Unione dei Comuni del PRATOMAGNO (Provincia di AREZZO)

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1 Pagina 1 di 5 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE MEDIANTE MOBILITÀ VOLONTARIA TRA ENTI AI SENSI DELL'ART. 30 D.LGS. 165/01 PER N. 1 POSTO DI ESPERTO IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI PRESSO L UNIONE DEI COMUNI DEL PRATOMAGNO - CAT. C1. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO In esecuzione della propria determinazione n.40/dr del ; Vista la deliberazione G.U. n. 84 del 01/08/2012 con la quale si incarica il responsabile dei Servizi Amministrativi Contabili e Finanziari di attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n 165. Vista il T.U. delle leggi sull'ordinamento delle autonomie locali adottato con D.Lgs. 267/00. Visto il D.Lgs 165/01. Visto il regolamento sulla mobilità volontaria approvato con deliberazione della Giunta dell Unione n.22/ ; RENDE NOTO Art. 1 - Posti messi a selezione È attivata la procedura per la verifica della possibilità di coprire, entro il termine del , un posto vacante di esperto in attività amministrative e contabili, categoria giuridica C1 inserito presso l Ufficio Ragioneria e Personale - mediante procedura di mobilità volontaria esterna tra Enti ai sensi dell'art bis del D.Lgs. 165/01. Art. 2 - Requisiti per la partecipazione Possono presentare domanda gli interessati al trasferimento presso questa Amministrazione che siano in possesso dei seguenti requisiti: diploma di istituto di istruzione secondaria di 2 grado di durata quinquennale; rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno in una delle Amministrazioni Pubbliche di cui all'art. 1, 2 comma, del D.Lgs. n. 165/2001, con inquadramento giuridico in categoria C1 del comparto Regioni Autonomie Locali, o corrispondente; I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda. Art. 3 - Domanda di ammissione, presentazione e modalità. La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in carta semplice, datata e sottoscritta, secondo lo schema allegato, dovrà pervenire all'unione dei Comuni del Pratomagno in uno dei seguenti modi: consegna a mano all'ufficio protocollo dell'unione dei Comuni del Pratomagno nei giorni di apertura al pubblico: mattino dal lunedì al venerdì dalle ore 08,30 alle ore 13,30, pomeriggio nei giorni del martedì e giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,30; tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo: segreteria@pec.unionepratomagno.ar.it (solo se provenienti da una casella di posta elettronica certificata) i messaggi provenienti da casella di posta normali non saranno accettate.

