PROVIDER: ISTITUTO AUXOLOGICO ITALIANO ID: 133 P R O G R A M M A

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1 PROVIDER: ISTITUTO AUXOLOGICO ITALIANO ID: 133 P R O G R A M M A Titolo: Gestione risorse SITR: presentazione della P SITR 002 revisionata. Le diverse tipologie contrattuali. Edizione n : 1 Sede di svolgimento evento: Centro di Ricerca e Cura dell Invecchiamento Via Mosè Bianchi 90 - Milano Destinatari: Infermiere, Dietista, Tecnico di Neurofisiopatologia, Terapista OBIETTIVO FORMATIVO: MANAGEMENT SANITARIO. INNOVAZIONE GESTIONALE E SPERIMENTAZIONE DI MODELLI ORGANIZZATIVI E GESTIONALI. AREA FORMATIVA: obiettivi di processo NUMERO CREDITI ASSEGNATI: 9,5 Razionale L evoluzione disciplinare in materia di competenze ha reso necessaria la ridefinizione del modello di gestione del personale afferente al SITR. Il percorso prevede lo sviluppo di un sistema di valutazione e codifica delle competenze affinché sia possibile individuare il potenziale e valorizzare le risorse. Orario 8:30 9:00 Metodologia d insegnamento (*) 9:00 9:30 Serie di relazioni su tema preordinato 9:30 Serie di relazioni su 10:15 tema preordinato 10:15 Serie di relazioni su 11:30 tema preordinato 11:45 Serie di relazioni su 13:00 tema preordinato 13:00 14:00 Pausa Titolo Registrazione dei partecipanti Presentazione del corso Introduzione aziendale Gestione delle risorse S.I.T.R. Revisione della P SITR 002: stato dell arte Docente/ Sostituto (il sostituto è obbligatorio) Amigoni/Alfonso Terruzzi/Amigoni Amigoni/Alfonso Alfonso/Mascotto

2 14:00 15:00 15:00 17:30 17:45 18:30 Confronto/Dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ( l esperto risponde ) Confronto/Dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ( l esperto risponde ) Valutazione apprendimento individuale Dibattito e riflessioni sull applicazione della mappatura delle competenze Tipologie contrattuali Questionario Amigoni/Alfonso Addario/Gatti Amigoni (*) Legenda: Lezioni magistrali Serie di relazioni su tema preordinato Confronto/Dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ( l esperto risponde ) Dimostrazioni tecniche senza esecuzione diretta da parte dei partecipanti Presentazione di problemi o di casi clinici in seduta plenaria (non a piccoli gruppi) Lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici con produzione di rapporto finale da discutere con l esperto Esecuzione diretta da parte di tutti i partecipanti di attività pratiche o tecniche Role-playing INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Codice fiscale AMIGONI CARLA VIA CARLO ALBERTO DALLA CHIESA18/20 GAGGIANO c.amigoni@auxologico.it MGNCRL70T49E507Z Nazionalità ITALIANA Data di nascita 09 dicembre 1970 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) dal 16 agosto 1989 al 23 febbraio 1990 Nome e indirizzo del datore di lavoro Casa di Cura G.B. Mangioni Tipo di azienda o settore ospedaliera Tipo di impiego infermiera dipendente full time, tempo indeterminato (VI livello) Principali mansioni e responsabilità Infermiera di degenza medica e chirurgica

