziati dai fondi strutturali profilo professionale di riferimento: gestione dei processi attraverso progetti, mediate l utilizzo di tecniche specifiche, in relazione all ideazione, realizzazione, al monitoraggio e alla valutazione dei risultati. Valutazione delle opportunità di sviluppo locale derivante dalla programmazione comunitaria diretta ed indiretta e dalla programmazione statale. Contenuti del corso: Elementi d introduzione (Team Building e orientamento formativo); Tecnologia dell informazione e sviluppo competenze giuridiche e sicurezza sul lavoro. Sviluppo competenze economico aziendali; La trasformazione degli enti locali ; Il project management; La nuova programmazione dei fondi comunitari 2007/2013; la finanza innovativa dell ente locale; Corso di aggiornamento I nuovi contratti del personale e dei segretari e le regole di conferimento degli incarichi di collaborazione. (1 gg.). Corso di aggiornamento su La manovra finanziaria 2008 per gli Enti Locali. Patto di stabilità e personale. (1 gg.) Corso di aggiornamento su Riforma del Welfare assunzioni e stabilizzazioni Le norme della legge finanziaria 2008 sulle stabilizzazioni (gg. 2); anno 2007 Corso di aggiornamento su la gestione dell Ente locale dopo la finanziaria Coim Idea Comunità Responsabili del Personale; Corso di aggiornamento su applicazione legge finanziaria: il taglio delle spese per il personale. DPCM assunzioni a tempo indeterminato Coim Idea Comunità Responsabili del Personale; Corso di aggiornamento su la manovra finanziaria 2007 per gli enti locali. Personale e patto di stabilità ; Seminario di Formazione e aggiornamento su Il nuovo codice degli appalti. Le novità più importanti del D.lgs. n. 163/2006 ; Seminario INPDAP sull applicativo passweb ; anno 2006 Seminario su il nuovo codice degli appalti, entrata in vigore e rinvii al 2007 ; 5

6 Seminario di aggiornamento su Il D.L. 223/06: le norme sul personale. Le regole oggi in vigore per le assunzioni e per il conferimento di incarichi di collaborazione ; anno 2005 Master formativo della durata di 40 ore sulla riforma del della legge sul procedimento amministrativo e la responsabilità dirigenziale; anno 2004 Corso di per la formazione dei quadri degli Enti Locali. organizzato dalla Regione Calabria Dipartimento Formazione Professionale, per l adeguamento delle competenze dei quadri della p.a il corso ha avuto la durata di quasi 12 mesi per complessive 310 ore, tra percorsi formativi in aula, visite guidate, ricerca ed elaborazione di testi ed attività on the job, con certificazione finale delle seguenti competenze acquisite: applicazione e programmazione operativa dei modelli di controllo gestionale ; Processi metodologie, strumenti per la gestione delle risorse umane ; Applicazione dei modelli per la qualità dei servizi al pubblico nelle P.A. ; Utilizzo delle procedure informatiche nella P.A. ; Capacità di elaborazione dei piani di intervento sui servizi degli enti locali e nella redazione dei progetti ; Applicazione di metodologie di ricerca ed approfondimento di tematiche specifiche in relazione alle aree di riferimento e di operatività dei Quadri degli enti locali ; Applicazione delle nuove normative in materia di gestione e organizzazione della pubblica amministrazione ; Pianificazione organizzativa, costruzione di standard di documenti e procedure per il Sistema Qualità ; Applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ; Seminario formativo e convegno su Legalità è Conoscenza, organizzato dall Amministrazione Comunale di Rosarno; Seminario di studio e aggiornamento su Liquidazione pensione in modalità definitiva, organizzato dall INPDAP Direzione Provinciale di Reggio Calabria; Corso di Inglese della durata di 200 ore complessive relativi ai programmi Regionali di riqualificazione delle risorse umane delle p.a.; Corso di Informatica della durata di 150 ore complessive relativi ai programmi Regionali, di riqualificazione delle risorse umane delle p.a.; anno 2003 