DETERMINAZIONE N DEL 01/09/2016 OGGETTO

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1 DETERMINAZIONE N DEL 01/09/2016 OGGETTO Avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per l'assunzione, a tempo determinato, di n. 2 dirigenti medici di ortopedia e traumatologia, da assegnare alla S.C. Chirurgia della Mano. Approvazione verbale ed adempimenti conseguenti. IL RESPONSABILE ad interim - GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO preso atto del parere favorevole espresso in merito alla regolarità tecnica e contabile della presente determinazione: RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Dott.ssa Lorena Basso Data 01 settembre 2016 Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente.

2 Determinazione n del 01/09/2016 pag. 2 OGGETTO : Avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per l'assunzione, a tempo determinato, di n. 2 dirigenti medici di ortopedia e traumatologia, da assegnare alla S.C. Chirurgia della Mano. Approvazione verbale ed adempimenti conseguenti. Il RESPONSABILE ad interim GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO Giuste funzioni e competenze di cui all'atto Aziendale approvato con decreto n. 100 del ; premesso che: la S.C. Chirurgia della Mano e Microchirurgia è Centro di Riferimento Regionale per le patologie della mano e rappresenta, comunque, un riferimento anche per l area limitrofa della Regione Veneto; il Direttore della medesima Struttura Operativa, nel gennaio scorso, in previsione della cessazione, per dimissioni volontarie, di un dirigente medico, dott. F.R., dal giugno 2016, chiede di avviare le procedure necessarie per la sua sostituzione; l Azienda, condividendo tale esigenza, acquisisce la prescritta autorizzazione regionale, giusta nota della Direzione Centrale Salute, Integrazione Sociosanitaria, Politiche Sociali e Famiglia dell , prot. n. 1892/P; premesso altresì che: il Direttore della Struttura Operativa che ci occupa, in considerazione del carico di lavoro che grava sulla stessa struttura, al fine di garantire l ordinario svolgimento dell attività, alla luce, inoltre, della normativa europea in materia di orario di lavoro, con note dell aprile 2016 (prot. d arrivo 28733/ ) e maggio 2016 (prot. d arrivo 32627/ ), chiede, di indire apposita procedura concorsuale al fine di ricostituire la risorsa medica, sottodimensionata dall anno 2012, acquisendo un unità di risorsa medica, prevedendo anche di dar corso, nelle more dell acquisizione a tempo indeterminato, ad assunzione a tempo determinato; contestualmente avanza esplicita richiesta di attivare una procedura selettiva che permetta la partecipazione, non solo di dirigenti medici della disciplina di ortopedia e traumatologia ma, anche, della disciplina di chirurgia plastica e ricostruttiva, in coerenza degli organici dei centri di rilievo nazionale, nell ambito della chirurgia della mano, rappresentati da ortopedici e chirurghi plastici; l Azienda richiede, ed ottiene, idonea autorizzazione alla copertura, a tempo indeterminato, del posto vacante (nota della competente direzione regionale prot. n /P del ); considerato il deficit organico, non altrimenti superabile, accertata l impossibilità di ulteriori manovre di razionalizzazione e di riorganizzazione interna che garantiscano, nel contempo, l invarianza della quantità delle prestazioni erogate, come indicato dal D.L. 6 luglio 2012, n. 95, convertito dalla legge 7 agosto 2012, n. 135 (Spending review), e le verosimili ripercussioni negative sull efficienza e tempestività della risposta dei servizi all Utenza; sottolineata la pressante esigenza di acquisire tale professionalità, ribadito l obbligo per l Azienda di dover assicurare la funzionalità della struttura complessa di Chirurgia della Mano, Centro di Riferimento Regionale e, di fatto, dell area limitrofa della Regione Veneto; riscontrato che la graduatoria vigente in Azienda, costituita da un unico candidato utilmente collocato, era esitata da pubblica selezione avviata per il reclutamento di dirigente medico da assegnare alla S.C. Ortopedia e Traumatologia e che, pertanto, non era stata data la possibilità di accesso ai dirigenti medici specializzati nella disciplina di chirurgia plastica e ricostruttiva, come esplicitamente previsto dall allegato 2 al D.M. Salute 2 settembre 2011, per l accesso alle unità operative di chirurgia della mano; richiamato integralmente il decreto n. 366 del , con il quale l Azienda ha disposto, l indizione di idonea procedura selettiva, per l assunzione, a tempo determinato, di n. 2 Dirigenti Medici di

