Convenzione dipendenti Il Gigante Convenzione n Accordo valido fino al

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1 Convenzione dipendenti Il Gigante Convenzione n Accordo valido fino al Marzo 2016

2 L accordo di Partnership: come si accede alla Convenzione Dopo aver sottoscritto l accordo di Partnership Intesa e la Controparte ne danno ampia diffusione secondo le modalità convenute. Comunicazione Intesa Il Gigante Per quanto riguarda Intesa Sanpaolo viene data opportuna informativa alle filiali. Contact Unit per informazioni in merito alle condizioni contrattualizzate. L impegno della Controparte è quello di dare ampia comunicazione dei contenuti dell accordo ai propri dipendenti/associati attraverso i propri canali interni. Identificazione del Dipendente/Associato Il Dipendente/Associato nel momento in cui decide di aderire alla Convenzione deve produrre idonea documentazione che certifichi la sussistenza del rapporto con la Controparte (Badge, fotocopia busta paga, lettera assunzione, tesserino associazione, etc.) Ambito della Convenzione La convenzione è attivabile a valere su un singolo c/c intestato/cointestato e a valere sui prodotti oggetto della Convenzione intestati al Dipendete/Associato, eventualmente cointestato con altri nominativi*. * La promozione relativa alle carte di credito è applicabile limitatamente alla carta principale intestata al Dipendente/Associato 1

3 L offerta di Intesa Sanpaolo riservata ai dipendenti Un offerta di servizi finanziari semplice e ampia mirata alle diverse esigenze dei dipendenti Il Gigante Conto corrente Carte Investimenti Mutui Prestiti Conto Facile è il conto corrente con un canone base mensile contenuto, già comprensivo di vari servizi bancari. Inoltre sono attualmente gratuiti la carta bancomat per ogni intestatario del conto e i servizi via internet, cellulare e telefono. Prepagata, Bancomat, NextCard, carte di credito: puoi scegliere quella più adatta alle tue esigenze. Pratiche e sicure, le nostre carte ti consentono di prelevare contante, pagare ed effettuare i tuoi acquisti in Italia, all'estero e su internet, ricaricare i cellulari. Per le opportunità che offrono i mercati finanziari, ti proponiamo di affidare il capitale che vuoi destinare all'investimento ad un team di professionisti. Intesa Sanpaolo attraverso il suo servizio di consulenza, ti aiuterà ad individuare, sulla base del tuo profilo finanziario, il prodotto di investimento più in linea con le tue prospettive. Che tu voglia acquistare casa o ne abbia già una, rivolgiti a noi. Troverai la nostra linea mutui Domus: una gamma di mutui per rispondere ai tuoi bisogni. Per finanziare le spese importanti per te e per la tua famiglia, una soluzione flessibile, che si adatta alle tue esigenze. Che siano progetti di vita o bisogni, con noi puoi prendere in considerazione una gamma ampia di prestiti in grado di rispondere alle tue esigenze. 2

4 Conto corrente Offerta riservata ai dipendenti Conto corrente Facile Canone Base Mensile Servizi / prodotti abilitanti per ottenere gli sconti progressivi a valere sul canone del c/c 6,00 euro 3,00 euro se collegate, al momento dell apertura del conto, e mantenuti successivamente tre tra le seguenti categorie di prodotti ESENTE se collegate, al momento dell apertura del conto, e mantenuti successivamente cinque tra le seguenti categorie di prodotti ESENTE se collegato un servizio di gestione di portafogli della gamma Gestioni Patrimoniali di Eurizon Capital SGR* Esente fino al compimento del 26 anno di età se intestato a una sola persona accredito stipendio (obbligatorio e gratuito per avere diritto alla Convenzione); Servizi via Internet, Cellulare e Telefono della Banca (gratuito) carta NextCard; carta di credito; Telepass Family prodotti ricorrenti di risparmio gestito e assicurativo (Piani di accumulo e «Metto da Parte»); prodotti di previdenza («Il Mio futuro» e «Il Mio domani»); prodotti di tutela («Proteggi Salute», «Polizza Infortuni», «Abitazione&Famiglia», «ProteggiConMe», «ViaggiaConMe»); Servizio di gestione di portafogli della gamma Gestioni Patrimoniali di Eurizon Capital SGR Servizi inclusi nel canone Servizi accessori a canone gratuito spese di registrazione per un numero illimitato di operazioni accredito stipendio/pensione domiciliazione utenze domestiche libretti di assegni spese trimestrali per conteggio interessi e competenze Carta Bancomat (prelievi gratuiti su tutti gli sportelli del Gruppo Intesa Sanpaolo) Servizi via Internet, cellulare e telefono Migliore Conto sul mercato (Corsera 25/01/2016) Bonifici on line Esente su Intesa Sanpaolo e Banche del Gruppo Intesa Sanpaolo 0,50 euro su altre Banche 3