3 Date (da a) 19 marzo 1990 al 31 agosto 1998 aspettativa per motivi di studio dal 18 aprile 1995 al 10 maggio 1995 e dal 10 aprile 1996 al 9 ottobre 1996; Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda Ospedaliera Ospedale di Lecco (ex USSL 16 e ex Azienda USSL 7 Lecco) Tipo di azienda o settore ospedaliera Tipo di impiego infermiera dipendente full time, tempo indeterminato (VI livello); Principali mansioni e responsabilità Infermiera in area critica assistente di tirocinio per il corso DU in infermieristica docente di assistenza infermieristica in area critica presso il DU in infermieristica Università degli Studi di Milano sede Lecco Date (da a) dal 10 settembre 1998 al 12 giugno 2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro l Istituto Clinico Humanitas (Humanitas Mirasole s.p.a.) Tipo di azienda o settore ospedaliera Tipo di impiego caposala dipendente full time a tempo indeterminato (VII livello, da gennaio 2000 D, da settembre 2003 D2 e da febbraio 2005 DS2) CCNL ARIS AIOP Principali mansioni e responsabilità Collaboratore presso la direzione dei servizi assistenziali Docente in etica e deontologia professionale, bioetica, organizzazione sanitaria e dei corsi elettivi presso il corso di laurea in infermieristica dell Università degli Studi di Milano sede ICH dal 2000 al 2005 Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 13 giugno 2005 a oggi Istituto Auxologico Italiano ospedaliera Responsabile Servizio Infermieristico, Tecnico e Riabilitativo Lombardia dipendente full time a tempo indeterminato (livello DS2, dal 13 giugno 2006 livello DS4) CCNL ARIS AIOP Oltre alle funzioni strettamente legate alla garanzia della continuità e della qualità del servizio infermieristico, tecnico e riabilitativo, segnalo: Referente Sistema Gestione Qualità per il SITR Membro del Comitato Etico dell Istituto Auxologico Italiano Membro del CIO dell Istituto Auxologico Italiano Docente e Responsabile Scientifico di eventi formativi di area infermieristica, tecnica e riabilitativa Docente presso l Università Amedeo Avogadro del Piemonte Orientale, nelle discipline infermieristica generale 5 (organizzazione infermieristica - corso integrato di organizzazione sanitaria) e infermieristica generale 6 (deontologia professionale corso integrato di medicina legale) AA 2008/2009, 2009/2010, 2010/2011, 2012/2013 Docente presso l Università Amedeo Avogadro del Piemonte Orientale, delle discipline infermieristica generale 3 (metodologia della ricerca corso integrato scienze della prevenzione e dei servizi sanitari) AA 2011/2012 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione Scuola per infermieri di Lecco o formazione Principali materie / abilità infermieristica professionali Qualifica conseguita Infermiere professionale Livello nella classificazione 192/210 nazionale (se pertinente)

4 Date (da a) e Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Magistrale G. Bertocchi o formazione Principali materie / abilità pedagogia lettere e latino - arte professionali Qualifica conseguita Maestra scuola elementare + attestato anno integrativo Livello nella classificazione 42/60 nazionale (se pertinente) Date (da a) 20 ottobre 1996 Nome e tipo di istituto di istruzione Scuola Diretta a fini speciali in Scienze Infermieristiche presso l Università Cattolica Sacro Cuore o formazione Principali materie / abilità Infermieristica - Organizzazione sanitaria Pedagogia Legislazione sanitaria - Filosofia professionali morale Qualifica conseguita Dirigente dell Assistenza Infermieristica Livello nella classificazione 50 lode/50 nazionale (se pertinente) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date (da a) 27 aprile 2006 Corso di laurea specialistica in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche (Classe 1/S delle lauree specialistiche nelle scienze infermieristiche ed ostetriche) presso l Università Statale Milano- Bicocca Organizzazione sanitaria Economia sanitaria - Informatica Dottore in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche 110 lode/110 Date (da a) Marzo giugno 2010 Nome e tipo di istituto di istruzione Corso di Formazione Manageriale per Dirigenti Sanitari di Struttura Complessa o formazione Principali materie / abilità Economia sanitaria Organizzazione Sanitaria professionali Qualifica conseguita Certificato di Formazione manageriale per Dirigente Sanitario di Strutture Complesse Livello nella classificazione NP nazionale (se pertinente) PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI INGLESE SUFFICIENTE SUFFICIENTE SUFFICIENTE Riconosco i segni di stress e disadattamento nei collaboratori Mi impegno nella attuazione di comportamenti equi, trasparenti e discreti nei confronti del singolo operatore e dei diversi gruppi Ricerco comportamenti che inducono ritorno assertivo utile al raggiungimento degli obiettivi aziendali Le competenze organizzativo gestionali in tutte le varie fasi (dalla pianificazione alla verifica)

