SPESA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO - AREU SPESA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO - OGGETTO DI SPECIFICI FINANZIAMENTI COLONNA A COLONNA B
|
|
|
- Timoteo Monaco
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 DENOMINAZIONE A.O. ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO CODICE AZIENDA 968 ANNO 2013 DI CUI MODELLO A - TEMPO DETERMINATO RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE /BILANCIO PREVENTIVO / BILANCIO CONSUNTIVO COSTO DEL PERSONALE COMPARTO TEMPO DETERMINATO (AL NETTO DI AREU e SPECIFICI FINANZIAMENTI) AREU TEMPO DETERMINATO - OGGETTO DI SPECIFICI FINANZIAMENTI SANITA' PENITENZIARIA SPESA COMPLESSIVA PERSONALE A COLONNA A COLONNA B COLONNA C COLONNA D COLONNA E (Col A + Col B + Col C + Col D) COMPETENZE FISSE COMPRENSIVE 13/MA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA' - FONDO LAV. STRAORDINARIO E REMUNERAZIONE CONDIZIONI DISAGIO, PERICOLO, DANNO FONDO FASCE RETR. POS. ORG., PARTE COMUNE INDENN. PROF. SPECIFICA FONDO PRODUTT. COLLETTIVA E QUALITA' PRESTAZIONE INDIVIDUALE RETRIBUZIONE ORE "SERVIZIO 118" - ALTRE INDENNITA' (vedi prospetto di lavoro altre indennità) - VARIAZIONE FONDO FERIE (al netto oneri riflessi) - ONERI TRATTAMENTI PREVIDENZIALI INTEGRATIVI - PRESTAZIONI ORARIE AGG.VE PERS. INFERMIERISTICO (L. 1/2002) - al netto degli oneri sociali ed Irap 4 4 RISORSE AGGIUNTIVE - COMPARTO - al netto di oneri ed Irap INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE - COMPARTO - al netto di oneri ed irap 8 8 ONERI SOCIALI - RISORSE AGGIUNTIVE - COMPARTO ONERI SOCIALI - Indennità di vacanza contrattuale - COMPARTO ONERI SOCIALI - su competenze fisse, RIA, FONDI, Retribuzione 118, Altre indennità ONERI SOCIALI - Variazione Fondo Ferie - ONERI SOCIALI - PRESTAZIONI ORARIE AGG.VE PERS. INFERMIERISTICO (L. 1/2002) 1 1 TOTALE COSTI DEL PERSONALE COMPARTO ESCLUSO ONERI SOCIALI ED IRAP TOTALE ONERI SOCIALI - ESCLUSA IRAP TOTALE COSTI DEL PERSONALE COMPARTO CON ONERI SOCIALI ESCLUSA IRAP IRAP RAR (comparto) 5 5 IRAP Ind. Vac. Contrattuale (Comparto) 1 1 RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE /BILANCIO PREVENTIVO / BILANCIO CONSUNTIVO
2 COSTO DEL PERSONALE DIRIGENZA MED. VET. TEMPO DETERMINATO (AL NETTO DI AREU e SPECIFICI FINANZIAMENTI) AREU TEMPO DETERMINATO - OGGETTO DI SPECIFICI FINANZIAMENTI SANITA' PENITENZIARIA SPESA COMPLESSIVA PERSONALE A COLONNA A COLONNA B COLONNA C COLONNA D COLONNA E (Col A + Col B + Col C + Col D) STIPENDIO TABELLARE COMPRENSIVO 13/MA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA' - FONDO TRATTAMENTO ACCESSORIO CONDIZIONI LAVORO FONDO IND. SPECIFICITA' MED., RET. POS., STRUTT. COMPLESSA