Comune di Acquarica del Capo PROVINCIA DI LECCE. COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 112 del 30/12/2014

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1 Comune di Acquarica del Capo PROVINCIA DI LECCE COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 112 del 30/12/2014 OGGETTO: PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO TRIENNIO 2015/ 2017 ED ANNUALE L'anno duemilaquattordici, il giorno trenta del mese di dicembre alle ore quindici, nella sala delle adunanze del comune, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei sigg. Presenti: 1) FERRARO Francesco 2) PALESE Giacomo 3) PEPE Luca Vincenzo 4) TURI Tatiana 5) FIESOLE Anna Serena Assenti: Partecipa il Segretario Generale, Dr. Roberto Orlando. Il Presidente, riconosciuto legale il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta e pone in discussione l'argomento in oggetto. REGOLARITA TECNICA: Parere favorevole. Addì, 30/12/2014 Pareri ai sensi dell Art.49 - D.Lgs. 18/08/2000, N 267 Il responsabile del servizio f.to STASI Francesco REGOLARITA CONTABILE: Parere favorevole. Addì, 30/12/2014 Il responsabile di Ragioneria f.to Rag. Vincenzo Marzo

2 LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO : - che con propria precedente deliberazione n.111 del 30/12/2014 dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi di legge,si è proceduto alla rideterminazione della dotazione organica dell Ente; - che si rende necessario procedere alla programmazione delle assunzioni a tempo indeterminato per il triennio 2015/2017 in coerenza con le previsioni di dotazione organica; Preso atto che la programmazione delle assunzioni a tempo indeterminato per il triennio deve tener conto delle nuove disposizioni in materia di contenimento della spesa di personale derivanti dalla seguente vigente normativa: vincoli assunzioni a tempo indeterminato: Il nuovo art. 1 da comma 557 a 557 quater dell articolo unico della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Legge finanziaria 2007), come da ultimo modificati dall articolo 3 del D.L. n. 90 del 24/06/14 convertito in Legge n. 114 del 11/08/14 e dalla Deliberazione n. 27/SEZAUTO/2014/QMIG della Sezione delle Autonomie della Corte dei Conti) prevedono, per gli enti locali soggetti a patto, che: a) Ai fini dell applicazione dei comma 557, a decorrere dal 2014 gli enti assicurano, nell ambito della programmazione triennale dei fabbisogni di personale, il contenimento delle spese di personale con riferimento al valore medio del triennio precedente alla data di entrata in vigore della presente dispo- sizione, prendendo in considerazione la spesa effettivamente sostenuta in tale periodo; b) Regioni ed Enti Locali possono effettuare assunzioni di personale nel 2014 e nel 2015 nel tetto del 60% della spesa del personale cessato nell anno precedente. Tale percentuale sale all 80% per il biennio 2016 e 2017 ed al 100% dal c) A decorrere dal 2014 le assunzioni possono essere programmate destinando alle stesse, in sede di programmazione del fabbisogno e finanziaria, risorse che tengano conto delle cessazioni prevedibili nell arco di un triennio. Le cessazioni prevedibili dovranno, inevitabilmente, diventare cessazioni ef- fettive nel momento in cui il concorso si conclude. Il cumulo dei resti assunzionali è consentito per un arco temporale non superiore a tre anni con decorrenza 2014; (Deliberazione n. 27/SEZAUTO/2014/QMIG della Sezione delle Autonomie della Corte dei Conti) d) Negli enti con un incidenza della spesa del personale sulla spesa corrente inferiore al 25%, le assunzioni sono effettuate nel 2014 nel tetto dell 80% della spesa del personale cessato e, dal 2015, nel tetto del 100%; e) Le assunzioni di categorie protette, nelle quote d obbligo, sono al di fuori di

3 tali tetti. f) Divieto assoluto di assunzione di personale a qualsiasi titolo conseguente al mancato rispetto del- l art. 1, comma 557 ( rispetto valore medio spesa di personale Triennio 2011/2013);

4 Dato atto che l Amministrazione non incorre nel divieto di assunzione di personale in quanto: a) ha rideterminato la dotazione organica del personale ed ha effettuato la ricognizione delle eccedenze di personale; b) ha rispettato il patto di stabilità interno per l anno 2014 e lo schema di bilancio di previsione 2015 in corso di predisposizione sarà improntato al medesimo risultato; c) la spesa di personale dell anno 2014 e in via previsionale dell anno 2015, calcolata ai sensi del nuovo art. 1, comma 557 della legge 296/2006 è inferiore al valore medio del triennio precedente (media anni 2011/2012/2013), prendendo in considerazione la spesa effettivamente sostenuta in tale periodo ; d) è stato adottato il Piano Triennale per le azioni positive 2013/2015 con delibera n. 21/2013; e) sono state rispettate le disposizioni di cui al D.L. 66/2014 relative ai tempi medi di pagamento; f) è stato accertato che presso questo Comune non vi sono esuberi di personale (delibera di G.C. N. 5 del 02/09/2014); g) La presente deliberazione verrà inviata alle OO.SS. ed alle RSU per le dovute informazioni; PRESO ATTO nello specifico della situazione dell Ente in rapporto ai cessati ed alle conseguenti possibilità assunzionali attivabili nell anno 2015, di seguito rappresentata: CESSAZIONE 2014 RIFLESSI SUL 2015 Arch.IPPOLITO Maura Cat. D3 Tempo Pieno 36 h. - Spesa spendibile per nuove assunzioni di.18,917,28 pari al 60% della spesa riveniente dalla assunzione dell Arch. IPPOLITO Maura DATO ATTO che: - Gli obblighi rivenienti dalla legge 68/1999, relativamente alle categorie protette vengono rispettate; - La proposta della programmazione dei profili contenuta nel presente provvedimento è stata condivisa in sede di conferenza di servizi, come da Verbale in atti; - Sulla presente deliberazione dovrà essere acquisito il parere favorevole dell Organo di revisore economico finanziario circa : a) Il rispetto del limite massimo della spesa attivabile per nuove assunzioni; b) La verifica del rispetto dei limiti previsti dell art.1, comma 557, della legge 296/2006, come modificata dalla legge 114/2014 ( parametro del valore