5 ORGANIZZATIVE. TECNICHE sono parte integrante della funzione svolta. Particolarmente rilevante è la gestione delle risorse umane in line al Servizio La realizzazione di progetti assistenziali nel rispetto della normativa (legata alla gestione delle risorse e/o alla prevenzione, protezione e sicurezza per esempio) e il linea con quanto definito a livello della Direzione Aziendale, è il cuore del ruolo e l ambito di cui ho concreta esperienza. UTILIZZO DI SOFTWARE (PACCHETTO OFFICE ED APPLICATIVI TECNICI) PATENTE O PATENTI B Si allega elenco dei corsi e convegni a cui la sottoscritta ha partecipato. Ai sensi e per gli effetti delle disposizioni di cui al DPR 445/2000, si dichiara che le informazioni contenute nel presente curriculum, corrispondono al vero. La sottoscritta autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03. INFORMAZIONI PERSONALI Nome GABRIELE TERRUZZI Indirizzo Via Zara 23/F Rho (Mi) Telefono Fax g.terruzzi@auxologico.it Nazionalità Italiana Data di nascita Milano, 27 agosto 1962 ESPERIENZE LAVORATIVE Principali mansioni e responsabilità Principali mansioni e responsabilità Da gennaio 2006 ad oggi ISTITUTO AUXOLOGICO ITALIANO Sanità privata (1300 dipendenti e 650 collaboratori) Vice Direttore Risorse Umane Formazione e Organizzazione Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione e sviluppo Risorse Umane (Selezione e Formazione, Sviluppo organizzativo, Relazioni Sindacali), Rappresentante per la Direzione nell ambito del Sistema Gestione Qualità Da febbraio 2003 al 2005 FONDAZIONE DON CARLO GNOCCHI ONLUS Istituto Palazzolo Milano Sanità privata Assistenza agli anziani (700 dipendenti circa e 50 collaboratori) Responsabile Area Risorse Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione e sviluppo Risorse Umane (Selezione e Formazione, Sviluppo organizzativo, Politiche Retributive, Relazioni Sindacali), Gestione dei Servizi di Supporto e delle politiche di estenalizzazione, Gestione delle politiche di

6 approvvigionamento, degli Investimenti Tecnici e della Manutenzione della Struttura. Principali mansioni e responsabilità Principali mansioni e responsabilità Gennaio 2001 gennaio 2003 FONDAZIONE DON CARLO GNOCCHI ONLUS I.R.C.C.S. Santa Maria Nascente Milano Sanità privata Istituto Ricovero Cura a Carattere Scientifico Responsabile Risorse Umane Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione e sviluppo Risorse Umane (650 dipendenti e 250 collaboratori): Selezione e Formazione, Sviluppo organizzativo, Politiche Retributive, Relazioni Sindacali Gennaio 1999 dicembre 2000 S.I.C.C. REGINA SPA Meccanica Produzione componenti Responsabile Gestione Risorse Umane Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione e sviluppo Risorse Umane del Gruppo Regina (550 dipendenti): Selezione e Formazione, Sviluppo organizzativo, Politiche Retributive. Erano escluse dalla mia area di competenza le Relazioni sindacali e le politiche riguardanti il personale dirigente. Principali mansioni e responsabilità Principali mansioni e responsabilità ISTRUZIONE E FORMAZIONE * Principali materie / abilità professionali Principali materie / abilità professionali Principali materie / abilità professionali Novembre 1993 dicembre 1998 S.I.C.C. REGINA SPA Meccanica Produzione componenti Responsabile Amministrazione del Personale Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione amministrativa del personale dipendente e libero professionista Novembre 1990 ottobre 1993 C.A.T.A. Informatica S.p.A. Consulenza Informatica Sistemista - Capo progetto Gestione progetti per la realizzazione di sistemi informativi per la Gestione del Personale Da ottobre 2010 a ottobre 2011 Master in Business Coaching presso SCOA S.r.L. Business Coaching Dal 1981 al 1989 Laurea in Scienze Politiche Presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano Sociologia, Psicologia, Economia, Organizzazione aziendale, Diritto del lavoro Dal 1976 al 1981 Maturità Tecnica Commerciale Conseguita presso l ITC E. Mattei di Rho Diritto, Economia, Ragioneria