ETC FONDO PER LA RETRIBUZIONE DI RISULTATO PREST. INDIVIDUALE INDENNITA' ESCLUSIVITA' INDENNITA' INCARICO DIRETTORE DIPARTIMENTO - RETRIBUZIONE ORE "SERVIZIO 118" - ALTRE INDENNITA' 1 1 VARIAZIONE FONDO FERIE (al netto oneri riflessi) - ONERI TRATTAMENTI PREVIDENZIALI INTEGRATIVI - RISORSE AGGIUNTIVE - DIRIGENZA MEDICA VET. - al netto di oneri ed Irap INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE - DIRIGENZA MEDICA VET. - al netto di oneri ed irap ONERI SOCIALI - RISORSE AGGIUNTIVE - DIRIGENZA MEDICA VET ONERI SOCIALI - Indennità di vacanza contrattuale - DIRIGENZA MEDICA VET ONERI SOCIALI - su stipendio tabellare, RIA, FONDI, Indennità esclusività, indennità incarico direttore dipartimento, Retribuzione 118, Altre indennità ONERI SOCIALI - Variazione Fondo Ferie - TOTALE COSTI DEL PERSONALE DIRIGENZA MEDICA VET. ESCLUSO ONERI SOCIALI ED IRAP TOTALE ONERI SOCIALI - ESCLUSA IRAP TOTALE COSTI DEL PERSONALE DIRIGENZA MEDICA VET. CON ONERI SOCIALI ESCLUSA IRAP IRAP RAR (Dir. Med Vet.) 6 6 IRAP Ind. Vac. Contrattuale (Dir. Med Vet.) 1 1 RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE /BILANCIO PREVENTIVO / BILANCIO CONSUNTIVO COSTO DEL PERSONALE DIRIGENZA SANIT. PROF.LE TECNICA AMM.VA TEMPO DETERMINATO (AL NETTO DI AREU e SPECIFICI FINANZIAMENTI) AREU TEMPO DETERMINATO - OGGETTO DI SPECIFICI FINANZIAMENTI SANITA' PENITENZIARIA SPESA COMPLESSIVA PERSONALE A COLONNA A COLONNA B COLONNA C COLONNA D COLONNA E (Col A + Col B + Col C + Col D) STIPENDIO TABELLARE COMPRENSIVO 13/MA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA' - FONDO TRATTAMENTO ACCESSORIO CONDIZIONI LAVORO 7 7
3 FONDO RETRIBUZIONE POSIZIONE LAVORO, STRUTT. COMPLESSA ETC. - DIR SANITARIA 1 1 FONDO RETRIBUZIONE POSIZIONE LAVORO, STRUT. COMPLESSA ETC. - DIR T.P.A. 1 1 FONDO PER LA RETRIBUZIONE DI RISULTATO PREST. INDIVIDUALE 4 4 FONDO PER LA DIR. PROFESSIONI SANITARIE INFERMIERISTICHE, TECNICHE ETC.. - INDENNITA' ESCLUSIVITA' DIR. SANITARIA 4 4 INDENNITA' INCARICO DIRETTORE DIPARTIMENTO - RETRIBUZIONE ORE "SERVIZIO 118" - ALTRE INDENNITA' - VARIAZIONE FONDO FERIE (al netto oneri riflessi) - ONERI TRATTAMENTI PREVIDENZIALI INTEGRATIVI - RISORSE AGGIUNTIVE - DIRIGENZA SPTA - al netto di oneri ed Irap 5 5 INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE - DIRIGENZA SPTA - al netto di oneri ed irap 1 1 ONERI SOCIALI - RISORSE AGGIUNTIVE - DIRIGENZA SPTA ONERI SOCIALI - Indennità di vacanza contrattuale - DIRIGENZA SPTA - - ONERI SOCIALI - su stipendio tabellare, RIA, FONDI, Indennità esclusività, indennità incarico direttore dipartimento, Retribuzione 118, Altre indennità ONERI SOCIALI - Variazione Fondo Ferie - TOTALE COSTI DEL