Seminario di studio sul Sostegno allo sviluppo e alla diffusione di strumenti innovativi per la gestione e valutazione del personale organizzato dal Formez Centro di Formazione e studi, nell ambito del progetto Sistemi Premianti, PON Ob. 1.2 Azioni di Sistema, Azione 4.3; Seminario di studio su regolamento di organizzazione, ruolo dei dirigenti e dei responsabili dei servizi, poteri del privato datore di lavoro il procedimento disciplinare ; Seminario di studio e aggiornamento su il CCNL del personale delle regioni e delle autonomie locali. I contenuti dell ipotesi di accordo del ; anno 2002 Seminario di studio sul conto annuale del personale 6

7 ESPERIENZE DI LAVORO Dal 01/03/2002 assunto alle dipendenze del Comune di Rosarno, quale vincitore di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di istruttore direttivo amministrativo cat. D1 (ex 7^ Q.F.): addetto continuamente al servizio personale con responsabilità generale di procedimento e per un periodo determinato anche al servizio contenzioso; componente di Commissioni di Concorso per la copertura di posti vacanti nella p.a. fino alla cat. D1; Componente in Commissioni Collegiali per l espletamento del tentativo obbligatorio di conciliazione di fronte alla Direzione Provinciale del Lavoro e rappresentante del Comune di Rosarno innanzi alle stesse Commissioni di Conciliazione; incaricato del recupero delle somme stabilite dalla Corte dei Conti contro ex amministratori, condannati per danno erariale; Segretario di commissioni di concorso e del Nucleo esterno di Valutazione. In relazione a tale rapporto di lavoro, è in possesso di attestato di lodevole servizio. Dal 01/05/2010, nell ambito del rapporto di lavoro con il Comune di Rosarno, con decreto della Commissione Straordinaria reggente ex art. 143 D.lgs. n. 267/00, è nominato Responsabile della II U.O.C. Titolare di Posizione Organizzativa, con compiti di direzione e gestione, con efficacia e rilevanza interna ed esterna (ente privo di strutture dirigenziali) dei seguenti servizi ed uffici: servizio economico-finanziario uffici: ragioneria, contabilità, programmazione e bilancio, provveditorato, economato, tributi ed entrate patrimoniali, personale, C.E.D., nonché per le funzioni generali vicarie di sostituzione del Segretario Generale, per i casi di assenza e/o impedimento del titolare; Dal 22/12/2010 è incaricato dello svolgimento dei compiti di Vice Segretario Generale, per la supplenza del Segretario Generale in caso di assenza e/o impedimento del titolare; Dal 22/12/2010 al 27/09/2011, nell ambito del rapporto di lavoro con il Comune di Rosarno, con decreto del Sindaco neo eletto, è nominato/confermato Responsabile della II U.O.C. Titolare di Posizione Organizzativa, con compiti di direzione e gestione, con efficacia e rilevanza interna ed esterna (ente privo di strutture dirigenziali) dei seguenti servizi ed uffici: servizio economicofinanziario uffici: ragioneria, contabilità, programmazione e bilancio, provveditorato, economato, tributi ed entrate patrimoniali, personale, C.E.D.; Dal 27/09/2011 a tutt oggi è nominato Responsabile della VII U.O.C. Titolare di Posizione Organizzativa, con compiti di direzione e gestione, con efficacia e rilevanza interna ed esterna (ente privo di strutture dirigenziali) dei seguenti servizi ed uffici: Organizzazione e Personale, Servizio Legale e Contenzioso, Servizio Contratti, Provveditorato ed Economato; Dal 12/01/2012 è nominato Responsabile della I U.O.C. AREA AMMINISTRATIVA (in aggiunta alla Responsabilità della VII U.O.C.) Titolare di Posizione Organizzativa, con compiti di direzione e gestione, con efficacia e rilevanza interna ed esterna (ente privo di strutture dirigenziali) dei seguenti servizi ed uffici: affari generali, segreteria, archivio, protocollo, commessi, albo pretorio e messi comunali; servizi demografici, elettorale, leva, stato civile, statistica; servizi scolastici, sport, cultura, tempo libero; servizi sociali; Dal 29/08/2007 (fino al 13/04/2008) assegnato con decreto del Prefetto di 7