2 Pagina 2 di 5 a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'indirizzo: Unione dei Comuni del Pratomagno Ufficio personale, via Perugia n. 2/A, Loro Ciuffenna (AR). Il periodo di presentazione delle domande è aperto dalla data presente avviso fino alle ore del giorno 13 settembre Per tutte le domande, sia inviate a mezzo raccomandata A/R che consegnate direttamente all'ente farà fede il timbro di protocollo apposto con apposito datario. Non saranno tenute in considerazione domande pervenute dopo il termine di scadenza dell'avviso. L'Ente non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili all'ente stesso. Alla domanda dovrà essere allegata l'autorizzazione/nulla osta all'eventuale mobilità rilasciata dall Amministrazione di appartenenza; nel caso in cui entro il termine fissato per la presentazione delle domande non fosse possibile ottenere il rilascio del suddetto nulla-osta sarà accettata dichiarazione con cui l organo competente dell Amministrazione di appartenenza esprime parere favorevole al trasferimento e si impegna a rilasciare il Nulla osta prescritto dall art. 30 del D.lgs. 165/2001, così come sostituito dall art. 49 del D.lgs. 150/2009, entro 15 giorni dalla scadenza del presente avviso. Il dipendente dovrà specificare nel proprio curriculum professionale gli eventuali titoli di studio, servizio e titoli vari che volesse far oggetto di valutazione. L Amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai sensi dell art. 71 D.P.R. 445/2000, in ogni momento, anche successivamente all eventuale immissione in servizio. Nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore, a prescindere dai profili di carattere penale, perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito in base alla dichiarazione non veritiera e l Amministrazione si riserva di risolvere, senza preavviso, il contratto eventualmente già stipulato. Art. 4 - Documenti da allegare alla domanda Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati: 1. fotocopia di un documento d'identità in corso di validità; 2. autorizzazione/nulla osta alla mobilità rilasciata dall amministrazione di appartenenza (o in alternativa dichiarazione con cui l organo competente dell Amministrazione di appartenenza esprime parere favorevole al trasferimento e si impegna, nel caso in cui l interessato dovesse risultare vincitore della procedura, a rilasciare il Nulla osta prescritto dall art. 30 del D.lgs. 165/2001, così come sostituito dall art. 49 del D.lgs. 150/2009, entro 15 giorni dalla scadenza del presente avviso; 3. curriculum formativo e professionale. Art. 5. Colloquio Apposita commissione esaminerà i candidati sulla base di un colloquio vertente sulle materie di specifica attinenza alle competenze degli operatori e di seguito indicate: 1. Principi relativi all'ordinamento degli Enti Locali, 2. Conoscenze in materia di bilancio e contabilità degli Enti Locali. Il punteggio massimo attribuibile a seguito del colloquio è 30/30, a insindacabile giudizio della Commissione. Coloro che conseguiranno un punteggio pari o superiore a 21/30 verranno inseriti in una graduatoria di merito, stilata considerando anche gli eventuali punteggi ottenuti a seguito di valutazione dei titoli e del curriculum.

3 Pagina 3 di 5 Art. 6 - Data di svolgimento del colloquio La data fissata per il colloquio è il giorno MARTEDI' 17 settembre 2013, a partire dalle ore 09,30 presso la sede dell'unione dei Comuni del Pratomagno in via Perugia n. 2/A a Loro Ciuffenna. Tale convocazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Il candidato dovrà esibire un documento di riconoscimento. La mancata presentazione sarà considerata come rinuncia. La variazione della data potrà essere comunicata ai candidati in qualsiasi momento, con comunicazione pubblicata su sito internet dell Unione ( entro il giorno 16 settembre 2013 avrà valore di notificazione ai candidati. Art. 7 - Titoli valutabili I titoli sono suddivisi nelle seguenti categorie e con i seguenti punteggi: Titoli di studio fino a 2 PUNTI: Possesso di diploma di laurea punti 1 Possesso di diploma di laurea ad indirizzo economico punti 2 Titoli di servizio fino a 8 PUNTI: servizio a tempo determinato/indeterminato e/o altra attività lavorativa svolta con contratti di lavoro atipico, svolti presso Enti Locali del comparto Regioni - Autonomie Locali in analogo profilo a quello oggetto del posto da ricoprire in cat. C1 (o superiore) che verrà computato fino alla data di pubblicazione del presente avviso A tal fine si cumulano tutti i periodi di servizio e si assegna il punteggio di 0,10 per ciascun mese (o periodo di 30 giorni) prestato. La frazione residuale superiore a 15 giorni è considerata mese intero. Ai servizi prestati con rapporto ad orario ridotto (part-time) è attribuito un punteggio proporzionale alla durata degli stessi. È onere del candidato dichiarare nel curriculum vitae ogni informazione necessaria alla corretta valutazione dei titoli (per i rapporti di lavoro: la tipologia, il profilo professionale, l ente presso cui si è svolto, l esatta durata: gg/mm/aa di inizio e di fine rapporto, se a tempo pieno o a part-time e, in quest ultimo caso, le ore; per il titolo di studio: tipologia, data ed istituto di conseguimento, votazione). Diversamente il titolo non verrà valutato. Curriculum formativo e professionale fino a 5 PUNTI. La valutazione del curriculum verrà effettuata dalla commissione deputata alla valutazione degli aspiranti alla mobilità esterna a insindacabile giudizio della Commissione con specifico riferimento all'effettivo svolgimento di attività corrispondenti/attinenti a quelle che dovranno essere svolte nell'ente, ossia quelle di diretta competenza dell Ufficio Ragioneria (Bilancio e Contabilità) e Personale. La valutazione dei titoli e del curriculum avverrà solo nei confronti di coloro che hanno conseguito l idoneità a seguito della selezione tramite colloquio. Il punteggio attribuito si somma alla votazione ottenuta nel colloquio.