PERSONALE DIRIGENZA SPTA ESCLUSO ONERI SOCIALI ED IRAP TOTALE ONERI SOCIALI - ESCLUSA IRAP TOTALE COSTI DEL PERSONALE DIRIGENZA SPTA CON ONERI SOCIALI ESCLUSA IRAP IRAP RAR (Dir. SPTA) IRAP Ind. Vac. Contrattuale (Dir. SPTA) TOT. COSTO PERS. DIP. (Comp. + Dir. Med Vet. + Dir. SPTA) TOTALE COMPLESSIVO IRAP SU PERSONALE DIPENDENTE DI CUI IRAP RAR DI CUI IRAP INDENNITA' VACANZA CONTRATTUALE COMPARTO DIRIGENZA MEDICA /VETERINARIA DIRIGENZA S.P.T.A. VALORE BILANCIO PREVENTIVO RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE Prechiusura al VALORE BILANCIO PREVENTIVO RENDICONT AZIONE Prechiusura al TRIMESTRA LE VALORE BILANCIO PREVENTIVO ACCANTONAMENTO per RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI senza oneri riflessi ed IRAP oneri riflessi su ACCANTONAMENTO RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI irap su accantonamento RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI
4 COSTO PERSONALE UNIVERSITARIO BILANCIO PREVENTIVO RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE Prechiusura al Firmato Il Dirigente U.O Risorse Umane ai sensi D.LGS
5
6
7
8 GS 39/'93
DI CUI MODELLO A - TEMPO DETERMINATO
DENOMINAZIONE A.O. ISTITUTI OSPITALIERI CREMONA GLI IMPORTI DEVONO ESSERE ESPRESSI IN MIGLIAIA DI EURO CODICE AZIENDA 957 ANNO 2014 DI CUI MODELLO A RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE /BILANCIO PREVENTIVO / BILANCIO
DI CUI MODELLO A - TEMPO DETERMINATO
Modello A di cui TD DENOMINAZIONE A.O. ISTITUTI OSPITALIERI CREMONA GLI IMPORTI DEVONO ESSERE ESPRESSI IN MIGLIAIA DI EURO CODICE AZIENDA 957 ANNO 2014 DI CUI MODELLO A RENDICONTAZIONE TRIMESTRALE /BILANCIO
Descrizione e definizioni delle colonne / voci del Modello A:
Descrizione e definizioni delle colonne / voci del Modello A: Colonna A: deve essere indicata la Spesa del personale riferita al CET / BPE / BES al netto degli oneri derivanti dagli incrementi contrattuali
Nota Integrativa descrittiva Azienda Ospedaliera di Treviglio
89 Nota Integrativa descrittiva Azienda Ospedaliera di Treviglio 30 90 Nota Integrativa descrittiva Azienda Ospedaliera di Treviglio 31 91 Nota Integrativa descrittiva Azienda Ospedaliera di Treviglio
ATTIVITA EMERGENZA URGENZA 118
ASST DI LECCO Codice azienda: 715 Regione Lombardia BILANCIO D ESERCIZIO 2018 V2 Nota Integrativa Descrittiva ATTIVITA EMERGENZA URGENZA 118 Sommario 1. Criteri generali di formazione del bilancio d esercizio...
Nota Integrativa Descrittiva ATTIVITA EMERGENZA URGENZA 118
ASST DI LECCO Codice azienda: 715 Regione Lombardia BILANCIO D ESERCIZIO 2016 Nota Integrativa Descrittiva ATTIVITA EMERGENZA URGENZA 118 Sommario 1. Criteri generali di formazione del bilancio d esercizio...