7 PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. RELAZIONALI ORGANIZZATIVE TECNICHE Il sottoscritto è a conoscenza che ai sensi dell art. 26 della 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità degli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dalla legge 196/2003. Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome / Cognome Ana Maria Alfonso Telefono Cellulare Fax a.alfonso@auxologico.it C.F. LFNNMR74D50Z604E Cittadinanza Italiana Data di nascita 10 aprile 1974 Esperienza professionale Date Gennaio 2014 ad oggi Coordinatore Infermieristico Istituto Auxologico Italiano Servizio Infermieristico Tecnico Riabilitativo (S.I.T.R.) Date Dicembre Dicembre 2013 Coordinatore Infermieristico. Istituto Auxologico Italiano Ospedale San Luca Piazzale Brescia 20, Milano Cardiologia Neurologia - Stroke Unit Date Aprile 2009 Novembre 2010 Coordinatore Infermieristico

8 Istituto Auxologico Italiano Ospedale San Luca Via Mosè Bianchi 90, Milano Medicina Generale ad Indirizzo Geriatrico Riabilitazione Specialistica Date Marzo 2008 Aprile 2009 Infermiera - Aiuto caposala Istituto Auxologico Italiano R.S.A. Monsignor Bicchierai Via Mosè Bianchi 90, Milano Date Marzo 2001 Marzo 2008 Infermiera Cardiologia - Stroke Unit Assistenza in degenza Aiuto caposala (da settembre 2006 a marzo 2008) Istituto Auxologico Italiano Ospedale San Luca Via Spagnoletto 3 Milano Date Ottobre Marzo 2001 Infermiera reparto Santa Maria Bambina Fondazione Istituto Sacra Famiglia (ONLUS) Piazza Monsignor Moneta 1, Cesano Boscone (MI) Centro di riabilitazione interregionale per handicappati psichici e di servizi socio - sanitari per anziani. Date Maggio Maggio 1999 Coordinatrici Trapianti Addominali Valutazione di potenziali candidati a trapianto, gestione liste d'attesa fegato - rene, coordinamento processo espianto - trapianto, Perfusionista in camera operatoria durante l'espianto dell'organo. Fundacion Santa Fe de Bogotà Calle 119 N. 9-33, Santa Fè de Bogotà (Colombia S.A.) Ospedale Universitario Date Maggio Maggio 1998 Infermiera Unità Terapia Intensiva Medica Fundacion Santa Fe de Bogotà Calle 119 N. 9-33, Santa Fé de Bogotà (Colombia - S. A) Ospedale Universitario Date Aprile Aprile 1997 Infermiera Servizio Sociale Obbligatorio Fundacion Santa Fe de Bogotà Calle 119 N Santa Fè de Bogotà Colombia - S. A Ospedale Universitario