5 medio della spesa di personale sostenuta nel triennio 2011/2013); VISTA la certificazione del responsabile dei Servizi Finanziari in atti depositata, prot. n del 30/12/2014; ACQUISITI i pareri favorevoli 49 del DLG.267/2000; Con voti.. D E L I B E R A 1) FARE PROPRIE le considerazioni e le motivazioni in narrativa riportate; 2) APPROVARE il Piano Triennale ed Annuale del Fabbisogno di personale per il periodo 2015/2017, come di seguito esplicitato: ANNO 2015 a) N. 1 Posto Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. D1, tempo Indeterminato Parziale 18 ore da destinare al Settore degli Affari Generali; b) N. 1 Posto Istruttore Direttivo Tecnico Cat.D1, a tempo Indeterminato parziale 11 ore da destinare al Settore Tecnico Ambiente; ANNO NESSUNA ASSUNZIONE 3) DARE ATTO che: - L atto di programmazione, fermi restando i limiti imposti dalla normativa vigente, potrà essere modificato in relazione alle esigenze che nel tempo si dovessero presentare; - La programmazione rispetta il limite del tetto di spesa ( media della spesa di personale del triennio ); - Si è provveduto, con esito negativo, alla verifica delle eccedenze di personale con propria precedente deliberazione n.5 del 02/09/2014; - Si è provveduto alla approvazione del Piano Triennale 2013/2015 delle azioni positive in materia di pari opportunità con propria precedente deliberazione n. 21 del 21/03/2013; - dovrà essere acquisito il parere favorevole dell Organo di Revisione economico Finanziario rispetto ai profili in normativa

6 citati; - viene rispettato il dispositivo di cui all art. 4, comma 3, D.L. 101/2013 riguarda l utilizzo di graduatorie urgenti all interno dell Ente; - Che l espletamento del concorso pubblico per titoli ed esami dovrà essere preceduto dalle procedure di mobilità volontaria ed obbligatoria da espletare ai sensi dell art.30, comma 2 bis. e dell art. 34 bis del D.LG.165/2001; - L Amministrazione Comunale valuterà eventualmente anche la possibilità di procedere alle assunzioni di cui trattasi, attingendo da altre graduatorie a tempo indeterminato valide approvate da altri Enti locali; 4) DEMANDARE al Responsabile del Settore tutti gli adempimenti connessi all esecuzione delle previsioni contenenti nel presente provvedimento, nel rispetto dei vincoli vigenti; 5) TRASMETTERE copia del presente atto alle R.S.U. ed alle OO.SS. per la dovuta informazione; 6) DICHIARARE il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi di legge,con votazione separata resa ad unanimità di voti favorevoli. LA GIUNTA COMUNALE VISTA l ante scritta proposta di deliberazione; RITENUTA la stessa meritevole di accoglimento; ACQUISITI i pareri ai sensi dell art. 49 D.Lgs. n.267/2000; CON VOTI unanimi resi nelle forme di legge. D E L I B E R A APPROVARE la suestesa proposta di deliberazione; SUCCESSIVAMENTE, con separata votazione unanime,e palese la presente deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile.-

7 Verbale letto, confermato e sottoscritto. Il Presidente f.to dott. Francesco Ferraro Il Segretario Generale f.to Dr. Roberto Orlando

8 RELATA DI PUBBLICAZIONE Si certifica che copia della presente deliberazione viene affissa all'albo Pretorio del Comune il / / per restarvi quindici giorni consecutivi ai sensi dell'art.124 c.1 - D.Lgs.18/8/2000, N 267. Acquarica del Capo, lì INVIO DELLA DELIBERAZIONE Il Segretario Generale f.to Dr. Roberto Orlando La presente deliberazione è stata comunicata ai capigruppo consiliari (Art D.Lgs.18/8/2000, N 267), nota N. del [ ] trasmessa alla Prefettura (Art.135 del - D.Lgs. 18/8/2000, N 267) ESECUTIVITÀ DELLA DELIBERAZIONE La presente deliberazione è divenuta esecutiva per: [X] Dichiarazione di immediata eseguibilità (Art. 134 c.4 D.Lgs. 18/08/2000, N 267) [ ] Decorrenza gg.10 dall'inizio della pubblicazione (Art. 134 c.3 D.Lgs. 18/08/2000, N 267) Acquarica del Capo, lì Copia conforme all originale in carta libera da servire per uso amministrativo e d ufficio. Acquarica del Capo lì Il Segretario Generale f.to Il Segretario Generale (Dr. Roberto Orlando) COPIA CONFORME

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