Allegato A Dgr n. del pag. 1 /5
Allegato A Dgr n. del pag. 1 /5 RILEVAZIONE RELATIVA AL COSTO DEL PERSONALE (DA CONSEGNARE ENTRO IL 15 APRILE 2007) SCHEDA A: COSTO DEL PERSONALE CONSUNTIVO ANNO 2006 SCHEDA B: COSTO DEL PERSONALE PREVENTIVO
Allegato A Dgr n. del pag. 1 /5
Allegato A Dgr n. del pag. 1 /5 RILEVAZIONE RELATIVA AL COSTO DEL PERSONALE (DA CONSEGNARE ENTRO IL 15 APRILE 2007) SCHEDA A: COSTO DEL PERSONALE CONSUNTIVO ANNO 2006 SCHEDA B: COSTO DEL PERSONALE PREVENTIVO
AllegatoA alla Dgr n del 29 dicembre 2011 pag. 1/11
AllegatoA alla Dgr n. 2358 del 29 dicembre 2011 pag. 1/11 RILEVAZIONE RELATIVA AL COSTO DEL PERSONALE (DA CONSEGNARE ENTRO IL 15 APRILE 2012) SCHEDA A: COSTO DEL PERSONALE CONSUNTIVO ANNO 2011 (pag. 2
PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE 4.300,
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER ANNI PRECEDENTI ANNO CORRENTE RECUPERI
SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE CALABRIA AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL
SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE CALABRIA AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 00010 DEL 01.02.2016 OGGETTO: Determinazione fondi contrattuali definitivi relativi
AREA DIRIGENZA SANITARIA (NON MEDICA), PROFESSIONALE, TECNICA, DELLE PROFESSIONI SANITARIE E AMMINISTRATIVA DEL SSN
1 AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA OSPEDALI RIUNITI Viale Pinto FOGGIA AREA DIRIGENZA SANITARIA (NON MEDICA), PROFESSIONALE, TECNICA, DELLE PROFESSIONI E AMMINISTRATIVA DEL SSN RELAZIONE ILLUSTRATIVA
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSION E PER CLASSI E SCATTI/FASCE RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI
t15(1) Destinazioni regolate dall'accordo annuale sull'utilizzo U Fondo trattamento accessorio condizioni di lavoro
t15(1) MEDICI Importo consolidato al 31.12.05 (art. 24 c. 1 Ccnl 17.10.08) Incrementi Ccnl 17.10.08 art. 24 c. 2 Rid. stabile dot. organica (art. 50 c. 2 L. a) Ccnl 8.6.00) Razionalizzazione servizi (art.
ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del
SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del MANDATI STIPENDI MESE DI aprile (COMPETENZE 2017) STIPENDIO TABELLARE Ind. Vacanza CCNL RETR. IND. ANZIANITA' INDENNITA'
ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del
SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del MANDATI STIPENDI MESE DI maggio (COMPETENZE 2017) STIPENDIO TABELLARE Ind. Vacanza CCNL RETR. IND. ANZIANITA' INDENNITA'
20.056, ,31 0, , , , ,38 277, ,39 4.