9 Date Dicembre Marzo 1996 Infermiera Servizio Sociale Obbligatorio Assistenza in degenza Strumentista - Pronto Soccorso Ospedale Regionale "San Rafael" Guateque, Boyacà (Colombia - S.A) Ospedale Universitario Date Settembre 1995 Novembre 1995 Infermiera Fundacion Santa Fe de Bogotà Calle 119 N Santa Fé de Bogotà, Colombia - S.A Ospedale Universitario Istruzione e formazione Date Marzo 2008 Marzo 2009 Master di Primo livello - Coordinatore Infermieristico di Unità Operativa Università degli Studi di Milano - Facoltà di Medicina e Chirurgia Capacità e competenze personali Date Gennaio Novembre 1999 Diploma Universitario di Infermiere Università degli Studi di Milano Facoltà di Medicina e Chirurgia Date Agosto Agosto 1995 Infermiera Pontificia Universidad Javeriana Santa Fé de Bogotà (Colombia - S.A) Madrelingua Altra(e) lingua(e) Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Altra(e) lingua(e) Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità e competenze relazionali Capacità e competenze organizzative Capacità e competenze tecniche Spagnolo Italiano Ottimo Ottimo Ottimo Inglese Buono Buono Buono Buona capacità di lavoro in gruppo e grandi capacità di adattamento. Ottime capacità comunicative e relazionali con equipe multidisciplinari. Buone capacità nella gestione di progetti aziendali. Docente di eventi formativi di area infermieristica Ottime capacità come team building. Buone capacità organizzativo gestionali in diverse aree cliniche a livello infermieristico. Partecipazione alla progettazione e svolgimento di protocolli infermieristici d Istituto. Buona capacità nell uso del computer.

10 Sistemi operativi Windows XP e Windows 7. Buona conoscenza e applicazione del pacchetto Office Patente Ulteriori informazioni B PUBLICAZIONI ARENAS J.D., BOTERO R.C. et cols. El proceso de evaluacion para el trasplante ortotopico Asociacion Colombiana de Hepatologia. Boletin Informativo. Giugno AM Alfonso. RC Botero, V Idrovo et al, COST OF LIVER TRANSPLANTATION IN BOGOTA, COLOMBIA. Liver Transplantation 6 No 3: C-47. May 2000 RC Botero, V Idrovo AM Alfonso et al. LIVER TRANSPLANTATION (LT) IN BOGOTA, COLOMBIA Liver Transplantation 6 No 3: C-48. May 2000 LF Santos, RC Botero, V Idrovo AM Alfonso et al. LIVER ALLOGRAFT DONATION AND PROCUREMENT IN BOGOTA, COLOMBIA. Liver Transplantation 6 No 3: C-14 May 2000 Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali INFORMAZIONI PERSONALI Nome SABINA ADDARIO s.addario@auxologico.it ESPERIENZE LAVORATIVE Principali mansioni e responsabilità Principali mansioni e responsabilità Da ottobre 2008 ad oggi ISTITUTO AUXOLOGICO ITALIANO Sanità privata HR Generalist presso Direzione Risorse Umane Formazione e Organizzazione Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione e sviluppo Risorse Umane (Selezione e Formazione, Sviluppo organizzativo, Relazioni Sindacali); Da marzo 2006 a settembre 2008 Carework s.p.a Agenzia per il lavoro Milano Commercio Responsabile Selezione e Amministrazione del Personale Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la selezione di profili tecnico- sanitari e amministrativi di personale interno e somministrato;

11 Principali mansioni e responsabilità Principali mansioni e responsabilità Da Luglio 2004 a febbraio 2006 Cooperativa- Età Insieme Milano Servizi Responsabile della Selezione, Formazione e contrattualistica Gestione della selezione e di tutti gli aspetti legati alla contrattualistica di varie figure professionali ; Da ottobre 2002 a giugno 2004 Cooperativa _ Età Insieme presso TELEFONO AZZURRO - Milano Servizi alla persona Responsabile del personale ( soci lavoratori presso la sede di Telefono Azzurro) Gestione di tutti gli aspetti riguardanti la gestione e sviluppo del personale appaltato. Principali mansioni e responsabilità Da Gennaio 2002 a settembre 2002 Epson Italia Commercio/Industria Responsabile call center Selezione operatori per il call center; organizzazione turni di lavoro e copertura postazioni; pianificazione attività lavorative ed obiettivi giornalieri.