5 Carte Offerta riservata ai dipendenti Canone mensile carta NextCard (Carta di Debito) Carta NextCard è la carta del Gruppo Intesa Sanpaolo con addebito immediato su conto corrente che ti permette di prelevare denaro contante in Italia e all estero, compiere operazioni tramite i circuiti di pagamento MasterCard, MasterCard Paypass e Moneta, oltre a consentire la modifica del PIN e gli acquisti su Internet. canone gratuito il 1 anno (1,00 euro al mese dal 2 anno) Canone mensile carta di credito Blu titolare Carta Blu è una carta di credito, utilizzabile in Italia e nel mondo per fare acquisti presso gli esercenti e i siti internet abilitati al circuito indicato sulla carta e per ottenere anticipi di denaro presso gli sportelli automatici. canone mensile 1,25 euro (2,50 euro la tariffa standard) Canone mensile carta di credito ORO titolare Carta Oro è una carta di credito vantaggiosa e flessibile, che offre un elevato grado di sicurezza, utilizzabile in Italia e all'estero per pagare i tuoi acquisti e per prelevare contante agli sportelli automatici. canone mensile 3,00 euro ( 6 euro la tariffa standard) 4

6 Carte Prepagate Carta Superflash (maggiorenni) SuperFlash è la carta prepagata nominativa ricaricabile, dotata di IBAN, che consente al Titolare di effettuare le operazioni di base di un conto corrente: prelievi e pagamenti, ricariche su telefonia cellulare, ricevere e inviare bonifici, in Italia e all'estero - Area SEPA (Paesi dell UE oltre a Svizzera, Norvegia, Islanda, Liechtenstein), accreditare lo stipendio sulla carta, domiciliare utenze e altri pagamenti purché emessi da soggetti convenzionati con la Banca, pagare MAV e Tasse Universitarie accedere gratuitamente ai Servizi via internet della banca CANONE ANNUO: 9,90 euro CANONE ANNUO GRATUITO PER I CLIENTI UNDER 26 Carta Flash Visa paywave Figli minorenni (da 12 anni) Flash Visa paywave è la carta prepagata nominativa ricaricabile che consente di: prelevare e fare acquisti in tutto il mondo (circuito Visa), anche durante le vacanze o studi all estero fare acquisti online in sicurezza con il Servizio Pagamenti sicuri internet accedere gratuitamente ai Servizi via internet della banca Può inoltre essere personalizzata con una propria foto o con un'immagine selezionata dalla galleria proposta dalla Banca. Costo acquisto una tantum 9,90 euro Costo personalizzazione 10 euro 5