SSN - REGIONE SARDEGNA A.S.L. N 5 DI ORISTANO ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI MANDATI STIPENDI MESE DI ottobre (COMPETENZE 2016) STIPENDIO TABELLARE
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER Importo
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione Risorse fisse
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.05 (ART. 24 C. 1 CCNL 17.10.08) 10.513.033 0 INCREMENTI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 1.679.850 0 INCREMENTI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 6.280.789 0 INCREMENTI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 1.579.925 0 INCREMENTI
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2016 STRUTTURA RILEVATA
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2016 STRUTTURA RILEVATA REGIONE USL/AZ.OSP. ANNO Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio
TABELLA 15 Fondo per la contrattazione integrativa
TABELLA 15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 12.059.640 0
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 4.616.409 0 INCREMENTI
VOCI STIPENDIALI CON RELATIVA AGGREGAZIONE NEL PROSPETTO DELLE RETRIBUZIONI PERCEPITE
VOCI STIPENDIALI AGGREGAZIONE DELLE VOCI 1 STIPENDIO BASE 1 STIPENDIO TABELLARE 26 ASSEGNO AD PERSONAM CCNL 98/2001 DIR 1 STIPENDIO TABELLARE 74 Vacanza Contrattuale 1 STIPENDIO TABELLARE 101 XIII STIPENDIO
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 16.363.572 0 INCREMENTI
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ANNO PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 3.939.128
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2015 STRUTTURA RILEVATA
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2015 STRUTTURA RILEVATA REGIONE USL/AZ.OSP. ANNO Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio
ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II
ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Viale Orazio Flacco, 65 70124 Bari ITALIA AREA GESTIONE RISORSE UMANE AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO/VETERINARIA DEL SERVIZIO
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Voci dì spesa : Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.7 (ART. 9 C. 1 CCNL 8-9) INCREMENTI CCNL 8-9 (ART. 9
,90 44, , , ,
SSN - REGIONE SARDEGNA A.S.L. N 5 DI ORISTANO ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI MANDATI STIPENDI MESE DI novembre (COMPETENZE 2015) STIPENDIO TABELLARE
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 Deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 5 del 13/03/2017 e Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 23/10/2017
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 1.579.927 0 INCREMENTI
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2011 MEDICI. Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa :
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 4 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/21 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/28 convertito nella legge n.133/28 COMPARTO SERVIZIO
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali RECUPERI PER Importo Totale RITARDI ASSENZE ECC. ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI ARRETRATI ANNO CORRENTE TREDICESIMA MENSILITA' Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S.
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) -19.970 0 IMPORTO
18.902, , ,90 48,42 242, ,07 581, ,
SSN - REGIONE SARDEGNA A.S.L. N 5 DI ORISTANO ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI MANDATI STIPENDI MESE DI dicembre e tredicesima 2014 (COMPETENZE 20 STIPENDIO
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 16.363.572 0 INCREMENTI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 3.939.128 0 INCREMENTI
AREA DIRIGENZA SANITARIA (NON MEDICA), PROFESSIONALE, TECNICA, DELLE PROFESSIONI SANITARIE E AMMINISTRATIVA DEL SSN
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA OSPEDALI RIUNITI Viale Pinto FOGGIA AREA DIRIGENZA SANITARIA (NON MEDICA), PROFESSIONALE, TECNICA, DELLE PROFESSIONI SANITARIE E AMMINISTRATIVA DEL SSN RELAZIONE ILLUSTRATIVA
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013
2013 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO B 0D0103 ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
2014 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO B 0D0103 Totale dipendenti al 31/12/2013 (*)
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.07 (ART. 9 C. 1 CCNL 08-09) 509.316 0 INCREMENTI CCNL 08-09 (ART. 9 CC. 2,3) 15.682 0 RIA PERSONALE CESSATO
CESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 2000 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.99 - IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI CESSATI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione Risorse fisse
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II
ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Viale Orazio Flacco, 65 70124 Bari ITALIA AREA GESTIONE RISORSE UMANE COSTITUZIONE FONDI DI CUI AGLI ARTT. 8 9 e 10
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO Anno 2011 IPOTESI ACCORDI SINDACALI AREE DIRIGENZIALI. Relazione illustrativa e tecnico-finanziaria
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO Anno 2011 IPOTESI ACCORDI SINDACALI AREE DIRIGENZIALI Relazione illustrativa e tecnico-finanziaria PREMESSA GENERALE PER TUTTE LE AREE NEGOZIALI: Il 2011 rappresenta,
91/25/11/ DELIBERAZIONE
91/25/11/2016 - DELIBERAZIONE Regione Piemonte - Azienda Sanitaria Locale CN2 Alba Bra O G G E T T O : DETERMINAZIONE DEI FONDI CONTRATTUALI DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA E DIRIGENZA SANITARIA NON MEDICA,
AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N.4 MEDIO FRIULI
REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N.4 MEDIO FRIULI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 333 DEL 27/06/2014 O G G E T T O Comparto Sanità. Costituzione provvisoria
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
BILANCIO PREVENTIVO 2019
7 NOTA INTEGRATIVA DESCRITTIVA BILANCIO PREVENTIVO Azienda Sanitaria ATS INSUBRIA Codice azienda: Regione Lombardia 8 Sommario 1. Criteri generali... 4 2. Criteri di valutazione adottati per la redazione
ASSUNTI NELL'ANNO - TOTALE IN SERVIZIO AL TOTALE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 2000 IN SERVIZIO AL 31.12.99 - CESSATI NELL'ANNO - ASSUNTI NELL'ANNO - USCITI DALLA POS.ECON.