3 Determinazione n del 01/09/2016 pag. 3 ortopedia e traumatologia, da assegnare alla S.C. Chirurgia della Mano, per le esigenze sopra meglio descritte; riscontrato che al relativo bando è stata data adeguata pubblicità, mediante pubblicazione sul sito internet aziendale, per dieci giorni consecutivi, e che il termine per la presentazione delle domande è scaduto il 21 luglio 2016; accertato che, in merito alla selezione che ci occupa, hanno presentato domanda n. 15 candidati, come di seguito meglio specificati: N. Cognome e Nome n. il Luogo di nascita 1 BRANDO Antonio 06/09/1980 Lamezia Terme (CZ) 2 CALABRESE Sarah 21/01/1983 Brescia 3 DABBONDANZA Luca 08/06/1985 Viterbo 4 FRANCESCON Michela 20/10/1980 Maniago (PN) 5 FRANCIA Michela 20/05/1983 San Severino Marche (MC) 6 GAGLIARDO Nicola 22/05/1985 Villaricca (NA) 7 GALLUFFO Salvatore Massimo 15/11/1973 Erice (TP) 8 GHARGOZLOO Dariush 10/06/1984 Siracusa 9 LAZZARO Lara 12/03/1979 Tolmezzo (UD) 10 PARI Carlotta 31/10/1983 Cesena 11 SILAN Francesco 01/10/1984 Conegliano (TV) 12 SMERAGLIA Francesco 11/01/1985 Napoli 13 TOMARCHIO Alessandro 20/10/1980 Catania 14 UNGARO Mauro 25/07/1981 Salerno 15 VUGA Matjaz 28/03/1983 Ljubjana (Slovenia) atteso che la procedura è stata espletata in data 30 agosto 2016, e che la Commissione esaminatrice, nominata con determinazione n dell , ha rimesso all Amministrazione, nella medesima data, il processo verbale, per gli adempimenti conseguenti; riscontrato il regolare svolgimento delle operazioni; ritenuto di approvare il verbale di cui sopra, allegato alla presente determinazione in forma riservata, della quale forma parte integrante e sostanziale, agli atti presso la S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato, depositaria della pratica, approvando, in particolare, la graduatoria esitata, riportata nella parte dispositiva del presente atto; richiamati: la DGR n. 2305/ che ha introdotto nuove disposizioni relative alla programmazione sanitaria regionale, in relazione all entità delle risorse disponibili, fornendo i rispettivi criteri di adeguamento; la DGR n. 2559/ , recante ad oggetto: L.R. 49/1996 art. 12 Linee annuali per la gestione del SSR per l anno Approvazione definitiva ; il decreto n. 714 del recante Adozione del Piano Attuativo Locale (PAL) e del bilancio preventivo per l anno 2016 ; viste: la Legge n. 208 del Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato (Legge di stabilità 2016); la L.R. n. 34 del Legge finanziaria 2016 ; richiamati: l art. 36 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., che consente l utilizzo di forme di lavoro flessibile per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale ; i C.C.N.L. dell Area della Dirigenza medica e veterinaria, per le parti applicabili;