7 Investimenti/ Deposito Amministrato Titoli Offerta riservata ai dipendenti Il Gigante Fondi di investimento Intesa Sanpaolo mette a disposizione dei clienti un ampia gamma di Fondi Comuni d'investimento attraverso la professionalità e l'esperienza del team di gestori di Eurizon Capital SGR, Società di Gestione del Risparmio che si colloca ai vertici nel panorama del risparmio gestito italiano. L offerta si articola in: Fondi di mercato monetario Fondi obbligazionari Fondi bilanciati Fondi azionari Fondi flessibili Solo per i dipendenti Il Gigante: riduzione del 50% delle commissioni di sottoscrizione di fondi Gestioni Patrimoniali Per cogliere le opportunità che offrono i mercati finanziari, Intesa Sanpaolo mette a disposizione un ampia gamma di Gestioni Patrimoniali ed un team di professionisti che, attraverso il servizio di consulenza, aiuterà il cliente ad individuare, sulla base del profilo finanziario, la linea di gestione di portafogli più in linea con le prospettive di investimento. Un servizio specializzato che mira a cogliere le opportunità d'investimento offerte dai mercati finanziari internazionali e ad accedere a mercati e prodotti selezionati. Solo per i dipendenti Il Gigante: riduzione del 50% delle commissioni di conferimento di gestioni 6

8 Prestiti Offerta riservata ai dipendenti PerTe Prestito Facile Il prestito personale studiato per affrontare le spese importanti o impreviste fino a euro. Riduzione di 1,00 pp sulle condizioni di catalogo protempore vigenti in assenza di promozioni in corso. Esempio calcolato al 01/02/16 su un finanziamento PerTePrestito Facile di euro da rimborsare in 72 mesi: tasso di interesse nominale annuo fisso 8,50%; TAEG 9,10%. Il costo totale del credito è pari a 4.409,46 euro e comprende: interessi 4.302,26 euro; spese di istruttoria 75,00 euro; spese incasso rata esente; costo unitario comunicazioni di Legge 0,70 euro e imposta di bollo 2 euro, percepiti a ogni invio comunicazioni di Legge per complessivi 16,20 euro; imposta di bollo 16 euro, trattenuta in sede di erogazione. Importo prima rata (comprensiva degli interessi di preammortamento) 367,98 euro. Importo rate mensili successive: 266,68 euro. Importo totale dovuto dal consumatore ,46 euro. *Valido solo per erogazioni effettuate entro il 29 febbraio 2016, 7

9 Prestiti Offerta riservata ai dipendenti PerTe Prestito in Tasca Una nuova soluzione di finanziamento, ricaricabile, attivabile a piacimento, nei limiti della linea delibera e facile da utilizzare. Come funziona Importo della linea di credito Il cliente in fase di acquisto del prodotto può richiedere un plafond della linea di credito in funzione delle sue esigenze. Questo plafond potrà essere utilizzato tutto in un unica soluzione o con utilizzi successivi al manifestarsi del bisogno. L importo va da euro ad euro Durata La durata degli utilizzi Sino a revoca. Il contratto della linea di credito stabilisce la durata minima di rimborso dei singoli prestiti (durata mesi 12, 18, 24, 36, 48). al tasso del 5,90% anziché 9,45% ( la promozione si applica a tutti gli utilizzi effettuati fino al 31/05/2016) TAEG minimo 6,10%: calcolato al 1/2/2016 di 5.000,00 euro, TAN 5,90%, durata 48 mesi, costo totale del credito 651,04 euro e include: interessi 649,04 euro; nessuna spesa istruttoria, incasso rata, costo comunicazioni di legge, imposta di bollo 2,00 euro. Importo totale dovuto dal consumatore 5.649,04 euro, prima rata 140,64 euro, rate successive 117,20 euro. TAEG massimo 6,90%: calcolato al 31/05/2016 di 500,00 euro, TAN 5,90%, durata 12 mesi, costo totale del credito 18,20 euro e include: interessi 16,20 euro; nessuna spesa per istruttoria, incasso rata, costo comunicazioni di legge, imposta di bollo 2,00 euro. Importo totale dovuto dal consumatore 516,20 euro, prima rata 43,09 euro, rate successive 43,01 euro. Informativa completa disponibile presso qualsiasi filiale e sul sito della banca. 8