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
precedenti (Tab ) di cui arretrati anni Spese per retribuzioni lorde (Tab ) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12)
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio
C.C.N.L. BIENNIO ECONOMICO AREA DIRIGENZA MEDICA-VETERINARIA
C.C.N.L. BIENNIO ECONOMICO 2008 2009 AREA DIRIGENZA MEDICA-VETERINARIA RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA FONDI CONTRATTUALI 2012 La determinazione dei tre fondi contrattuali Area Dirigenza Medica dell anno
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione Risorse fisse
ANNO 2008 Fondo per i compensi del lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno
art.7 CCNL 31.07.2009 II biennio economico 2008 2009 ANNO 2008 Fondo per i compensi del lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno CONSOLIDATO ANNO
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. A DI ANZIANITA' TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER RITARDI
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. A DI ANZIANITA' TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER RITARDI
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSION E PER CLASSI E SCATTI/FASCE RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI PER ANNI ARRETRATI ANNO CORRENTE RECUPERI PER RITARDI
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 COMPARTO
Contratti della dirigenza e del comparto: stato dell arte della trattativa e prospettive della commissione paritetica
XI Conferenza sulle politiche della professione infermieristica Firenze, 31 maggio 2019 LA MAPPA DI UN PERCORSO PROSPETTIVE E SCENARI PER IL SISTEMA SALUTE, PER L'ORGANIZZAZIONE DEI PROFESSIONISTI, PER
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 #RIF! MACROCATEGORIA:
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Entrata Uscita CCNL 17.1.8, ART. 25, C. 1 2.453.24 CCNL 17.1.8, ART. 25, C. 2 8.885 CCNL 17.1.8,
RELAZIONE ILLUSTRATIVA TECNICO-FINANZIARIA SULLA DETERMINAZIONE DEI FONDI DIRIGENZA PROFESSIONALE, TECNICO e AMMINISTRATIVA
RELAZIONE ILLUSTRATIVA TECNICO-FINANZIARIA SULLA DETERMINAZIONE DEI FONDI DIRIGENZA PROFESSIONALE, TECNICO e AMMINISTRATIVA C.C.N.L. Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnico e Amministrativa sottoscritto
788,47 SSN - REGIONE SARDEGNA - AZIENDA USL 5 DI ORISTANO SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI TRATTENUTE STIPENDIO TABELLARE NON DOVUTO
SSN - REGIONE SARDEGNA - AZIENDA USL 5 DI ORISTANO SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI TRATTENUTE STIPENDIO TABELLARE NON DOVUTO DIR. MED-VET 509010101 788,47 R RETR. INDIV. ANZ. IND. SPEC. MEDICA
C.C.N.L. BIENNIO ECONOMICO AREA COMPARTO RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA FONDI CONTRATTUALI 2012
C.C.N.L. BIENNIO ECONOMICO 2008 2009 AREA COMPARTO RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA FONDI CONTRATTUALI 2012 La determinazione dei tre fondi contrattuali Area Comparto dell anno 2012 per liquidare gli istituti
AZIENDA PER L ASSISTENZA SANITARIA N.4 FRIULI CENTRALE
REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA AZIENDA PER L ASSISTENZA SANITARIA N.4 FRIULI CENTRALE DECRETO DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 106 DEL 13/05/2015 O G G E T T O Comparto Sanità. Determinazione a
Provvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica delibera Giunta Camerale n. 96/2003 T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale
Il Modello inviato risulta certificato in data : 15/06/2018 Il Modello inviato Ú stato certificato la prima volta in data : 15/06/2018
Stampa Intero Modello in data : 15/6/2018 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2017 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 3035 - FINO DEL MONTE Organo
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità) IND. DI VACANZA CONTRATTUALE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C SEGRETARIO GENERALE
ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II
ISTITUTO TUMORI GIOVANNI PAOLO II ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Viale Orazio Flacco, 65 70124 Bari ITALIA AREA GESTIONE RISORSE UMANE COSTITUZIONE FONDI DI CUI AGLI ARTT. 25 26 e
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Entrata Uscita CCNL 17.1.8, ART. 25, C. 1 324.724 CCNL 17.1.8, ART. 25, C. 2 18.27 CCNL 17.1.8, ART.