12 ISTRUZIONE E FORMAZIONE * Principali materie / abilità professionali * Principali materie / abilità professionali Marzo Maggio 2015 Seminario di specializzazione La gestione del personale alla luce della nuova normativa presso AIDP Ottobre 2013 Percorso di Specializzazione in Direzione del Personale - presso AIDP * Principali materie / abilità professionali * Principali materie / abilità professionali Luglio- settembre 2011 Master Week end La gestione delle relazioni Sindacali presso Il sole 24 Ore Maggio- giugno 2009 Seminario di specializzazione in Direzione del Personale presso AIDP * Principali materie / abilità professionali * Principali materie / abilità professionali * Principali materie / abilità professionali Principali materie / abilità professionali Principali materie / abilità professionali Anno accademico Master universitario di primo livello in Consulenza del lavoro e direzione del personale presso Università cattolica del Sacro Cuore Milano Febbraio 2003 Corso di Formazione su Il nuovo mercato del lavoro - presso Ipsoa Gennaio Giugno 2002 Master in Amministrazione del Personale presso Talent Consulting Laurea in Giurisprudenza Presso l Università degli Studi di Bari Diritto del lavoro, Diritto civile, Diritto Ecclesiastico, Storia del Diritto Italiano, Diritto Amministrativo Maturità Classica Conseguita presso Liceo Classico Carlo Troya di Andria Letteratura, Filosofia, Storia, Latino PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. RELAZIONALI ORGANIZZATIVE Nel corso delle esperienze lavorative maturate ho rafforzato la capacità di lavorare in team che reputo essere punto focale per il raggiungimento di qualsiasi obiettivo sia professionale che personale.una buona predisposizione all ascolto e la fluidità della comunicazione completano il background necessario per ricoprire una posizione all interno delle Risorse Umane. Buona attitudine nella gestione delle risorse e del probelm solving; forte orientamento al risultato. TECNICHE Buon utilizzo dei sistemi informatici

13 Il sottoscritta è a conoscenza che ai sensi dell art. 26 della 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità degli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dalla legge 196/2003. Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) Barbara Mascotto Indirizzo(i) 2/R, via Terranova, 20011, Corbetta, Italia. Telefono(i) 02/ Fax 02/ b.mascotto@auxologico.it Cittadinanza italiana Data di nascita 26/11/1972 Occupazione desiderata/ professionale Coordinatrice infermieristica Esperienza professionale Date Lavoro o posizione ricoperti Principali attività e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Dal 15 Ottobre 2013 ad oggi Coordinatrice infermieristica Organizzazione, gestione e valutazione dei professionisti infermieri e operatori di supporto; pianificazione gestione e verifica dei diversi processi a valenza sanitaria e socio-sanitaria afferenti alla funzione infermieristica e alla funzione alberghiera; gestione delle risorse tecnico-strumentali, dei presidi sanitari e famacologici. Istituto Auxologico Italiano Via Mosè Bianchi, 90 Milano Unità Operativa di riabilitazione specialistica e medicina generale

14 Date Lavoro o posizione ricoperti Dal 2000 al 2013 Infermiera Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Date Lavoro o posizione ricoperti Istituto Auxologico Italiano P.le Brescia, 20 Milano U.O. di cardiologia Dal 1999 al 2000 Infermiera Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Date Lavoro o posizione ricoperti Ospedale San Giuseppe Via San Vittore, 12 Milano U.O. di terapia intensiva post operatoria Dal 1997 al 1999 Infermiera Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Ospedale San Raffaele Via Olgettina,60 Milano U.O. di neurochirurgia e terapia intensiva sub acuta Istruzione e formazione Titolo della qualifica rilasciata Date A.A Master di primo livello in Management per le funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche. Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata U.N.I.M.I 1997 Diploma universitario in scienze infermieristiche Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Università Vita e Salute San Raffaele Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Italiana Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Lingua B INGLESE B INGLESE B INGLESE B INGLESE B INGLESE Lingua B FRANCESE B FRANCESE B FRANCESE B FRANCESE B FRANCESE