4 Pagina 4 di 5 Art. 8 Graduatoria La graduatoria degli aspiranti alla mobilità verrà formata in base alla somma del punteggio assegnato a seguito dello svolgimento del colloquio oltre a quello assegnato in base alla valutazione dei titoli e del curriculum. L'Ente procederà a dar corso alla mobilità volontaria a favore dell'aspirante alla mobilità che abbia ottenuto il punteggio più alto e comunque superiore a punti 35. L'unione dei Comuni del Pratomagno si riserva la possibilità di non procedere al reclutamento per mobilità qualora la decorrenza del trasferimento risulti incompatibile con le proprie esigenze organizzative. In tal caso l'ente ha facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria. La presente procedura comunque non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali e non determina alcun diritto al posto e l'ente potrà comunque non procedere al reclutamento per sopravvenute diverse valutazioni ed esigenze. Non saranno oggetto di esame e valutazione le eventuali domande di trasferimento già pervenute all'unione dei Comuni del Pratomagno prima della pubblicazione del presente avviso. Art. 9 - Conclusione del procedimento Il termine di conclusione del procedimento è il La pubblicazione all'albo dell'ente del presente avviso costituisce comunicazione ai sensi e per gli effetti della L. 241/90. Dalla data di pubblicazione decorrono i termini per le impugnazioni. E' garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, così come prescritto dalla legge 10 aprile 1991, n Ai sensi degli artt. 13 e 24 del D.Lgs.n. 196 del 30/03/2013, sulla tutela della riservatezza dei dati personali, si comunica che le domande che perverranno saranno depositate presso l'ufficio del personale dell'unione dei Comuni del Pratomagno e che i dati in esse contenute saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di mobilità. Per ogni chiarimento ed informazione gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio personale ai nn. 055/ Loro Ciuffenna, Il Responsabile del Servizio Dott. Roberto Tommasini Scadenza termini per le domande : ore del 13 settembre 2013

5 Allegato "A" UNIONE DEI COMUNI DEL PRATOMAGNO Via Perugia, 2/A LORO CIUFFENNA (AR) Il/la sottoscritto/a COGNOME NOME C.F. DATA DI NASCITA COMUNE DI NASCITA PROVINCIA COMUNE DI RESIDENZA PROV. C.A.P. VIA/PIAZZA N. RECAPITO TELEFONICO CELL RECAPITO Domicilio eletto agli effetti della presente istanza cui devono essere inviate tutte le comunicazioni (da indicare soltanto se diverso dalla residenza): COMUNE PROV. C.A.P. VIA/PIAZZA N. CHIEDE Di essere ammesso/a a partecipare alla selezione per mobilità esterna ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. 165/01 per la copertura di n. 1 posto di "ESPERTO IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI" cat. C1. (Avviso del ) A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità: 1. di essere dipendente della seguente pubblica amministrazione 2. di essere inquadrato nella seguente categoria con il profilo professionale di dalla data. 3. Di possedere il seguente titolo di studio conseguito presso l'istituto di nell'anno scolastico con votazione. 4. Di essere interessato ad effettuare la mobilità volontaria presso L Unione dei Comuni del Pratomagno nella categoria C1 profilo professionale di esperto in attività amministrative e contabili. Il sottoscritto dà il consenso al trattamento dei propri dati ai fini istituzionali connessi al presente avviso di selezione. ALLEGO: fotocopia di un documento d'identità in corso di validità; autorizzazione/nulla osta alla mobilità rilasciata dall amministrazione di appartenenza; curriculum formativo e professionale. (luogo e data) (firma autografa per esteso)