8 Vibo Valentia, in posizione di comando, in orario extraufficio, per tre giorni la settimana, ai sensi dell art. 145 del D.lgs. 267/00, presso la Commissione Straordinaria del Comune di Nicotera, il cui consiglio è stato sciolto per accertate forme di condizionamento della criminalità organizzata. Dal 01/02/2008 (fino al 13/04/2008) è incaricato dalla stessa Commissione Straordinaria di Nicotera della Responsabilità titolarità della P.O. dell Area Amministrativa dello stesso Ente - comprendente tutti i seguenti servizi: affari generali, staff, relazioni pubbliche, stampa e comunicazione, organizzazione e personale, relazioni sindacali e formazione del personale, anagrafe, stato civile, leva, elettorale, servizi scolastici, culturali, sociali ed assistenziali, sport. Relativamente ai periodi di lavoro sopra indicati, è in possesso di attestati di lodevole servizio ed encomio da parte della Commissione Straordinaria, valutabile ex art. 144 D.lgs. n. 267/00. Dal 14/05/2008 (fino al 28/02/2009) assegnato con decreto del Prefetto di Vibo Valentia, in posizione di comando, in orario extraufficio, per tre giorni la settimana, ai sensi dell art. 145 del D.lgs. 267/00, presso il Comune di Nicotera Dal 27/05/2008 al 31/12/2008 è incaricato dal Sindaco di Nicotera della Responsabilità titolarità della P.O. dell Area Amministrativa dello stesso Ente - comprendente tutti i seguenti servizi: Affari generali, staff, relazioni pubbliche, stampa e comunicazione, organizzazione e personale, relazioni sindacali e formazione del personale, anagrafe, stato civile, leva, elettorale, servizi scolastici, culturali, sociali ed assistenziali, sport. Relativamente ai periodi di lavoro sopra indicati, è in possesso di attestato di lodevole servizio ed encomio da parte del Sindaco, previa positiva valutazione da parte dell apposito nucleo di valutazione che gli ha attribuito il punteggio complessivo di punti 99/100. Dal 25/07/2008 e fino al 16/11/2009 assegnato, ai sensi dell art. 145 del D.lgs. 267/00, con decreto del Prefetto di Reggio Calabria presso il Comune di Gioia Tauro, il cui consiglio è stato sciolto per accertate forme di condizionamento della criminalità organizzata, per 18 ore settimanali, per le esigenze della Commissione Straordinaria per lo svolgimento delle attività connesse al Settore Finanze e Tributi, Affari Generale e Gestione del Personale in posizione di sovraordinazione, in presenza di strutture e personale di qualifica dirigenziale nell Ente di destinazione. Relativamente al periodo di lavoro sopra indicato, è in possesso di attestati di lodevole servizio da parte della Commissione Straordinaria, valutabile ex art. 144 D.lgs. n. 267/00. ALTRI INCARICHI Correlatore al Seminario La responsabilità del Dirigente del Servizio Finanziario nei Comuni correlata anche a quella degli altri Servizi organizzato da Infomedia Nuove Opportunità - Lamezia Terme ; incarico di Tutor/Esperto - P.O.N. LE(g)ALI AL SUD: UN PROGETTO PER LA LEGALITA IN OGNI SCUOLA obiettivo C migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Azione C3 interventi sulla legalità, i diritti umani, l educazione ambientale e interculturale, anche attraverso le modalità di apprendimento informale, relativi alla programmazione ed utilizzazione dei Fondi Strutturali Europei 2007/ Direzione Didattica 2 Circolo Maria Zita Rosarno, per un totale di 80 ore (marzo luglio 2012); 8

9 dal al componente del Consiglio di Amministrazione di Promedia Soc. cons. a r.l., il cui capitale sociale di ,00, è sottoscritto a maggioranza da enti pubblici (comuni e provincia) e da privati, con sede in Reggio Calabria; dal 2004 al 2007 componente elettivo del Consiglio pastorale Diocesano; OBBLIGHI DI LEVA Servizio militare espletato dal 28/10/1999 al 27/08/2000, nella Marina Militare, quale comune di 2^ e successivamente di 1^ Casse (Servizio equiparato 4^ Q.F. congedato come specialista di leva). Rosarno,