REGOLAMENTO PRONTA DISPONIBILITA SQUADRA PCPS COPERTURA ASSENZE IMPROVVISE

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1 Staff Direzione Sanitaria S.C. Pianificazione e Coordinamento delle Professioni Sanitarie e di Assistente Sociale REGOLAMENTO PRONTA DISPONIBILITA SQUADRA PCPS COPERTURA ASSENZE IMPROVVISE

2 REGOLAMENTO PRONTA DISPONIBILITA SQUADRA PCPS COPERTURA ASSENZE IMPROVVISE INDICE Art. 1 Finalità Art. 2 Campo di applicazione Art. 3 Personale coinvolto Art. 4 Aree interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Savona Art. 5 Aree interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Pietra Ligure Art. 6 Strutture interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Cairo Art. 7 Strutture interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Albenga Art. 8 Criteri per l individuazione del personale Art. 9 Numero di personale giornaliero individuato Art. 10 Modalità di redazione del Piano Pronta Disponibilità Squadra PCPS Copertura Assenze Improvvise Art. 11 Modalità di chiamata della Pronta Disponibilità Copertura Assenze Improvvise a cura della S.C. PCPS Art. 12 Prestazione aggiuntiva per Copertura Assenze Improvvise a cura della S.C. PCPS Art. 13 Pubblicità dei quadri di reperibilità Art. 14 Pronta disponibilità informatizzata Art 15 Monitoraggio 2

3 REGOLAMENTO PRONTA DISPONIBILITA SQUADRA PCPS COPERTURA ASSENZE IMPROVVISE Art. 1 Finalità 1. Il presente Regolamento, nei limiti e nel rispetto di quanto previsto dall art. 7 del CCNL integrativo del CCNL , individua la regolamentazione della copertura di assenze improvvise del personale non dirigente dell Asl2 Savonese al fine di garantire, secondo criteri di chiarezza e trasparenza, la continuità assistenziale. 2. Il Regolamento dispone altresì che la copertura della turnistica in caso di assenze improvvise da parte del personale sia svolta in regime di pronta disponibilità. 3. Il Regolamento, così come l istituto ivi previsto, non si applica alle carenze strutturali. Art. 2 Campo di applicazione L istituto di pronta disponibilità per la copertura assenze improvvise verrà svolto all interno dei quattro Ospedali dell Asl2 Savonese nelle Strutture degenziali e di Pronto Soccorso / Punti di Primo intervento. Art. 3 Personale coinvolto Il personale coinvolto dal presente regolamento appartiene ai profili professionali dell Infermiere e dell Operatore Socio Sanitario Art. 4 Aree interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Savona 1. Area Emergenza ( escluso B.Operatorio e 118 ) : S.C. Rianimazione S.C. Pronto Soccorso S.C. Cardiologia 2. Area Chirurgica - Ortopedica : S.C. Chirurgia Generale/Orl/Oft S.C. Ortopedia S.C. Urologia S.C. Ch.Mano S.C. Day Surgery Multidisciplinare Centrale Sterilizzazione 3

4 3. Area Medica Neurologica : S.C. Medicina 1^ S.C. Medicina 2^ S.C. Neurologia S.C. Oncologia 4. Area Specialità Mediche e Materno Infantile S.C. Gastro/Dermo/ M. Infettive S.C. Nefrologia S.C. Ostetricia/Ginecologia S.C. Pediatria Art. 5 Aree interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Pietra L. 1. Area Emergenza ( escluso B.Operatorio e 118 ) : S.C. Rianimazione S.C. Pronto Soccorso S.C. Cardiologia 2. Area Chirurgica - Materno Infantile : S.C. Chirurgia S.C. Ostetricia/Ginecologia S.C. Pediatria 3. Area Medica - Psichiatrica : S.C. Gastro/Pneumologia S.C. Medicina Interna S.C. Oncologia S.S. SPCR - S.S. CDDA - S.C. Villa Livi 4. Area Ortopedica Riabilitativa - Neuroscienze S.C. Ortopedia S.C. Ch.Protesica S.C. RRF S.C. USU S.C. Neurochirurgia/Neurologia 4

5 Art. 6 Strutture interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Cairo Strutture : S.S.D. RRF S.C. Medicina S.C. Day Surgery Multidisciplinare S.S.D. Punto Primo Intervento S.C. Dialisi S.S.D. Cardiologia Art. 7 Strutture interessate al reclutamento del personale nell Ospedale di Albenga Strutture : S.C. Medicina S.C Day Surgery Multidisciplinare S.S.D. Punto Primo Intervento S.C. MIOS ( MIOA e M.INF.) S.S.D. Cardiologia Art. 8 Criteri per l individuazione del personale Nell individuare il contingente di personale necessario alla copertura dei turni prestabiliti verranno garantite sia le norme contrattuali sia il principio di rotazione Art. 9 Numero di personale giornaliero individuato per la copertura dei turni di pronta disponibilità Ospedale Savona : Pomeriggio n 4 Inf + n 1 Oss Notte n 4 Inf + n 1 Oss Ospedale P.Ligure : Pomeriggio n 4 Inf + n 1 Oss Notte n 4 Inf + n 1 Oss 5

6 Ospedale Albenga : Pomeriggio n 1 Inf /Oss Notte n 1 Inf /Oss Ospedale Cairo : Pomeriggio n 1 Inf /Oss Notte n 1 Inf /Oss Art. 10 Modalità di redazione del Piano Pronta Disponibilità Squadra PCPS Copertura Assenze Improvvise 1) I nominativi del personale che dovrà espletare i turni di pronta disponibilità saranno individuati dalla S.C. PCPS/Coordinatori di S.C. sulla base della turnistica che dovrà pervenire entro il giorno 15 del mese antecedente. 2) Il piano sarà redatto dalla S.C. PCPS. nel rispetto delle le norme vigenti in materia di riposo giornaliero e di orario di lavoro Art. 11 Modalità di chiamata della Pronta Disponibilità Copertura Assenze Improvvise a cura della S.C. PCPS 1) Il personale in servizio nelle Strutture Complesse afferenti l Area di appartenenza e inserito nel piano della p. disponibilità, verrà chiamato, prioritariamente, a coprire la propria Area. 2) Solo nel caso di più assenze nella stessa Area sarà necessario chiamare il personale reperibile appartenente all Area affine. Art. 12 Prestazione Aggiuntiva per Copertura Assenze Improvvise a cura della S.C. PCPS Per le eventuali chiamate di personale oltre il numero indicato nel piano stesso, sarà attivato l istituto della prestazione aggiuntiva, per il solo personale che abbia già svolto turni in pronta disponibilità per la copertura di assenze improvvise, garantendo il principio di rotazione. Art. 13 Pubblicità dei quadri di reperibilità Ciascun quadro di pronta disponibilità, una volta stilato dalla SC PCPS, sarà disponibile in visione presso tale struttura a decorrere dagli ultimi giorni del mese precedente a quello di riferimento. 6

7 Art. 14 Pronta disponibilità informatizzata Una volta superato il periodo sperimentale, si darà corso a regime all applicazione della procedura informatizzata di gestione e rilevazione della pronta disponibilità, già in atto per alcune strutture aziendali. Art 15 Monitoraggio L Azienda procederà al monitoraggio mensile della spesa relativa all applicazione dell istituto al fine della verifica di congruità del fondo del disagio e del regolare utilizzo della reperibilità e fissa la verifica della sostenibilità economica entro sei mesi dall avvio. 7