15 (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Patente A e B Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali". Dichiaro di essere informato ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del D.lgs 196/2003, che il presente curriculum verrà allegato al programma dell evento formativo e pubblicato nella banca dati presente nel sito e a tal fine presto il consenso al trattamento dei dati personali ivi contenuti INFORMAZIONI PERSONALI Nome VALERIO GATTI Indirizzo VIA SAN GIOVANNI AL FONTE N. 10, PAVIA Telefono Fax valerio.gatti01@aliceposta.it Nazionalità ITALIANA Data di nascita ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Marzo 2004 a oggi Istituto Auxologico Italiano, Milano Healthcare Addetto affari legali. Date (da a) Aprile 2003/ottobre 2003 Nome e indirizzo del datore di La Rinascente SpA Divisione Auchan, Rozzano (MI) lavoro Tipo di azienda o settore Grande Distribuzione Tipo di impiego Stagista Direzione Affari Legali Date (da a) Gennaio 2001/ottobre 2002 Nome e indirizzo del datore di Studio Legale Zucchi, Voghera (PV) lavoro Tipo di azienda o settore Studio Legale Tipo di impiego Praticante avvocato ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) 2003 Nome e tipo di istituto di istruzione Diploma di Master in "Diritto e Impresa" 1 edizione, con patrocinio A.I.G.I, conseguito o formazione presso la Business School de IL SOLE 24 ORE di Milano Principali materie / abilità Diritto d impresa professionali Qualifica conseguita Diploma di Master

16 Date (da a) Anno accademico 1999/2000 Nome e tipo di istituto di istruzione Laurea in Giurisprudenza, conseguita presso l Università degli Studi di Pavia. o formazione Principali materie / abilità Piano di studi statuario professionali Qualifica conseguita Dottore in Giurisprudenza Date (da a) Anno scolastico 1993/94 Nome e tipo di istituto di istruzione Diploma di maturità scientifica presso il Liceo Scientifico"Galileo Galilei" di Voghera (PV) o formazione Principali materie / abilità professionali Qualifica conseguita Maturità Scientifica PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANA ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. INGLESE - Corso di Legal-English presso la Business School de IL SOLE 24 ORE; - Diploma di lingua inglese conseguito presso la "2F School" di Firenze, con valutazione 60/60 - livello intermedio. Discreto Discreto DISCRETO FRANCESE - Study Tour a Bruxelles presso le strutture comunitarie per il corso in materia di "Diritto Comunitario e della Concorrenza" (marzo 2003); - Study tour a Manosque nell'a.s. 1993/1994. Buono Buono Buono Formazione Manageriale - Da giugno 2008 a giugno 2010 impegnato nel percorso formativo di sviluppo manageriale (assessment manageriale) con i formatori della Hermes (indoor e outdoor). - Socio Ordinario AIGI (Associazione Italiana Giuristi Di Impresa) dall'anno "Tecniche di memorizzazione" presso la Business School de IL SOLE 24 ORE di Milano (marzo 2003). - "Comunicazione efficace e public speaking" presso la Business School de IL SOLE 24 ORE di Milano (febbraio 2003). - Attestato di partecipazione al corso di informatica giuridica presso l Università degli Studi di Pavia, per la consultazione della banca dati della Suprema Corte di Cassazione con interfaccia Telnet & Easyfind; oltre alla conoscenza dei comuni sistemi di consultazione giuridica; - Diploma di operatore informatico Windows & Office conseguito presso la COMPUTER SCHOOL" di Pavia con valutazione "Ottimo".

17 ALTRE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI Patente B ULTERIORI INFORMAZIONI Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003