COMUNE DI VILLACIDRO PROVINCIA DEL MEDIO CAMPIDANO

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1 DELIBERAZIONE N 144 COMUNE DI VILLACIDRO PROVINCIA DEL MEDIO CAMPIDANO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Oggetto: Rettifica e integrazione programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2015/2017. L anno DUEMILAQUINDICI, addì VENTINOVE del mese di OTTOBRE alle ore 10,40 nel Comune di VILLACIDRO, nella sede Comunale, si è adunata la GIUNTA COMUNALE per trattare gli affari posti all ordine del giorno. Presiede l adunanza il Sindaco PANI TERESA MARIA Sono presenti i Sigg. Assessori: SOLLAI FEDERICO - assente ERBI GIOVANNI ANTONIO - assente CURRIDORI FRANCESCA MELONI ANTONIO - assente CASU ALESSANDRA MURGIA CARLO MOCCI MARCO GARAU LUCA - assente ASSISTE DOTT. REMO ORTU 1

2 LA GIUNTA COMUNALE Richiamata la propria deliberazione n. 98 del 21/07/2015 avente ad oggetto Approvazione programmazione del fabbisogno del personale a tempo indeterminato per il triennio 2015/2017 che prevede la seguente programmazione : - per l'anno 2015: n 1 Istruttore Amministrativo cat. C - riservato alle Categorie protette di cui all art. 18 L. 68/99 (in sostituzione della vincitrice del concorso trasferitasi per mobilità volontaria presso altro Ente ) attingendo dalla graduatoria in corso; n 2 Istruttori amministrativi/contabili cat. C - riservato alle Categorie protette di cui all art. 3 L. 68/99 mediante mobilità volontaria ai sensi dell articolo 30 del D.Lgs. 165/2001; - per l'anno 2016: - per l'anno 2017; Atteso che con propria deliberazione n. 115 del 27/08/2015 avente ad oggetto rideterminazione dotazione organica e struttura organizzativa dell Ente si è provveduto a rivedere e aggiornare la dotazione organica dell Ente nella quale risultano vacanti tra l altro n. 3 posti di Istruttore Amministrativo/Contabile e n. 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico; Considerato che le capacità assunzionali sono legate al rispetto dei seguenti quattro vincoli: 1. Rispetto del patto di stabilità: L ente ha rispettato il patto si stabilità nell anno 2014 e presuntivamente quello dell anno in corso; 2. Rispetto del tetto di spesa annuale di personale, calcolato con riferimento al valore medio della spesa sostenuta nel triennio : L Ente rispetta questo parametro in quanto la spesa annuale del personale per l anno 2015 pari a ,58, e per l anno 2016 pari a ,44 non supera la spesa media triennio 2011/2013 che è pari a ,31 ; 3. Rispetto del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente: In riferimento a questo punto la Corte dei Conti sezione autonomie, con delibera n. 27 del 18 settembre 2015 ha disposto che anche il rapporto tra spese di personale e spesa corrente va calcolato con riferimento ad un parametro temporale fisso e immutabile individuato nel valore medio della spesa effettivamente sostenuta negli esercizi Anche questo principio viene rispettato dall Ente visto che l incidenza della spesa del personale sulle spese correnti è del 16,86% come da rendiconto 2014 rispetto all incidenza del 18,86% come da spesa media rendiconti 2011/2013; 4. Rispetto dei tempi di pagamento : L Ente ha rispettato per il 2014 il limite dei 90 giorni previsti come ordinari. limite che comunque non trova applicazione per le assunzioni del personale in sovranumero degli enti di area vasta. Dato atto che l'amministrazione con propria deliberazione n. 28 del 23 marzo 2015, avente ad oggetto Ricognizione per l anno 2015 di eventuali eccedenze di personale art. 33D.Lgs. n. 165/2001, prende atto che la struttura dell Ente non presenta situazioni di esubero o eccedenze di personale; Dato atto inoltre che il presente provvedimento sarà trasmesso al revisore Unico dei Conti ai sensi dell articolo 19, comma 8 della legge 28/12/2001 n. 448; Acquisito il parere in ordine alla regolarità tecnica ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D. Legs.vo n 267/2000, come inserito nella presente delibera; Visti: 2