10 Mutui Offerta riservata ai dipendenti Il Gigante 1/2 Caratteristiche principali Durata: min. 6 anni max 30 anni (max 40 anni per tasso fisso under 35). Finalità: acquisto, costruzione e ristrutturazione immobili residenziali (prima e seconda casa). Portabilità tramite surroga: SI senza spese Importo massimo finanziabile: per acquisto 1^ casa fino al 100% del valore dell immobile/ prezzo di acquisto Opzioni di flessibilità: possibilità di abbinare al contratto di mutuo opzioni di sospensione delle rate e/o di allungamento della durata del mutuo (in funzione del piano di ammortamento scelto) Strutture finanziarie e piani di ammortamento TASSO FISSO TASSO VARIABILE Rate di ammortamento costanti per tutta la durata del mutuo Indicizzato Euribor 1 mese Possibilità di inserire un CAP di tasso 3. TASSO MISTO Possibilità di modificare il piano di ammortamento ogni 3 anni oppure ogni 5 anni da fisso a variabile e viceversa 4. TASSO BILANCIATO Mutuo con due componenti (una a tasso fisso e una a tasso variabile a scelta del mutuatario - es. 60% - 40%) Condizioni economiche Tassi, spread e spese: diversificati in funzione crescente rispetto al Loan to Value del Mutuo (rapporto tra mutuo richiesto e valore/prezzo di acquisto dell immobile), sulla base delle seguenti fasce: - 1. LTV fino al 50% - 2. LTV fino al 70% - 3% LTV fino all 80% - 4. LTV fino al 95% - 5. LTV fino al 100%. 9

11 Mutui Offerta riservata ai dipendenti 2/2 Agevolazioni per dipendenti Per tutte le fasce di LTV fino al 100%: riduzione di 0,40 p.p. rispetto a Foglio Informativo* in alternativa Eventuali promozioni tempo per tempo vigenti riportate sui Fogli Informativi disponibili in Filiale e sul sito della Banca Qualunque sia il tuo progetto di casa, noi ti aiutiamo a realizzarlo Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Esempio all Mutuo Domus Fisso Piano Base, importo mutuo euro, durata 10 anni, finalità acquisto prima casa. TAEG 1,842%, TAN 1,50%. Importo fino al 50% del valore dell immobile. Spese istruttoria 400 euro, perizia 320 euro, imposta sostitutiva 250 euro, spese per avviso/quietanza pagamento rata mensile 1,50 euro, costo comunicazioni di legge 0,70 euro percepiti ad ogni invio, premio polizza finalizzata a garantire i fabbricati oggetto di ipoteca contro i danni da incendio pari a 322,00 euro (per il calcolo del premio si è fatto riferimento alla Polizza Incendio Mutui distribuita dalla Banca). Per le condizioni economiche e contrattuali del mutuo consultare i Fogli Informativi disponibili in Filiale e sul sito internet della Banca. La concessione del mutuo è subordinata all approvazione della banca. Salvo migliori promozioni in corso 10

12 Mutui quotazioni indicative mese di Giugno 2016* TASSO FISSO PROMOZIONE DIPENDENTI 1 I tassi espressi sono in valore «finito» Le durate 35 e 40 anni sono disponibili solo per i Clienti di età inferiore a 35 anni che acquistano la prima casa Durata Loan to Value fino al 50% da 50,01% a 70% da 70,01% a 80% 6 anni 1,40% 1,55% 2,00% 10 anni 1,40% 1,55% 2,00% 15 anni 1,65% 1,90% 2,15% 20 anni 1,80% 2,05% 2,30% 25 anni 1,95% 2,30% 2,50% 30 anni 2,10% 2,40% 2,60% Riduzione 50% Spese di Istruttoria (fino a 450 euro di sconto rispetto alle condizioni standard)* Esente Spese di Istruttoria per surroghe TASSO VARIABILE 2 PROMOZIONE DIPENDENTI 2 Il parametro di riferimento è Euribor 1 mese Durata Loan to Value fino al 50% da 50,01% a 70% da 70,01% a 80% 6 anni 1,15% 1,45% 1,55% 10 anni 1,15% 1,45% 1,55% 15 anni 1,25% 1,55% 1,65% 20 anni 1,30% 1,60% 1,70% 25 anni 1,35% 1,65% 1,75% 30 anni 1,40% 1,70% 1,80% Riduzione 50% Spese di Istruttoria (fino a 450 euro di sconto rispetto alle condizioni standard)* Esente Spese di Istruttoria per surroghe *I valori riportati sono a titolo meramente esemplificativo. Per maggiori dettagli si rimanda ai Fogli Informativi Condizioni valide per erogazioni effettuate fino al 30 settembre