4 Determinazione n del 01/09/2016 pag. 4 ritenuto di disporre l assunzione, con un incarico a tempo determinato, delle prime due unità resesi disponibili, come segue: l assunzione di 1 dirigente medico, a tempo determinato, nelle more di espletamento di pubblico concorso per la copertura definitiva del posto, per la ricostituzione dell équipe medica, nei limiti del costo del personale dell esercizio consuntivo 2012, abbattuto dell 1%, limitatamente alle competenze fisse non ricadenti nei fondi contrattuali di ciascun ruolo ed in misura massima del costo ( ) del turn over delle cessazioni conosciute, così come previsto dalla citata DGR n. 2305/2013; l assunzione di 1 dirigente medico, in sostituzione di cessazione di corrispondente unità (dott. F.R.), a tempo determinato, per mesi 12, eventualmente prorogabili, nei limiti del costo del personale dell esercizio consuntivo 2012, abbattuto dell 1%, limitatamente alle competenze fisse non ricadenti nei fondi contrattuali di ciascun ruolo ed in misura massima del costo ( ) del turn over delle cessazioni conosciute, così come previsto dalla citata DGR n. 2305/2013; precisato che la data di assunzione sarà definita in conseguenza degli accordi che interverranno tra il Direttore ad interim della S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato, il Direttore della S.C. Chirurgia della Mano e Microchirurgia di Pordenone e gli interessati DETERMINA per le argomentazioni esposte in premessa, e che qui si intendono integralmente riportate ed approvate: 1. di approvare il verbale redatto in data 30 agosto della Commissione per la selezione degli aspiranti nell avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per l assunzione, a tempo determinato, di due dirigenti medici di ortopedia e traumatologia da assegnare alla S.C. Chirurgia della Mano e Microchirurgia, allegato in forma riservata al presente provvedimento, di cui forma parte integrante e sostanziale, e agli atti presso la S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato, depositaria della pratica; 2. di approvare la relativa graduatoria finale: N. COGNOME E NOME TOTALE 1 LAZZARO Sara 30,975 2 D ABBONDANZA Luca 24,315 3 CALABRESE Sarah 18, di disporre, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per l attivazione del rapporto, l assunzione, con contratto a tempo determinato, delle prime due unità disponibili, come di seguito meglio specificato: n. 1, a tempo determinato, nelle more di espletamento di pubblico concorso, per la copertura definitiva del posto, per la ricostituzione dell équipe medica; n. 1, a tempo determinato, per mesi 12, eventualmente prorogabili, in sostituzione di cessazione di corrispondente unità (dott. F.R.); 4. di precisare che, fatte le verifiche e accertamenti di competenza, le assunzioni di cui trattasi sono disposte nei limiti del costo del personale dell esercizio consuntivo 2012, abbattuto dell 1%, limitatamente alle competenze fisse non ricadenti nei fondi contrattuali di ciascun ruolo ed in misura massima del costo ( ) del turn over delle cessazioni conosciute, così come previsto dalla citata DGR n. 2305/2013; 5. di precisare, altresì, che la data d inizio servizio, sarà successivamente definita, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore ad interim della S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e

5 Determinazione n del 01/09/2016 pag. 5 convenzionato, il Direttore della S.C. Chirurgia della Mano e Microchirurgia di Pordenone e gli interessati; 6. di imputare la relativa spesa al conto costo del personale dirigente medico tempo determinato del bilancio dell esercizio in corso; 7. di dare atto che non si rilevano conflitti d interesse con riferimento al presente provvedimento. Il Responsabile ad interim - GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO Dott.ssa Lorena Basso Elenco allegati: 1 VERBALE.pdf

6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: LORENA BASSO CODICE FISCALE: BSSLRN70L63I403Q DATA FIRMA: 01/09/ :35:42 IMPRONTA: 919D23F42F1F25F4F DCC4621BFBF510078F4C8746B261524AD58DC4F BFBF510078F4C8746B261524AD58DC4FBC770207F2C8673D1BDD2EB89E8B244D BC770207F2C8673D1BDD2EB89E8B244DBE00B1E15D8FD C1AF3E4848ED BE00B1E15D8FD C1AF3E4848ED00794AD85C67E7B0B40C50C25A88D0A8 Atto n del 01/09/2016