3 - il D. Legs.vo 18 agosto 2000 n 267 recante Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali (T.U.E.L.) ; - il vigente Statuto Comunale; Con voti unanimi espressi per alzata di mano; 3 DELIBERA Per le motivazioni esposte in premessa e che si intendono integralmente richiamate, Di rettificare e integrare la programmazione triennale del fabbisogno del personale a tempo indeterminato, per il triennio 2015/2017: - per l'anno 2015: n 1 Istruttore Amministrativo/Contabile cat. C - riservato alle Categorie protette di cui all art. 18 L. 68/99 (in sostituzione della vincitrice del concorso trasferitasi per mobilità volontaria presso altro Ente ) attingendo dalla graduatoria in corso; n 2 Istruttori Amministrativi/Contabili cat. C - riservato alle Categorie protette di cui all art. 3 L. 68/99 mediante mobilità volontaria ai sensi dell articolo 30 del D.Lgs. 165/2001; - per l'anno 2016: n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico cat D1 mediante mobilità volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. 165/2001 riservato esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta (province e città metropolitane) dagli enti da area vasta; - per l'anno 2017; Di dare atto che per l assunzione delle categorie protette, le somme sono disponibili nei seguenti capitoli di spesa: Per l anno 2015: 4.000,00 sul capitolo 209 per competenze; 1.190,00 sul capitolo 210 per oneri; Per l anno 2016: ,00 sul capitolo 209 per competenze; ,00 sul capitolo 210 per oneri; Per l anno 2017: ,00 sul capitolo 209 per competenze; ,00 sul capitolo 210 per oneri; Di dare atto che per l assunzione Istruttore Direttivo informatico cat D1, le somme sono disponibili nei seguenti capitoli di spesa: Per l anno 2016: ,00 sul capitolo 4045 per competenze; 7.600,00 sul capitolo 4046 per oneri; 2.040,00 sul capitolo 4077 per irap; Per l anno 2017: ,00 sul capitolo 4045 per competenze; 7.600,00 sul capitolo 4046 per oneri; 2.040,00 sul capitolo 4077 per irap; Di dare atto che la struttura dell Ente non presenta situazioni di esubero o eccedenze di personale; Di dare atto che la spesa complessiva prevista rientra del tetto della spesa annuale, calcolato con riferimento al valore medio della spesa sostenuta nel triennio ;

4 Di dare atto che viene rispettato il rapporto tra spese del personale e spesa corrente; Di riservarsi la possibilità di modificare in qualsiasi momento la programmazione triennale del fabbisogno di personale, approvata con il presente atto, qualora si verificassero esigenze tali da determinare mutazioni nel quadro di riferimento normativo ed organizzativo relativamente al triennio in considerazione; Di trasmettere copia del presente atto all organo di revisore contabile per gli adempimenti competenza; Di trasmettere copia del presente atto alle OO.SS. e alla RSU per la necessaria informazione. Di rendere la presente, con separata ed unanime votazione, immediatamente eseguibile ai sensi dell art comma - del D. Lgs. n 267/

5 PARERI ED ATTESTAZIONI DI CUI AGLI ARTT. 49 E 151 DEL DECRETO LEG.VO 18/08/2000 N. 267 Parere in ordine alla regolarità tecnica: FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE F.TO: DOTT. R. ORTU Parere in ordine alla regolarità contabile: FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO F.TO: DOTT.SSA G. CURRELI Il presente verbale previa lettura e conferma viene sottoscritto: IL PRESIDENTE F.TO: TERESA MARI PANI ESECUTIVITA DELLA DELIBERAZIONE La presente deliberazione diverrà esecutiva dopo il decimo giorno dalla data di pubblicazione (ai sensi dell art. 134, comma 3, D.Lgs.vo n 267/2000) La presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile (ai sensi dell art. 134, comma 4, D.Lgs.vo n 267/2000); Villacidro, lì CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata messa in pubblicazione all Albo Pretorio del Comune il giorno 02/11/2015 dove resterà per 15 giorni consecutivi e cioè sino al 17/11/2015 5