13 Mutui Giovani Under 35 Caratteristiche principali Età: 18<35 anni non compiuti Tasso: fisso/variabile Durata: 10<40 anni tasso fisso; 10<30 se a tasso variabile, oltre il periodo di preammortamento tecnico Opzione Sospensione Rate: fino a 6 mesi consecutivi. Opzione flessibilità durata: abbreviare/allungare la durata del finanziamento per un massimo di 10 anni (5 anni nel caso di tasso fisso) nel rispetto delle durate massime previste Lavoratori atipici: nel caso in cui il mutuatario sia un lavoratore atipico, il mutuo è assistito dalla "Polizza Lavoratori Atipici" di durata decennale e senza costi aggiuntivi per il cliente Periodo di preammortamento: per i mutui a tasso fisso, il cliente può scegliere la durata del periodo, da 1 a 10 anni, durante il quale il cliente paga rate mensili costanti composte da soli interessi senza rimborsare il capitale. Costi Spese avviso di scadenza e/o quietanza di pagamento: 0 Attivazione posticipo rate: 0 Flessibilità durata: 0 Estinzione anticipata: nessuna penale *I valori riportati sono a titolo meramente esemplificativo. Per maggiori dettagli si rimanda ai Fogli Informativi 12

14 Mutui Giovani quotazioni indicative mese di Giugno 2016* Caratteristiche principali Piano base Light Possibilità di un periodo iniziale di preammortamento con rate di soli interessi di importo più contenuto Tasso: solo tasso fisso Durata: si compone di/comprende: un periodo di preammortamento a scelta del cliente, da 1 a 10 anni, durante il quale il cliente paga rate mensili costanti composte da soli interessi senza rimborsare il capitale, che rimane quindi invariato rispetto all'erogazione iniziale; un periodo di ammortamento, che inizia al termine del periodo di preammortamento, a partire dal quale il cliente comincia a rimborsare il capitale e paga quindi rate mensili costanti composte da quota capitale e quota interessi. TASSO FISSO PROMOZIONE UNDER 35 1 I tassi espressi sono in valore «finito» Le durate 35 e 40 anni sono disponibili solo per i Clienti di età inferiore a 35 anni che acquistano la prima casa Durata Piano Base Durata* Loan to Value Piano Base Light fino al 50% da 50,01% a 70% da 70,01% a 80% da 80,01% a 95% da 95,01% a 100% 6 7 1,40% 1,55% 2,00% ,40% 1,55% 2,00% 3,50% 3,90% ,65% 1,90% 2,00% 3,50% 3,90% ,80% 2,00% 2,10% 3,50% 3,90% ,95% 2,00% 2,10% 3,50% 3,90% ,00% 2,00% 2,10% 3,50% 3,90% ,00% 2,00% 2,10% 3,50% 3,90% ,00% 2,00% 2,10% 3,50% 3,90% * Per durata complessiva si intende la somma del periodo di preammortamento e di ammortamento Esente Spese di Istruttoria per surroghe *I valori riportati sono a titolo meramente esemplificativo. Per maggiori dettagli si rimanda ai Fogli Informativi Condizioni valide per erogazioni effettuate fino al 30 settembre

15 Prodotti di tutela Abitazione & Famiglia La polizza si rivolge ai clienti capofamiglia (con figli, animali domestici, colf) che abbiano manifestato esigenze assicurative per i danni causati a terzi relativamente a fatti attinenti alla loro vita privata Proteggi con me La polizza è una soluzione assicurativa che risponde all esigenza di tutelarsi da determinati eventi che potrebbero pregiudicare il pagamento delle spese solitamente sostenute nell ambito della vita quotidiana acasaconme La polizza tutela l abitazione da eventuali danni o imprevisti, sia essa abituale o di villeggiatura, di proprietà o in locazione. Il cliente può scegliere moduli assicurativi differenti a seconda delle proprie esigenze. La garanzia Furto è opzionale Viaggia con me La polizza offre la copertura assicurativa per la Responsabilità Civile Auto e una gamma di garanzie accessorie e servizi di assistenza per proteggere il conducente, la sua famiglia ed il veicolo Inoltre il dispositivo satellitare ViaggiaConMe box, consente di elaborare una tariffa personalizzata in base all'uso del veicolo, 14

16 Previdenza Integrativa Il Mio Futuro Per costruire in modo semplice e su misura una pensione complementare a quella corrisposta dal sistema previdenziale pubblico. Il Mio Futuro si rivolge ai Clienti che, coerentemente con il proprio profilo finanziario, desiderano: preservare il proprio tenore di vita quando raggiungeranno l età pensionabile; attivare un piano di integrazione pensionistica a beneficio dei familiari a carico (es. casalinghe; figli), usufruendo dei benefici fiscali relativi o a beneficio di altri soggetti; costruire una pensione complementare solida; sfruttare il vantaggio fiscale: o deducibilità annua dei contributi entro 5164,57 euro; o tassazione annua dei rendimenti nella misura del 20% (in presenza di rendimenti derivanti dall investimento in titoli di Stato e titoli equiparati, questa base imponibile viene ridotta al 62,50% così da rendere equivalente la tassazione del rendimento tassato con l aliquota del 20% con quella agevolata del 12,5%); o imposta sostitutiva del 15% sulle prestazioni, che si riduce dello 0,30 per ogni anno di durata superiore al 15 con una tassazione minima del 9%; o esenzione da imposta di bollo. OFFERTA GIOVANI Per i nuovi aderenti che rientrino in una fascia di età da 0 a 25 anni non compiuti la commissione annuale applicata è ridotta ed e pari a 10,00 anziché 30 euro. Per gli anni successivi all adesione, l agevolazione vale fino all anno solare in cui si compie il 25 anno di età). 15

17 Bonus Intesa Sanpaolo: Il meccanismo di sconto innovativo Che cosa è Come funziona Bonus Intesa è un programma di sconti innovativo dedicato ai clienti del Gruppo Intesa Sanpaolo Il cliente non deve fare nulla: l adesione è automatica al momento dell apertura del conto o dell acquisto di una carta prepagata Per ottenere lo sconto è necessario che il pagamento del prodotto sia effettuato tramite una carta di pagamento rientrante in una di quelle indicate nel Regolamento* L'ammontare dello sconto è differente per ogni marchio o esercizio commerciale che partecipa al programma Basta Utilizzare la carta (Bonifico ove previsto) emessa da una Banca del Gruppo Intesa Sanpaolo aderente all'iniziativa per il pagamento in uno dei tantissimi punti vendita convenzionati Giornalmente nel servizio Internet banking è visionabile il cashback accumulato e nell estratto conto la sintesi dei movimenti effettuati sul circuito Gli sconti vengono accreditati mensilmente direttamente sul c/c. Sul sito (sezione privati) è possibile consultare l elenco aggiornato delle aziende nazionali e locali convenzionate (e la % di sconto) Scaricando la APP «La Tua Banca» è possibile ottenere anche la geolocalizzazione dei partner * Solo per alcuni partner, in relazione ai prodotti e servizi offerti, sono state concordate modalità di pagamento diverse dalla carta, come il bonifico, l'addebito in conto via Rid o Sepa Direct Debit. 16