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 #RIF! MACROCATEGORIA:
Il CCNL 2016/2018 della Dirigenza Medica- Veterinaria e Sanitaria
Il CCNL 2016/2018 della Dirigenza Medica- Veterinaria e Sanitaria CCNL 2016/2018. L accordo economico CCNL 2016/2018. L accordo economico Indennità di esclusività. Legge Bilancio 2019, comma 286 Ai fini
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione Risorse fisse
A.Re.S.S. Agenzia Regionale Strategica per la Salute e il Sociale COSTITUZIONE FONDI TRATTAMENTO ACCESSORIO PERSONALE DIRIGENZA MEDICA ANNO 2017
A.Re.S.S. Agenzia Regionale Strategica per la Salute e il Sociale COSTITUZIONE FONDI TRATTAMENTO ACCESSORIO PERSONALE DIRIGENZA MEDICA ANNO 2017 RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA (REDATTA AI SENSI DELLA CIRCOLARE
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2013
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2013 Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*) V O C I D I S P E S A MAGGIORAZIONE ALTRI COMPENSI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione IMPORTO CONSOLIDATO
ANNO ex Azienda Sanitaria Locale di Trapani
Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune dell ex indennità di qualificazione professionale e dell indennità professionale specifica, ai sensi
IMPORTO FONDO ANNO 2014 AL NETTO DELLE RIDUZIONI DI CUI SOPRA ,74
FONDO PER IL COMPENSO DEL LAVORO STRAORDINARIO E PER LA REMUNERAZIONE DI PARTICOLARI CONDIZIONI DI DISAGIO, PERICOLO O DANNO (ex articolo 29 CCNL 19/4/2004, art. 8 CCNL 10/4/2008, art. 7 CCNL 31/7/2009)
PERSONALE DEL COMPARTO. Relazione Tecnico-Finanziaria dell Accordo sul riparto dei residui provenienti dai fondi contrattuali degli anni 2015
PERSONALE DEL COMPARTO Relazione Tecnico-Finanziaria dell Accordo sul riparto dei residui provenienti dai fondi contrattuali degli anni 2015 (Art. 40, comma 3-sexies, D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 e s.m.i.)
PROVINCIA DI SONDRIO Settore Affari Generali, Risorse Finanziarie e Istruzione Servizio Risorse Umane
COPIA PROVINCIA DI SONDRIO Settore Affari Generali, Risorse Finanziarie e Istruzione Servizio Risorse Umane DETERMINAZIONE N. 1347 del 03/09/2010 OGGETTO: CCNL DEL PERSONALE DIRIGENTE DEL COMPARTO REGIONI
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria MEDICI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo specificità medica, retrib. posizione, equiparazione Risorse fisse
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE A.S.L. TO4 di Ciriè, Chivasso ed Ivrea DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO: FONDI CONTRATTUALI DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELL`A.S.L. TO4 - DETERMINAZIONE
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE