Golf EmploymentOpportunity POLO TECNICO PROFESSIONALE REGIONE CAMPANIA N.94 CAPOFILA ISIS CASTELVOLTURNO

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1 Golf EmploymentOpportunity POLO TECNICO PROFESSIONALE REGIONE CAMPANIA N.94 CAPOFILA ISIS CASTELVOLTURNO Prot. n /C11 DEL 30/03/2016 ALBO TELEMATICO POLO GEO ALBO ISIS CASTELVOLTURNO OGGETTO : Bando di Reclutamento Esperti Piano Azione e Coesione III Misure anticicliche - Potenziamento istruzione tecnica e professionale di qualità - PROGRAMMA TRIENNALE PER IL POTENZIAMENTO DELL ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE - I Finestra AZIONE: FORMANDO SI APPRENDE CIG:ZD518EE45D CUP:D79G AVVISO INDIVIDUAZIONE ESPERTI IL DIRIGENTE SCOLASTICO SOGGETTO CAPOFILA DEL POLO GEO 94 Premesso: - che in data 14 dicembre 2011, il Presidente della Regione Campania ha sottoscritto un accordo con il Ministro per la Coesione Territoriale per l attuazione del Piano di Azione e Coesione, del quale la Giunta regionale della Campania ha preso atto con deliberazione n. 219 del 08 maggio 2012; - che il Comitato Interministeriale per la Programmazione Economica, con Delibera n. 113/2012 del26 ottobre 2012, ha individuato le amministrazioni responsabili della gestione e dell attuazione dei programmi/interventi finanziati nell ambito del Piano di Azione Coesione e relative modalità di attuazione; - con Decreto Dirigenziale n. 3 del 6/11/2013 é stato approvato l elenco delle manifestazioni d interesse ammissibili (n. 96), agli esiti delle attività di verifica svolte dal Nucleo appositamente istituto con Decreto Dirigenziale n. 202 del 31/07/2013; - con D.G.R. n. 211 del 28/06/2013 è stato stabilito che l erogazione dell offerta di istruzione e formazione professionale, finalizzata al rilascio dei titoli di istruzione e formazione professionale, sia realizzata dagli Istituti Professionali, statali e paritari e/o dalle Agenzie Formative inserite nei Poli Tecnico Professionali, ai sensi della citata D.G.R. n. 83/2013; - con Deliberazione n.117 del 24/04/2014 (pubblicata sul BURC n.29 del 29/04/2014) la Regione Campania ha approvato il Programma Attuativo regionale Garanzia Giovani assumendo il ruolo di Organismo Intermedio ai sensi di quanto disposto dal comma 7 dell art. 123 del Regolamento Europeo 1303/13; - la suddetta deliberazione individua i Poli Tecnico Professionali quali soggetti attuatori di una serie di iniziative finalizzate a reinserire i giovani in obbligo formativo in percorsi di istruzione e formazione professionale; - con Decreto Dirigenziale n. 834 del 31/10/2014, in attuazione della citata deliberazione n.83/2013, si è preso atto dell elenco dei Poli (n. 93) formalmente costituiti alla data del 30 aprile2014 e sono state approvate le disposizioni attuative per l attivazione delle Azioni Formando si apprende e Viaggiando si impara per le quali, nel triennio 2014/2016 risultavano appostate, sui relativi capitoli del bilancio gestionale, risorse rispettivamente pari ad ,00(capitolo 8208) e ,00 (capitolo 8214); Considerato - che sulla base di tali disposizioni è stata destinata alla programmazione triennale di ciascuno dei93 Poli costituiti, la somma complessiva di ,20 ( di cui ,76 per l azione Formando si apprende e ,44 per l azione Viaggiando si impara ), fissando tre date di apertura e chiusura delle finestre temporali per la presentazione, da parte dei soggetti capofila, delle domande Viale Mazzini Castel Volturno (CE) - Tel Fax ceis014005@istruzione.it - CF

2 di sovvenzione e della progettazione esecutiva riferita ai diversi anni scolastici (2014/2015, 2015/2016 e 2016/2017); - che con Decreto Dirigenziale n del 22/12/2014 si è proceduto alla nomina del Nucleo, per la verifica dell ammissibilità e valutazione di idoneità tecnica e finanziaria dei progetti presentati e alla costituzione del Comitato di pilotaggio/cabina di regia previsto dal Decreto Dirigenziale n.834/2014; - con Decreto Dirigenziale, agli esiti delle attività svolte dal Nucleo di valutazione e dalla Cabina di Regia/Comitato di Pilotaggio, è stato approvato il riconoscimento formale del Polo Tecnico Professionale n. 94 GEO Golf Employment Opportunity capofila ISIS Castelvolturno ed è stato autorizzato l avvio della progettazione esecutiva presentata dallo stesso Polo nella prima finestra temporale prevista dal D.D. n. 834/2014; - il DPR n. 196 del 03/10/2008 Regolamento di esecuzione del Regolamento. (CE) n. 1083/2006 recante disposizioni generali sul FESR, sul FSE e sul Fondo di Coesione ; - la Delibera CIPE n. 174 del 22 dicembre 2006 Approvazione QSN ; - la Decisione della Commissione n. C(2207), 5478 del 7 novembre 2007 che adotta il Programma Operativo per l intervento comunitario del Fondo Sociale Europeo ai fini dell obiettivo Convergenza nella Regione Campania in Italia; - la D.G.R. n. 2 dell 11/01/2008 di presa d atto della Decisione succitata; - la D.G.R. n. 935/2008 POR Campania FSE Presa d atto dei criteri di selezione delle operazioni ; - la D.G.R. n. 27/2008 e ss.mm.ii. con la quale è stato approvato il piano finanziario per Obiettivo Operativo del POR FSE; - la D.G.R. n. 1856/2008: Presa d atto del testo definitivo del Piano di Comunicazione del PO FSE ; - il D.D. n. 3/2010 Approvazione versione 2 del manuale dell'autorità di Gestione per l'attuazione del POR Campania FSE ; - il Manuale delle procedure di gestione del POR Campania FSE 2007/2013 approvato con D.D. n. 160/2011; INDICE una procedura per la ricerca di Esperti in grado di condurre gli incarichi sotto dettagliati. Gli esperti devono detenere adeguata esperienza e curriculum in attività analoghe a quelle poste a bando e presentare domanda per la realizzazione dell intervento progettuale indicato in intestazione. Per presentare domanda occorre conoscere ed aver studiato i documenti di progetto e essere edotti circa il fatto che le date e i tempi saranno inderogabili e unilateralmente determinate dagli organi del Polo. Infine occorre conoscere i regolamenti che dispianano la formazione in Regione Campania e tutto quanto in premessa. I percorsi formativi posti in essere sono: - n. 2 percorsi IEFP presso ISIS Castel Volturno nei settori dell accoglienza turistica e della Ristorazione; - n. 1 percorsi IEFP presso ISIS Axel Munthe nel settore dell accoglienza turistica -n.1 percorso formativo all estero per il rafforzamento della competenze linguistiche Viaggiando si impara - Per i percorsi sopra citati gli incarichi da svolgere risultano essere: Percorso Formativo Attività ore costo h totale Progettazione 28 25,00 700,00 materiale di consumo 20 22,40 448,00 Monitoraggio 20 21,00 420,00 Progettazione 28 25,00 700,00 materiale di consumo 20 22,40 448,00 Monitoraggio 20 21,00 420,00 ACC.TUR Progettazione 28 25,00 700,00

3 ACC.TUR materiale di consumo 20 22,40 448,00 ACC.TUR ACC.TUR ACC.TUR Monitoraggio 20 21,00 420,00 Progettazione 20 29,42 588,40 Coordinamento 10 47,08 470,80 Organizzazione e logistica 20 29,42 588,40 materiale di consumo 32 22,40 716,80 materiale di consumo 32 22,40 716,80 materiale di consumo 20 22,40 448,00 Monitoraggio 12 29,42 353,04 Requisiti per l ammissione alla selezione - Titoli specifici relativi; - Esperienze specifiche congruenti con le finalità del progetto; - Competenze informatiche. Trasmissione delle designazioni degli esperti Gli esperti devono presentare brevi manu entro e non oltre l 11/04/2016: - Domanda di partecipazione per l esecuzione dell incarico per il quale si candida; - Curriculum vitae in formato europeo debitamente sottoscritto; - Copia di un documento di identità personale e del codice fiscale; - Autorizzazione allo svolgimento dell incarico da parte dell Ente di appartenenza ove l esperto designato sia un dipendente pubblico. Selezione delle domande. L organo del Polo preposto, composto come statuto provvederà a valutare le istanze pervenute verificando il possesso dei requisiti richiesti e delibererà in ordine all assegnazione degli incarichi. E possibile candidarsi per più incarichi. Requisiti specifici Titolo di studio e esperienza professionale coerente con l incarico; Competenze specifiche relative ai contenuti ed alle finalità del progetto Esperienze professionali pregresse maturate in attività formative nel mondo della scuola nello stesso ruolo di quello per cui ci si candida; Altri titoli attinenti al percorso progettuale. Criteri di valutazione dei curricula A) B) ANNI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE (max10 punti) TITOLO DI STUDIO (max 10 punti) da 1 a 5 anni: 1 punto da 6 a 10 anni: 3cp da 11 a 15 anni: 5 p da 16 a 20 anni: 8 p da 21 anni in poi: 10 p Titoli coerenti con il percorso (2 punti per ogni titolo considerato: max10 punti)

4 C) NUMERO DI ESPERIENZE FORMATIVE / Professionali (max 30 punti) Esperienza coerente con il ruolo per cui ci si candida in corsi PON/POR/IFTS/ITS/POLI (2 punti per ogni titolo considerato: max30 punti) I compensi orari devono ritenersi omnicomprensivi di qualsiasi onere fiscale, previdenziale o contributivo. I compensi maturati verranno liquidati ad effettiva erogazione di finanziamento del Piano degli interventi. Il pagamento avverrà, nei limiti del massimale di spesa autorizzato, alla conclusione delle attività sulla base delle ore effettivamente prestate e nel limite di quelle autorizzate dall autorità di gestione, ivi incluse le relazioni sull attività svolta e la relativa registrazione delle medesime sul sistema informativo, previo accreditamento delle somme da parte dell Autorità di gestione. Tutti i dati personali di cui l Istituto verrà in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti di selezione, saranno trattati ai sensi del D. Lgv. N. 196/03. Gli stessi dati potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della Legge 7 agosto 1990, n Il presente bando è affisso all Albo delle Istituzioni Scolastiche della Rete, pubblicato sul sito del Polo Geo. POLO GEO 94 Dirigente Scolastico dell Istituto Capofila ISIS di Castel Volturno (Prof.ssa Angela Petringa) ( firma autografata sostituita a mezzo stampa Ai sensi dell art. 3 comma 2 decreto legislativo 39/93)

5 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL DIRIGENTE SCOLASTICO dell ISIS Castelvolturno Soggetto capofila POLO GEO Viale Mazzini 25 Castelvoturno (CE) Il/La sottoscritt nat_a il / / e residente a in via n. cap. prov. status professionale codice fiscale tel. fax CHIEDE di poter svolgere l incarico si seguito richiesto nell ambito del progetto del Piano Azione e Coesione III - Misure anticicliche Potenziamento istruzione tecnica e professionale di qualità - PROGRAMMA TRIENNALE PER IL POTENZIAMENTO DELL ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE - I Finestra Polo Tecnico Professionale n Golf Employment Opportunity - CUP: Formando si apprende D79G Viaggiando si impara D79G Percorso formativo Tipologia incarico ore Progettazione 28 Amministrazione / contabilità /materiale di consumo 20 Monitoraggio 20 Progettazione 28 materiale di consumo 20 Monitoraggio 20 ACC.TUR Progettazione 28 ACC.TUR materiale di consumo 20 ACC.TUR ACC.TUR ACC.TUR Monitoraggio 20 Progettazione 20 Coordinamento 10 Organizzazione e logistica 20 materiale di consumo 32 materiale di consumo 32 Indicare incarico richiesto

6 materiale di consumo 20 Monitoraggio 12 A tal fine allega: Domanda di partecipazione per l esecuzione dell incarico per il quale si candida; Curriculum vitae in formato europeo debitamente sottoscritto; Copia di un documento di identità personale e del codice fiscale; Altra documentazione utile alla valutazione (specificare) Il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi della D. L.vo n. 196/2003. Data / / Firma